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招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作,完成人才寻访与筛选 2. 组织安排面试流程,协调面试时间并跟进面试反馈 3. 办理员工入职、离职及相关手续 4. 维护招聘渠道,更新和管理人才库信息 5. 配合开展新员工入职相关支持工作 内部岗位晋升没有空降兵 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协作 2. 工作认真负责,有较强的服务意识和执行力 3. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的招聘周期 4. 熟悉常用办公软件,具备基本的文档处理能力 5. 有团队合作精神,积极主动,学习能力强
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技
负责线上招聘,公司提供平台,早9晚5,周休一天,
嘎嘎快乐的小人事
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公接受素人小白MCN机构招聘与配置
上班时间:10点-18点,午休一小时(月休四天) 工作内容:主要通过线上渠道,拓展主播及艺人资源,完成招募目标 薪资待遇:4000至5000底薪 + 700元/人入职奖励 + 1%业绩提成 不用纠结来了开不开心,环境舒不舒心,夏天到了西瓜管够,咖啡畅饮,连一包纸巾都不用自掏腰包 公司楼下即是地铁出入口,通勤无忧 不搞虚的承诺,没有套路合同,踏实工作,轻松创收 年轻不就图个自在赚钱、心情愉悦吗
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
人事专员: 薪资待遇: 试用薪资3500+200满勤,周末单休 转正新资4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月,表现优异提前转正 五险一金, 法休正常休,公司年轻人多,公司免费提供住宿 岗位职责:负责公司直招岗位招聘,员工岗前培训,离职入职手续办理 要求:性格外向,责任心强 上班时间:早9:00 -18:00
居家招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
不用坐班、不用打卡、在家就能干 多劳多得,上不封顶~ 闲着也是闲着,不如一起搞点奶茶火锅钱 想赚外快的速来滴滴我‍♀️‍♂️
人事招聘专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1. 负责人员招聘,包括简历筛选、候选人邀约及面试反馈跟进。 2. 根据公司及上级要求完成其他相关工作任务。 工作时间: 上午9点至下午6点,中午休息时间为12点至1点,月休4天可自由选择,无需早起,不需加班。 薪资待遇: 无责任底薪4000元+招聘提成+长期高额主播流水提成,每月享有4天灵活休假,具备良好的晋升发展空间。 不调岗!不调岗!不调岗!
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘内部招聘
工作职责 1. 全面负责招聘各环节的落地执行:涵盖岗位需求梳理、信息发布、简历甄选、面试组织、背景调查及入职办理,保障招聘流程顺畅高效。 2. 开展招聘渠道的拓展与日常管理:优化现有资源,探索行业对口渠道,提高简历匹配度与候选人到场率。 3. 搭建并维护人才储备池:系统归档候选人资料,为重点岗位提前锁定合适人选。 4. 按周期汇总招聘数据并形成分析报告:借助数据分析复盘过程,持续改进招聘方法,缩短招聘周期并控制成本。 5. 配合优化招聘档案管理制度,确保人事文件完整合规、安全可查。 6. 执行上级安排的其他人力资源支持类事务。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景优先考虑。 2. 有1年以上招聘工作经验,熟悉金融领域人才生态者更佳。 3. 具备良好的沟通技巧与服务意识,能够快速赢得候选人信赖,推动招聘进程。 4. 掌握基本的数据整理与分析技能,能基于数据反馈提出可行性改进建议。 5. 具备较强的团队合作精神和抗压能力,能适应快节奏业务发展下的招聘任务。 补充说明 1. 工作时间:早九晚六,周末双休 2. 薪酬福利:年轻化团队,工作氛围活泼,提供多次内部晋升机会
人力资源助理
3000-4000元/月
人事专员1年以下大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:主要负责公司各岗位人员的简历筛选、意向沟通及面试邀约工作,配合团队完成招聘目标,面试环节由专业面试官负责对接,工作流程清晰、分工明确。 任职要求:具备良好的沟通表达能力与服务意识,工作认真细致,有较强的责任心与执行力。 薪资待遇:平均工资4k+,工作环境稳定,团队氛围融洽,晋升空间良好。
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置
任职要求:大专以上学历,善于沟通协调,执行力强、能抗压,熟悉招聘流程,有经验优先。 岗位职责: 1. 发布招聘信息,筛选简历、邀约面试; 2. 跟进入职全流程; 3. 维护招聘渠道,统计招聘数据、储备人才。 工作时间:早八晚五,周末双休,法定节假日正常休息。 福利待遇: 无责底薪3000+绩效,综合工资5000以上,上五险。
辽宁沈阳明天用个熟练工,干活不磨叽的来
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明天用个熟练工,干活不磨叽的来
沈阳
5月13日 22:43拨打电话
营业员包吃
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沈阳 新民市
5月13日 22:43拨打电话
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电工
明天中街吾悦广场用2个电工370不管饭,穿发光字线,能上棚的
沈阳
5月13日 22:43拨打电话
沈阳沈河区招装修木工
300-360元/天
装修木工3-5人
沈阳沈河招装修木工
沈阳 沈河区 中街
5月13日 22:43拨打电话
沈阳皇姑区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人日结自备工具
沈阳市皇姑区招腻子/大白/墙漆
沈阳 皇姑区 道义
5月13日 22:42拨打电话
行政人事 双休
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公
岗位职责: 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息,邀约人才,入职办理 任职要求: 1。工作细致认真,具备较强的责任心 2。善于沟通,按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 工作时间: 8:30~17:30 午休1.5h,双休,法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇: 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴,生日补贴,双休/法定节假日休息,入职全额提供商业险保障,免费培训,不定时部门团建
文员/HR助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服运输/物流/配送
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
人事专员 岗位职责:主要通过社交软件,58赶集,boss直聘,智联,快手,抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才,完成领导交代的任务,有无经验均可,有人教有人带 要求:有一定沟通能力,抗压能力以及上进心。 薪资待遇:4500底薪+提成1,包食宿。不定期组织团建。 工作时间:11点—19点,月休4天。
人事专员经验不限学历不限会打字就行混合办公接受居家办公
娱乐行业hr 工作内容:把公司招聘岗位的信息传递出去,有求职者咨询的话线上解答问题,沟通工作细节 工作时间:中午12:00到晚上9:00 工资待遇:7000到10000 公司福利:包吃包住,免费账号
人事专员
驻厂安置 (接受无经验,前期有人带) 包吃包住 可预支工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,最好厂区住宿,随时接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作) 岗位职责: 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等; 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等; 3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:5000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 +综合工资7500 任职流程:当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 工作时间: 早9点-晚18点,休息1小时,月休4天 法定节假日福利待遇: 五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。 面试入职要求:,持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
招聘负责人
5000-7000元/月
招聘1-3年本科线下零售综合人力部门不接受居家办公企业服务公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
岗位职责: 1. 负责人员编制需求分析及招聘工作的组织实施; 2. 汇总各岗位用人需求与招聘数量,制定招聘方案,并推动计划落地执行; 3. 承担总部及物流/门店岗位的内外部招聘任务,协同完成人员引进工作; 4. 维护、开拓并优化招聘渠道,保障人才资源充足且质量达标,满足企业用人需要; 5. 负责招聘信息的发布、简历甄选、面试协调,提升招聘目标完成比例; 6. 协调相关业务部门开展复试流程,确保面试环节高效及时推进; 7. 搭建企业人才储备体系,做好简历归档管理及信息更新,并跟进复试反馈结果。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备三年以上招聘相关工作经验,有连锁行业或大规模招聘背景者优先考虑; 3. 具备良好的沟通与组织协调能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利
招聘1年以下本科团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门金融
岗位职责: 1、负责公司各空缺岗位的人员招聘工作; 2、招聘渠道的开发与日常维护; 3、根据企业发展需要,完成人才寻访、面试安排、后续跟进及背景调查至入职全流程; 4、招聘资料的整理与归档,搭建并完善人才储备体系; 5、招聘相关数据的收集、统计与分析; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历; 2、具备招聘相关工作经验; 3、具有良好的亲和力、沟通能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识。 无责底薪3000,早9晚6,午休一个半小时,周末双休,法定节假日休息 入职即缴纳五险一金
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
人事专员
4000-6000元/月
招聘经验不限大专
一、岗位职责 1.负责公司整体招聘工作的开展, 2.利用招聘工具发布职位需求并筛选匹配人选,完成邀约面试、面试安排及入职手续跟进等全流程工作; 3.熟练操作常用办公软件; 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理; 二、职位要求 1.具备大专及以上学历; 2.有从事人事招聘或猎头相关经验者优先(无经验者请勿扰,谢谢配合); 3.可独立完成候选人面试评估; 4.具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真积极; 5.年龄在22至32周岁之间 三、薪资待遇 薪资结构:无责任底薪3000元+绩效提成,综合收入4-6K(公司免费提供招聘账号资源) 福利待遇:享超长年假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动 四、工作时间 上午9:00-下午18:00,周末双休,享受法定节假日,中午休息一个半小时
人力资源专员/助理1-3年中专/中技销售岗位招聘有销售经验门店销售信用卡销售
岗位职责 1、负责跟进并关注车间一线普工通过新媒体渠道的招工情况; 2、负责对快手直播途径的员工招聘进行跟踪与维护; 要求: 1、高中及以上学历,年龄42岁以下,具备耐心和良好的沟通亲和力; 2、语言表达流畅清晰,性格开朗外向,有电销或销售从业经历者优先考虑; 3、具备直播或短视频运营相关经验者优先; 待遇:早8晚5,缴纳五险一金,提供免费班车、免费住宿及餐补,享有招工提成
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-58周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
人事经理
7000-9000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划,制定并执行年度招聘、培训、绩效及员工发展计划 2.完善人力资源管理体系,优化人事管理制度与流程,推动组织效能提升 3.组织开展人才选拔、绩效考核、薪酬激励及员工关系管理,保障团队稳定性 4.搭建人才培养与发展机制,主导关键岗位人才梯队建设与继任计划 5.协助上级领导进行组织发展诊断,提供人力资源专业支持与决策建议 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验,有企业全面人力资源管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作,具备较强的组织协调与沟通能力 4.具备良好的职业素养和团队合作精神,抗压能力强,能适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务,会用简单PS 2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进解决客户诉求,提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈,提出服务优化建议,助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求,维护企业形象与客户信任 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识,有相关经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯学的应届毕业生
文员经验不限大专混合办公国内院校优先
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员经验不限大专五险
招聘一个纯文职岗位,不含销售性质!但提业务成单提成~ 岗位内容: 1,协助销售部门快速匹配银行金融产品 2,协助销售部门进行录件; 2,文件归档; 3,以及其他内容; 岗位要求: 1,想稳定挣钱的,机灵; 2,大专以及以上学历; 3,有一定工作经验,哪怕一个月工作经验,不要纯小白; 4,形象佳优先考虑; 工作时间:早八点半-晚五点半 午休一个半小时 周六固定单休 在这里,中午吃饭不担心(有专属阿姨开小灶);氛围不应担心(同事,领导非常好);欢迎开投~
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鱼泡直聘为工人提供沈阳总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘沈阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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