招聘：星级酒店客房经理 薪资：4001-6000元/月 工作内容：负责酒店客房与员工的管理 职位，45岁以下，身高165以上，身体健康，有相关保洁管理经验 工作时间：正常班 工资待遇：5000元-6000元/月，五险一金 工作地点：大连市内五区及行政区域内 地址：大连市西岗区新丽街20-22号楼1层

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于洪区汇禧水汇 招聘一名客房主管 要求对客房按摩熟悉 会主动推销 人品好 服从管理 底薪4300+300+按摩提成 工龄奖三个月50 五百封顶 详细联系电话同步

⚡高薪诚聘⚡ 欢迎各位大咖推荐 大连友好美居酒店招聘 前厅经理 底薪6500+ 宾客服务经理 底薪4500＋ 客房主管 底薪3780-4500+ 餐厅服务员 3420+ 刷碗工 3420+ 客房服务员 底薪3420-3780+ ＋提成每个月7000-8000元 前厅服务员 底薪3240-3780+ ＋提成每个月5000-6000元 销售经理 薪资面议 酒店地址:大连市中山区一德街5号（友好广场水晶球位置） 联系电话 郭女士

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招聘：房务总监 薪资：1.3万-1.5万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、5年以上，四五星级酒店所属区域管理经验，3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 地址：辽宁省营口市双台镇思拉堡温泉小镇

【• 42】 阳光假日酒店 (大街) 1⃣️保安 ⏰两班倒 ① 7天白班 ② 7天晚班 底薪2000+200满勤，月休3天 2⃣️客房服务 ✅负责房间清洁工作，简单好干 ❗60以下，经验不限 ⏰月休四天 无夜班 年节福利齐全 底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=综合工资淡季3500左右，旺季4500+！ 3⃣️客房经理（客房主管） ❗要求有一定工作经验，负责客房部与保洁的日常管理及房间分配，卫生检查，制订卫生计划，配合总经理安排。 工资面议 月休四天 能力突出者优先录取 4⃣️前台接待 底薪2200➕满勤200➕绩效500➕提成（好评，房量，会员卡）=综合工资3200-4000+ ⏰一个月上十天班，上1天休2天，可以坐着，十二点之后 可以休息 5⃣️工区保洁 俩人干活，就负责公共区域的卫生，配合部门经理工作。 月休三天 底薪2000+200满勤 6⃣️洗碗工兼早餐熬粥 ⏰早5.30-忙完没事就下班有事到12点左右 ❗负责洗碗筷，早餐熬粥，蒸馒头包子（现成的不用包），辅助厨师长工作。 ☎️联系电话

招聘：酒店客房主管 薪资：3000-3500 监督客房部门的日常运营 确保客房服务的高质量和标准化 与其他部门协作 管理与优化资源 酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 熟悉酒店客房服务的流程和标准。 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与酒店其他部门紧密合作。 注重细节，具备高度的责任心和执行力。 地址：辽宁省阜新经济开发区迎宾转盘南、迎宾大街西（锦江都城酒店）

:客房经理 薪资水平:2700加提成 职位描述:爱岗敬业！年龄45左右！有经验者优先！上24小时！休24小时！工作餐免费！ 公司名称:宾馆 地址:辽宁省本溪市明山区水塔路 联系方式:

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长兴岛全季招聘客房经理，做六休一.工资6000.吃住条件好，开业新店好做，联系电话

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如家宾馆客房经理 薪资水平: 岗位2750元、满勤奖550元、奖金400元 职位描述: 如家宾馆客房经理：交五险、工作餐、节假日三倍工资、工龄工资、年假、节日福利、年终奖。要求形象气质好，有一年以上工作经验，完成日常培训和房间卫生质量监督，不断完成和提升酒店卫生质量，管理好棉织品，具备一定团队领导和协调力。 公司名称: 如家宾馆火车站店 地址: 辽宁省本溪市平山区解放中路 联系方式:

麦尖酒店（会展中心店）诚聘： 新店开业诚聘以下人员 1.前台：工资3500—4500，工作时间：上12休24（白夜休）-5名 2.房扫：工资3500—4500，工作时间：早：8：00—晚5：00（月休四天）-5名 3.客房主管：工资：4000元/月，工作时间：早8：00—晚5：00（月休四天） 4.保安工资：2500，工作时间：晚：19：00—早7:00（月休两天） 地址：苏家屯区南京南街1216室 联系人：夏总 联系电话：

招聘客房领班1名 要求:吃苦耐劳，听从领导安排 工作认真，态度端正，为人正直

招聘：客房主管 薪资：3千-4千 职位陈述 协助宾客服务支持经理负责宾客服务支持部工作并在其不在时负责其工作。   我的具体职责是什么? 作为宾客服务支持主管，您将应以最高标准完成以下任务：   · 当班时负责所有分配的楼层和客房。 · 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 · 管理和控制所有客房运行管理，分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。 · 处理，登记和跟踪借出物品，有周期性的盘点出借物品。 · 记录所有宾客服务支持部员工出勤的情况。 · 熟练掌握电脑，为宾客服务支持部办公室工作提供帮助。 · 同其他部门协调工作。 · 培训并激励员工，对他们的工作进行评估。 · 鼓励员工掌握多技能。 · 协助进行员工的培训和发展。 · 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 · 指导员工表现。 · 必要时对员工进行个别面对面指导。 · 协助稳定员工，控制流失率。 · 解决争端。 · 约束员工遵守纪律。 · 检查宾客服务支持部员工的仪表,个人卫生和形象。 · 协助准备员工排班表。 · 确保所有工作遵循宾客服务支持部程序并确保酒店程序被遵守。 · 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 · 监督夜床服务。 · 迅速向物业管理部汇报维护活动。 · 提供高品质的对客服务。 · 检查预抵VIP的房间。 · 确认VIP客人，常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。 · 确保恰当的处理客人的失物与招领。 · 负责严格控制钥匙领用程序。 · 确保客人需求与合理的要求被满足。 · 通过汇总客人的意见，寻找机会不断发展对客服务。 · 采取合适的行动解决客人的抱怨。 · 促销酒店与希尔顿的产品与服务。 · 掌握和使用宾客服务支持部电脑系统。 · 坚持酒店的清洁和养护程序。 · 保持维护所在工作区域的高度整洁。 · 保证所有报告和服务都按时完成。 · 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿宾客服务支持主管职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下

如家精选酒店大连机场万达广场店招聘客房经理 工资：4100元起 工作地点：甘井子机场万达附近 联系电话：同步

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成都金堂花间苑.橘乐酒店 招纳贤士 等你回家 招聘岗位： 前厅主管/前厅接待人员 餐厅主管/餐厅服务人员 客房主管/客房服务人员 以上岗位均购买社保，包吃包住，上6休1，提供节假日福利。 联系人：张老师 电 话 地 址：成都市金堂县三溪镇中国橘乡天府城市果园内（花间苑.橘乐）;电话:;

急！三亚未名湖公园酒店招聘啦！ 客房主管 客房领班 全职福利:包食宿、月休6-10天、带薪年假、法定假期、工龄奖、团建、技能培训、晋升机会、电话

【招聘】杭州湾新区宁波君澜理招聘客房主管、客房领班、客房仓管、礼宾员、大堂吧服务员、救生员、PA技工、福利待遇：双休、缴纳五险一金、绩效奖金、节日礼物、提供食宿等。有意者可电话联系（）

本公司招： 酒店前台收银员，三班倒，综合工资3500以上。 酒店客房服务员：2900----4500左右。固定上班时间，上班9点至下午5点左右，包吃住。 酒店客房主管：3500---5000配合客房经理日常工作安排。 电工一名，工作轻松，上班时间及工资私聊。 以上职位包吃住，月休三至四天以上，另有年终奖，工龄奖，节假日福利，每月固定15号发工资。 ：

招聘客房主管一名，要求有工作经验，工资4000加满勤100， 招聘PA白班一名，工资2600满勤100 招聘楼层服务员一名底薪2600满勤100底房12间 以上职位均有年限工资，保险，三餐，年节福利，上班时间早八晚五，周休一天，地址哈西万达附近南兴街

一、渡假山庄 招聘岗位: 客房服务主管 岗位要求：干净整洁卫生勤劳 工资待遇：2500至4500 联系人：刘 联系电话：

西安浐灞国际会展中心希尔顿欢朋酒店招聘 这是一条正儿八经的招聘信息 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你 1、客房主管、PA主管、PA技工 2、客房服务员3000-3200底薪+提成，综合月薪4-6k 3、洗碗工 4、万能工1名、安全员 电话： 月休6天+管食宿+全勤+夜班+节日礼品+其他福利 还有更多晋升通道，领导好，团队氛围nice 人海茫茫，我们期待与你相遇

招聘：HSKP Teamleader 客房主管 薪资：4000-6000 1、当班时负表所有分配的楼层和客房。 2、与接待部门密切合作确保任何时间内正确的房态。 3、确保所分配的区域的高度清洁。 4、确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 5、监督夜床服务。 6、负责钥匙的严格控制。 7、对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 8、迅速向工程部汇报维护活动。 9、确保依照失物招领程序办事。 10、维持楼层布草房的干净和整洁。 11、监督单元工作效率。 12、避免和调解抱怨。 13、解决争端。 14、约束员工遵守纪律。 15、检查客房部员工的仪表，个人卫生和形象。 16、协助准备员工排班表。 17、鼓励员工掌握多技能。 18、协助进行员工的培训和发展。 19、给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 20、指导员工表现。 21、必要时对员工进行个别面对面指导。 22、提供高品质的对客服务。 23、确保客人需求与合理的要求被满足。 24、通过汇总客人的意见汇总，寻找机会不断发展对客服务。 25、采取合适的行动解决客人的抱怨 26、促销酒店与喜来登的产品与服务 27、维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施 28、坚持酒店安全制度、紧急情况。 29、依照酒店要求记录安全日志和事故记录。 30、坚持酒店的清洁和养护。 31、保持维护所在工作区域的高度整洁。 32、保证所有报告和服务都按时完成。 33、完成上级交待的其他任务。 1、至少具有酒店行业2年楼层服务员和1年主管的工作经验。 2、良好的管理及沟通能力。 3、能说简单的英文，能从电脑上读懂房态。

53 博悦精品酒店诚聘： 1：招聘前台、客房服务员、客房中班，客房领班1名，月薪3000-5000(包食宿），有经验者优先，具体面议。 2：招聘保安一名，白班中班两班倒，底薪2600-2800以上。年龄50岁以下，有经验者优先。 地址：贵州南路56号

德钦梅里泊度酒店管理有限公司 招聘岗位：前厅主管2人、礼宾10人、客房主管2人、客房管家8人、酒水吧主管1人、厨师3人、服务员（餐厅）6人、服务员（后厨杂工）2人、工程师2人、安保2人、 薪资待遇： 福利：社会保险、带薪年假、工龄奖、半年一次团建、季度生日会。 前厅主管5000~5500、礼宾4000~4500、客房主管4500~5000、客房管家4000~4500、酒水吧主管6000~6500、厨师6000~6500、服务员（餐厅）4000~4500、服务员（后厨杂工）3000~3500、工程师6000~6500、安保4000~4500。 用工地址：云南迪庆藏族自治州德钦县-泊度酒店 咨询电话：

招聘：办房主管 薪资：5000-7000 作为办房主管，您的职责将包括但不限于： 1. 监督和管理日常办房运营，确保服务质量和客户满意度。 2. 制定和执行办房服务标准和流程，持续优化工作效率。 3. 管理和培训办房团队成员，提升团队专业技能和服务水平。 4. 负责房间管理，包括清洁、维护和房态更新，确保客房符合公司标准。 5. 与其他部门协调，确保客户需求得到及时满足。 6. 监控和控制办房部门预算，包括人力、物资采购和成本管理。 7. 解决客户投诉和问题，提供高质量的客户服务。 8. 定期评估服务流程，提出改进措施，提高客户满意度和团队效率。 9. 确保遵守所有安全和卫生规定。 候选人应具备强烈的责任心，能够吃苦耐劳，并且拥有至少3年相关工作经验。 1. 至少3年办房主管相关工作经验。 2. 精通办房流程及操作技巧。 3. 熟练掌握纸样设计及生产工艺知识。

招聘：客房部经理 薪资：5000-9000元/月 1.根据酒店总经理室的要求全面负责酒店客房部日常管理工作； 2.完成酒店总经理室对本部门年度工作目标，确保客房清洁卫生质量。