1.一级注册建造师+安全B证 2.能吃苦耐劳，工作比较轻松 3.服从公司安排 4.工作地点一直在抚抚顺特种钢

我们正在招聘一名薪酬福利专员， 负责企业员工的薪酬与福利相关事务管理。 工作内容： 涵盖工资计算、福利执行、个人所得税申报、薪酬数据整理与分析等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业者优先； 2. 具备1至3年薪酬福利领域实际工作经验； 3. 熟悉国家劳动法及相关政策法规； 4. 熟练运用Excel进行数据统计与处理； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行能力和应对工作压力的能力。

1. 机械类或化工机械类相关专业背景； 2. 具备识图能力，能准确理解技术图纸； 3. 能够适应出差工作安排，具备良好的项目管理能力；沟通协调能力突出，注重团队协作； 4. 学习能力较强，工作积极主动、踏实肯干； 5. 熟练使用常用办公软件；持有驾驶证，可独立驾驶。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

1. 了解互动展厅和分布式设备，有互动展厅或指挥中心的项目案例； 2. 能独立完成项目，了解项目的流程； 3. 可以做基础的商务对接。

，45岁以下、具备出色的写作能力、能够撰写各类人力资源相关的报告、方案、制度等文件，熟悉人力资源各个模块的操作流程，有组织协调沟通能力，适应公司发展需求。

岗位职责： 1、全面统筹消防工程项目管理工作，主持项目部日常运作。 2、结合项目实际需求，制定并组织实施施工方案、进度安排及材料采购计划。 3、管理现场项目团队及施工班组，落实技术、安全、质量等方面的交底工作。 4、对项目工程质量、成本管控、安全生产、文明施工及工期进度全面负责。 5、协调施工现场各方协作关系，应对突发情况，办理技术变更签证，完成竣工资料的收集、整理与归档。 6、汇总整理消防验收所需资料，提交申报文件，组织现场验收工作，确保项目通过相关部门的检测与验收。 7、依据合同约定向建设单位申请工程进度款项，审核劳务班组提交的劳务费用。

职位 ：暖通现场施工员 岗位职责： 1：配合项目经理开展分包单位的日常管理与协调工作。 2：编制并申报物资供应计划；负责材料与设备到场后的验收，协同送检及使用过程的监管。 3：编制工程节点进度计划，实施动态调整与落实；分析计划执行偏差，提出纠偏及优化措施。 4：解决施工现场出现的专业技术问题，遇到重大问题及时上报并反馈情况。 5：牵头组织各阶段工程验收工作的实施。 6：协助项目经理与设计、监理、业主方沟通施工及变更事项，统筹各专业作业面的交叉施工配合。 7：完成项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1：暖通类相关专业（大专及以上学历）。 2：具备相关执业资格证书者优先考虑。 3：具有暖通专业在施工现场完整项目经历。 4：熟悉安装工程施工规范，掌握工程量计算标准。 5：熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。 6：可接受外派工作者优先。

岗位职责： 1、依据公司审定的施工总体进度计划，审核并确认项目施工组织方案，监督把控工程现场施工进展，确保项目按既定进度顺利实施； 2、依照合同约定、设计图纸及相关技术规范，严格监管工程施工质量，参与组织工程检查与验收工作，主持材料设备进场验收流程，对工程质量承担全面责任； 3、根据公司核定的项目总施工预算，严控施工现场成本支出，参与经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与确认，保障项目成本控制目标达成； 4、负责施工现场合同执行管理，严格执行合同条款，确保合同顺利履行，协调解决合同执行过程中出现的争议、索赔等问题； 5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理等协调管理工作。 任职条件： 1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上，或任副经理职务三年以上； 2、主导过至少一个项目的全过程项目管理工作，且项目已成功交付并通过结算审计； 3、具备扎实的工程管理专业知识，工作责任心强，善于协调上下级及跨部门关系，具备较强的组织与管理能力； 4、持有国家注册类证书或职称证书者优先考虑。

注:公司办公地点于今年8-9月会搬迁到高新七贤岭地铁站附近!!! 岗位职责： 1. 负责项目从启动到验收回款的全流程管控，涵盖立项、需求确认、方案评审、计划编制、执行实施及交付等环节； 2. 管控项目的进度、质量与成本，保障项目按既定节点顺利推进； 3. 评估项目团队成员工作表现，搭建并持续优化项目管理机制，提升整体运作效率； 4. 协调各方参与单位（如业主、设计、施工、审查等），推动项目高效协同与落地； 5. 编制项目相关技术文件（包括方案、图纸、报告等），组织召开项目会议并跟进决议落实； 6. 完成其他与项目相关的任务。 任职条件： 1. 硕士及以上学历，船舶与海洋工程、腐蚀防护或其他工科专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备防腐工程项目及科研项目管理经验，能主导完成防腐工程的投标、设计、采购、生产及安装调试全过程； 3. 可独立完成阴极保护、涂料等防腐系统的计算书及相关设计文档编制； 4. 熟悉腐蚀挂片、动电位极化、交流阻抗、循环伏安等腐蚀电化学测试方法； 5. 具备出色的沟通协调能力、分析判断力及决策水平； 6. 能够接受出差及现场作业要求。

东洲农家菜馆招二厨一名工资7500四个半天休息电话

招聘叉车司机1名，薪资范围为3500-6000，招聘单位为抚顺博田丝网制品有限公司。

现在抚顺南站王府井附近来个力工，装卸车9点之前就完事150能来的联系我

招工实验小学食堂招工人及面食、厨师工作时间：7:00-16:00工资：105／天；95／天；满勤100／月，面食、厨师工资及工作时间面议。双休，提供免费早午餐，工作满一年有工龄工资。联系电话

招聘装出炉工。要求年龄53周岁以下（条件优秀者可适当放宽），身体健康，服从工作安排，退伍军人优先，无需工作经验，上岗有师傅带。薪资福利：试用期为10天，工资按一天80元结算。试用期后平料操作工月实发工资4000元左右（），天车工月实发工资5000元左右（），装出炉工月发工资4500元左右（已扣除五险）。提供免费劳动保护，免费洗澡。工作时间：四班三运转，8小时工作制。工作地址：抚顺铝业有限公司厂内（望花区鞍山路6号）。

岗位一：地铁供电施工专业经理（变电） **招聘人数**：1 人 ｜ **薪资**：12000-15000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底，梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环，核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件； 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案，组织重大危大工程专家论证； 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样，把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量； 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维； 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题，制定整改处置方案。 **任职要求：** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验，完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期，独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理； 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺； 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸，精通 CAD 看图与图纸会审； 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标； 5. 具备成本控制意识，能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报； 6. 责任心强、沟通协调能力强，能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二：地铁供电专业工程师（变电/接触网） **招聘人数**：2 人（变电 1 人、接触网 1 人，接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验）｜ **薪资**：8000-12000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作； 2. 参与项目前期调研、现场踏勘，结合项目实际优化供电系统施工工艺，控制施工成本及工期； 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控，对接施工班组、监理单位、甲方，及时处理施工与设计不符问题； 4. 参与供电系统调试、验收工作，负责专业技术资料编制、整理、归档，指导资料员完成检验批、分部分项资料； 5. 配合方案评审、技术研讨，协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求：** 1. 熟练使用 CAD、Office（Word、Excel、PPT），擅长数据统计与制表，能识读 BIM 图纸； 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸，具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力； 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核； 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准，能独立解决现场技术问题； 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先；有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三：地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**：7 人（接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人）｜ **薪资**：5000-8000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实，解决施工中的技术问题； 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收，确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护； 3. 协调各专业交叉作业，合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理，减少返工误工； 4. 监督作业队关键人员现场履职，落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求； 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求，完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求：** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准； 2. 安全质量意识强，掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点； 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力，确保现场施工安全、高效有序； 4. 执行力强、反馈汇报及时，具备团结协作素质，服从项目管理安排。 --- **统一福利（三个岗位通用，发布时放薪资栏或描述末尾）：** 提供一日三餐、住宿，，，。

岗位一：地铁供电施工专业经理（变电） **招聘人数**：1 人 ｜ **薪资**：12000-15000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底，梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环，核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件； 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案，组织重大危大工程专家论证； 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样，把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量； 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维； 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题，制定整改处置方案。 **任职要求：** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验，完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期，独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理； 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺； 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸，精通 CAD 看图与图纸会审； 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标； 5. 具备成本控制意识，能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报； 6. 责任心强、沟通协调能力强，能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二：地铁供电专业工程师（变电/接触网） **招聘人数**：2 人（变电 1 人、接触网 1 人，接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验）｜ **薪资**：8000-12000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作； 2. 参与项目前期调研、现场踏勘，结合项目实际优化供电系统施工工艺，控制施工成本及工期； 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控，对接施工班组、监理单位、甲方，及时处理施工与设计不符问题； 4. 参与供电系统调试、验收工作，负责专业技术资料编制、整理、归档，指导资料员完成检验批、分部分项资料； 5. 配合方案评审、技术研讨，协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求：** 1. 熟练使用 CAD、Office（Word、Excel、PPT），擅长数据统计与制表，能识读 BIM 图纸； 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸，具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力； 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核； 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准，能独立解决现场技术问题； 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先；有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三：地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**：7 人（接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人）｜ **薪资**：5000-8000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实，解决施工中的技术问题； 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收，确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护； 3. 协调各专业交叉作业，合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理，减少返工误工； 4. 监督作业队关键人员现场履职，落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求； 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求，完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求：** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准； 2. 安全质量意识强，掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点； 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力，确保现场施工安全、高效有序； 4. 执行力强、反馈汇报及时，具备团结协作素质，服从项目管理安排。 --- **统一福利（三个岗位通用，发布时放薪资栏或描述末尾）：** 提供一日三餐、住宿，报销上场路费，交通费实报实销，通讯费按标准报销。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议10年以上建筑项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

机电工程现场负责人： 1、从事机电工程施工五年以上； 2、较强的沟通能力； 3、持有建造师证优先； 4、有项目管理经验； 5 、懂工程结算流程； 6、熟练运用办公软件； 7、常驻施工现场；

机电工程现场负责人： 1、从事机电工程施工五年以上； 2、较强的沟通能力； 3、持有建造师证优先； 4、有项目管理经验； 5 、懂工程结算流程； 6、熟练运用办公软件； 7、常驻施工现场；

招聘电工、维修工，年龄60岁以下，条件优越者年龄可适当放宽，身体健康、工作认真，有责任心，服从管理，电工要求有电工证。工作内容:负责检查，维修，维护小区设施设备，突发事件的应急处理。工作时间:早八晚五，每月固定休息休四天，所有法定假日串休[太阳]。工资待遇:月薪2370元，免费午餐[玫瑰]，入职缴纳五险，节日福利[红包]，年底有绩效奖金[红包]，工作地点:城东汇银物业（四期），联系电话：哈部长

招聘电工、维修工，年龄60岁以下，条件优越者年龄可适当放宽，身体健康、工作认真，有责任心，服从管理，电工要求有电工证。工作内容:负责检查，维修，维护小区设施设备，突发事件的应急处理。工作时间:早八晚五，每月固定休息休四天，所有法定假日串休[太阳]。工资待遇:月薪2370元，免费午餐[玫瑰]，入职缴纳五险，节日福利[红包]，年底有绩效奖金[红包]，工作地点:城东汇银物业（四期），联系电话：哈部长

1.HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

招聘电工、维修工，年龄60岁以下，条件优越者年龄可适当放宽，身体健康、工作认真，有责任心，服从管理，电工要求有电工证。工作内容:负责检查，维修，维护小区设施设备，突发事件的应急处理。工作时间:早八晚五，每月固定休息休四天，所有法定假日串休[太阳]。工资待遇:月薪2370元，免费午餐[玫瑰]，入职缴纳五险，节日福利[红包]，年底有绩效奖金[红包]，工作地点:城东汇银物业（四期），联系电话：哈部长

招工：市自来水公司招抄表员，维修工若干名，维修工，40岁以里，身体健康，身高165以上，初中以上文化，无犯罪记录，无需笔试，体检，面试，政审合格就可，抄表员男女不限，初中以上文化，必须会电脑，160以上，身体健康，无犯罪记录，无笔试，体检，面试，政审合格就可。以上两个工作分配到抚顺四个区，按个人住的地方就近安排工作。维修工工资在3500一6000元，周末双休，早8晚4，有食堂。抄表员工作轻松自由，每周到所在的所打卡一次就行，工资3500元，以上两工作都是三方合同，派遣合同，交五险，两年一签，两年后继续续签，可干到退休，想转正式也可，正式的有五险一金，可提干，速报。电话：

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负责打电话招聘 早8:20-11:00下午1:00-4:00 底薪2000+提成+绩效+年终奖 工作时间自由 签到完可以回家打电话

金枫溪谷物业公司招聘【做伙食饭】做一顿饭（一个菜）1300元/月做完饭收拾完厨房就可以走周休一天物业客服工资待遇：2000–2200元/月要求：40岁以内沟通顺畅态度亲和电脑基础良好工作细致【保洁员】要求：年龄63岁以内身体健康无不良嗜好工作认真负责有责任心男女不限工资待遇：1800元/月【工程维修】工资待遇：2500–2700元/月要求：有电工证/相关技能优先，动手能力强工作时间：8：00-16：30保安员岗位A：上24休241500元/月63岁以下岗位B：8:30–16:302400–2600元/月50岁以下要求：形象端正、责任心强、无不良记录、服从管理咨询电话：赵先生工作地点：抚顺市黑大立交桥北21号面试时间：周一至周五8:30–16:00请在工作时间拨打电话

招工：市自来水公司招抄表员，维修工若干名，维修工，40岁以里，身体健康，身高165以上，初中以上文化，无犯罪记录，无需笔试，体检，面试，政审合格就可，抄表员男女不限，初中以上文化，必须会电脑，160以上，身体健康，无犯罪记录，无笔试，体检，面试，政审合格就可。以上两个工作分配到抚顺四个区，按个人住的地方就近安排工作。维修工工资在3500一6000元，周末双休，早8晚4，有食堂。抄表员工作轻松自由，每周到所在的所打卡一次就行，工资3500元，以上两工作都是三方合同，派遣合同，交五险，两年一签，两年后继续续签，可干到退休，想转正式也可，正式的有五险一金，可提干，速报。电话：

物业招聘维修65岁以下有工作经验。会刮大白优先。工作时间:早8晚5，周休1天+法定假日工作地点:西一路联系电话:。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先