核心职责： 1、招聘需求分析与规划：深入理解岗位空缺的背景信息，明确职位的核心工作内容、能力要求、经验标准及团队文化匹配要素，构建岗位胜任力模型；制定并落地阶段性招聘方案，保障招聘工作有序推进； 2、招聘目标拆解与策略制定：将整体招聘目标合理分解并分配，结合岗位特性与人才市场现状，设计高效的招聘渠道组合策略，确保招聘任务高效达成； 3、数据分析与复盘：系统收集、整理招聘过程数据，定期输出招聘分析报告，为策略调整和管理决策提供有力的数据支撑； 4、流程优化：持续评估招聘流程运行情况，识别关键瓶颈与问题点，提出切实可行的优化建议并推动实施，提升整体招聘效能； 5、日常招聘执行：负责简历筛选、面试评估、录用沟通及入职跟进等全流程操作。 任职资格： 1、年龄30-40岁，统招本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先； 2、具备五年以上人员规模500人以上的制造型企业招聘工作经验，三年以上招聘团队管理经验； 3、有高端岗位引进或猎头从业经历者优先，具有轻工业类制造业从业背景者优先； 4、掌握战略性招聘规划方法，具备招聘体系搭建优化及团队培养管理能力； 5、熟悉多元化人才获取渠道，熟练运用各类面试工具与评估技术； 6、具备基础数据分析能力，能基于招聘漏斗模型进行数据追踪与转化率分析； 7、目标意识强，以结果为导向，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力。

税务规划，成本管理，预算控制，资金监管。

岗位职责： 1、负责集团专项招聘一线工人资源的对接工作 2、负责分公司所在区域外部招工渠道的开发与维护（如直播新媒体、周边乡镇等），高效收集人员信息 3、统筹管理分公司一线员工内部推荐相关事务 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验 2、持有驾照，能适应外出寻源及必要的事务性接待工作 3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受一定工作压力 4、优先考虑来自黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区的候选人

岗位职责： 1.负责公司整体财务规划、预算编制与监控，确保财务目标的实现； 2.管理日常财务工作，包括账务处理、报表编制、税务申报及资金运作； 3.审核公司各项财务支出，控制财务风险，优化成本结构； 4.指导并提升团队财务人员的专业能力，推动财务流程标准化； 5.与外部审计机构、税务机关等保持良好沟通，处理相关财务事务。 任职要求： 1.具备5年以上财务管理经验，有带领团队的经验者优先； 2.熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备出色的税务筹划能力； 3.精通财务软件及办公软件，具有较强的财务分析能力和数据敏感性； 4.良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作； 5.诚信正直，具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。

1. 参与公司薪酬体系的优化升级及迭代工作，推进薪酬架构的设计与调整； 2. 审核薪资发放流程并确保按时执行，统筹日常社保、公积金及个税相关事务的管理与监督； 3. 协助构建并持续维护契合业务发展节奏和企业成长阶段的短期、中期、长期激励机制，并推动实施与优化； 4. 完善基础数据管理，提升人员信息、薪酬数据、考勤记录等核心内容的整合与输出效率； 5. 组织编制人工成本预算，开展统计核算工作，提供系统性分析报告并与行业水平进行对标； 6. 支持区域人事团队，输出标准化操作流程与专业能力支持； 8. 负责EHR、ERP、CRM等系统中人力成本及相关人员信息的维护与更新； 9. 开展薪酬福利数据的汇总与分析，定期形成人力成本分析材料并提交； 10. 员工沟通与申诉管理：建立多样化的沟通机制，定期收集员工意见，快速回应员工关切；高效处理员工申诉及劳动纠纷，协调内外资源，制定合规解决方案，控制用工风险，保障公司与员工双方权益。提升员工满意度与组织归属感。 11. 参与人力资源服务流程改进项目，从员工关系角度提出优化建议，助力提升团队服务效能与质量。 12. 员工文化建设：围绕公司战略方向与文化价值观，策划并落地各类文化活动，强化员工认同感与组织凝聚力。

薪资标准：15K～20K 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计职称、CPA或税务师资格者优先； 2、具备5年以上财务核算领域工作经验，其中至少3年从事管理工作； 3、精通财务核算流程及相关的法律法规规定； 4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力以及团队协作意识； 5、严格遵守公司各项管理规定，具备优良的职业操守和敬业态度，具有一定的风险预判能力，坚持原则，无任何不良从业记录。 工作职责： 1、统筹组织公司各类财务核算及日常管理工作； 2、牵头完善并优化公司财务管理制度体系； 3、负责各类财务报表的编制与审核，按时提交财务分析报告，保障数据及时性与准确性； 4、跟踪核查公司各项核算业务执行情况，确保规范落地； 5、指导下属员工开展工作，并对其日常任务完成情况进行监督与考核； 6、协同相关部门进行沟通对接，保障业务流程与财务核算有效衔接； 7、持续学习并落实财务相关法律法规，保障企业财务运作合法合规； 职位福利：带薪年假、每月餐补、年节福利 工作地点：沈阳市

岗位职责： 1、带领预算结算团队制定并完善资金结算、银行账户管理、票据管理、研发费用、差旅费、固定资产等核算相关的管理制度，并监督各公司严格贯彻执行 2、统筹预算结算团队开展月度、季度及年度资金与财务预算编制工作，指导分、子公司完成预算编制并汇总整体预算，跟踪预算执行情况，编制预算执行分析报告 3、组织预算结算人员办理银行账户开立、资金收付及日记账登记事务，对分、子公司的银行账户、资金运作及票据管理进行监控 4、组织本部研发费用、固定资产、差旅费、长期待摊费用的核算工作，并对其他分、子公司相关核算业务提供指导和支持 5、负责公司工商登记、高新技术企业、瞪羚企业、专精特新、专利等相关资质及荣誉的申报与对外对接事宜 6、组织预算结算团队开展本部会计档案管理工作，并对各分、子公司的会计档案管理进行指导与监督检查 7、负责预算结算团队内部工作分工优化、日常业务指导及专业技能培训 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历，具备3年以上财务主管岗位工作经验 2、持有中级职称证书，具备中级会计职称，熟悉资金管理流程，有高新技术企业申报实操经验者优先 3、熟练使用财务软件系统，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和数据处理能力 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车 3、免费工作餐

岗位职责 1. 负责商贸企业全流程财务核算：包括采购、销售、库存管理的账务处理，应收应付账款管理，费用审核，凭证编制，月度结账及财务报表编制。 2. 全面负责税务事务：按时完成月度、季度、年度纳税申报，税负分析与控制，合规性税务安排，发票全流程管理，年度汇算清缴及工商年报填报。 3. 管理新增闪电仓加盟门店财务工作：实现多门店独立核算，跟踪各店进销存数据，组织库存盘点，处理商品损耗相关账务。 4. 对接各大外卖平台：核对平台交易流水、服务佣金、配送费用及促销补贴，处理差异项，确保各项收入与支出规范入账。 5. 与闪电仓品牌总部保持财务对接：核对并结算货款、加盟费用、管理费、保证金及返利等往来款项，定期完成对账工作。 6. 按月编制经营分析报告：涵盖商贸业务整体盈利情况、各闪电仓门店单店效益、费用分摊逻辑、现金流状况及成本构成分析。 7. 搭建并优化财务内控体系：确保票据合规、账实相符，强化税务合规与资金往来风险管理。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备中级会计师或税务师资格者优先考虑。 2. 工作经验 3-5年财务管理工作经验，有快消品行业、贸易型企业或连锁门店财务岗位经历者优先。 3. 专业技能 熟悉国家税收法规、会计准则及相关财务政策；熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶）及办公软件，能独立完成报税、账务处理和往来对账；具备扎实的财务分析与风险防控能力。 4. 职业素养 具备良好的沟通协作能力、团队协作意识和执行能力；工作认真细致，责任心强，恪守职业操守，保密意识高，能够适应一定的工作强度。 薪资福利 薪资6-8k，工作时间8：30-17：30，月休4天，享受法定节假日，缴纳五险，提供年假、工龄工资、节日福利、员工团建活动及内部购买优惠等多项福利。

1、全面主持财务部门的日常运营与团队管理； 2、牵头制定财务部相关管理制度，并落实执行监督工作； 3、维护与银行、税务等外部机构的良好合作关系； 4、编制科学合理的财务预算，确保财务数据的准确性与及时性； 5、统筹成本核算与预算管理，提供精准的财务分析支持； 6、擅长识别并量化影响成本的关键因素，推动数据驱动决策。 薪资待遇：6000元起 有上市公司或新三板企业从业经历者优先

族顺城市中心24小时照顾独居80多岁自理老人，做饭，卫生，洗衣服，单独房间，陪溜达，月休2天，工资3500元，节假日休息，年龄65岁以下的阿姨。随时上户。。

抚顺金信水业招聘驾驶三轮电动车送水要求：年龄55岁以下。身体健康无不良嗜好工资待遇：4000-6000元/月，计件工资工作时间：早班8:00~17:00晚班9:00-18:33工作地点：沈抚示范区(李石)站前地区顺城区（新华地区城东地区葛布地区）生产车间搬运工工资待遇：2500-3000元/月电工(弱电)工资待遇：面议工作地点:戈布西戈村水站管理人员要求：50岁以下会用电脑工资待遇面议工作地点：顺城区新抚区咨询电话：请在工作时间拨打电话

10+二道街中餐店找替班，至，给过油拍粉和糊，早九晚九230一天，电话

明天在小寨子进行替班工作，薪资为400元。 岗位职责： 1. 开工前检查车辆状况、油水及制动系统。 2. 工作完成后自行检查，发现问题及时整改，再进行交验。 3. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 4. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 5. 油料和配件的领用需核对清楚，并做好相关记录。

沈阳抚顺化工厂招聘上铁皮师傅10人，工资400元一天，工作9小时，年龄要求60岁以下，无需登高证，工期至年底，一周后开工，薪资结算方式为人走钱清，有意者可报名。

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3. 参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4. 配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程，具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责线下零售业务的会计核算，包含日常账务处理、凭证复核及财务报表编制等工作； 2.承担线下零售板块的成本核算、费用管控以及预算执行与管理工作； 3.负责线下零售相关税务申报及纳税事务的办理； 4.配合上级完成其他与财务相关的辅助工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上线下零售行业财务工作经验，精通会计核算、成本管理及费用控制流程； 3.熟悉常用财务系统操作，如SAP、Oracle等软件应用； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5.工作认真负责，执行力强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 一、核心账务处理 1.收入核算 -登记每日配送收入（按门店/客户归类）、其他业务收入 -核实销售系统与财务系统数据一致性，跟进差异原因 2.成本核算 -原材料成本：比对验收单、领用单与库存系统数据，合理分摊损耗（如报损率计算） -加工成本：按工时或产量分摊人工费用，分配水电燃气等能源支出 -配送成本：依据线路及门店划分物流费用，计提车辆折旧 -成本分析：开展月度单位成本波动分析 3.费用管控 -按车间/项目归集费用（采购、仓储、生产、管理） -重点关注变动性支出（如包装材料、清洁耗材） -定期进行费用对比（预算与实际、同比与环比） 二、对账与稽核 1.供应链对账 -核对供应商应付账款 -跟踪预付款项（如大额采购定金冲销） 2.库存监盘 -参与月度原材料、半成品盘点，提交盘盈盘亏说明 -分析库存周转情况，提示滞销或临期物料风险 3.内部往来核对 -与各门店确认配送数量及结算金额 三、管理报表与支持 1.周期性报表 -日报：编制收入、成本、毛利概览表 -月报：出具分产品线利润表、成本明细表、费用分析报告 -季报：形成中央厨房运营效率评估（如人均产出、能耗指标） 2.合规性管理 -确保进销存凭证齐全（如批次追溯资料） -协助完成税务申报（如适用农产品免税政策） 3.流程优化 -编制中央厨房财务操作规范（如损耗审批权限设定） 岗位福利： 每日提供工作餐 春节发放节日福利

职位描述: 1、负责人员招聘管理、员工关系维护等相关工作； 2、组织实施招聘与面试流程，开展招聘渠道的评估及拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、了解人力资源各模块工作流程及相关法律法规； 3、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强。

岗位职责： 一，生产车间流转票据的审核与管理 1，核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、内容是否真实、数据是否准确 2，比对单据与系统记录的数据一致性，确认审批流程是否完整合规 二，参与并协助开展盘点工作 任职要求： 时间观念强，具备良好的沟通协调能力，熟练操作Excel及财务相关软件 岗位福利： 提供每日工作餐，每周单休

负责打电话招聘 早8:20-11:00下午1:00-4:00 底薪2000+提成+绩效+年终奖 工作时间自由 签到完可以回家打电话

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

人事招聘，办公行政人员

岗位职责： 1、负责财务部门体系建设，包括财务制度、业务流程、经营流程的建立与优化，以及资金预算编制与执行管理。 2、深度参与公司经营管理核心事务，如业绩分析、利润分析及行业经营数据简报编制。 3、统筹税务筹划工作，确保税务合规，强化税务风险防控与安全管理。 4、面向业务团队开展财务、审计、报销及运营监控等相关知识培训与指导。 岗位要求： 1、做账高效，资金清晰，税务准确，具备较强的学习能力 2、经营分析具备实际价值，核算机制能有效激励业务产出，利润分析有逻辑体系，审计工作注重事实还原 3、预算管控精准度高，擅长信息化管理和提升资金使用效率 4、以公司利益和安全为出发点，具备独立决策能力，专业水平过硬，内控管理能力强 5、能够结合企业所处行业特点，向总经理清晰讲解财务信息，对交办的复杂财务事项响应迅速、处理得当，可独立解决经营过程中各类疑难财务问题

财务类专业，大专及以上学历。 熟练操作各类财务软件，掌握国家会计相关法规及政策

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关事宜。 3. 及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。 任职要求： 1. 具有财务出纳工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据的收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。