
项目经理
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
某部招项目经理一名,要求有工程和保洁方面管理经验,负责现场统筹、团队管理,甲方对接,具备较强沟通能力 工资:4500-5000元/月,工作时间:8:00-17:00,单休
安全员/安全负责人月结
华润电力沈阳全胜热电有限公司2台35万千瓦煤电项目招聘有经验的建设方安全员一名。要求经验丰富,做过多个煤电项目,以施工现场为主,必须是总包单位做过安全管理,最好是在建设单位(业主)做过安全管理的优先考虑。工期在一年半左右,年龄最好不要超过50周岁,工资月发,每月有4天休息,交五险。具体事项电话沟通。请各位同行看好信息再打电话联系,没有煤电项目经验的勿扰。
行政人事主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业培训与开
岗位职责:
1、统筹公司行政事务的组织与管理,保障日常运营高效有序;
2、建立健全人力资源相关制度,持续优化招聘、培训、绩效考核等工作流程;
3、推进企业文化建设,策划实施员工活动,增强团队归属感与凝聚力;
4、协调员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境;
5、监督办公场所运行情况,管理后勤支持服务,确保资源合理调配与使用。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上行政人事领域工作经验,有零售行业从业经历者优先;
3、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对内外部各项事务;
4、熟悉人力资源管理工具及常用办公软件,具备一定的数据分析能力;
5、责任心强,抗压能力佳,具备团队管理经验并能推动任务有效落地。
安全员/安全负责人施工员
大连甘井子区招聘市政施工员和市政安全员。
市政施工员要求工作经验10年以上,有雨水改造项目施工经验。
市政安全员要求工作经验10年以上,工作内容包括安全内外业。
工程项目负责人
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装工程电力工程水利工程工业建筑二级建造师
一、岗位职责1. 独立承担压力管道、机电设备安装类项目的全过程管理,精通管道焊接与设备安装环节,具备3年及以上同类项目项目经理独立运作经验,全面负责项目从启动到交付的各项工作。
2. 熟知锅检院、特检所等监管单位的报检报验流程及相关规范,能够高效推进检测申报与验收手续办理,保障项目合法合规实施。
3. 统筹项目成本、质量、安全、进度四大核心要素:确保工程支出不超预算,杜绝资源浪费;工程质量满足行业标准及合同约定,顺利通过验收;严格执行安全管理规定,防范安全事故发生;合理制定并动态调整施工进度计划,确保各节点按时完成。
4. 具备出色的现场组织能力和沟通协调能力,品行优良、责任感强,具备团队合作意识,能有效调度施工人员,协调各工序衔接,推动项目有序开展。
5. 可深入项目实地勘察,结合现场条件或甲方提供资料,准确核算工程量,科学预判人工、材料、机械等投入成本,为预算编制和成本控制提供精准支撑。
6. 主导锅炉、工艺管道、压力容器等工程的施工方案编制、优化与执行落地,确保方案具备科学性、合规性和现场可操作性。
7. 作为公司代表与客户全程对接,涵盖项目进场协调、施工问题处理、竣工验收以及工程款项跟进与回收等工作,持续维护良好的合作关系。
二、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,机电工程、材料科学与工程等相关专业优先,具有扎实的专业知识基础。
2. 执业资格:须持有二级或以上建造师资格证书,机电工程专业优先,需具备有效注册资质(可配合企业注册),持有中级工程师职称者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等),精通CAD绘图工具,能独立完成图纸识读、方案绘制及相关技术文档编写。
4. 经验要求:3年以上压力管道、机电设备安装领域项目经理独立履职经历,具备完整项目全周期管理经验,熟悉相关行业规范与技术标准。
5. 能力要求:具备较强的成本控制、进度安排、质量安全管控能力;拥有良好的沟通谈判技巧,能妥善应对甲乙双方及施工现场各类突发情况;工作态度严谨,执行力高,具备优秀的职业操守和协作精神。
6. 其他要求:特别优秀者条件可适度放宽,能接受项目现场办公,服从公司统一调配;无不良执业记录,为人正直,责任心强。
工地力工6-10人
招聘6名力工,工作时间为上午10点至下午5点,薪资为180元。管饭,加班费为每小时20元,提供免费通勤。
厨工1-2人月结
招聘后厨1名薪资:4000-4500元年龄30-45之间性格外向勤劳踏实肯干长期干的优先地址:沈抚新区望花区李石街道中兴街联系电话:
项目经理
1-1.3万/月
项目经理10年以上大专能独当一面
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
通信项目经理及合伙人
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人高中
1. 负责电信通信项目全周期管理。
2. 宽带专线,套餐业务洽谈。
3. 组织项目验收和交付。
4. 有管理经验者优先。
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安全员月结
招聘安全专员1名,工作单位为抚顺瑞华纤维有限公司。
薪资为3500-6000元。
要求化工专业,并持有安全证。
辽宁抚顺水利工程气盾坝项目招聘安全员,要求懂电脑并能制作资料。薪资约为10000元,具体待
安全员/安全负责人月结
辽宁抚顺水利工程气盾坝项目招聘安全员,要求懂电脑并能制作资料。薪资约为10000元,具体待遇可面议
招聘专员/主管
4-8千/月
招聘1-3年大专综合人力部门猎头经验人力外包公司接受居家办公
1.负责招聘全流程工作,包含岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人综合评估等环节
2.完成人力资源相关的其他事务性工作
岗位要求:
统招大专及以上学历,需具备招聘相关工作经验(重要重要重要),性格积极外向,具备良好的沟通能力,人力资源专业背景者优先考虑
工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,实行弹性工时制度,每周4天需到岗打卡,剩余1天可根据个人情况申请远程办公(确保工作成果)
办公地址位于沈抚示范区,靠近生命之环地标
薪酬结构=基础工资3000元+绩效奖金1000元+招聘提成(非销售类岗位,不设到面率等类似考核指标,提成依据实际入职人数核算);缴纳五险一金(沈阳市标准);享受法定节日福利待遇
人事经理经验不限高中弹性工作制企业文化建设培训与开发招聘与配置互联网从业经验
招聘主管、售后专员、人事助理
底薪+绩效+奖励,收益上不封顶
年龄25‑45岁,大专以上学历
欢迎应届大学生、想自主创业的有志老板加入!
沟通能力强,做事踏实即可。
工作地点:抚顺
联系:微信同步
。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理3-5年本科人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
办理员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务,开展人事数据分析,管理员工档案并进行数据统计等相关人事工作。
优先考虑擅长劳动关系处理的人员。
人力实习生
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系维护等相关工作;
2、组织实施招聘与面试流程,开展招聘渠道的评估及拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、了解人力资源各模块工作流程及相关法律法规;
3、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,责任心强。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
员工入离职,考勤等人事行政工作
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与招聘环节,协助完成简历初筛及面试协调工作;
3、维护员工关系,提升员工体验,营造积极的团队氛围。
岗位要求:
1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验;
2、能独立开展人事事务,具备较强的沟通协调能力;
3、熟悉人力资源管理体系,能够妥善应对和处理各类人事问题。
人事行政主管
4-7千/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
50人小微企业内部管理负责人
人事行政与办公室统筹
1. 具备较强学习能力,做事有担当、负责任
2. 年龄45周岁以下,具备三年以上工厂相关工作经验
3. 持有大专及以上学历
4. 能够搭建管理体系,并持续优化完善
5. 薪酬面议,注重实际投入与工作态度
栏目概述
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