
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务代理记账公司中级会计师Oracle金蝶EAS
凌海做账会计(双休法休五险)
任职要求:
1、会计相关专业,高中以上学历;
2、有良好的职业操守,具有良好的沟通能力。
3、有会计从业资格证书,或会计初级资格证者优先考虑。
工作环境好,氛围轻松,有智能做账软件,做账报税简单便捷。
4-6千高中
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年大专制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 统筹公司财务战略规划与日常管理,确保财务方向与企业整体发展目标相匹配;
2. 牵头组织年度财务预算编制工作,跟踪预算执行进度,开展财务分析并提出优化建议;
3. 审核各类财务报告,保障财务信息的真实、准确与及时,为经营决策提供有力支撑;
4. 负责公司资金统筹管理,提升现金流管理水平,增强资金运作效率;
5. 对接内外部审计事务,落实税务申报与筹划工作,有效防范财务风险;
6. 带领财务团队成长,持续优化财务制度和内控流程,提升整体专业水平;
7. 参与重要经济合同的财务评估,监督成本控制及各项费用支出管理;
8. 关注行业相关财税政策动态,适时调整财务策略以应对外部环境变化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,有食品加工或餐饮行业背景者优先;
2. 具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或更高岗位任职;
3. 熟悉国家财经、税务法律法规,拥有出色的财务分析与管理决策能力;
4. 熟练操作财务系统及办公软件,具备较强的数据处理与报表制作能力;
5. 具备良好的领导才能和沟通协作能力,能有效推动团队高效运转;
6. 工作踏实认真,具备高度的责任意识和职业操守,能在高强度下保证工作质量。
薪资待遇:
5000-7000,单休
会计
4-6千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常财务数据的登记与管理,保障信息准确、更新及时。
2.参与月度及年度结账工作,确保财务报表真实可靠。
3.协助完成应收应付账款的核对与处理,保持账务清晰有序。
4.推进财务流程的执行与优化,提升整体工作效率。
5.参与发票的开具及相关管理工作,确保操作符合规范要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与同事及上级高效协作。
2.熟悉财务制度并能准确落实,保障各项财务操作合规进行。
3.工作认真负责,具备较强的职业操守,注重细节且富有耐心。
4.面对复杂财务事务时具备较强的分析判断能力与问题解决能力。
5.掌握基础计算机操作技能,熟练运用常用财务软件及数据处理工具。
财务经理(部门主管)
8-9千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师资金管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、负责财务部门体系建设,包括财务制度、业务流程、经营流程的建立与优化,以及资金预算编制与执行管理。
2、深度参与公司经营管理核心事务,如业绩分析、利润分析及行业经营数据简报编制。
3、统筹税务筹划工作,确保税务合规,强化税务风险防控与安全管理。
4、面向业务团队开展财务、审计、报销及运营监控等相关知识培训与指导。
岗位要求:
1、做账高效,资金清晰,税务准确,具备较强的学习能力
2、经营分析具备实际价值,核算机制能有效激励业务产出,利润分析有逻辑体系,审计工作注重事实还原
3、预算管控精准度高,擅长信息化管理和提升资金使用效率
4、以公司利益和安全为出发点,具备独立决策能力,专业水平过硬,内控管理能力强
5、能够结合企业所处行业特点,向总经理清晰讲解财务信息,对交办的复杂财务事项响应迅速、处理得当,可独立解决经营过程中各类疑难财务问题
行政人事主管
4-8千/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位内容:
1. 协同各部门开展人员招聘,吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并优化招聘渠道,持续建设与维护人才资源库;
3. 设计并推广高效的面试流程与方法,保障录用成功率与人才质量。
任职要求:
1. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制,具备扎实的专业知识;
2. 拥有出色的沟通能力、分析判断力及组织协调能力;
3. 能够独立完成面试安排及新员工入职相关手续办理
保洁月结
抚顺顺城区商业广场招聘保洁员:男女不限,身体健康,60岁以下,月休2天,提供两餐米饭,提供宿舍。早7:30-21:00工资+满勤3100早7:30-21:30工资+满勤3250联系电话
理货员
招聘理货员年龄在50岁以下月薪4800元满一年有工龄奖优秀售货员年龄在50岁以下底薪4000满一年有工龄奖底薪+千分之五提成月工资5000-7000供三餐,月休两天有工作经验优先退伍军工作时间早7-到晚7点半欢迎加入强深水产大家庭
洗碗工1-2人月结
北台小学托管班招一个洗碗接孩子,下午3点到6点三个小时,还供一顿饭,一个月800-1000,一个月20天班,男女都可以。时间自由,联系人刘老师
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议
5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系
6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上
2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理/主管
6-7千/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理成本管理财务分析中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹融资安排与银行关系维护,保障公司资金安全与高效运转
5.指导并管理财务团队日常运作,开展业务培训与绩效考核
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调力与职业操守
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人)
工作地点:合浦中站
薪资范围:5000-6000元/月
福利保障:社保、年终奖金、职业培训
岗位职责
1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程;
2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持;
3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险;
4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负;
5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制;
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业;
2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先;
3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先
4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶);
5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力;
6.诚信正直,具备团队领导力。
联系方式
有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。
联系人:曾伟鑫 联系电话:
地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房)
有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
经管专员
6-8千/月
财务经理3-5年本科合同管理数据分析成本管理财务分析
一、主要工作职责
1、核心职责
(1)收集各项目产值、进度、成本、结算、回款数据,维护公司经营台账;
(2)编制日/周/月/季度各类经营统计报表,保证数据准确完整。
2、次要职责
(1)参与合约初审;经营档案分类归档保管。
3、协同职责(回款协同)
(1)对接财务、项目、工程部开展数据交叉核对,消除数据差异;
(2)开展经营数据偏差分析,为回款计划、回款复盘提供数据支撑;
(3)跟进回款台账更新,及时反馈回款节点异常信息给经营副总。
二、任职要求:
1、本科及以上,财务、经管、法律等相关专业
2、3年以上经营管理、财务分析或合同管理经验
3、熟悉合同、应收/应付流程,擅长数据分析Excel
4、具备团队管理能力与风险控制意识
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理有经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业干净利落
岗位职责:
1、负责开展人员招聘工作,包括简历初筛、面试协调及初轮面试实施。
2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续,保障流程高效有序。
3、协助建立并更新员工档案资料,确保人事信息系统数据准确完整。
4、配合组织员工培训与能力发展项目,助力团队综合素质提升。
5、协助处理员工关系事务,提供人力资源制度方面的解答与支持。
任职要求:
1、了解人力资源相关法律法规,掌握基础的人力资源管理理论知识。
2、具备良好的沟通技巧和协调能力,能快速应对并解决实际问题。
3、责任心强,具备保密意识,工作态度严谨细致。
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据统计与分析能力。
5、具备相关工作经验者优先考虑。
统计员
4-6千/月
统计员经验不限高中服从管理
统计员
岗位职责:
统计每日产量、装车外销数量、原料消耗、油料消耗,做好日报、周报、月报;
收集、整理过磅单、送货单、对账单,单据分类归档,保证单据齐全可查;
领导安排的数据汇总、表格制作、数据核对工作。
任职要求:
熟练使用Excel,会基础函数、数据透视表,能独立搭建台账;
有砂石、碎石、矿山、加工厂统计经验优先,看得懂过磅单;
对数字敏感,细心稳重,记性好,不丢单据,数据不串数;
踏实稳定,能适应矿区作息,服从管理;
学历不限,有无证书均可;抚顺本地优先;
保密意识强,不随意向外泄露产量、供货价格等经营数据。
负责碎石厂原料、成品过磅台账,产量统计,单据整理,做日报月报,配合财务对账、工时统计。
要求:Excel熟练,会做台账,细心严谨,有砂石矿山统计经验优先,本地稳定,薪资面议。
内勤会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算餐饮酒店物流线下零售生活服务不可兼职
要求:45岁以下,能够熟练操作电脑,责任心强。男女不限(有财务或大型商超相似工作经历者优先)
作息:双休,早9晚6(可议,中午可多休息)
工作:每日现金对账盘点,进项票/应收款统计、货品验收入库和盘点、协助会计开票,日常内勤等。
待遇:薪资面议,稳定靠谱
工作地点:新宾镇启运路和建州街交汇处(广播电视局附近)
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核算会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限预算制造业审计税务
工作内容:
1、承担日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款相关业务,完成记账凭证填制、银行对账工作,并负责单据的审核与存档;
3、协助开展财会资料的整理、归集与保管,确保财务信息的完整与准确。
岗位要求:
1、熟悉会计基础知识,可独立开展核算任务;
2、具备良好的沟通技巧,能与银行、税务等机构顺畅对接;
3、工作认真负责,注重细节,保障财务操作的准确性与效率。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理3-5年本科人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
办理员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务,开展人事数据分析,管理员工档案并进行数据统计等相关人事工作。
优先考虑擅长劳动关系处理的人员。
主管会计
5-6千/月
会计3-5年大专线下零售
岗位职责:
1. 负责线下零售业务的会计核算,包括账务操作、凭证复核及财务报表编制等工作;
2. 承担线下零售板块的成本核算、费用管控及预算执行相关事务;
3. 负责线下零售业务涉及的税务申报与纳税事务处理;
4. 配合上级完成其他与财务相关的协同工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有3年以上线下零售领域会计实操经验,精通会计核算、成本管理及费用控制流程;
3. 熟练使用SAP、Oracle等主流财务系统软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作节奏。
财务专员
5-6千/月
会计5-10年本科总账成本资金管理结算应收应付固定资产核算财务分析税务
制造业成本会计招聘要求与职责
任职要求:
1.财务类相关专业全日制专科及以上学历;
2.具备5年以上制造行业成本核算经验,精通成本核算流程,掌握成本控制及分析方法;
3.熟练使用财务软件,有使用用友供应链系统经验者优先考虑;
4.计算机操作熟练,尤其擅长EXCEL各类函数及数据处理功能;
5.具备良好的沟通能力,工作认真负责,细心严谨,执行力高,富有团队协作意识;
6.持有会计中级职称者优先录用。
岗位职责:
1.完善公司成本核算相关的管理制度与操作规范;
2.组织开展标准成本或定额成本的测算工作;
3.牵头编制公司年度成本预算方案;
4.熟悉产品生产工艺流程,精准核算各环节产品成本,审核相关业务单据,正确归集材料支出,合理分摊各项期间费用;
5.按月编制成本分析报表,依据BOM清单准确评估物料损耗情况;对比标准人工费率,及时识别异常波动;参与制定并推动落实成本管控措施,为降低企业运营成本提供有力数据支撑;
6.组织并实施原材料、在制品、产成品及固定资产的盘点清查,发现问题及时协调处理;
7.参与确定产品销售基准价格的核定工作;
8.加强与内部相关部门及外部相关单位的工作对接与协调;
9.完成上级领导安排的其他工作任务。
财务主管/经理
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1.建立并优化会计核算制度,监督各会计岗位依规开展核算工作。
2.协助拟定预算管理及成本控制相关指标,并推动执行落地。
3.审核各岗位会计的账务处理、记账凭证、财务报表及税务申报资料。
4.确保财务资料按时整理归档,保障档案完整与可追溯。
5.组织实施固定资产及库存物资的定期盘点工作。
6.完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备中级会计师职称者优先考虑;
3、掌握系统的财务专业知识,有5年以上财务管理工作经历;
4、熟练操作内外账务,精通财税操作流程,具备企业盈利预测、财务筹划与整体统筹能力。
出纳
3-5千/月
出纳3-5年学历不限会计初级职称五险一金
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 负责公司各项业务支出的费用管理。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握基础出纳操作与账务处理流程,
2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
栏目概述
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