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任职要求： 1、具备耐心，沟通能力强，工作态度积极认真，乐于学习新事物。 2、有教育领域销售经历者优先考虑，具备社群运营相关经验者优先录用。 3、需具备大专或以上学历。 工作内容： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统数据录入），管理学员合同，协调落实课时安排； 2、持续跟进学生学习进展，开展电话回访，与家长保持有效沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐招生工作； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。

我们正在寻找一位充满活力、善解人意的班主任/辅导员伙伴，一起陪伴孩子们快乐成长！ 你的工作将包括学生的日常管理、心理辅导和家校沟通，让我们共同为孩子们打造一个温馨、和谐的学习环境。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 【岗位要求】 1. 教育学、空乘，表演，舞蹈，服表等相关专业本科及以上学历； 2. 有班主任或辅导员工作经验者优先，但不是必须； 3. 热爱教育事业，善于倾听和理解孩子； 4. 具备较强的组织能力和亲和力； 5. 熟悉教育法律法...

岗位职责： 1.制定课堂管理规范，规范课堂纪律； 2.组织学生晨考、小考、晚考并总结作业完成情况； 3.课程进行时，全程跟踪坐班，及时掌握学生课堂纪律、学习态度和课堂参与情况； 4.引导学生明确学习目的，端正学习态度，不断提高学习成果，完成学习任务； 5.深入了解学生在校期间学习、思想动态、身体健康和生活等各方面情况，因势利导及时解决存在的问题，努力协助学生进步； 6.统计出勤情况、监督卫生等，帮助学生养成良好的作息和卫生习惯； 7.分析学生在校情况，定期与家长沟通，及时反馈学生学习成绩和思想动态等情况，努力构建和谐的家校学习氛围； 8.试听学员的跟进与回访； 9.根据需要安排好学生入校、返校期间相关工作。 任职资格: 1.本科以上学历，一年左右或有相关经验优先； 2.良好的沟通表达能力、应变能力以及较强的解决问题的能力； 3.强烈的责任心，做事细心、专心，对待学生有耐心、爱心有恒心； 4.较好的学习能力、团队意识和集体荣誉感。 工作时间： 周一至周六； 早班7:00-16:00、晚班13:00-22:00；独立带班后工作时间为7:00-22:00。

任职要求： 1、性格沉稳，具备良好的沟通能力，工作踏实细致，积极学习新知识与新技能。 2、具备教育领域销售背景者优先考虑，有社群运营相关经验者优先录用。 3、需具有大专或以上学历。 工作内容： 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统数据录入），管理教学合同，并协调落实课时安排； 2、持续跟进学生学习进展，开展电话回访工作，与家长保持有效沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学质量认可度，降低投诉与退费情况； 3、推动学员续费报名及推荐新生入学； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 薪资待遇： 底薪2500-4000元（每三个月评估调整一次），另设绩效奖金800-1600元，根据完成率核算，并享有正价课程签约提成、398元体验课转化提成、目标班转化提成、1对1引流课及转化提成；其中1对1课程提成比例为3.5%，目标班提成比例为2%。综合月收入区间为5000-15000元。 休息安排：每周一休息 工作时间： 周二 18:00-21:00 周三至周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 工作地点：黑石礁校区、大纺校区

招聘｜16 年少儿英语老牌机构，接受无经验 岗位： 班主任（东港 / 高新/绿波） 工作：家长咨询转化、老生维护续课转介绍，家校及班级统筹 要求：耐心共情，会基础办公软件，长期稳定发展 福利：无责底薪 + 高额提成上不封顶；周休 1.5 天、法定休假、带薪寒暑假；星级 / 管理双晋升

多福利-待遇媲美一线城市 1、入职即办理沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与转正后相同，不打折 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，实行双休及法定节假日 4、补充医疗保险，提供年度免费健康体检等保障 5、定期组织团队建设、月度部门活动及节日礼品发放 6、每月发放企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资结构： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 项目奖金，新人次月可享1500元保底绩效，综合月薪7千至1万元以上，另享专业职级津贴及13薪（年底双薪） 2、为新人提供有保障的保底收入机制 3、每月额外奖金可达2000元以上，能力突出者月薪可达2万以上，收入完全取决于个人表现 4、每月5日准时发薪，绝不拖欠 公司长期稳定提供客户资源支持！ 有意者欢迎投递简历并进一步沟通！

岗位内容： 1. 参与学生管理制度的制定，承担班级日常运行管理及学生思想引导工作； 2. 引导学生全面成长，重视学生心理状态与人身安全； 3. 监督学生按时完成学习任务，并指导其优化学习策略以提升学业表现； 4. 组织召开家长会，保持与家长的有效互动，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调与团队管理经验； 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于教育引导学生； 3. 热爱青少年教育事业，富有责任感，具备基础的心理咨询与问题处理能力； 4. 熟悉常用计算机操作及网络工具的应用。

工作内容： 非授课岗位，担任助教角色，负责课前预习指导、解答疑问、课后跟进及开展答疑课程 无需参与招生，重点协助所带班级学员完成后续课程续费 周末双休，薪酬待遇优厚，晋升路径清晰透明 入职满六个月即有机会晋升管理岗位 实习与试用期间薪资全额发放，待遇与正式员工一致 欢迎无经验者加入：公司提供带薪岗前培训及全程入职辅导

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