【辽宁东戴河至臻高级中学】1、厨师：5580元2、面点、切墩、洗碗工:3500-45003、保洁：2500-30005:30上岗，月休4天，学校食堂岗位，工作稳定有保障，提供食宿，意外险要求：60岁以下4、宿管：2200，月休4天，有单人宿舍，工作时间：5:50，12点，9点，夜班12:00-1:305、保洁：2200，月休4天，有工龄奖地址：东戴河至臻高级中学联系方式：

接受24届本科长期实习！！！ 非授课岗，主要负责答疑与辅导； 非销售岗，仅负责续费，不涉及招生； 无经验也可，我们提供带薪培训、入组带教，全程陪伴成长～ 具体信息如下： 一、岗位职责 1、参与直播课堂，关注学员学习进展及线上互动情况； 2、为学生提供作业答疑与学习辅导； 3、与家长保持沟通，及时同步学生学习动态； 4、完成学员续报（续费）工作； 5、覆盖小学、初中阶段，具体安排由公司分配 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或往届皆可； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实； 3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学方法； 4、熟练使用基础办公软件操作 三、薪资福利详情 1、真实收入构成：无责任底薪3000+补贴500+绩效，首月保底5K 绩效来源：班级管理费、学员完课率、续报转化率 综合月薪5-9K，表现优异者月薪过万有机会 其中，特训班助教以转化为主，收入更具竞争力 2、全面福利保障： 六险一金 年底双薪 带薪年假 带薪病假 年度健康体检 带薪培训支持 团队建设活动 法定节假日正常休息 双通道晋升机制：管理序列 / 专业序列

【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前累计服务全球30万家庭，已成为深受孩子欢迎的国际化教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪5000+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 配备完善的培训体系，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（4天固定为周日，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、指导家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，协助解决学习中的各类问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，积极回应需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升家长和学员的满意度； 6、配合完成学员续费支持工作； 7、需具备大学英语六级或同等及以上水平。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备优秀的沟通协调能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备基础销售思维，掌握合理有效的销售策略与技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。

1：依据每月、每周的新生目标，分解制定每位规划师各阶段的具体目标（月度、周度、每日），并与规划师就目标达成一致共识。 2：每日与规划师开展学习交流分享，在早会结束后组织规划师进行话术模拟演练，提升沟通能力。 3：每周三、周四结合新生目标确定邀约数量，提前与规划师明确每日工作任务，过程中持续跟进邀约进展，掌握试听学员情况，确保目标推进，推动谈单转化，周末协助规划师完成签单工作。 4：周六、周日参与试听课及签单环节，跟进咨询师试听反馈，协助完成谈单，与常规班家长保持沟通，建立良好关系，及时回应并解决家长关切问题，如退费劝导等。 5：每周日下午召开试听复盘会议，总结当周情况并部署下周计划，重点跟进规划师需关注的学生，推动成单进度，同时对自己负责的学员进行追单沟通。 6：监督规划师落实KPI考核相关工作，确保校管家系统中回访信息及时准确录入。 7：每月对规划师的工作表现进行综合评估与考核。 8：定期筛选剩余课时在12节以内的学员，提前启动维护机制，明确续费总体目标，将任务合理分配至各现场教师，策划续费活动，提供续费技巧指导，协助教师梳理目标学员名单，推动续费达成。 9：关注指导师工作状态，了解其思想动态，定期开展沟通交流，增进相互理解，促进团队协作效率。 10：每日完成财务对账工作，确保新生报名及续费信息在当天及时录入校管家系统。

招聘｜16 年少儿英语老牌机构，接受无经验 岗位： 班主任（东港 / 高新/绿波） 工作：家长咨询转化、老生维护续课转介绍，家校及班级统筹 要求：耐心共情，会基础办公软件，长期稳定发展 福利：无责底薪 + 高额提成上不封顶；周休 1.5 天、法定休假、带薪寒暑假；星级 / 管理双晋升

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营管理，确保教学与服务质量持续提升； 2. 统筹招生策略实施，推动年度招生与营收目标达成； 3. 组织教师团队建设与日常管理，监督教学计划执行与课堂质量； 4. 协调家校沟通，维护学员及家长关系，提升客户满意度； 5. 优化校区运营流程，推动标准化管理体系落地执行； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能够高效统筹多部门协作； 2. 熟悉教育培训行业运营模式，对市场变化具有敏锐洞察力； 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够有效处理各类运营问题； 4. 责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境并推动目标达成； 5. 认同艺术教育理念，有教育行业运营管理经验者优先。

承担护理专业主干课程（如基础护理学、内科护理学等）的理论讲授与实践指导工作，保障教学效果。 负责班级日常事务管理，包括学生出勤记录、纪律监督、心理关怀及家校联络等相关工作。 参与护理专业课程建设与教学模式改革，推动学生专业能力与岗位胜任力的协同发展。 指导学生实习安排与职业生涯规划，跟进毕业生就业动态并反馈优化教学方案。 任职要求 大专及以上学历，护理类相关专业，具备护士执业资格证书。 具有2年以上临床护理工作经历或职业教育教学经历，了解护理行业规范与人才需求。 熟悉现代教育技术手段，能熟练操作多媒体教学设备，具备较强的课堂教学组织能力。 具备良好的责任意识与沟通协调能力，能够有效衔接学生、家庭与学校三方关系。

北京木工，小段包工优先。工作内容为10平米小高层住宅的包工项目。熟悉本人者可自带几名零工。事多者勿扰。有意者可报名，10天后出发。

葫芦岛市兴城市招二保焊/一个月9000焊花生仓子

招工前往绥中干活，薪资为每天两百元，提供食宿。

1、负责货物运输，确保安全、及时送达指定地点; 2、执行公司安排的运输任务，保持车辆清洁与维护; 3、与调度保持良好沟通，及时反馈运输过程中的问题; 4、遵守交通规则，完成每日运输报告。

1、负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地，确保货物按时送达。 2、运输途中，需保证货物的安全，避免货物损坏或丢失。 3、按照车辆安全管理规定，保障车辆安全整洁。 二、岗位要求 1、2年以上挂车实际驾龄，能开会倒。 2、服从公司管理制度，吃苦耐劳。 3、具有较强安全意识，有良好的职业道德素养，需要长期工。

因业务拓展需招聘以下岗位，具体如下:一、物业项目经理1人，大专以上学历，50岁以下，2年以上物业项目管理经验，熟悉保安、保洁、绿化、水电维修及绿化服务整体流程。薪资待遇：4000‑4500元/月+社保，行政班，月休4天。二、工程维修员3人岗位要求：年龄55岁以下，要求高中(中专)或以上学历，持有电工资格证或操作证，有2年以上相关工作经验。薪资待遇:3300‑3500元/月+社保，月休4天（三班倒）。三、消防监控员2人岗位要求：50岁以下，身体健康，具有中级或以上消防设施操作员证书。薪资待遇：3000‑3300元/月，月休4天（三班倒）。四、宿管6人岗位要求：55岁以下，有宿舍管理经验，退伍军人。薪资待遇：3000-3500元/月，月休4天（三班倒）。五、场馆管理员1人岗位要求：55岁以下，高中(中专)或以上学历，熟悉电脑操作。薪资待遇：2200-2400，月休4天，行政班。联系人及方式：黄先生

招聘宿管一名2500元/月工作内容：负责学生宿舍检查要求有耐心，责任心，具有与孩子良好的沟通性工作时间：晚04:00-次日8点福利待遇：提供午餐，月休4天地址：新客运站北走200米联系电话

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

文水某高中招聘宿管老师要求：50岁以下，可以顾上接送辅导孩子，但是需要住校。管吃管住，周末随学生休息。二：【招生】：招收各类无人机学员；已经有证的也可直接对接无人机用人单位，直招！三：【特招】：有初中，高中学籍的学生或毕业生，各大专院校直招。详情咨询电话：（电话联系，不。）

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岗位职责： 1.18-50负责酒店出入口、大堂、停车场及重点区域的日常巡逻与安全值守 2.严格执行访客登记、物品出入核查及突发事件应急处置流程 3.监控设备值守，及时发现并上报异常情况，配合安保系统日常维护 4.协助处理客人求助、纠纷调解及消防安全隐患排查工作 5.配合酒店开展安全培训、消防演练及集团安全合规检查 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 具备基础沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.了解酒店行业基本服务规范，有物业或星级酒店安保经验者优先 4.接受锦江集团统一安全管理制度及品牌服务标准培训 5.最低学历不限，持保安员证者优先

张总安兴城市广场需要一名夜班中控，工资4000没有公休，工作时间18:30-7:30。需要有中级证。写字楼工作轻松。联系人高经理:

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辽宁省绥中县风华里、风华汇、风华天誉小区招聘：1、形象岗保安2人，要求35岁以下，身高178以上，退伍军。工作时间8：00～18：00，工资3800元月休4天，提供食宿。2、白班保安员5人，要求55岁以下，身高175以上，有责任心，服从管理无犯罪记录。工作时间8：00～18：00，工资3300＋200满勤月休4天，提供食宿。3、夜班保安员5人，要求60岁以下，身高170以上，服从管理，无犯罪记录，工作时间18：00～次日8：00，工资3100＋200满勤月休4天，提供食宿。联系电话：

全程写字楼内办公，无需外出或地推，无强制性业绩指标 定期组织团队建设活动，提供带薪岗前培训，经验不限，固定双休 找工作如同相处，不沟通怎知是否契合，主动才有机会相遇 团队以95后及00后为主，办公氛围轻松融洽，活力满满！

招聘E人，I人勿扰谢谢。 招聘教务部主管。 亮点：五险一金，节假日福利，灵活上班时间。 1. 负责组织并主持家长会及学员班会； 2. 发布每日作业及课堂出勤记录； 3. 办理学员补课、转班、试听、入学、退学等相关手续； 4. 与教师及家长保持沟通，掌握学员学习进展，向家长和学生明确作业要求与学习注意事项，必要时协助制定个性化学习计划； 5. 督促翻译考试班级完成学期评语，整理学期报告并分发至每位学员家长； 6. 打印教学资料，及时回复家长日常咨询； 7. 完成校区交办的其他工作任务。

一、主要工作： 1. 课程运营（群内巡查、课堂监督、异常数据监控、学习进度跟踪）； 2. 教练运营（新教练拓展、试听课教练安排、正式课程教练协调与管理）； 3. 学员运营（学员交接对接、学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、十次课效果反馈、阶段总结反馈、日常学习支持）； 4. 渠道运营（日常问题响应、定期复盘优化、新渠道交付流程培训、投诉应对处理、招生策略培训与经验分享） 二、任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识； 2. 擅长沟通交流，能高效处理客户意见与投诉；响应及时，主动对接，确保客户粘性； 3. 具备一定英语能力，可参与试听课教学，协助其他教练听课指导，具备基本培训输出能力； 三、教育背景： 本科及以上学历，具备英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利： 底薪+绩效+补贴+课时提成，转正后收入稳定过万。