岗位职责：负责本区域内门店拜访及销售工作，维护已售产品客户的客情关系 任职要求：专业不限，具备良好的沟通能力，反应灵活，服务意识强 工作时间：早上8:30至下午5:30 工资福利：底薪加提成，综合收入约5000—10000元，能力优异者薪资可突破上限！ 享有年度集体旅游、员工团建、生日福利及节假日福利

销售经理 底薪+提成，平均月入10000-20000元，上不封顶。工作内容:上午公司学习，打卡。下午邀约客户到指定地点就餐。年龄:25-50岁，特别优秀者可破格申请。轻松好上手，法休双休。工作环境优美。欢迎携简历自荐或推荐。 辽宁省沈阳市沈河区青年大街1号地铁2号线人民广场下。

1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，客户看到后主动咨询租房事宜 2、使用微信与客户沟通，根据需求精准匹配合适房源 3、公司提供免费住宿，基础设施齐全，入职即安排入住 4、按单提成：每成交一单可获得1000—3000元提成，人均月均成交10单以上。综合月收入1.5万至5万元，表现优异者可晋升为销售经理 5、租房属于刚需行业，市场稳定，收入可观。提供免费住宿，全力冲刺月入三五万，正常干月入两三万，轻松做也能拿到万八千元 6、无需坐班，工作灵活自由 招聘同时接受租客咨询，有租房需求可直接联系

法库酒岸音乐餐吧 筹备店月底开业 招聘营销经理5名 厨房阿姨三名 传菜员3名

底薪3000元加提成，月薪2万元起 开展法拍房及配套金融相关业务 只需按照指导执行，月入2万为起步水平 办公地点位于新南站周边，能接受该工作位置者可预约面谈 团队无上下级之分，采用合作共享模式，公司提供全流程资源与实操方法，具体细节面议

1.开展市场拓展工作，每月完成1至2家新客户的开发目标； 2.负责产品报价、合同条款协商与签署、发票统计及标书制作等相关事务； 3.维护客户关系，保持高效沟通，及时响应需求，降低客户投诉风险； 4.承担大区范围内行业展会与专业会议的信息收集、推荐及组织举办工作； 任职资格： 1、身体健康，仪器仪表、自动化、机电一体化、测控技术、计算机应用、市场营销等相关专业大专及以上学历者优先； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，富有亲和力，性格积极乐观； 3、对销售岗位充满热情，富有进取意识，具备团队协作精神，善于沟通交流； 4、有工业仪器仪表行业经验者优先，能独立开展招投标相关工作； 5、可独立完成项目文档编写，并为客户开展技术培训支持； 6、公司提供完善的销售支持平台与系统培训，拥有良好办公环境及具有竞争力的薪酬待遇； 7、具备较强的市场策划与执行能力，拥有大客户资源者优先考虑； 8、能够接受高频次出差安排。

管理团队和业务拓展

1、有保健品销售相关经验者优先考虑 2、具备一定的客户资源基础 3、具备较强的沟通协调能力，且拥有丰富的从业经历

我们是一家金融行业企业，专注于个贷抵押产品的运营与发展。因业务扩展需要设立新分中心，现面向社会诚聘2名团队主管！欢迎关注本岗位信息。 工作内容： 1、负责团队的组建与日常管理 2、配合营业部门达成业绩目标 3、组织并实施新员工入职初期的培训工作 4、指导新人完成初期开单任务，提供过程支持 工作时间： 早8:30-下午17:30，午休半小时 法定节假日正常休息，另享固定周六休假 薪资待遇： 无责任底薪5000元+行业内上浮10-20%的团队提成+团队管理津贴 公司按规定缴纳五险一金，享有年终奖金、团队激励奖、现金奖励及实物奖励（如iPhone16、华为笔记本电脑、金条等） 任职要求： 年龄不限/大专及以上学历/具备1年以上同行业管理经验（硬性条件）

公司简介： 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15年龄儿童，以发展语言能力为核心，采用双语话剧课程，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名沈阳地区总在籍学员4万多名 现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 任职要求： 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2、18-35周岁，可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 岗位职责： 1.负责管理运营团队，转正后公司给组建团队 2.负责员工考勤，市场人员的分配和员工升迁规划 3.定期跟员工沟通，给员工做专业方面的培训 晋升空间： 储备管理晋升:组员一主管一课长一主任一副理一部长一经理 职位的提升=薪水+知识水平+能力的提升 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会； 2、过年期间放假三周； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包）； 4、员工子女免费学习； 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅）； 6、定期的公费团建＋公费国内旅游＋海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持 融洽的公司氛围，年轻有朝气

招聘 洗刷 3500元/月 任职要求：55岁以内 工作地点：沈阳市和平区砂山街城市玫瑰园附近 包吃包住 联系人电话:

急招~急招 招聘信息： 地点：浑南（世纪大厦地铁站附近） 岗位：保洁 年龄：55周岁以下 工作时间：8:00-16:00 福利待遇： 周休一天，节日福利，法定节假日上班加班费，工作环境佳 联系方式：

企业食堂招聘面点工2名，工资5000元，工作时间早5点至下午3点，每周日休息，节假日有休，管吃住，有通勤车，有大型食堂工作经验者工资可面议。 联系人电话李总

招聘，皇姑区补课机构招小时工零活一人早8-晚5，周六周日休息，大约30天左右，工资2000-2500元，具体的情况打电话咨询

春饼店诚聘： 厨师两名： 底薪 ：8000+200 满勤+营业额提成+纯利润提成！干过春饼店的优先 地址，沈河区大南街 福利：月休息四天，生日月加休一天！ 联系人：杨厨 电 话：

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

实习2个月，，工资面谈

我们公司是市面上做的最大的APP拉新推广项目公司，提供优质的落地扶持和全方位的售后服务。公司全程指导新人可从0开始，一星期上 手。目前公司项目长久稳定收益可观，寻有创业想法或者团队成为合伙人(目前合伙人平均收入5-10w/月)，欢迎加入我们，年收入不低于60W。 职位详情: 1、不甘于平凡的上下班生活，有强烈的想创业欲望; 2、苦于未实体赋能，有创业精神; 3、执行能力强，并清楚的知道合作的契机;4、有强烈的拿高薪意愿，富有创业激情的;5、属于长期项目，寻志同道合者，共谋项目红利。 4全国可对接，全国可合作

需熟练掌握标识标牌、钣金工艺及相关图纸，协助厂长进行日常人员调度，负责质量与工期的监督与管理

薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，10元提成也结算，免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行电力市场化改革，针对进入交易市场的工商业用户进行电费补贴!所有商用电用户都是我们的目标客户，要主动推广国家电改补贴政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全安徽各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：售电业务、全资储能业务、全资光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：公寓、写字楼、物业、商场、小区楼下的超市、面馆、宾馆酒店，工厂、医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业用电的用户都是我们的客户。除农业用电和居民用电以外的所有工商业用电主体，我国电力市场化改革初期公司创始人就投身国家电力体制改革中的行业龙头企业，享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家央企国企保持战略合作。 四、用电企业如何合作？ 1、三不变一变：用电方式、交费方式（开票方式）和设备设施不变，只有电费便宜了的变化 2、企业享受高额电力补贴，补贴金额在向国网营业厅交费时直接结算。发电厂发电原来是由国家电网配额发电量,现在国家大力开展实行电力体制改革，国家电网不再统一调配发电厂，发电厂发电需要自己寻找客户你找到多少客户就发多少电，找不到就不发电。通过市场供求关系淘汰产能低的电厂，同时鼓励扶持绿电电厂，为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。

岗位职责： 1.灯箱广告牌匾发光字生产企业，提供从基层起步的储备干部培养路径，晋升通道为实习—组长—楼层长—车间主任 2.实习阶段需参与日常生产作业，包含机器操作、生产任务执行等相关工作 3.在组长带领下学习团队协作与生产调度等基础管理能力 4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，掌握进阶管理理论与实务技能 5.轮岗实践于各生产环节，确保对整体工艺流程与管理模式有全面认知 任职要求： 1.年龄不超过32周岁 2.具备中专及以上学历 3.对灯箱广告标识行业具有浓厚兴趣，愿意扎根一线踏实学习并长期发展

丰e足食城市推广主管招聘岗位：沈阳BDM 工作职责： 1、负责BD团队的组建与人才培养，带领团队开展自动贩卖机/无人货架的市场拓展工作； 2、统筹区域内人员的销售技能培训、政策传达及市场信息收集反馈； 3、积极开拓资源渠道，深入分析客户需求，协助区域完成目标拆解并推进执行落地； 4、监督签约合规性，跟进签约后的设备激活进度，持续维护客户关系； 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备互联网企业大型销售团队管理经验者优先； 2、拥有1-3年地推团队管理经历（团队规模超10人），具备良好谈判技巧与业务开拓能力，具备互联网运营思维； 3、形象端正，性格外向，执行力强，理解力佳，能主动应对挑战并协调内外部资源解决问题； 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚六，节假日无需加班 2.薪资福利：底薪+提成模式，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队成员均为年轻群体，活力充沛，沟通顺畅，我们坚持拼搏工作，也享受尽兴生活！ 4.管理风格：标准互联网企业运作，实行扁平化管理模式 5.培训体系：提供入职初期业务培训，后续安排系统化进阶培训，并在成长各阶段匹配销售与管理专项提升课程，助力快速成才！ 6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋踏实即可获得更高收入！ 7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可迅速崭露头角，发展空间广阔无限 8.丰e足食：产品实力雄厚，公司市场占有率高达60%，成熟稳健且开放包容，是一个充满活力、凭实力发光发热的理想平台，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 1、全面负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行。 2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程，提升生产效率与产品品质。 3、统筹调配车间人力、设备及物料资源，确保生产任务按时完成。 4、监督生产各环节运行状况，快速响应并处理异常情况，保障安全生产与质量稳定。 5、推进车间精益化管理，降低生产消耗，提升资源使用效率。 任职要求： 1、了解食品行业相关法规标准，具备较强的食品安全管理意识。 2、掌握系统的生产管理理论，能有效管控生产成本。 3、具备出色的团队管理能力，善于激发员工积极性以实现目标。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，可与生产、技术、质量等团队紧密配合。 5、具备突出的问题分析与解决能力，能在高压环境下保持理性并做出准确判断。

1、具备良好的语言表达与协调能力，办事果断，注重流程，强调实效。 2、掌握专业技术，以技术赢得尊重，以道理服众，胸怀宽广，处事得体。 3、保持积极心态，工作充满热情，责任心强，文字功底扎实，撰写文件逻辑清晰。 4、深入问题本质，精准定位根源，采取有效措施彻底解决。 5、管理方式科学，车间机制设计富有创新且贴合实际，并持续推进落地执行。 6、强化管控力度，坚决抵制不良作风，严格控制生产成本。 7、坚持质量为先，追求效率提升。（建立完善的品质管理体系与高效生产运行机制） 8、人才保留、培养与发展纳入日常重点工作，持续推动团队成长。 9、妥善处理与外协单位及配套厂商的沟通、运营、协作与合作关系。 10、实时掌握并跟踪各外协厂加工质量及交付进度情况。 11、具备构建并夯实生产部、质检部及车间管理团队组织架构的能力。

一、岗位职责： 1、与经销商及团队共同明确目标，整合资源开展渠道拓展与维护，确保目标达成； 2、对经销商业务团队进行培训与指导，助力其业务能力提升； 3、根据市场动态及时调整策略，制定有效应对方案； 4、按既定路线走访并维护终端门店，维系良好的客户关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历； 2、能深入基层，具备较强的抗压与吃苦精神； 3、拥有出色的沟通协调能力及承压能力； 4、掌握流通或KA类商户资源者优先； 5、熟悉市场终端开发流程，有终端拜访实操经验； 6、具备经销商开拓及日常管理相关经验； 7、可接受频繁出差及跨区域工作安排。 三、职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补贴、交通补贴、出差津贴； 晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监

岗位职责： 1.战略市场开拓：聚焦大型工程项目中工程机械设备（如高空作业车）的租赁与销售，制定并落实市场拓展计划，主动开发高端客户资源，确保年度销售任务高质量达成。 2.大客户关系管理：深入挖掘大客户需求，持续维护长期稳定的合作关系，定期开展需求评估，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性。 3.市场洞察与商机挖掘：依托市场调研和数据研判，准确把握行业动态与潜在机会，高效对接客户，促进业务合作顺利落地。 4.资金管理与风险控制：保障项目款项按时回收，优化应收账款流程，控制回款周期，降低财务风险，维护公司资金良性循环。 5.跨部门协作与资源整合：协同技术、运营、财务等内部团队，高效整合资源，推动项目顺畅执行，提升整体运营效能。 任职资格： 1.学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具有2年以上销售工作经验，熟悉工程机械行业，有成功开发大客户或对接总包单位、工程公司经历者优先；具备地推及陌生拜访经验者更佳。 3.核心能力： a.优秀的沟通与谈判能力：具备良好的语言表达和人际互动技巧，能与高层客户建立信任，有效推进合作进程。 b.敏锐的市场感知力：拥有较强的市场分析判断能力，能快速发现机会并策划可行的营销方案。 c.强大的执行与应变能力：能在多变复杂的市场环境中灵活调整策略，保障项目稳步推进。 4.资源与工具：需自备交通工具（公司给予油费补贴），适应频繁外出工作，可灵活应对各类商务场合。

1、负责权证转化部门的日常运营与管理事务。 2、配合公司总经理开展产品业务线的规划与风险管控，全面负责客户到访及下户转化率、点位成本以及整体业绩目标的达成。 3、根据公司业务拓展需求，开拓新产品渠道并维护现有渠道资源，构建稳定持久的合作关系。结合区域特征与渠道属性，持续优化渠道运营策略。 4、具备敏锐的市场洞察力，能够及时掌握行业趋势，开展市场调研，不断调整和丰富产品体系，实现“人有我有，人无我先有”的布局目标。深入挖掘各类金融产品的核心价值与目标客群画像，涵盖企业税贷、票贷、流水贷、商户贷、个人信贷、保单贷、车房抵押贷等，并推动业务落地转化。 5、组织销售团队定期开展以周为单位的产品知识培训、复盘总结及考核测试，提升团队专业能力。 6、统筹所有邀约到访及需下户客户的资料审核、洽谈沟通及实地走访安排。 7、与销售团队紧密协作，精准匹配客户需求与产品方案，提升到访及下户客户的成交转化效率。 8、带领转化团队联合战区经理，按周进行谈单策略复盘，持续优化沟通思路与转化方法。 9、因公出差所产生的油费、交通费用可按规定实时报销。 薪资待遇优厚，详情面谈