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1、需要两年以上的人力资源管理经验2、具有良好的人际沟通和谈判技能3、深入了解相关法律法规和制度，能够熟练准确实施4、熟练使用办公软件，熟悉办理社保流程。

招聘：行政人事专员薪资：3000-4000元行政人事专员

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段经理招聘岗位：管理人员2名联系电话：

公司进行招聘工作有跑外经验优先有人力资源优先主要面对地铁安检和保安职位1.协助完成招聘活动的组织与执行。2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。5.协助完成其他人力资源相关工作。欢迎加入我们的团队

行政文员薪资：底薪3000+提成，综合工资4500以上，工作时间：早九晚四，周六周日休息，节假日正常休息福利待遇：入职3月后有五险工作内容：主要负责办公室接待和招聘厂区工人，属于人事内勤岗，没有试用期，没有销售，不需要经验，不需要打。工作地址：沈阳皇姑区单位名称：沈阳市铁西区悦鸿信息技术工作室上班环境好，工作轻松加愉快，来呀加入我们吧[玫瑰]

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移动台席年龄20-45岁薪资福利:3000-6000招工人数:5人工作地址:新抚区东七路7号

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抚顺市东洲区招铆工/管道保温工能独立下料的。手法技术要好的。钱不是问题。能长期工作的。

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月1、具有较好的文字组织能力，沟通协调能力强，富有团队精神，能承受一定的工作压力，执行力强；2、具备较强的管理意识和学习能力。

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岗位名称：薪酬绩效负责人；大型连锁集团相关岗位。岗位要求：1.年龄42岁以内；；学历为统招本科。2.具备5年以上在千人以上人才密集型企业总部的同岗位工作经验（非生产）。3.有成功的结果输出，包括业绩展示或成功的运作案例。薪资待遇：月薪范围在1217K，享受五险一金以及双休待遇。工作地点在辽宁沈阳。

招聘：招聘主管薪资：7千-9千岗位职责:1.拟定企业招聘计划并报集团公司审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试、人员录用等相关工作;6.管理公司猎头资源、招聘网站资源等与招聘有关工作。职位要求:1.本科及以上学历,3年及以上招聘工作经验;2.有top行业猎头从业经验者优先;3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

招聘：招聘主管/经理薪资：8000元以上/月1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理学、劳动与社会保障学相关专业；2、具备3年以上制造业资深招聘管理工作经验；3、办公室职员及中层干部招聘的成功经验者优先考虑。联系人：王老师

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抚顺市新抚区思铭咨询服务有限公司招聘办公室业务文员30名，男女不限，学历不限，无劣迹要求沟通能力强，语言表达能力强，周休1天，工作轻松，底薪加提成，综合月薪5000左右，上不封顶。好工作好待遇！利民更利己。工作地点新抚区礼泉路

办公室主任年龄28-45，大专及以上学历，2年以上相关工作经验。负责人事、行政日常工作以及对外沟通事宜薪资福利:工资4000元/月招工人数:1名工作地址:李石太平洋工业园(望花地区有通勤车)

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