岗位：调试计划工程师/计划工程师 工作地点：徐大堡/连云港/三门/石岛湾 岗位职责： 1. 编制调试相关的进度计划，并实施动态跟踪与管控； 2. 绘制项目进度曲线，针对偏差情况提出有效的调整建议； 3. 统筹协调调试试验窗口的安排与调度； 4. 审核调试工单内容，统一规划试验工作的工期安排。 任职条件： 1. 具备大专及以上学历； 2. 机械或电气类相关专业背景； 3. 有核电或火电项目计划管理经验者优先考虑； 4. 熟练使用Project、P6等计划管理工具者优先； 5. 拥有3至5年核电调试计划领域工作经验。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、节日福利及年终奖金； 3. 提供住宿支持或租房补助，以及上下班交通便利； 4. 实行做五休二，标准8小时工作制 人事主管：wanna-zhao3（可添加） 薪资范围：1-1.4W（依据能力定薪），特别优秀者薪资可面议

布珂熊双语阅读馆，目前在全国拥有376家课程加盟校，现计划在大连筹建4-5家新品牌旗舰店。 诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队， 共同在大连推进4-5家全新品牌旗舰店的落地与发展。 期待有冲劲、有理想的教培从业者携手同行，共创辉煌！ 工作职责 1.具备扎实的市场运营管理经验，能准确把握市场动向，结合不同阶段需求制定有效的推广策略 2.熟悉地面推广执行流程及人员培训，拥有团队管理与带教能力，带领团队完成客户获取任务，确保校区生源稳定 3.擅长团队组建与人才培养，有能力从零开始搭建高效运作的市场队伍 4.具备支持多区域业务发展的潜力，可为全国合作校区输出标准化运营培训与指导 5.愿意深入一线，亲自带队开展市场攻坚，实现获客目标 任职资格： 1.年龄30岁至40岁，性别不限 2.拥有3年以上市场团队管理经历，掌握系统化、可落地的市场运作方法 3.性格务实勤奋，积极进取，具备良好的沟通能力与团队亲和力 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金 2.职业发展路径：储备校长/市场运营总监→城市总负责人→总部市场督导

【岗位要求】 1. 必须有船舶物料、备品备件行业工作经验，具备整备能力。 2. 有能力带领团队。

工作职责 1. 根据销售订单及产能负荷情况，主导编制并持续优化生产计划，实现资源利用效率与交付周期的最佳匹配。 2. 构建覆盖全流程的生产进度追踪体系，通过异常预警和及时干预，解决产线瓶颈，保障订单准时交付率100%。 3. 组织协调供应链、销售与制造团队，打通从需求获取到计划执行的完整闭环，提升跨部门协同效率与信息传递时效。 4. 深度使用ERP/MES等信息化系统，借助数据可视化手段监控关键生产指标，为管理决策提供有力支撑。 5. 参与推进生产流程改善项目，识别流程中的冗余环节并推动优化，持续提高运营效率与成本管控能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年制造业PMC或生产计划相关工作经验，有新材料领域工艺特点及排产经验者优先。 3. 熟练操作SAP、用友U8等主流生产管理系统，能够独立完成数据录入、分析及报表输出。 4. 具备出色的沟通协调能力，善于整合多方资源，快速推进问题解决，促进部门间高效协作。 5. 注重细节，抗压能力强，可在多任务并行环境下确保计划准确性及执行落地效果。

【岗位职责】 1. 订单接收与评审，编制生产计划； 2. 跟进项目进度，实时掌握生产完成情况； 3. 跨部门沟通项目，处理生产过程中各类问题； 4. 维护生产台账、计划看板，下达车间排产。 【岗位要求】 必须有机械加工行业经验

阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责生产计划的编制与执行，确保生产任务按时推进； 2. 协调生产资源，跟踪生产进度，保障产品交付周期； 3. 处理生产过程中的突发问题，及时联动相关部门应对； 4. 监控生产相关库存情况，提升排产效率与资源利用率； 5. 汇总生产运行数据，定期输出计划执行分析报告； 【岗位要求】 1. 具备良好的计划统筹能力，能独立完成排程工作； 2. 熟悉生产运作流程，了解制造行业基本运作模式； 3. 熟练使用办公软件进行数据整理与报表处理； 4. 具有较强的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 5. 工作认真负责，具备较强执行力和抗压能力；

招工长。会出租房装修的，做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结

二、岗位职责 1. 生产计划编制与管理 （1）根据公司销售订单、市场预测及库存状况，编制计划、周计划及日生产作业计划，确保生产任务的有序推进。 （2）结合碳纳米管及高性能纤维复合材料的生产特点，充分考虑批次连续性、设备清洁时间、反应周期及中试安排，进行精细化排产，确保生产计划科学合理。 （3）主导订单评审，组织生产、技术、质量等部门对订单进行产能及物料可行性评估，对订单交期负责。 2. 物料计划与控制 （1）依据生产计划需求，编制物料需求计划，负责生产所需原辅材料的请购与预审，并监督实施。 （2）紧密跟踪关键化工原料与辅料的到货情况，特别是对生产连续性有重大影响的物料，确保物料按时按量到位，保障生产不断供。 （3）参与库存管理，监控原料、半成品、成品库存水平，协助处理呆滞料，提高物料周转效率，降低生产成本。 3. 生产过程跟踪与协调 （1）跟踪监督生产计划实施情况，实时了解生产进度，对生产过程中出现的异常情况（如设备故障、质量波动、工艺调整等）及时协调处置，必要时经上级批准后适时调整生产计划。 （2）协调各部门的工作进度和衔接，与生产、仓库、质检等部门对接，确保物料领用、生产、检验、入库各环节流程顺畅。 （3）进行产能负荷分析，统计生产完成率、订单准交率、物料齐套率等关键数据，提出产能改善建议。 4. 数据管理与报告 （1）负责编制生产计划、产品质量、数量及时间性统计分析报告，按规定时限上报领导。 （2）使用ERP系统维护生产与物料数据，确保系统数据与实际生产一致，做到账实相符。 （3）准确及时统计计划物控各项数据，绘制统计图表，为成本控制提供数据支持。 5. 其他职责 （1）及时掌握设备运行情况，提出安排协调设备保养的建议，并监督对设备的维修保养落实。 （2）完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求 1. 学历与专业 （1）本科及以上学历。 （2）高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程、供应链管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 （1）具有1-3年化工、新材料、复合材料、医药等流程制造行业的PMC或生产计划相关工作经验。 （2）熟悉碳纳米管、高性能纤维及复合材料或聚合物基复合材料（PMC）生产工艺者优先考虑。 （3）有大中型制造业企业计划管理岗位经验者优先。 3. 专业技能 （1）熟悉生产计划管理、生产排程及物料控制等相关知识与方法。 （2）具备一定的数据统计和分析能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 （3）熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）的操作，有PP模块操作经验者优先。 （4）了解化工或新材料行业的安全生产规范和质量控制要求。 4. 综合素质 （1）具备较强的计划编制与实施能力，逻辑思维清晰。 （2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调生产、销售、采购、技术、质量等各部门工作。 （3）具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对生产过程中的突发状况。 （4）工作认真细致，责任心强，具有良好的职业道德和职业素养。

温江-掐点晚饭【地址】兴城人居江岸林语江沄阁（蓝光香境至善雅居水韵华府花样年望花溪）【要求】做一个人的晚饭+铲分区域打扫卫生120平每个礼拜有京东保洁阿姨【待遇】1300+双休+法假【时间】14:00-16:00【编号】SO【联系人】吴老师（或者打电话）

塔山附近招聘一名焊工，工作一天，薪资300元。

长期招聘门窗大工和小工，全年有活，工作地点在阜新公司。主要工作内容包括门窗维修、打胶、更换五金件等全套活计。技术不熟练者请勿联系。维修工作强度不大，提供食宿。 现急需多名能外出的大工，工作地点包括朝阳、葫芦岛、沈阳、大连、河北等地。工资10000起步，提供食宿和交通费。要求能独立完成全套活计，干活干净利索，手法好，会开车者优先，年龄45岁以下。

明天需要17名员工进行捆大葱的工作。有意者请尽快回复。

辽宁炒花生人员，月薪五千元，提供食宿，工作至过年。有意者可电话联系。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

氧化厂招：计划员 主要负责： 一、 每日计划排产与下达 二、 客户对接与进度跟进 三、 异常物料处理流程 四、 报废处理流程 五、 数据报表与汇总 岗位包吃住，26天制

岗位职责 1、负责公司物料统筹管控工作，根据销售订单，精准核算物料需求，制定物料采购计划、备料计划，保障生产物料及时、足额供应，避免物料短缺影响生产进度； 2、全程跟进物料采购、到货、入库进度，对接采购、仓库、生产、质检等部门，实时更新物料状态，及时跟进呆滞、缺料、待检物料问题，第一时间反馈异常并协调解决； 3、负责物料库存管控，定期核对账面库存与实际库存，监控物料库存周转情况，合理控制安全库存，杜绝库存积压、物料浪费及库存短缺问题，降低企业物料成本； 4、统筹生产发料、退料、补料、换料等物料流转工作，规范物料领用流程，登记物料台账，确保物料流转数据清晰、准确、可追溯； 5、定期统计物料损耗、呆滞物料、库存数据，制作物控报表，梳理物料管理问题，提出优化改进方案，配合公司优化物料管控体系； 6、配合完成盘点工作，负责月度、季度、年度物料盘点，核对盘点数据，处理盘点差异，确保账、物、卡一致； 7、日常不定时协助仓库收、发物料工作。 任职要求 1、高中或中专及以上学历； 2、3年以上家具计划、物控PMC相关工作经验，熟悉酒店宴会家具优先； 3、熟练使用办公软件，会操作ERP系统；具备数据核算、数据分析能力； 4、工作细心严谨、责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力；

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6500~8500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、 车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限; 16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转率，降低运营成本 4. 维护基础数据，输出计划达成率、物料齐套率 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先

承担护理专业主干课程（如基础护理学、内科护理学等）的理论讲授与实践指导工作，保障教学效果。 负责班级日常事务管理，包括学生出勤记录、纪律监督、心理关怀及家校联络等相关工作。 参与护理专业课程建设与教学模式改革，推动学生专业能力与岗位胜任力的协同发展。 指导学生实习安排与职业生涯规划，跟进毕业生就业动态并反馈优化教学方案。 任职要求 大专及以上学历，护理类相关专业，具备护士执业资格证书。 具有2年以上临床护理工作经历或职业教育教学经历，了解护理行业规范与人才需求。 熟悉现代教育技术手段，能熟练操作多媒体教学设备，具备较强的课堂教学组织能力。 具备良好的责任意识与沟通协调能力，能够有效衔接学生、家庭与学校三方关系。

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营管理，确保教学与服务质量持续提升； 2. 统筹招生策略实施，推动年度招生与营收目标达成； 3. 组织教师团队建设与日常管理，监督教学计划执行与课堂质量； 4. 协调家校沟通，维护学员及家长关系，提升客户满意度； 5. 优化校区运营流程，推动标准化管理体系落地执行； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能够高效统筹多部门协作； 2. 熟悉教育培训行业运营模式，对市场变化具有敏锐洞察力； 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够有效处理各类运营问题； 4. 责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境并推动目标达成； 5. 认同艺术教育理念，有教育行业运营管理经验者优先。

岗位职责： 1、引导学员积极投入学习，协助其熟练运用学习工具，并共同制定合理的学习规划； 2、监督学习目标达成情况，持续跟进学习进度，助力学员落实学习计划，实现成绩提升； 3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务，提升学习效能，逐步建立自主学习能力； 4、策划并组织茶歇等集体互动活动，营造轻松愉快的学习环境与团队氛围； 5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常，展现教学场景与服务亮点； 6、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2、持有教师资格证或具备教育行业相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的职业操守，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的服务理念； 4、普通话流利，形象大方得体，善于与学生及家长沟通交流； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、对新兴技术、AI教育工具等有较强认知与接受能力； 7、能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）。 说明： 教练角色类似学习教练，兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。

工作内容 1、负责学生的日常学习管理和指导，确保学生 在自习室的学习效果 2、组织和参与学生的辅导活动，提供个性化的 学习建议和支持 3、与家长保持沟通，反馈学生的学习进展和表 现 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与学生 建立良好的互动关系 2、有责任心，能够有效地管理和指导学生的学 习 3、具备团队合作精神，能够与同事共同为学生 提供高质量的服务

招聘职位:辅导员(长期工作) 职位描述： 负责学生日常行为习惯养成的管理，内务管理，纪律管理，以及校方临时下达的各项工作等。 一、招聘人数及条件： 招聘人数:若干名(退役军人或军警校毕业) 招聘年龄:22-35岁 二、任职要求： 1.热爱教育行业，愿意从事学生教育、管理工作； 2.具有良好的职业道德品质，敬业、责任心强； 3.具有良好的沟通、协调能力，身体素质佳，抗压性较强； 4.形象气质佳，执行力强。 5.无不良嗜好，无犯罪前科，无明显纹身，身体无基础病。 三、工资待遇:面议 四、工作地点：葫芦岛 五、住校教官上夜班

二三招聘储备干部岗位（独家项目）。要求员工为大专及以上学历，年龄在18至35周岁之间。薪资待遇方面，试用期工资为4000-6000元，转正后工资为5000-8000元，半年后通过考核可转为工长，工资为7000-15000元。福利包括免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等。就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右后返回当地项目部。培训地点听从单位统一安排，包括1个月的理论培训和2个月的项目带薪培训，培训期间工资为3000-4000元，并提供住宿。

执行校长岗位职位 1、负责制定书房发展战略，确定年度经营目标及预算。 2、负责根据年度目标，分解每月新招及续费目标，根据市场行情制定活动政策。 3、负责新会员开发、试听体验转化、读书会出勤率、读书会续费等指标考核。 4、负责制定书房人员岗位架构、薪资结构及奖励措施，做好人员梯队建设。 5、负责书房书房人员的招聘及绩效考核。 6、负责与书房总部对接，及时掌握总部动态，获取总部资源和支持。 7、负责组织书房老师参加总部培训及会议，提高老师教学质量和服务意识。 8、负责校区线上线下宣传工作，包括组织新媒体运营。 9、负责维护校区环境，发现问题及时报修、维修。 10、做好物资管理，账目清晰；做好节能管控。

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

【排产计划】： 1、编制生产排程，监督生产执行，保障生产任务按时达成。通过掌握生产计划的实施进度，协调各车间运作，依据客户订单安排生产排期，按班组配置人员班次，合理调配人力、物料与设备资源，实现生产均衡运行。 2、组织落实生产计划管理：拟定部门培训方案并推动执行，优化生产数据统计与核算流程，完成月度、季度及年度相关报表的编制工作。 3、日常运营统筹与协调：涵盖任务下达、现场巡检、过程督导、跨部门协作及工作复盘。重点确认生产排产中的质量控制节点，主持车间班前会议，管控生产现场的过程质量表现。 4、主导部门体系文件的起草与执行监管，精通ISO9001质量管理体系，负责年度审核资料的整理与编制，了解无纺布成品及其原材料的应用特性，熟练操作各类办公软件及生产管理系统。 【物流仓储管理】： 1、主要承担生产订单跟进，管理发货车辆安排，统筹物流运输车辆的调度工作。

工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程按进度有序推进； 2. 统筹物料供给与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3. 跟踪生产过程中的重点环节，及时识别并处理异常情况； 4. 依据工艺流程核算工时，安排并下达派工任务。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门高效协作； 2. 工作责任心强，执行力高，可按时保质完成既定任务； 3. 具备基础的数据分析及问题处理能力，能够迅速应对生产过程中的各类突发状况。