抚顺·新抚区
职位详情
岗位职责:
1. 组织并推进人员招聘相关工作，保障招聘流程顺畅高效。
2. 制定并落实员工培训方案，增强团队专业水平与综合能力。
3. 维护并优化各类招聘渠道，构建人才储备体系，支持企业持续发展。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门良好联动。
2. 具有较强的统筹规划及应变处理能力，可有效解决招聘中的各类问题。
3. 具备持续学习意愿与环境适应力，工作态度积极主动，富有责任心。
1. 组织并推进人员招聘相关工作，保障招聘流程顺畅高效。
2. 制定并落实员工培训方案，增强团队专业水平与综合能力。
3. 维护并优化各类招聘渠道，构建人才储备体系，支持企业持续发展。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门良好联动。
2. 具有较强的统筹规划及应变处理能力，可有效解决招聘中的各类问题。
3. 具备持续学习意愿与环境适应力，工作态度积极主动，富有责任心。
2026-01-12 11:47
IP属地：辽宁抚顺
职位福利
大专3-5年线下零售综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验需要餐饮行业背景高管招聘经验
抚顺其利餐饮管理咨询有限公司
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于先生 · 抚顺其利餐饮管理咨询5日内活跃
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