岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务的处理，保障财务信息的精确与及时。 2. 与团队及上级保持良好协作与沟通，确保财务环节高效运转。 3. 持续监督并优化财务管理流程，提升工作效能与成果质量。 4. 协助拟定并落实财务相关策略，为公司经营决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流。 2. 可独立应对和解决财务相关问题，具备较强的逻辑分析能力。 3. 拥有不断优化工作方式的主动性，愿在财务专业领域持续学习与进步。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运作，为公司战略层面的财务决策提供真实可靠的财务数据支持。 2、编制及修订公司的预算、决算方案，制定财务收支、信贷及资金使用等计划，并监督各类计划的落实与执行情况。 3、针对公司投资类项目开展财务风险评估与管控，保障企业整体财务健康稳定运行。 4、统筹协调公司与银行机构、税务机关、工商管理部门等相关单位的业务对接与沟通工作。 任职要求： 1、年龄40岁及以上。 2、财务、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上热力行业财务工作经验，拥有融资实操经验者优先考虑。 4、了解供热企业的运营模式及核心业务流程；掌握财税法规及相关内部控制制度；具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力；熟练使用常用财务软件。 5、具备良好的组织协调与人际沟通能力；判断分析能力强；工作认真细致，责任心高，保密意识强，坚守职业操守。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

【诚聘会计】—— 加入专业灭火器企业，掌舵财务核心岗位！ 我们是一家专注于灭火器研发、生产与销售的实体型企业，深耕安全防护领域多年，现因业务拓展需要，诚邀一位具备扎实经验的财务人才加入，共同保障公司高效稳健运营。 岗位职责： 1. 负责企业内部账务处理，包括成本核算、费用归集、往来款项管理，掌握报税流程，具备建立财务制度的能力； 2. 对接银行、税务等外部单位，协调处理财务相关事宜，保持良好协作关系； 3. 梳理并优化财务工作流程，完善内部控制机制，为经营决策提供精准数据支持； 4. 负责财务资料归档管理，确保档案齐全、规范有序。 任职要求： 1. 具备3-5年全盘账务操作经验，有制造业背景者优先，熟悉灭火器行业财务运作者更优； 2. 熟知税收政策及相关财经法规，能熟练操作金蝶、用友等财务软件； 3. 拥有扎实的会计专业知识，工作细致严谨，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4. 持有初级或以上会计职称证书。 我们能提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇（可面议，按能力定薪）+ 绩效奖金 + 年终分红； 2. 五险社保 + 节日福利 + 带薪年休假 + 定期团队建设活动； 3. 工作时间：08:30-17:30； 4. 稳定的发展平台与清晰的晋升通道，携手行业领先企业共谋长远发展。 若您精通财务全流程管理，期待在专业团队中发挥所长，欢迎投递简历！ 我们期待与您同行，以专业财务能力助力安全事业发展！

岗位职责： 1、主要培养方向为做账会计 2、协助客户完成工商、银行、税务相关的开户、登记及注销手续 3、完成上级安排的其他工作任务 要求： 1、财务、会计或相关专业背景； 2、掌握财务、税务、审计相关的法规与政策； 3、具备较强的沟通技巧； 4、拥有良好的组织协调能力，善于团队合作。 工作时间： 8:30——17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日，春节带薪休假15天 职位福利：五险、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴，晋升空间大，团队年轻化，提供下午茶、生日会、周年庆典活动

岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源制度的执行，确保符合国家相关法律法规； 2. 规范公司内部管理行为，处理涉及员工关系的监督事项及争议问题； 3. 参与制定员工福利与激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等方面； 4. 负责管理员工人事档案，并按时维护更新，保障信息完整准确； 5. 协助开展员工培训与职业发展项目，支持团队持续学习与能力提升。 任职要求： 1. 具备3年及以上人力资源管理工作经历； 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备规范落地的实操能力； 4. 精通MS Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备自主推动力，善于独立思考并解决实际问题，适应变化并勇于面对挑战。

负责与银行、税务、工商等部门沟通协调 协助会计完成账目整理及纳税申报等工作

工作内容：负责人事相关事务

岗位职责： 1、核对商品出入库信息，保障库存数据的准确性与及时性； 2、负责团队搭建工作，提升人员稳定性，并持续优化团队工作效率； 3、通过流程梳理与制度完善，为团队运营提供有效的数据支撑； 4、与采购及营运部门保持日常协作，针对异常情况提供及时的业务支持。 任职要求： 1、具有5年以上零售行业物流管理或财务会计相关工作经验； 2、掌握扎实的账务处理能力，具备良好的职业操守和诚信品质； 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析识别问题、归纳原因并推动改进措施落地； 4、具备流程优化或流程设计的实际经验； 5、能够快速理解系统运作逻辑，熟练操作常用办公软件； 6、本科及以上学历。

任职资格： 1、主持财务部门的日常运营及团队管理，统筹协调并推动部门人员高效完成财务体系各项职责任务； 2、推进财务岗位责任制度与工作规范的落实，强化跨部门沟通机制，提升与公司各职能单位的协同效率； 3、组织实施《会计法》及地方相关财务法规政策的执行，持续跟踪财税及审计领域的政策动态； 4、牵头制定、修订和推行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定； 5、主导企业成本控制工作，开展成本预测、核算、监控与分析，优化资源使用，压缩支出，提升盈利能力； 6、组织编制公司年度财务预算，并监督预算执行进度，确保资金合理配置与使用； 7、监督月度税务申报工作，定期向管理层提交财务报表及关键财务分析报告； 8、优化财务报表系统建设，提升数据准确性与时效性，满足内部管理与外部监管的数据需求； 9、保持与税务、统计、审计等政府部门的良好沟通，建立稳定合规的外部协作关系； 10、统筹安排年度审计及其它需第三方介入的经济事项审计工作； 11、组织落实财务档案管理工作，保障财务资料的完整性与可追溯性； 12、负责公司技术类信息工作的统筹规划与日常管理； 13、根据公司管理层要求，依法依规优化财务报表结构，完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 财务会计类专业，全日制本科及以上学历； 2. 具备三年以上财务岗位实际工作经验； 3. 可独立完成账务处理、会计报表编制及纳税申报全流程操作； 4. 能独立对接工商、银行、财政等政府机构办理相关业务； 5. 拥有企业内控实践经验，能独立制定业务与财务预算方案，并实施部门级预算管控； 6. 熟练使用用友财务软件及各类办公软件。

1. 财务管理与内控 - 全面负责企业财务管理工作，完善财务制度与内部控制流程，保障经营合规性。 - 持续优化财务核算机制，提升数据精准度，为管理层决策提供有力支持。 - 牵头推进ERP系统升级及业务财务融合建设，助力运营效能提升。 2. 税务筹划与风险管理 - 统筹开展税务申报、应对税务检查，并落实税收优惠政策，有效控制税负水平。 - 主动识别涉税风险点，制定合规应对策略，保障企业税务安全。 - 处理关联方交易及转让定价事项，确保符合相关监管规定。 3. 融资与资金管理 - 熟悉多种融资方式（包括抵押贷、税务贷、信用贷、供应链金融等），优化融资架构，降低资金成本。 - 对接银行及投资机构，推动各类融资项目顺利实施。 - 统筹企业现金流管理，提升资金使用效率。 4. 政府关系与外部沟通 - 保持与税务、财政、银行等相关单位的良好协作，推动政策资源落地。 - 参与政府补贴及专项扶持资金的申报工作，助力企业降本增效。 5. 企业并购与资本运作 - 参与企业合并、股权收购等资本活动，承担财务尽职调查、估值分析与交易结构设计。 - 协助制定并购后财务整合计划，保障整合过程平稳有序。 任职要求 985/211院校财务、会计、金融类专业本科及以上学历，清北背景优先考虑。 工作经验 5年以上制造类企业财务管理经历，具备税务筹划、融资操作及企业并购实际经验。 专业技能 - 熟悉企业会计准则与税收法规，掌握制造业成本核算及供应链金融运作模式。 - 具备扎实的财务分析、资金运作与风险管控能力。 - 熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）。 软性能力 - 具备良好的跨部门协同能力，能够高效联动内外部相关方。 - 思维严谨，具备战略视野，可支撑企业可持续发展需求。 --- 薪资范围：可年谈 试用期：6个月，签订3年劳动合同 福利保障：五险、带薪年假、股权激励（优秀人选可议）、职业培训等。 --- 符合条件者将安排面谈，诚邀您的加入！ --- 备注 - 本岗位要求较强抗压能力与多任务处理能力，适合有志于深耕财务领域的候选人。 - 企业处于高速成长阶段，提供广阔的职业发展空间。

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财务主管 岗位要求： 1. 负责电商平台财务数据的整理与分析工作 2. 带领财务团队，保障各项财务流程高效运行 3. 与相关部门协同配合，持续优化财务管理机制 任职要求： 1. 具备5年以上电商领域或财务管理工作经验者优先 2. 能够独立应对并解决各类财务相关事务 3. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力

岗位职责 1. 构建集团财务核算及内控管理体系，统一规范下属公司财务运作流程，主导日常账务处理与合并报表编制工作； 2. 参与集团资金管理与税务规划，识别并管控资金与税务相关风险，确保财务操作合法合规； 3. 协同开展财务分析及内外部审计工作，提供准确数据支持；统筹指导团队及下属公司财务人员执行工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备初级或中级会计职称，持有CPA证书者优先； 2. 具备3至5年大型集团企业财务工作经验，熟悉合并报表编制流程，掌握子公司财务管控模式； 3. 熟悉国家财税法律法规，熟练操作用友/金蝶集团版财务系统及Excel高级功能； 4. 具备较强的财务统筹能力与数据分析水平，拥有良好的团队管理经验及跨部门协作能力，抗压性强，保密意识高； 5. 有外资或正规企业背景，具备财务管理实操经验，参与过融资等项目者优先考虑。

工作职责 1. 构建并完善符合食品工厂运营特点的财务管理制度、核算流程及内部控制体系，规范原材料管理、生产损耗核算及资金运作等关键环节。 2. 全面负责账务处理、税务申报与财务报表编制工作，确保数据准确合规，并提供多维度财务分析报告，为经营决策提供有力支持。 3. 牵头资金规划与成本控制，优化资金使用结构，深入分析成本要素并推动实施降本增效措施，提升整体盈利水平。 4. 识别食品行业相关财务合规风险，建立风险预警机制，协同完成外部审计及监管审查，保障财务体系稳健运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级或以上会计职称。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，有食品、快消品行业成本核算或工厂财务管理工作经历者优先考虑。 3. 熟悉国家财税法规与会计准则，掌握食品行业原材料核算、生产损耗计算逻辑及相关合规要求。 4. 具备较强的全流程财务风险管控能力、数据分析能力和跨部门协作沟通能力。

岗位定位 全面负责公司财务战略规划与日常运营管理工作，聚焦快消品行业特点，围绕生产制造与市场销售两端财务需求，统筹推进税务优化与融资布局，构建科学高效的财务管理体系，助力业务增长与战略实施。要求具备优秀的组织协调能力与积极进取的工作态度，带领团队持续提升财务管理效能与业务贡献价值。 核心工作职责 1. 管理统筹：主导财务部门日常运作，制定年度工作计划与团队发展策略，科学分配职责任务，推动团队专业水平与执行效率双提升；完善财务管理制度与操作流程，确保各项工作规范有序、标准统一。 2. 税务筹划：紧跟国家税收法规动态，结合企业实际经营情况（涵盖快消品研发、生产至销售全流程）设计合理合规的税务安排方案，有效控制税负成本；组织完成各项税务申报及年度汇算清缴，保持与主管机关的良好互动，防范涉税风险。 3. 融资管理：牵头开展企业融资事务，明确资金需求方向，开拓多元化融资路径（包括银行信贷、基金合作、供应链金融等），拟定可行性融资计划并组织实施；持续维护与各类金融机构的战略合作关系，保障资金供给稳定、融资结构优化。 4. 业务财务支撑：深入工厂端（成本核算、存货管理、采购付款）和销售端（收入确认、费用审核、应收款项追踪）业务流程，提供精准财务支持；参与关键经营决策，从财务视角输出可行性建议，促进运营效率提升。 5. 风险管控：建立完善的财务风险预警与应对机制，重点监控资金流、税务合规、成本波动、应收账款等高风险领域；定期开展专项检查，及时识别并化解潜在隐患，筑牢企业财务安全防线。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业毕业，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2. 工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务管理职务；拥有快消行业财务实战经验，熟悉工厂生产与销售渠道财务管理者优先；在税务筹划与融资实操方面有丰富积累，曾主导完成重大融资项目者尤佳。 3. 能力要求： - 具备较强的团队管理与流程优化能力，能够高效搭建并运作财务组织体系； - 性格开朗，沟通能力强，善于跨部门协作及与外部机构（如税务、银行等）对接； - 工作主动性强，富有责任感，能自主发现并解决财务管理中的难点问题，目标意识清晰、执行力突出； - 熟悉国家财税政策、会计准则及相关法律法规，具备扎实的专业功底与数据处理分析能力； - 深入理解快消品行业商业模式与财务运作特点，能因地制宜开展财务管理工作。 4. 其他要求：具备良好的职业道德与敬业精神，心理素质好，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

一、任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师或以上职称者优先； 2、掌握企业会计准则及相关法律法规政策，具备良好的职业判断力和丰富的财务分析处理经验； 3、5年以上财务岗位工作经验，熟悉税法、经济法等专业知识，具备建筑行业或会计师事务所从业经历者优先； 4、精通企业会计制度及相关财务规范，理解企业财务管理要求，具有较强的实务操作与问题解决能力； 5、能熟练操作各类财务软件及常用办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力； 6、熟练运用财务系统，掌握Office办公工具，了解一般纳税人涉税业务，具备独立完成全盘账务处理的能力； 7、品行端正、诚实守信，具备高度的职业素养与敬业精神；工作细致严谨、责任心强、执行力高，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作意识与团队合作能力； 8、具备良好的语言表达与交流能力。 二、工作职责 1、牵头组织月度、年度财务报表的编制工作，以及集团所需各类管理报表的报送，保障数据准确性和时效性； 2、负责财务预算的编制与执行情况分析，开展经营数据分析，定期汇总并分析业务部门的生产经营信息，输出综合性分析报告； 3、主导日常会计核算工作，确保账务处理规范清晰，实现账实相符、账证一致、账表统一； 4、收集业务运营及库存相关数据，组织开展财务核算与分析工作，参与应收账款管理与控制； 5、负责公司税务管理工作，按期完成纳税申报、税款缴纳（退还）及汇算清缴任务，及时编制并提交集团所需的各项税务报表； 6、负责公司资产、债权、债务的日常管理，确保资产安全完整、账实一致，保障债权债务真实有效； 7、协助负责人推进资金管理工作，实施资金流动监控，合理安排资金使用，保障企业资金链稳定运行； 8、对工程项目进行风险评估与盈利测算，提供财务数据支持； 9、审核业务合同中的财务条款，严格把控收付款时间节点，负责公司会计档案的归集与管理工作； 10、高效完成上级交办的其他临时性工作任务，积极配合集团统一管理及财务总监的工作部署。

1.负责招聘全流程工作，包含岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人综合评估等环节 2.完成人力资源相关的其他事务性工作 岗位要求： 统招大专及以上学历，需具备招聘相关工作经验（重要重要重要），性格积极外向，具备良好的沟通能力，人力资源专业背景者优先考虑 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，实行弹性工时制度，每周4天需到岗打卡，剩余1天可根据个人情况申请远程办公（确保工作成果） 办公地址位于沈抚示范区，靠近生命之环地标 薪酬结构=基础工资3000元+绩效奖金1000元+招聘提成（非销售类岗位，不设到面率等类似考核指标，提成依据实际入职人数核算）；缴纳五险一金（沈阳市标准）；享受法定节日福利待遇

办理员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务，开展人事数据分析，管理员工档案并进行数据统计等相关人事工作。 优先考虑擅长劳动关系处理的人员。

1、负责企业税务申报及审核事务，确保依法依规按时准确完成各项纳税申报； 2、开展公司税务风险的评估与分析，制定切实可行的风险防控建议； 3、参与公司年度预算管理，对税务成本进行归集、分析并实施有效管控； 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有注册会计师或注册税务师资格证书； 2. 具备5年以上会计或审计领域工作经验，有矿业企业上市项目经历者优先； 3. 熟悉会计、审计、税务等相关法规政策，熟练操作财务类软件工具；

岗位职责: 1.负责服装类商品的财务管理工作，保障财务数据准确无误 2.参与商品销售流程，跟踪监控收入实现及成本变动情况 3.执行商品仓库调拨任务，具备良好的商品运营能力，熟练使用百胜系统者优先考虑 4.协同团队推进财务流程高效运转，确保各环节衔接顺畅 5.具备跨部门协作意识，推动信息互通与业务协同 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效配合 2.工作执行力强，可按时保质完成上级安排的工作内容 3.学习能力强，能够持续改进和优化现有工作模式 4.数据解读与洞察：善于从大量销售、库存及市场数据中提炼关键信息，分析销售走势、库存分布、商品周转率、售罄水平、折扣情况、毛利表现等核心指标，识别潜在问题与增长机会 5.熟悉供应链运作，具备内采与外采资源整合与优化能力

进销存内勤 有财务出纳基础 熟练办公软件 极大晋升空间

职位描述: 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及管理制度的制定与执行； 2、掌握劳动法、工伤处理相关规定，熟练办理员工入职、离职、转正等人事手续； 3、了解薪酬体系设计与绩效考核方案的制定标准； 4、负责劳动合同签订及社保相关业务的申报与操作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有制造业或工厂人事管理经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程，掌握劳动法及相关法律法规知识； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任感。 感兴趣请联系我们，期待您的加入！

人事招聘，办公行政人员

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历初筛及面试协调工作； 3、维护员工关系，提升员工体验，营造积极的团队氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、能独立开展人事事务，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉人力资源管理体系，能够妥善应对和处理各类人事问题。

1. 工作内容 主要负责招聘、面试安排、员工培训以及入职与离职手续办理，公司配备专用招聘账号支持工作开展 2. 薪资待遇与工作时间 底薪2500元起，另享绩效提成，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，工作时间为早九晚五 3. 岗位要求 年龄******，大专及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、面试及培训流程，有1年以上实操经验，形象气质佳，性别不限，具备良好的沟通表达能力，工作认真负责

1.负责招聘全流程工作，包含岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人评估等环节 2.完成人力资源相关的其他事务性工作 岗位要求： 具备招聘岗位实操经验，性格积极外向、沟通能力强，人力资源专业背景者优先考虑 工作时间：早九晚六，周末双休，支持弹性办公 办公地址：沈抚示范区中联智鼎创意大厦 薪酬结构=基础工资+招聘奖励（非销售类岗位，不设到面率等考核指标，奖励依据实际入职人数核算）； 缴纳五险一金（沈阳统筹）；享节日福利待遇