工作要求：负责公司招聘及人力资源相关事务 1. 结合部门用人需求，制定并执行月度招聘方案； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3. 负责社会保险与住房公积金的申报操作； 4. 参与薪资数据的核算与核对工作； 5. 组织开展新员工入职培训及企业文化宣导活动； 6. 负责人员信息统计及报表编制 年龄要求：28-40岁 福利待遇：五险一金，公司提供免费班车及工作餐，节日福利，单休，家住李石、望花优先。

火电焊工，成手优先，年龄50岁以下，学历不限，身体健康，无基础疾病薪资福利:3000-4000，有绩效奖，上五险，住宿，通勤车，节日福利招工人数:1-2名/

岗位职责： 1. 培训与发展 - 构建员工培训机制，统筹开展教学技能、产品知识及职业素养类培训项目 - 监测培训成效，归档培训记录，助力员工职业成长路径规划 - 借助AI学习工具优化课程内容，提高学习参与度与效率 2. 薪酬绩效 - 制定并持续优化适用于教育服务领域的薪酬福利方案，定期开展薪酬水平调研 - 推动绩效评估执行，落实考核结果在调薪、晋升等方面的应用 - 编制人力成本预算并进行分析，保障人力资源配置的合理性与有效性 3. 组织与文化建设 - 定期实施人才盘点，搭建核心人才库，制定关键岗位接班人计划 - 策划组织员工活动，促进企业文化传播，增强教师团队凝聚力 - 梳理优化组织架构与岗位体系，支撑业务灵活调整 - 具备提升组织效能的具体举措及成功落地经验 4. 人事运营 - 审核员工入离职手续，核对社保、公积金等基础人事操作 - 确保人事流程合规运行，妥善处理各类员工关系事务 任职要求： 基本条件 - 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑 - 3年以上人力资源相关工作经验，至少1年在百人以上企业担任人事主管职务 行业经验 - 有教育服务行业（如K12、素质教育、职业培训等）工作背景者更佳，了解教师团队特性及用工方式 专业技能 - 熟悉人力资源六大模块，尤其在培训、薪酬绩效及员工关系模块具备实操能力 - 熟练操作Office办公软件及HR信息系统，具备良好的数据处理与分析能力 能力素质 - 具备优秀的沟通协调与问题应对能力，能高效响应业务端需求 - 拥有创新意识，善于结合AI技术优化人力资源工作流程 - 抗压性强，责任心强，能适应教育行业周期性工作节奏 优先考虑 - 年龄35岁以下优先 - 有从零搭建HR体系经历者优先 - 持有人力资源管理师等相关资质证书者优先 薪酬待遇 - 月薪：5000-7000元（根据个人能力与经验可面议） - 提供五险、带薪年假、节日福利及员工培训支持 - 提供教育领域内具有竞争力的职业发展平台与晋升机会

招装焊磨各三十人合拢，工资待遇好，都是8小时工作制，加班多，装焊420到480元，打磨260到350元，自己的队伍，有想法抓紧时间来，电微.

沈阳市沈北新区招氩弧焊、电焊、二保焊/气焊、不锈钢安装

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铁岭市开原市招电焊 要开原本地人

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大连西岗招焊工 400/470一天 五险

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永安小区招聘厨师一名工资7500，有奖金招聘后厨大姐一名工资5000，有奖金，以上人员要求人品好，工作认真，地点永安小区青花椒川菜记忆饭店，老板人很好，不会可以教你，联系电话刘哥，提小胖介绍就行

王经理[玫瑰][玫瑰]斗牛家烤肉急招聘服务员3200-3800元刨肉工3800一4000元要求：干活利索，身体健康待遇:包吃住电话:

中旅万科城四期诚聘保洁员（5人，内保，外保）要求：年龄63周岁以内，身体健康，无不良嗜好，对工作认真负责，服从安排。薪资待遇：保洁员工资2300元，月休四天，不休息算加班。工作时间：早7：30晚16：30午休1小时不提供午饭，有专人热饭。（抚顺-旧站方向有通勤车）地点：棋盘山赛特奥莱附近

抚顺热电招焊工七人，两班倒，暂定4点到12点，下午1点到9点，十天一开支，管一顿饭，换电除尘格栅，工资四百，要求有焊工证，55岁以里，工期半个月左右(有点热，怕热的勿扰)有干的联系电话大洪

明天东洲用一车木工现钱有干的联系我

岗位职责 1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。 2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施，促进集团人力资源工作的规范化与专业化。 3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作，实施架构优化、定岗定编等举措，提升集团运营效率。 4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合，提供人力资源专业支持，统筹协调相关事项，保障集团人力策略全面落地执行。 5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动，引入先进管理理念，推动集团人力资源管理模式的迭代更新。 6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。 2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。 3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识，具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。

职位：人事经理/男女不限 薪资：3500−8000RMB（提成）    岗位经录用管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1. 对接城市业务，制定月度招聘规划，统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给，完成到岗指标； 2. 管理招聘小组，分配指标、搭建招聘流程与面试标准，带教团队，复盘招聘数据优化人效； 3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道，兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用； 4. 落地线下招聘、本地招工宣传，优化候选人体验，降低入职流失； 5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘，联动业务把控招聘用工风险。 任职要求 1. 大专及以上，3 年招聘经验，1 年以上招聘团队管理经验； 2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验，熟悉本地人力市场优先； 3. 懂渠道运营、数据复盘，抗压结果导向； 4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。

负责公司招聘，考勤，考核 做六一休，每天8：00-16：00，工作餐 公司主做配电箱业务

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抚顺市望花区招电焊干压力容器焊工，干厚壁活，板厚100左右，探伤合格率98%，看技术定工资，最高8个小时450，管吃住，工资月结，没有能力勿扰！

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[月亮]望花青桃音乐餐厅招聘服务员一名工资4000+300+提成～5000左右传菜员一名工资3800+300+提成时间:下午三点半到凌晨两点供吃供住，公休三天，有工龄，工资准。[太阳]望花中餐店招聘主管一名工资4500-5000服务员一名工资3800+200有公休，工作时间早9晚9，供吃住，有工龄奖。

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抚顺抚顺招工钢结构安装铆工5名，日工资450一天，要求能独立带组作业必须成手，钢结构安装电焊工400.元一天能登高服从作业安排，服从领导安排的加班作业，力工能上高240元供吃上下班有班车工资吉林化建代开进现场打卡开始记录考勤先发身份证查看是不是吉林化建黑名单工作地址：抚顺东洲区

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招工[庆祝][庆祝]招工[庆祝][庆祝]抚顺顺城前甸镇永茂建机工业园(抚顺聚鑫）招聘铆工:1人气保焊工:2人打磨:1人早八晚五午休一小时供吃供住电话:

招聘铆工。要求可独立完成岗位操作，有相关工作经验者及退伍军。薪资福利为4000元至5000元，提供五险一金，周末双休，免费午餐。招聘人数为5人。工作地址为抚顺市顺城区双阳路2号。