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财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验餐饮行业及制造业经验背景中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务的处理,保障财务信息的精确与及时。 2. 与团队及上级保持良好协作与沟通,确保财务环节高效运转。 3. 持续监督并优化财务管理流程,提升工作效能与成果质量。 4. 协助拟定并落实财务相关策略,为公司经营决策提供有力支持。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与内外部人员顺畅交流。 2. 可独立应对和解决财务相关问题,具备较强的逻辑分析能力。 3. 拥有不断优化工作方式的主动性,愿在财务专业领域持续学习与进步。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责: 1、协助搭建并优化公司财务管理体系,拟定财务管理相关制度、政策及操作流程,并推动落实执行。 2、参与编制公司财务预算与年度经营计划,监督各职能部门的费用支出情况。 3、主导会计核算工作,涵盖收入、成本、费用以及应收应付往来款项的核对,审核各项会计业务的真实性与准确性。 4、负责会计凭证复核、账簿登记、财务报表编制,以及财务档案和备查资料的归集整理,完成税务申报相关事务。 5、定期出具财务分析报告,为企业的经营管理提供有力的数据支持,按时向上级提交财务报表并开展分析说明。 6、组织开展资金与资产的管理工作,实施定期盘点清查。 任职要求: 1、熟悉国家财税法规,掌握纳税筹划方法,了解各类税费申报程序。 2、财务或相关专业大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,持有中级会计师职称及以上资格,具备良好沟通能力,责任心强,工作作风细致严谨。 3、具备优良的职业道德素养,能独立开展工作,富有责任感,具备较强的应变能力。 4、善于思考总结,学习能力强,能够及时跟进并掌握最新财政政策及相关财务知识。
财务副经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验资金管理税务管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 1. 协助财务经理开展日常财务管理工作,保障各项财务流程高效运行。 2. 参与公司财务制度的建立与优化,持续提升财务管理效能。 3. 负责财务报表的编制与审核工作,为管理层提供及时、准确的财务信息支持。 4. 配合完成内外部财务审计工作,确保企业运营符合相关法规要求。 5. 监控并统筹公司资金流动,合理规划资金使用,提升资金利用效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队成员高效配合。 2. 熟悉财务管理各环节流程,熟练掌握常用财务软件操作。 3. 拥有较强的财务分析能力和应变能力,能在复杂业务环境中做出科学判断。 4. 工作认真负责,恪守职业操守,能够在高强度工作下保持稳定表现。 5. 富有创新意识,能够主动提出并推动财务流程的优化与改进措施。
财务专员
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付
岗位职责: 1.负责公司应收账款的管理工作,跟踪应收账款进度,与客户保持良好沟通,确保应收账款按时回款 2.梳理客户信息,建立和完善客户档案 3.及时完成所负责应收账款的对账清账,对于未名款项进行及时跟进,确保在相应账期内及时完成系统处理 4.完成开具发票及相关账务处理,确保及时、准确 上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
大专及以上学历 具备初级会计师或以上职称证书,有电商(如淘宝、拼多多等线上店铺)及生产制造类企业(食品行业优先)相关工作经验 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 职责: 1. 负责日常会计收付款凭证的录入工作 2. 承担费用分摊、往来账目核对、利润结转及月末结账任务,能独立完成业务处理 3. 编制并提交财务报表及各类统计报表 4. 办理发票开具、发票认证及纳税申报,具备基本税法知识与实操能力 5. 精通工业企业产品实际成本、标准成本、报价成本及盈亏平衡点的核算 6. 熟练操作金蝶或用友等财务系统软件 7. 具备较强的责任心与理解能力
办公主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
对接人力资源(人员需求、复试安排、岗位体验、调岗、离职手续、绩效考核、薪资数据采集等) 行政事务(车辆调度、餐饮安排、住宿管理等) 分厂日常运营(铁屑工与清洁工管理、6S执行、员工福利发放等)
办公室会计月薪四千 月休四天
3000-4000元/月
会计1-3年大专
往来款项 现金账 日记账
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账
1. 熟练操作金蝶财务系统 2. 负责公司整体账务管理,编制财务报表,按时提交各类财务及税务申报资料,完成月度结账工作 3. 办理日常增值税申报、年度汇算清缴及个人所得税申报,熟悉并运用相关税收优惠政策 4. 处理银行相关事务,包括银行对账、网银操作等 5. 根据其他部门提供的数据,进行项目成本核算 6. 审核并办理员工各项费用报销事宜 7. 执行电子发票的开具工作 8. 熟悉工商管理部门业务流程,具备公司变更手续办理经验 9. 协助完成体系审核及招投标相关配合工作
票据主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、核对商品出入库信息,保障库存数据的准确性与及时性; 2、负责团队搭建工作,提升人员稳定性,并持续优化团队工作效率; 3、通过流程梳理与制度完善,为团队运营提供有效的数据支撑; 4、与采购及营运部门保持日常协作,针对异常情况提供及时的业务支持。 任职要求: 1、具有5年以上零售行业物流管理或财务会计相关工作经验; 2、掌握扎实的账务处理能力,具备良好的职业操守和诚信品质; 3、对数据具有敏锐洞察力,能通过数据分析识别问题、归纳原因并推动改进措施落地; 4、具备流程优化或流程设计的实际经验; 5、能够快速理解系统运作逻辑,熟练操作常用办公软件; 6、本科及以上学历。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科机加制造业绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
岗位职责:(非机械制造行业三年以上工作经验勿投!) 1. 依据公司组织发展战略,开展岗位设置与人员编制规划,实施职位分析及岗位说明书编制; 2. 搭建并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理体系制度; 3. 推动人力资源管理各项操作流程的标准化执行,落实相关规章制度的运行与监督; 4. 持续维护各类招聘资源渠道,负责简历筛选、初试复试安排,并向业务部门推荐合适人选; 5. 组织实施多样化培训项目,跟进培训效果评估与信息反馈; 6. 熟悉机加车间运作模式及制造类企业绩效管理模式,主导绩效考核体系的设计、优化与调整,指导相关人员落地执行;统筹各部门绩效考核工作的开展,收集、整理、归档考核数据,监控考核过程并推动结果应用; 7. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 有在机加厂或制造型企业工作经历者优先,具备机加生产领域招聘与绩效实操经验者更佳; 3. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力; 4. 熟知国家人力资源相关政策法规,熟练操作常用办公软件。 职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、周末双休
辽宁抚顺招道街南站夜班司机,桑塔纳车好省气,要求两证全懂行规份子美丽电话
出租车司机
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抚顺
5月6日 10:12拨打电话
抚顺抚顺县清源有20多个4*8的卫生间3.5一平。找美缝师傅,有能干的联系我。
美缝
抚顺清源有20多个4*8的卫生间3.5一平。找美缝师傅,有能干的联系我。
抚顺
5月6日 10:09拨打电话
辽宁抚顺找押运员一名,车上做饭,160管吃,10天左右,
160元/天
押运员包吃1-2人
找押运员一名,车上做饭,160管吃,10天左右,
抚顺
5月6日 10:06拨打电话
凉菜
奉天小嗨牛招聘凉菜岗(一学就会) 薪资待遇: 基本工资4000+满勤200+工龄(每三个月50元)300封顶+每月工资递增100(500封顶)月休三天 联系人:黄先生 联系电话: 联系电话:(同步) 工作地点:抚顺顺城万达店三楼
抚顺 抚顺县
5月6日 10:06拨打电话
工厂搬运工20人以上
清原自治县吉源饮品有限公司在辽宁抚顺招聘80名其他从业人员,从事桶装水生产搬运等零工,具体薪资面议。
抚顺 抚顺县
5月6日 10:06拨打电话
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理审计上市企业集团公司外企会计初级职称会计中级职称
岗位职责 1. 构建集团财务核算及内控管理体系,统一规范下属公司财务运作流程,主导日常账务处理与合并报表编制工作; 2. 参与集团资金管理与税务规划,识别并管控资金与税务相关风险,确保财务操作合法合规; 3. 协同开展财务分析及内外部审计工作,提供准确数据支持;统筹指导团队及下属公司财务人员执行工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备初级或中级会计职称,持有CPA证书者优先; 2. 具备3至5年大型集团企业财务工作经验,熟悉合并报表编制流程,掌握子公司财务管控模式; 3. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作用友/金蝶集团版财务系统及Excel高级功能; 4. 具备较强的财务统筹能力与数据分析水平,拥有良好的团队管理经验及跨部门协作能力,抗压性强,保密意识高; 5. 有外资或正规企业背景,具备财务管理实操经验,参与过融资等项目者优先考虑。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理资金管理风险控制会计中级职称食品行业财务经验财务流程优化合规性检查
工作职责 1. 构建并完善符合食品工厂运营特点的财务管理制度、核算流程及内部控制体系,规范原材料管理、生产损耗核算及资金运作等关键环节。 2. 全面负责账务处理、税务申报与财务报表编制工作,确保数据准确合规,并提供多维度财务分析报告,为经营决策提供有力支持。 3. 牵头资金规划与成本控制,优化资金使用结构,深入分析成本要素并推动实施降本增效措施,提升整体盈利水平。 4. 识别食品行业相关财务合规风险,建立风险预警机制,协同完成外部审计及监管审查,保障财务体系稳健运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级或以上会计职称。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验,有食品、快消品行业成本核算或工厂财务管理工作经历者优先考虑。 3. 熟悉国家财税法规与会计准则,掌握食品行业原材料核算、生产损耗计算逻辑及相关合规要求。 4. 具备较强的全流程财务风险管控能力、数据分析能力和跨部门协作沟通能力。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理财务分析成本管理会计中级职称
岗位定位 全面负责公司财务战略规划与日常运营管理工作,聚焦快消品行业特点,围绕生产制造与市场销售两端财务需求,统筹推进税务优化与融资布局,构建科学高效的财务管理体系,助力业务增长与战略实施。要求具备优秀的组织协调能力与积极进取的工作态度,带领团队持续提升财务管理效能与业务贡献价值。 核心工作职责 1. 管理统筹:主导财务部门日常运作,制定年度工作计划与团队发展策略,科学分配职责任务,推动团队专业水平与执行效率双提升;完善财务管理制度与操作流程,确保各项工作规范有序、标准统一。 2. 税务筹划:紧跟国家税收法规动态,结合企业实际经营情况(涵盖快消品研发、生产至销售全流程)设计合理合规的税务安排方案,有效控制税负成本;组织完成各项税务申报及年度汇算清缴,保持与主管机关的良好互动,防范涉税风险。 3. 融资管理:牵头开展企业融资事务,明确资金需求方向,开拓多元化融资路径(包括银行信贷、基金合作、供应链金融等),拟定可行性融资计划并组织实施;持续维护与各类金融机构的战略合作关系,保障资金供给稳定、融资结构优化。 4. 业务财务支撑:深入工厂端(成本核算、存货管理、采购付款)和销售端(收入确认、费用审核、应收款项追踪)业务流程,提供精准财务支持;参与关键经营决策,从财务视角输出可行性建议,促进运营效率提升。 5. 风险管控:建立完善的财务风险预警与应对机制,重点监控资金流、税务合规、成本波动、应收账款等高风险领域;定期开展专项检查,及时识别并化解潜在隐患,筑牢企业财务安全防线。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业毕业,持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2. 工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务管理职务;拥有快消行业财务实战经验,熟悉工厂生产与销售渠道财务管理者优先;在税务筹划与融资实操方面有丰富积累,曾主导完成重大融资项目者尤佳。 3. 能力要求: - 具备较强的团队管理与流程优化能力,能够高效搭建并运作财务组织体系; - 性格开朗,沟通能力强,善于跨部门协作及与外部机构(如税务、银行等)对接; - 工作主动性强,富有责任感,能自主发现并解决财务管理中的难点问题,目标意识清晰、执行力突出; - 熟悉国家财税政策、会计准则及相关法律法规,具备扎实的专业功底与数据处理分析能力; - 深入理解快消品行业商业模式与财务运作特点,能因地制宜开展财务管理工作。 4. 其他要求:具备良好的职业道德与敬业精神,心理素质好,抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
财务经理/主管5-10年大专会计初级职称会计中级职称
一、任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计师或以上职称者优先; 2、掌握企业会计准则及相关法律法规政策,具备良好的职业判断力和丰富的财务分析处理经验; 3、5年以上财务岗位工作经验,熟悉税法、经济法等专业知识,具备建筑行业或会计师事务所从业经历者优先; 4、精通企业会计制度及相关财务规范,理解企业财务管理要求,具有较强的实务操作与问题解决能力; 5、能熟练操作各类财务软件及常用办公软件,具备较强的文字撰写与表达能力; 6、熟练运用财务系统,掌握Office办公工具,了解一般纳税人涉税业务,具备独立完成全盘账务处理的能力; 7、品行端正、诚实守信,具备高度的职业素养与敬业精神;工作细致严谨、责任心强、执行力高,能承受一定工作压力,具备良好的沟通协作意识与团队合作能力; 8、具备良好的语言表达与交流能力。 二、工作职责 1、牵头组织月度、年度财务报表的编制工作,以及集团所需各类管理报表的报送,保障数据准确性和时效性; 2、负责财务预算的编制与执行情况分析,开展经营数据分析,定期汇总并分析业务部门的生产经营信息,输出综合性分析报告; 3、主导日常会计核算工作,确保账务处理规范清晰,实现账实相符、账证一致、账表统一; 4、收集业务运营及库存相关数据,组织开展财务核算与分析工作,参与应收账款管理与控制; 5、负责公司税务管理工作,按期完成纳税申报、税款缴纳(退还)及汇算清缴任务,及时编制并提交集团所需的各项税务报表; 6、负责公司资产、债权、债务的日常管理,确保资产安全完整、账实一致,保障债权债务真实有效; 7、协助负责人推进资金管理工作,实施资金流动监控,合理安排资金使用,保障企业资金链稳定运行; 8、对工程项目进行风险评估与盈利测算,提供财务数据支持; 9、审核业务合同中的财务条款,严格把控收付款时间节点,负责公司会计档案的归集与管理工作; 10、高效完成上级交办的其他临时性工作任务,积极配合集团统一管理及财务总监的工作部署。
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计师事务所上市企业集团公司
财务经理岗位职责: 1. 全面统筹财务部门的日常运作及团队管理,带领团队高效开展各项财务相关事务; 2. 完善公司财务管理机制,涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作、税务规划、内控体系及风险防控等制度,并推动落实与监督执行; 3. 牵头组织年度财务预算的编制、实施、监控分析及动态调整,为经营决策提供精准的财务依据; 4. 主导成本核算与过程管理,深入进行生产成本分析,挖掘节约成本、提升效益的可行路径,助力盈利水平提升; 5. 负责企业整体账务处理,保障各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)的真实、准确与及时,确保纳税申报及年度审计工作顺利完成; 6. 深度参与公司重大经营事项决策,从财务运营、资本结构、风险管控等方面提供专业意见与可行性评估; 岗位要求: 1. 教育背景:统招本科,会计或财务相关专业; 2. 具备3年以上生产制造类企业从业经历,5年以上财务管理工作经验
会计
3000-4000元/月
成本会计3-5年学历不限弹性工作制成本资金管理制造业房地产/建筑
有三到五年私企工作经验,有核算统筹经验,会开车,周工作时间可谈。居住在抚顺市望花区,李石开发区都可。
财务内勤
3000-4000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 一,生产车间流转票据审核与管理 1,核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、真实、准确 2,比对单据与系统数据是否相符,确认审批流程是否完整有效 二,盘点工作的具体执行与相关支持 任职要求: 时间观念强,具备良好的沟通能力,熟练操作Excel及财务软件 岗位福利: 每日提供工作餐,每周单休
招聘专员
3000-5000元/月
招聘3-5年大专线下零售综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门招聘能力强,有人脉高管招聘经验其他行业
公司,店铺,加工厂人员招聘
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
[机智]主要工作内容: 编制薪酬报表,协助拟定并推动落实企业人力资源战略规划,为各业务部门及全体员工提供专业的人力资源管理支持与咨询服务;负责组织各部门人员的招聘与合理调配;审核全体人员劳动合同签订及用工管理情况;监督培训执行进度、考核结果及相关奖惩措施的落实。 招聘要求:本科及以上学历,具备3-5年人力资源岗位工作经验,精通人力资源管理六大模块
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理有经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业干净利落
岗位职责: 1、负责开展人员招聘工作,包括简历初筛、面试协调及初轮面试实施。 2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续,保障流程高效有序。 3、协助建立并更新员工档案资料,确保人事信息系统数据准确完整。 4、配合组织员工培训与能力发展项目,助力团队综合素质提升。 5、协助处理员工关系事务,提供人力资源制度方面的解答与支持。 任职要求: 1、了解人力资源相关法律法规,掌握基础的人力资源管理理论知识。 2、具备良好的沟通技巧和协调能力,能快速应对并解决实际问题。 3、责任心强,具备保密意识,工作态度严谨细致。 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据统计与分析能力。 5、具备相关工作经验者优先考虑。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
办理员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务,开展人事数据分析,管理员工档案并进行数据统计等相关人事工作。 优先考虑擅长劳动关系处理的人员。
内勤会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算餐饮酒店物流线下零售生活服务不可兼职
要求:45岁以下,能够熟练操作电脑,责任心强。男女不限(有财务或大型商超相似工作经历者优先) 作息:双休,早9晚6(可议,中午可多休息) 工作:每日现金对账盘点,进项票/应收款统计、货品验收入库和盘点、协助会计开票,日常内勤等。 待遇:薪资面议,稳定靠谱 工作地点:新宾镇启运路和建州街交汇处(广播电视局附近) :
成本会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责机械类产品制造环节的成本估价与报价 2. 依据成本构成进行核算,输出精准的报价数据 3. 配合制定成本管理方案,助力生产成本优化 任职要求: 1. 具备扎实的成本计算与分析能力 2. 熟知成本报价操作流程,可独立承担报价任务 3. 拥有良好的沟通协作能力,能与各关联部门高效配合
人力总监
6000-8000元/月
人力资源总监3-5年学历不限劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发薪酬福利
工作内容: 1、统筹企业人力资源战略的制定与落地,涵盖人才引进、培养体系、绩效考核及劳资关系管理; 2、主导人力资源团队日常运营,持续优化管理制度与流程,保障各项机制高效运行; 3、协同各业务部门,输出定制化人力资源支持方案,助力企业战略推进与组织效能提升。 岗位要求: 1、精通人力资源管理理论并具备丰富的实操经验; 2、可独立规划并推进人力资源战略实施,拥有卓越的组织引领与跨部门沟通能力; 3、具备快速应对复杂问题的能力,能在多变环境中精准判断并作出有效决策。
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