人事管理与策划运营

招聘：营运部储备干部薪资：2600-4300负责招商、现场管理、品牌优化

人事部管理与策划

招聘总监代表1名。工作责任心强，遵章守纪，有监理证。总监代表工作5年以上。可做监理资料，懂监理工作流程。有意者电联详谈。工期3年。年龄50岁以下。

人事部经理两人

岗位职责：1、搭建人力资源管理体系，组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、根据公司发展战略需求开展招聘工作，建设招聘管理体系，保证各部门用人需求，做好人才储备及人才梯队建设；3、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；4、制定绩效管理体系，监督控制各部门绩效评价过程；5、搭建培训体系，培训师队伍建设，员工培训实施；6、员工入离调转等事宜。任职要求：1、专科及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；2、具有3年及以上纺织制造类企业人力工作经验，负责或参与过人力资源管理体系搭建；3、熟悉国家、地区的相关劳动法律和政策；4、熟练掌握办公软件的使用；5、优秀的表达沟通能力、人际理解能力、自驱力、推动力和抗压性；6、熟悉库车本地的人才市场情况。————————————————用人单位：新疆源峰纺织有限公司地点：新疆阿克苏地区库车市经济技术开发区A803薪资范围：8000-10000元+年终奖（可根据情况配车）

诚招人力资源部主管一名，现场生管一名

配合公司招聘有保底

人资主管/经理要求：28-35岁学历：全日制专科学历、本科经验：至少3年以上人资经验，实际操作六大模块，至少一年以上管理经验重点工作：招聘、薪酬设计、绩效管理、劳动关系素质要求：学习能力强，可塑性强专业度：具备人资管理师证书者优先薪资：4500-5500元福利：缴纳社保。单休。提供住宿。有餐厅李经理：

浙江善蒸坊食品股份有限公司招聘人事主管一名要求：年龄40岁以内，优秀的可放宽。人事工作经验五年以上，管理经验三年以上，熟悉人力资源六大模块，对招聘、薪酬、绩效、梯队建设有建设性想法。薪资面议人事行政助理一名要求：大专，同岗位工作经验两年以上，有团队精神，协作能力强。薪资：4500+设备机修学徒一名要求有一定的机电，机械专业基础。有短期设备维护经验最佳。待遇4500+ 根据实际上手情况适时调整。化验员一名大专学历以上，食品检测检验专业，有工作经验的优先工资：4300+厨工一名 50岁以内要求：会做家常菜，平时厨房帮忙，偶尔顶班烧几个菜工资：3500+公司福利待遇齐全，包吃住，每年组织旅游，年终奖金等。地址:龙游城北亲善路8号

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前厅收银员

找辣爆顶班一名 十八十九号顶俩天 店在艾依水郡东门 有闲的师傅联系 二把刀勿扰

固原西吉县需要两个消防弱电大工，要求技术过硬，工期1周，活完结账，工资打电话确定。

急招人事

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

熟练电脑、图纸、施工现场，长期从事建筑工程技术总工负责工作，精通各种测量仪器、CAD制图、广联达算量等软件，能把控现场工程安全、进度、质量、变更、进度款、工程资料等各环节，对项目的全面同步进展有详细的安排和合理的计划。全面对接甲方、监理、设计等统筹工作

急需建筑工程中级工程师一名，临时工，一个月，工资面议，包吃住，联系电话

招暑假工，长期工，需要请打电话

‌制定公司人力资源战略规划‌：根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期收集员工意见和建议。‌招聘和培训‌：负责招聘工作，包括制定招聘计划、组织面试和评估候选人，以及制定和实施培训计划，提升员工技能。‌薪酬和绩效管理‌：设计和实施薪酬体系，定期进行绩效考核，确保薪酬和绩效管理的公平性和有效性。‌员工关系和企业文化建设‌：负责建立和维护良好的员工关系，处理劳动纠纷，推动企业文化的建设和传播。‌其他管理任务‌：包括处理劳动合同管理、员工职业生涯规划、激励机制设计等。

招聘：人事行政主管薪资：5-7K1. 负责制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活； 并且监督执行.2. 负责主持企业内部流程优化简化工作，建立、建全企业管理制度，以及薪酬体系和绩效考核办法制定、推行。3. 负责企业员工甄选招募、培训、考核、劳资争议处理工作，以及公司组织架构分析、重组等。4. 负责公司固定资产、办公用品等采购前审核，以及合格供应商筛选、评审等供应链管理。5. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议， 负责外联工作及办理公司所需各项证照，组织好来客接待和相关的外联工作。6 .统筹管理公司5S活动、厂房等土木工程装修和维护、保安、消防、员工食堂、宿舍等事务管理。7. 负责行政部突发事件及公司领导临时交办事件的处理。

娱乐主播（全职兼职均可）薪资待遇：保底4000起➕分成工作时间：可自己安排，全职兼职均可人事经理薪资待遇：底薪3000+招聘奖励工作时间：早九晚六，休息二个小时，月休四天要求：有人事经验（有传媒人事经验者待遇可谈）棋牌麻将真人直播薪资待遇：底薪3500➕提成工作时间：每天八个小时电话：，（）姜先生《转介绍播满一个月五百茶水费》

监理公司因业务需要招聘水利总监2名（有高级职称）工资实行年薪制，有冬休，待遇优厚，另招聘专监及监理员各5名，工作地点在吐鲁番，有意者请联系

【人力行政总监——良平供应链公司】薪资15K-20k，有五险一金，工作地址：崇左凭祥要求：本科及以上学历，相关专业优先。至少10年以上相关人力工作经验，其中5年以上人事经理岗位管理经验，供应链、国际贸易等行业优先

新开的公司需要经验丰富沟通能力强的人事主管

工资：5000+奖金，试用期1个月4000，待遇，单休，有房补，公司有食堂，具体事面谈，后期工作能力佳，待遇可谈