
班主任/学习管理师
1-1.3万元/月
班主任/辅导员1-3年大专在线教育
【岗位简介】
学习管理师,学生成长路径的规划者与陪伴者;家长的教育顾问,提供个性化思辨教育建议;连接公司与家庭的重要纽带(含服务及销售属性)
【岗位职责】
1、依照标准流程开展家长与学员的服务工作
例如:及时对接已报名学员,于学生开课前发送课程提醒,首节课后完成回访等
2、快速响应并处理家长与学员的各类问题,确保信息有效反馈
3、通过专业且贴心的服务,增强客户信任与长期粘性
4、协助推进公司各项活动的宣传与落地
5、阶段性承担营收相关任务(如续费、转介绍、扩科、假期班招生等)
【岗位要求】
1、价值观端正,认同教育意义,具备良好共情力,能站在家长视角思考与解决问题
2、性格积极开朗,乐于沟通,不抗拒电话交流形式
3、具备较强抗压能力,能适应服务中伴随的销售性质工作内容
4、富有责任心,即便在非工作时段也能及时回应家长需求
5、接受无经验者,但需具备快速学习能力,愿意主动吸收新知识
【工作时间】
每天12:00-21:00 周二周三休息
【公司福利】
1、入职即办理五险一金
2、每周固定双休(周中)
3、部门定期团建、节日福利发放
4、提供新人培训+师徒制一对一指导,助力快速融入与成长
学管师/班主任/入职缴纳五险一金
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专小学初中在线教育
【岗位简介】
学习管理师,肩负学生学习旅程的规划与陪伴;担当家长教育咨询顾问,助力孩子在数理领域成长;成为公司与家庭之间的沟通纽带(含销售属性)
【岗位职责】
1、依照标准工作流程,落实家长与学员的服务支持,如:及时对接已报名学员,开课前发送课程提醒,首节课后完成回访等
2、高效响应并处理家长及学员的各类问题,确保信息及时反馈
3、通过专业且贴心的服务,增强客户信任与长期粘性
4、协助推进公司各类活动的宣传与落地
5、参与阶段性营收任务执行(涵盖续费、推荐新学员、扩科及假期课程招生等)
【岗位要求】
1、价值观端正,认同教育事业,富有同理心,善于站在家长视角思考与解决问题
2、性格积极开朗,乐于沟通,具备良好的电话沟通意愿与能力
3、心理素质良好,能适应工作压力,接受岗位中的销售相关职责
4、责任感强,即使在非工作时段也能及时回应家长需求
5、欢迎无经验者加入,需具备较强的学习力,愿意快速掌握新知识与技能
【工作时间】
每日12:30-21:30,每周二、三固定休息
【公司福利】
1、入职即办理五险一金
2、周中双休
3、定期部门团建、节日福利发放
4、提供新人培训与师徒制带教,帮助快速融入与成长
【薪酬待遇】
6K-12K
沈阳新东方高中运营分校校长
1.2-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科培训机构
一、岗位职责
1. 全面运营管理:主导高中部校区的日常运营工作,制定年度及季度经营规划,全面负责业绩达成、利润增长与品牌口碑建设,确保完成总部下达的预算指标
2. 团队搭建与管理:统筹运营、市场、学管团队的人才选拔、培养发展、绩效激励与复盘优化;构建高效执行团队,提升组织人效与人员稳定性
3. 市场与招生增长:策划并实施高中业务市场推广策略,拓展合作渠道,组织招生活动,合理管控营销预算;对线索获取量、转化效率及最终招生成果负责
4. 教学与服务质量:协同教学团队,保障高中课程教学质量与教研成果落地执行;严格控制退费情况,持续提升学员满意度,树立区域内的服务典范
5. 数据驱动复盘:聚焦营收、耗课进度、续报率、转介绍等关键指标,开展每日/每周数据分析与复盘,及时调整策略,高效应对运营问题
二、任职要求
1. 学历与经验:本科及以上学历
2. 具备两年以上K12高中阶段运营管理或相关岗位工作经验,有大型连锁教育机构担任校区负责人经历者优先考虑
3. 能力要求:目标导向明确,具备出色的市场策划能力与团队领导能力;善于通过数据进行复盘分析并推动问题解决,抗压能力强
4. 行业认知:了解沈阳地区高中教育培训市场环境、竞争格局及本地化学习特点;掌握高中课程体系与高考政策者优先录用
5. 综合素质:具备优秀的沟通协调能力与强执行力;热爱教育事业,认同新东方企业文化理念
校务主管
8000-14000元/月
校长/副校长1-3年大专销售经验培训行业工作经验
岗位职责:
1、负责校区前端日常事务的执行与统筹管理。
2、组织并参与前端团队的培训及业务研讨活动。
3、统筹校区招生安排,包括开班、分班及班级合并等具体工作。
4、负责学员的日常维护与系统化管理。
5、协同教学部门开展招生支持及公开课展示工作。
6、定期跟踪学员学习进展,及时回应并解决家长关切问题。
7、配合其他校区及总部完成各项协作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有教育行业或相关领域工作经验者优先考虑。
2、了解校区运营流程,具备销售实操经验。
3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力。
4、责任心强,执行力突出。
5、心态积极乐观,职业素养良好,能适应高强度工作节奏。
6、认同教育事业,愿意长期稳定发展。
加入童睿吉的堡,你将获得:
1、广阔的职业晋升通道:个人发展规划+技能评估+成长支持平台
2、健全的培训机制:入职培训+定期内部培训+外部进修机会,全面赋能,加速成长
3、多元化、多层次的激励奖励体系
4、行业内具有高度竞争力的薪资结构
5、舒适的工作环境/享受国家法定假期/带薪暑假/五险一金/节日福利礼包/餐食补贴/丰富多样的团队建设活动……
职业发展路径——若您期望在吉的堡持续深耕,这里将为您提供宽广的发展舞台,每一次晋升都将带来薪酬待遇、专业能力和综合素养的全面提升!诚挚欢迎您的加入!
童睿教育 5 大校区,就业可就近选择——
绿波校区/第五郡校区/壹品天成校区/东方圣克拉校区/东港校区
班主任/护理老师
3000-6000元/月
班主任1-3年本科私立学校教师资格证中学生线下教育授课坐班大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活及心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4. 协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先
4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先
5.符合岗位所需的学历及专业背景要求
带班班主任(辅导课程)
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科培训机构专升本线下教育机械设计制造及自动化计算机小学教育
岗位性质:带班+辅导(需授课)
人数需求:5人
岗位需求:
1、小学教育专业
2、制造类相关专业1名
3、计算机专业1名
本科及以上学历,研究生优先(能力优秀者可承担主课教学),专业基础扎实,具备相应学科教学经验者优先;
具有责任心与耐心,热爱教育事业;
富有亲和力,善于沟通交流,具备应对学员突发状况的处理能力;
具备较强的学习能力,持续提升班级管理与教学水平;
能够组织开展班级活动;
熟练使用Office办公软件,熟悉多媒体教学设备的基本操作。
岗位职责:
1. 学生管理
档案管理:建立健全学生档案,并定期进行更新维护。
日常管理:负责学生考勤与纪律监督,规范行为表现,维持良好的班级秩序。
学业指导:关注学员学习动态,陪同听课并及时答疑,帮助养成良好学习习惯。
学员互动:通过主题班会、集体活动、个别谈心等形式,增进与学员的情感联结。
心理疏导:及时发现学生情绪变化,对特殊群体(如单亲家庭、心理压力较大者)给予重点关怀与沟通支持。
家校沟通:结合学员出勤、学习状态及日常表现,适时开展家校联系。
问题反馈:收集整理学员在校期间的意见与建议,及时向上汇报并做好安抚工作。
突发事件处理:面对学生突发疾病或意外伤害等情况,迅速响应,按流程上报并协助妥善处置。
2. 课程管理
备课授课环节:依据机构教学大纲及学员常见错题情况,编写《学科知识点手册》(包含章节知识归纳、思维导图、错题整理),并以此为基础开展针对性答疑与辅导课程,重点讲解难点、易错点。
教辅资料整理:全面审核发放的教辅材料,确保内容准确无误、表述清晰无歧义。
测试统筹管理:按照机构规定时间节点,提前完成测验资料的编排与最终校对,移交教务老师安排印刷。
课程设备调试:落实教室设备责任制,做好课前检查、调试及记录工作,保障教学顺利进行。
岗位福利: 带薪年假,五险,节日福利
储备店长/分校负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科
工作职责
1. 达成年度校区招生任务目标
2. 完成既定考核与结转指标
3. 组织开展顾问团队的专业培训
4. 统筹管理校区各项运营流程
5. 建立良好的学员关系,保障学员满意度并助力实现学习成果,维护机构品牌形象
6. 工作区域涵盖市内四区、开发区及金州区;具体安排可面议
任职资格
1. 本科及以上学历优先(需提供学信网认证材料)
2. 具备1年以上教育培训行业业务管理或销售管理经验者优先
3. 热爱教育事业,具备强烈责任心和出色的沟通协调能力
专业课程学管
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士教学管理
研究生学历,主要负责考研学生专业课相关事务:包括择校与择专业的指导、教师匹配、师资试讲安排、教学进度跟踪以及学生日常管理等工作;
薪资构成:底薪3k+绩效2k+带生奖金+课消奖金(试用期绩效1k),综合年包收入10w-12w,每周休息2天;
带生奖金按学生人数实行阶梯式计算,平均15-20元/人,在职专业课学管人员当前带生量为120-150人,课消奖金同样采用梯度核算方式。
班主任(东港/高新/绿波)
6000-10000元/月
班主任经验不限大专含销售性质培训机构学前儿童/小学生线下教育不授课坐班
招聘|16 年少儿英语老牌机构,接受无经验
岗位:
班主任(东港 / 高新/绿波)
工作:家长咨询转化、老生维护续课转介绍,家校及班级统筹
要求:耐心共情,会基础办公软件,长期稳定发展
福利:无责底薪 + 高额提成上不封顶;周休 1.5 天、法定休假、带薪寒暑假;星级 / 管理双晋升
店员有提成免费培训交通补助包住1-2人月结兼职全职
地点:渤海船舶职业学院
岗位:水吧店员
岗位职责:制作饮品(有人教)、日常店内卫生
任职要求:20-49岁,待人热情,沟通好,能接受食堂时间
工作氛围简单愉快,有寒暑假,薪资3200-4000
(微信同)
保洁开荒保洁
万品麒林汽车销售有限公司岗位:招保洁薪资:1000元/小时(月结)点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:小时工一天打扫一遍不需要坐班联系方式:
暑期工
1000-3000元/月
营业员包吃包住6-10人完工结算兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客体验与转化率
5. 及时反馈顾客意见及商品问题,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
高校宿管老师
3000-4000元/月
宿舍管理员月结全职
通州区宋庄镇某高校宿管老师,要求年龄48一55岁左右身体健康,细心,热情,对待工作认真负责,有基础的电脑操作更好。有意向的电话联系,不包吃住,上一休一、。
保洁绿化宿舍管理员
[庆祝]金华市第八中学诚聘宿舍管理员:2名[红包]3000左右宿舍管理员:2名[红包]3000左右有宿管经验,初中及以上学历,60周岁以下;保洁员:若干名[红包]待遇面议绿化工:若干名[红包]待遇面议[礼物]有寒暑假福利马经理工作地点:金华婺城区白龙桥镇宾虹西路和西二环南路交叉口附近
新疆阿拉尔新疆昌润纺织科技有限公司招聘宿管1名。要求会基础电脑操作,做事认真,善于沟通。薪
3000-4000元/月
宿舍管理员月结
新疆昌润纺织科技有限公司招聘宿管1名。要求会基础电脑操作,做事认真,善于沟通。薪资为3000-4000元/月,餐补10元/天,提供宿舍和食堂。实习期为1-3个月。工作地址位于新疆生产建设兵团阿拉尔市一号工业园区纺织路北328号昌润纺织。
江西景德镇岗位:宿管员。年龄:62以下需要识字会使用手机工作地点:平职专注:需住校工资面议
宿舍管理员
岗位:宿管员。年龄:62以下需要识字会使用手机工作地点:平职专注:需住校工资面议联系人:向
保安宿舍管理员
甘肃金张掖诚聘保安【招聘】因业务需要现多岗位招聘校园保安员数名岗位如下:1、张掖育才中学招聘专职保安员2名,、年龄55岁以下,具有保安相关经验及退伍军录用。2、张掖市少年军校招聘专职保安员1名、年龄55岁以下,具有保安相关经验及退伍军录用。3、甘州区思源学校招聘专职保安员1名,、年龄55岁以下,具有保安相关经验及退伍军录用。4、甘州区小河中心学校招聘专职保安员1名,、年龄55岁以下,具有保安相关经验及退伍军录用。5、张掖市职业教育中心招聘宿舍管理员6名,、年龄55岁以下要求:五官端正,责任心强,身体健康,无犯罪记录(公安网核查),口齿清楚,无史、具有保安相关经验及退伍军录用。待遇面议。工作地点:张掖市甘州区。以上所聘岗位符合录用条件者签约一年起步。短期工勿扰。有意者请携带本人身份证原件来我公司面试,致电联系:毛先生
6 K招聘保安员包吃住缴纳保险
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统,具备基础应急处置能力
4.协助处理突发事件,配合公安机关开展相关工作
5. 保持执勤区域环境整洁,做好交接班记录与信息汇报
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强
3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.能适应轮班制工作,具备一定抗压能力与夜间值守能力
5. 学历不限,初中及以上文化程度
押运员
招聘危险品运输学徒或副驾司机,要求三证齐全。学徒需具备高速公路驾驶能力。主驾脾气好,薪资按月发放。有意者请联系。
保安
招聘秩序维护员和工程维修员。秩序维护员要求:年龄在18-50周岁之间,身高175cm以上,形象气质佳,无明显纹身,退伍军人或有相关工作经验者优先。工程维修员要求:年龄45周岁以下,具有电工证,有相关工作经验者优先。
辽宁葫芦岛找成手主副驾一组,常压罐,跑公里数,过1万5千公里6毛,工资10号之前开,联系电
渣车司机押运员
找成手主副驾一组,常压罐,跑公里数,过1万5千公里6毛,工资10号之前开,联系电话
保安
某以下员工:理货验收员6名,男女不限数据统计员1名,男女不限设备运维员1名秩序维护员1名叉车工2名合同性质:物业直签,到手工资3000-4000工作地点:北港详情私聊有非诚勿扰
绿化保安养护工
用工单位:葫芦岛市百盛物业管理有限公司企业业务简介:小区物业服务企业,后勤、客服、安保、工程维修全岗位覆盖。招聘岗位:保洁员、绿化工、客服员、保安员、项目经理、维修人员工作内容:园区卫生清洁、绿植养护、业主接待咨询、门岗安保、物业整体统筹、公共设施维修招聘人数:2人岗位要求:踏实肯干,服从物业日常管理薪资待遇:保洁员1930元/月;绿化工2200-2600元/月;客服员2500-3000元/月;保安员1930-2200元/月;项目经理4000-5000元/月;维修人员2800-3200元/月工作地址:龙港区发达望海花园小区物业有效期:一个月联系电话:
保安1-2人
老区物业公司高薪诚聘:1.白班和晚班保安各1人:50周岁以下要求:品行良好,服从管理,有责任心联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘葫芦岛校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。