
项目经理
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
某部招项目经理一名,要求有工程和保洁方面管理经验,负责现场统筹、团队管理,甲方对接,具备较强沟通能力 工资:4500-5000元/月,工作时间:8:00-17:00,单休
人事主管
2-4万/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利员工关系人力资源管理员
1. 岗位名称/职级/招聘人数:人资经理 1人
2. 工作地点:秘鲁及智利
3. 汇报对象:董事长及总经理
4. 是否带团队:是(秘鲁人事团队)
5. 岗位职责:
具备海外人力资源工作经验,掌握当地劳动法律法规
能够熟练使用西班牙语进行日常工作交流
人事行政主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限劳动关系医疗人力资源规划绩效管理医美口腔薪酬福利
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、调动等相关手续的统筹与执行,保障流程高效有序。
2.搭建并维护员工沟通渠道,确保信息传递准确、及时。
3.协调处理员工投诉与劳动争议,维护员工合法权益。
4.管理员工考勤数据,包括采集、核对及异常情况的跟进处理。
5.负责员工档案的建立、归档、分类与保管,保障档案完整与信息安全。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能妥善处理员工关系相关工作。
2.熟练操作办公软件及人力资源管理系统,具备良好的数据处理与报表制作能力。
3.具备良好的问题分析与解决能力,可独立应对员工关系及考勤管理中的各类状况。
4.具有团队协作意识,能够与同事良好配合,协同推进任务完成。
5.工作细致严谨,能在高强度工作节奏中保持稳定高效。
人事主管
4-9千/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验人力资源成本管控人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设
1.负责人才招聘工作,利用多种渠道为公司筛选匹配的候选人
2.管理员工考勤记录及日常考勤事务,完成每月考勤数据统计与绩效汇总
3.推进招聘流程执行,协调员工招聘、入职、离职、转正等相关手续办理
4.建立并维护人事档案系统,更新和管理员工花名册信息
5.承担办公室日常行政事务管理工作
6.协助各部门开展数据统计与行政对接工作
7.完成上级交办的其他临时性工作任务
办公地点:大连市开发区金马路金丰大厦附近
底薪+保险+生日福利+节日福利+招聘奖
需具备人事相关工作经验
如居住在周边区域,欢迎发送简历联系
项目组长
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司在制项目的监管工作,确保所有项目平稳有序地进行。
2. 对项目工程师的设计方案进行审核,能及时发现设计问题并妥善解决。
3. 对项目工程师工作中存在的流程问题起到监督和指导作用,并反思其错误原因汇报给机械主管。
4. 参与重点方案、机型的技术评审;监督项目进度,对有延期风险的项目及时作出应急方案。
5. 对新员工进行培训和指导。
6. 对于业务和售后部门所提出的技术问题快速解决。
7. 完成上级交办的其他任务。
建筑工程项目经理
20-25元/时
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限市政工程机电工程二级注册建造师道路工程施工单位其他市政工程经验房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
公司诚招公路、市政、建筑、机电类人才,具备双专业资质且持有B证及职称者优先考虑,谢绝中介咨询,入职即享全年五险保障。联系电话(微信同号)***********
房建项目经理
1.8-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利实施;
2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程验收工作,主持材料设备进场验收流程,对工程质量承担全面责任;
3、依照公司核准的项目总施工预算,严格管控施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、认价单等文件的审核与确认,保障项目成本控制目标达成;
4、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款,确保合同履约到位,协调解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题;
5、负责建设单位、监理单位及施工总承包单位之间的信息交流、传递及处理等协调管理工作。
任职条件:
1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上,或担任副经理职务三年以上;
2、具备独立主导至少一个项目从启动到竣工交付及结算审计全过程的管理经验;
3、掌握工程管理相关专业知识,工作责任心强,善于协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
服务员传菜员
【鸭达西抚顺新抚万达店诚聘前厅后厨人员-供吃住】服务员&传菜:试用期3700+300全勤,1月转正后4000+300全勤(一名)炒锅:4500+500全勤(两名)水吧:3400+300全勤(一名)摆盘:3400+300全勤(两名)所有岗位:试岗三天,通过留任,有晋升空间提供吃住,表现优异者,工资上浮!工资发放日:每月15日,以银行卡方式发放上个月的工资(节假日周六日提前发放)正式员工离职需提前一个月申请入职前准备:身份证、健康证、纯黑鞋、纯黑裤子联系人:
项目经理
1-1.3万/月
项目经理10年以上大专能独当一面
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
通信项目经理及合伙人
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人高中
1. 负责电信通信项目全周期管理。
2. 宽带专线,套餐业务洽谈。
3. 组织项目验收和交付。
4. 有管理经验者优先。
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电工
高山路公建单位物业招聘维修电工和维修万能工。维修电工要求60岁以下,持有电工证,身体健康,无不良嗜好,服从管理,勤劳肯干,工作认真负责。薪资为3200元加150元饭补每月,月休4天,缴纳五险。维修万能工要求60岁以下,身体健康,无不良嗜好,工作认真负责,至少会2个工种以上,包括管工、电工、瓦工。薪资为2700元加150元饭补每月,月休4天,缴纳保险。入职人员必须提供无犯罪证明和健康证。工作时间8:00-17:00,提供午休时间。工作地址位于顺城区高山路格林尚品交通岗北情海1号物业办公室,可乘坐84路、603路公交车到达。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
员工入离职,考勤等人事行政工作
综合维修工包住包吃月结
急招万能工看院子。嗯,打扫卫生,做饭。到60岁以下。要做饭好吃的。无假,有事可以休息。包吃包住在抚顺清源工资㇏3500元。
线上招聘专员
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
综合维修工月结
物业公司招聘:招维修人员(万能工)年龄63岁以内(做过物业工作者优先,有电工证优先录取)工资面议。工作地点:月牙岛公园附近,可乘:103.107.108.109,51到月牙岛公园中下车,联系电话
综合维修工1-2人
万能工年龄60以下薪资福利:工资2500+300满勤招工人数:一名年限工资每年100元三年300元封顶;有效期:一个月
招聘经理/主管
3-4千/月
招聘3-5年大专线下零售不接受居家办公管理经验HRBP
具备较强的招聘实力,经验丰富,拥有广泛的人才渠道,无家庭牵绊,能够适应出差安排
电工维修设备
招聘电工和维修工,年龄要求60岁以下,条件优越者可适当放宽。应聘者需身体健康,工作认真,有责任心,服从管理。电工岗位要求持有电工证。工作内容包括负责检查、维修和维护小区设施设备,以及处理突发事件的应急工作。工作时间早八晚五,每月固定休息四天,并享受所有法定假日休息(串休)。薪资待遇为月薪2370元,提供免费午餐,入职即缴纳五险,已退休职工缴纳雇主险,另有节日福利和年底绩效奖金。工作地点位于城东汇银物业(四期)。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理3-5年本科培训人力资源管理员绩效管理人事培训
职位描述:
1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及管理制度的制定与执行;
2、掌握劳动法、工伤处理相关规定,熟练办理员工入职、离职、转正等人事手续;
3、了解薪酬体系设计与绩效考核方案的制定标准;
4、负责劳动合同签订及社保相关业务的申报与操作;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验,有制造业或工厂人事管理经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程,掌握劳动法及相关法律法规知识;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任感。
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