工作要求：负责公司招聘及人力资源相关事务 1. 结合部门用人需求，制定并执行月度招聘方案； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3. 负责社会保险与住房公积金的申报操作； 4. 参与薪资数据的核算与核对工作； 5. 组织开展新员工入职培训及企业文化宣导活动； 6. 负责人员信息统计及报表编制 年龄要求：28-40岁 福利待遇：五险一金，公司提供免费班车及工作餐，节日福利，单休，家住李石、望花优先。

金辉船舶现招聘以下人员：船舶管系大工，氩弧焊工、电焊工（有特证和焊工证），中工，小工学徒工，专业小口径大工。整班组最好，有船舶经验优先，有特种作业证优先，年龄要求18-52周，工资准时，工资面谈。 住宿有公寓（有空调），周一至周五管早饭和午饭免费，周六日管午饭 地点：大连造船老厂。 2026年3月31日前入职的新员工，公司有补助3000～4000，老员工5000～6000，工 联系人：李 电话：（微信同步）欢迎来电咨询。

鞍山市海城市招电焊

激光焊 4500 奖金|+补助+周末双休+加班另算 要求年龄45岁以下 ，学习能力强 ，稳定踏实 ，有责任心 ，干净利索 ，爱护工具

辽宁沈阳用俩焊工师傅，干彩钢交代完能自己干活的熟手打电话

大连市瓦房店市招电焊

恒力重工上建居装，大组，招跑二保小车成手两人，班副一人 要求班副会划漏，辅助班长管理班组 二保小车工成手，会埋弧优选 待遇电谈，

焊工 做门头

伊春企业招聘长期工： 1、岗位：高压电工：2名 月薪：基本工资+计件工资（7500-8500元） 岗位要求：主要从事高低压用电设备维护与维修、采区高压架空线路架设与维护，需持高低压电工证。 2、岗位：电焊工 2名 月薪：基本工资+计件工资（6000-7000元） 岗位要求：主要从事设备焊接及热切割作业。熟练掌握直流焊与二保焊、气割作业，需持电焊证。 3.岗位：水泵工 1名 岗位要求：负责固定泵站运行，按要求做好排水工作、记录、卫生等。 月薪：3000元 4.岗位：挖掘机司机（卡特329）：2名 月薪：8000-12000 岗位要求：备3年以上工作经验，成手司机，50 周岁以下。 5.岗位：普工力工4名 月薪5000元 岗位要求：55 周岁以下。 工作地点：以上工作地点铁力市鹿鸣林场 应聘要求：身体健康，无心脏病，高血压等或其他传染性疾病。 福利待遇：缴纳五险，包吃住，每月3天带薪假 工作地址：黑龙江伊春 有意者联系：

岗位职责： 负责每月员工薪资的全流程处理，涵盖基本工资、绩效工资、奖金及各类补贴的核算，结合考勤记录与薪酬调整信息，确保工资准确无误并按时发放；建立和完善薪酬明细台账，及时更新人员薪资变动情况，保障数据真实、完整、可追溯。 依据国家及地方相关政策，办理员工社会保险与住房公积金的新增、减少、基数调整及补缴等事务；高效完成每月个人所得税的申报与代扣代缴，协助员工开展年度个税汇算清缴工作，并与税务、社保机构沟通协调，解决相关异常事项。 组织实施商业保险、年度健康体检、节日慰问等福利项目，统筹供应商对接，推进合同签署、费用核对和服务跟进；及时回应员工关于薪酬福利政策的疑问，妥善处理薪资发放和福利享受中的反馈与争议。 按需编制薪酬与福利类统计报表，如薪酬总额分析、部门薪酬结构分布、五险一金缴纳汇总等，为管理决策提供数据支撑；定期归集整理相关数据资料，做到档案规范、安全保密。 严格执行劳动法规及公司内部制度，确保薪酬福利各环节合法合规；结合外包服务实际操作经验，提出流程改进建议，助力优化薪酬福利管理体系及相关作业标准。 协同人力资源其他职能模块，完成员工入离职时的薪酬结算工作；落实上级安排的其他临时性薪酬福利任务。 任职资格： 本科及以上学历，人力资源管理、财务会计、工商管理等相关专业优先。 1-3年薪酬福利岗位工作经验，有中智、外服等人力外包服务机构从业背景者优先，熟悉外包模式下的薪酬福利运作流程。 持有三级及以上人力资源管理师证书或初级会计职称者优先。

明天东洲用一车木工现钱有干的联系我

十一道街烧烤店招聘，烤工服务员钟点工勤杂工大姐烧烤学徒工工资面谈，上班时间12点到12点，联系电话。好朋友

抚顺高湾生鲜店开始招聘了最新招聘猪肉刀手1人底薪6000元＋提成＋公休2天（1天不休＋300元）要求有工作经验年龄不超过50岁二把刀勿扰电话

望花会所：招聘服务员2名（有餐饮经验者优先）薪资待遇4100每月（一个月三天休息，早9:30-晚9:30）！（杨）（忙线打这个固定电话（）！

招穿串工：葛布马上要开业的麻辣串炸串店联系电话

岗位职责 1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。 2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施，促进集团人力资源工作的规范化与专业化。 3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作，实施架构优化、定岗定编等举措，提升集团运营效率。 4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合，提供人力资源专业支持，统筹协调相关事项，保障集团人力策略全面落地执行。 5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动，引入先进管理理念，推动集团人力资源管理模式的迭代更新。 6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。 2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。 3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识，具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。

职位：人事经理/男女不限 薪资：3500−8000RMB（提成）    岗位经录用管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1. 对接城市业务，制定月度招聘规划，统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给，完成到岗指标； 2. 管理招聘小组，分配指标、搭建招聘流程与面试标准，带教团队，复盘招聘数据优化人效； 3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道，兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用； 4. 落地线下招聘、本地招工宣传，优化候选人体验，降低入职流失； 5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘，联动业务把控招聘用工风险。 任职要求 1. 大专及以上，3 年招聘经验，1 年以上招聘团队管理经验； 2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验，熟悉本地人力市场优先； 3. 懂渠道运营、数据复盘，抗压结果导向； 4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。

负责公司招聘，考勤，考核 做六一休，每天8：00-16：00，工作餐 公司主做配电箱业务

抚顺市新抚区招电焊、工地力工

抚顺市望花区招工地小工/杂工、二保焊/气焊

辽宁抚顺钢材市场招聘铆工5名，焊工20名

招聘天车工、电工、焊工、铆工、钳工。电工、焊工、铆工、钳工要求年龄在40周岁以下，优秀者可适当放宽条件。天车工要求年龄在45周岁以下。所有岗位均要求身体健康，服从工作安排，并能开具无犯罪记录证明。薪资福利方面，电工、电焊、铆工、钳工综合工资约为5000元。天车工薪资范围为4500元至5000元。天车工需持有Q2桥式证，实行四班三运转工作制。签订劳动合同，缴纳五险。提供洗澡、通勤车、过节福利、带薪年假等福利，每月发放120元餐补。工作地址为抚顺新钢铁。

抚顺抚顺招工钢结构安装铆工5名，日工资450一天，要求能独立带组作业必须成手，钢结构安装电焊工400.元一天能登高服从作业安排，服从领导安排的加班作业，力工能上高240元供吃上下班有班车工资吉林化建代开进现场打卡开始记录考勤先发身份证查看是不是吉林化建黑名单工作地址：抚顺东洲区

抚顺市望花区招二保焊/气焊、工地小工/杂工

抚顺周边招户用光伏施工队，要求干过有保险的队伍

岗位名称：焊工；铆工； 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 身体健康，能吃苦耐劳；3. 有责任心；焊工要求能看图纸，独立操作完成；铆工要求具备焊工操作证；焊工要求三年以上的二保焊工龄，焊道成型要好，会焊多层多道焊。 薪资待遇：月薪约为10000元，工资月结，也可计件工资。

沈阳抚顺招集装箱轻钢别墅焊工，计件工资供吃住，我本人在这干活

抚顺市望花区招铆工/钣金工