
销售经理(双休 无责任底薪 高额提成)
6000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专面销陌拜
双休、法定节假日休息、早九晚六、不加班、考勤宽松、入职初期以业务熟悉为主,不设业绩考核压力
一、薪资待遇:
1、无责任底薪3000—4000元,开户奖励50—500元/户,流水分润提成万分之三,硬件销售提成500—1000元/台。
六险+节日福利+生日礼金+周年纪念福利+工作日不定期团建活动。
综合收入普遍在9K—16K,部分优秀员工可实现2W—4W月收入。
2、全员享受六险缴纳保障
3、每三个月开放一次晋升通道:客户经理→储备主管→总监
4、提供互联网行业优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+完整法定休假制度(双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等)+每月定期组织团建活动
5、完善的培训机制:实施新人一对一帮扶计划,助力快速融入团队,搭配日常走访支持与经验交流分享
6、工作时间:早九晚六,无需加班,周末双休,下班时间灵活自由
二、岗位职责:
1、面向餐饮、零售等实体商户开展沟通合作,推广收款产品及相关配套服务,包括收款终端设备、扫码点餐、智慧门店系统、分账功能、会员营销工具及收银系统等,覆盖行业如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等多个领域
2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场操作培训
3、负责产品上线后的售后咨询处理、客户投诉协调,持续维护客户关系,建立长期稳定的合作纽带
三、岗位要求:
1、积极进取的青年人才,不限性别,具备销售经验者优先,应届毕业生亦可报名
2、对所在城市市场环境有一定了解
3、对市场开拓有浓厚兴趣,热爱销售岗位,具备强烈的成长意愿和收入提升动力
你一定熟悉“收款到账”的提示音。旺铺管家是支付行业的领军企业,作为银行与支付宝的核心综合服务商,我们致力于为商家提供全方位的数字化解决方案与专业服务。
幕墙项目销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科企业客户KA大客户渠道销售区域销售
岗位职责:
1. 依据公司营销战略,牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略;
2. 协助收集行业相关政策、竞品动态及客户资料,开展市场趋势分析;
3. 根据年度营销发展目标,分解区域目标,制定竞争对策及阶段营销方案;
4. 主导市场开拓,拓展销售通路,落实公司渠道政策,达成区域销售指标;
5. 结合区域特性,提出市场推广建议,配合开展市场调研与推广执行;
6. 组织客户管理事务,维护重点客户关系,定期实施客户满意度评估,保持良好沟通;
7. 负责投标文件审核(商务标、技术标、资信标),参与合同谈判及签署工作;
8. 承担团队工程预付款催收任务,协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价,并协助推进工程进度款与结算款回收。
任职要求:
1. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等相关领域5年以上销售工作经验;
2. 拥有3年以上团队管理经历;
3. 能够接受长期外出差。
薪资待遇:
基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+午餐补助+节日福利+司龄工资+定期团建
沈阳销售主管(双休)
1-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业;
2、具备电网系统相关资源者优先;
3、推广电力服务产业链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备(光伏、储能)的市场推广与销售工作
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,电力、新能源、财务、金融、热动等相关专业优先,综合能力突出者可适当放宽条件;
2、熟悉当地工商业用电客户分布情况,拥有行业上下游资源或政府关系者优先;
3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先考虑;
4、持有驾驶证并自带车辆,公司给予油费补贴,能适应辽宁省内外派工作安排
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,每周双休,享受法定节假日;
2、薪酬结构:底薪3-4k+业绩提成,缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油费补助
我们的优势:
1. 入职即享系统化专业培训,企业成长快速,职业晋升通道畅通;
2. 缴纳五险一金,实行双休制度,依法享受各类休假;
3. 所属行业为新兴产业,发展空间广阔,前景可观;
4. 岗位附加福利:带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深人员指导带教
诚邀优秀销售人才加入团队,入职后将提供完整的业务流程培训支持
通信行业销售经理-沈阳
1.3-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科数字化产品智慧产品解决方案销售大客户销售
岗位职责:
1、营销支持:负责5G及物联网重点产品与业务在华北各省市的落地实施,涵盖部署培训、营销支撑、交付安装维护等全流程工作,助力前线销售团队理解产品核心、优势与特色,构建完整的营销支持体系;
2、产品宣传:推进物联网产品能力的普及应用,依据行业特征独立完成场景化解决方案编写,并配合开展客户侧的技术交流与方案宣讲;
3、业务支撑:通过多种渠道保障物联网产品及相关业务的日常运营,涉及客户应用场景分析、产品开通受理、交付过程指导、售后服务响应及复杂问题处理;
4、其他任务:落实上级安排的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、计算机、通信、信息技术及其他相关理工类专业本科及以上学历,硕士优先考虑。
2、熟悉网络结构与通信基本原理,具备3年或以上IP网络、IT系统、信息化建设或通信领域工作经验。
3、具有较强的逻辑分析、语言表达、组织协调与团队协作能力,擅长PPT方案编制与现场讲解。
4、掌握5G专网、物联网及云计算平台相关业务知识,有运营商工作背景或物联网产品实践经验者优先。
备注:该岗位签订广东邮电外包劳动合同,五险一金齐全,属于稳定岗位。
冻品销售经理(五险一金)
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年大专
工作内容:
1、根据上级下达的计划与执行方案,达成肉鸡产品的销售任务指标;
2、定期走访客户,传达公司相关政策,维护企业品牌形象,及时收集并反馈客户投诉情况;
3、熟悉农贸市场及经销商运营模式,主动拓展新客户资源,优化销售渠道布局与经销体系管理;
4、维护市场品牌统一形象,掌握竞品市场动向,快速响应并上报相关市场信息。
任职要求:
1、年龄在35周岁以下;
2、具备大专及以上学历,专业不限;
3、拥有2年以上销售岗位经验,有食品、调理品、农牧或商超渠道开发背景者优先;
4、具备较强的沟通协调能力,对销售工作富有热情;
福利待遇:五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车(苏家屯&浑南)、年度旅游、节日福利、电话费及差旅费报销
薪资待遇:6000+提成+年度奖金=18W+
销售团队主管
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年大专销售电话销售面销
正规金融企业,操作流程公开透明!!!
要求:
1. 具备带领8人以上销售团队的实际经验
2. 可接受非本行业背景,但需有电销与面销结合的工作经历
工作内容:
1. 负责对员工开展业务培训及日常指导
2. 制定团队工作计划,并监督执行与成果复盘
3. 协同总经理达成公司下达的业绩指标
4. 在必要时协助成员进行客户沟通与促成
薪资待遇:固定薪资6000元(含500元全勤奖)+10%-20%团队提成
综合月收入2-4万元
作息时间:每周六固定单休,上午8:30-下午5:30,午休1.5小时~
门窗销售总经理(企业客户)
1-1.2万元/月
销售经理/主管5-10年本科企业客户KA大客户高科技企业客户区域销售渠道销售代理商销售地产销售
岗位职责:
1、推进乐屋美嘉门窗品牌在全国四大区域(东北、华北、华东、华南)非华润系甲方的入库工作;
2、实现产品销售目标并确保回款完成(回款达成率100%);
3、建立客户需求跟踪台账,提升客户导向服务意识,有效解决客户痛点;
4、推动乐屋美嘉合作工厂在华东、华南、华北各落地1家,提供技术与品牌支持;
5、6月底前完成不少于3个试点项目签约(华北、华东、华南各1个),并跟进订单交付(交付准时率≥98%);
6、落实乐屋美嘉国内ToB门窗业务目标,聚焦东北第四代住宅门窗项目,实现至少4个销售案例;
7、保障产品生产与交付进度(交付准时率≥98%),建立专项沟通机制;
8、在东北区域设立第四代住宅项目专属沟通机制;
9、在东北区域完成2家非华润系优质地产商品牌入库。
任职条件:
1、学历要求:本科及以上,企业管理、营销管理相关专业优先;
2、经验要求:具备5年以上营销管理岗位工作经验,同时拥有5年以上本行业从业经历,具有丰富的实战管理能力;
3、婚姻状况:不限;
4、知识要求:熟悉门窗经营管理、企业运营、战略规划及法律相关知识,系统掌握现代企业经营模式并具备实际应用经验;
5、能力要求:熟练掌握品牌推广策略,具备优秀的沟通、协调、组织、指挥、管理及营销策划能力;
6、其他要求:为人正直、坦诚,性格成熟、豁达,自信进取,富有责任感与担当精神
医疗器械销售经理(工作地沈阳&长春)
9000-18000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限医疗设备销售放射科器械公立医院影像科
1、积极开拓影动医疗及医学影像产业链上下游合作机会,覆盖设备厂商、影像中心等新旧客户群体,推动达成战略合作;
2、结合公司整体发展战略,明确商务拓展方向,制定切实可行的商务计划与策略,构建系统化的市场推广与销售执行体系;
3、搭建产业内外部协同网络,主导项目可行性分析、合作接洽及商务协议谈判等全流程工作;
4、作为公司对外关键接口人,及时向合作伙伴传递企业动态与行业前沿信息,持续维护并深化与各影像中心及客户的长期关系;
5、协同内部相关团队开展新兴项目的市场前期调研与商业价值评估工作。
岗位要求:
1、具备多年医疗器械领域商务拓展或销售从业经历(GPSU影像背景者优先),拥有AI医学影像行业经验者更佳;
2、掌握一定规模的国内重点医院核心专家资源;
3、具备出色的沟通协调能力与客户关系运营能力;
4、具备良好的自我驱动意识与团队销售管理能力。
养老社区业务拓展经理
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖20人以上5-10年大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制医疗/大健康房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
如果你相信“养老不是终点,而是另一种生活的开始”;如果你想在一个既能实现高收入,又能传递温暖价值的行业深耕;那这个岗位,就是为你而来!
岗位职责:
1. 走进社区、企业、家庭,挖掘中高端客户对品质养老的需求
2. 对于公司分配的客户进行维护和需求开发
3. 为客户定制个性化养老方案,陪同参观社区、体验
销售管理
1.8-2.2万元/月
销售经理/主管3-5年大专东北大区门店销售
岗位职责:
负责可隆品牌在吉林通化的市场管理工作
1. 制定并落实工作目标与营销预算,结合市场动态及公司实际,适时调整策略并实施有效管控。
2. 统筹区域内门店的日常运营(涵盖人员、商品、陈列、销售等环节),保障区域经营目标达成。
3. 维护与商场的良好合作关系,确保店铺平稳运行;策划并推进区域市场方案,提升品牌知名度与影响力。
4. 高效、及时地完成上级安排的各项任务。
任职要求:
1. 具备3年以上服装行业同岗位经验,熟悉商场运营管理流程。
2. 有管理10人以上团队或年营业额3000万以上业务的经验。
3. 具备良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。
4. 抗压能力强,具有积极的团队协作精神。
5. 大专及以上学历
沈阳皇姑区焊白钢小门,厚度0.7实厚,焊不了的就别发电话了
100-380元/天
焊白钢1-2人日结点工
焊白钢小门,厚度0.7实厚,焊不了的就别发电话了
中餐上什
招聘主食1名4300+满勤200,地址中街益田假日4楼,电话,到号就开,工资准,活好干,有半成品好整。,供吃供住,
厨房帮工3-5人月结
招聘后厨帮工4名,60岁以下,男女皆可,工作不累,包吃包住。工作时间,早八晚六周休一天,工资面议。工作地址:沈阳数字经济产业园K01-国际会议中心联系电话:
销售经理3-5人经验不限中专/中技
维也纳酒店,特聘前厅接待、前厅经理、客房、客房主管、市场部经理、厨师等职务,各数名,有工作经验的优先!
️,陈经理
新乡红旗区急招,责任底薪加提成营销经理短视频,剪辑,拍摄,运营服务员,店长
4000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
急招,责任底薪加提成
营销经理
短视频,剪辑,拍摄,运营
服务员,店长
高新招聘销售精英,有团队最好,待遇面谈
1-2万元/月
销售经理3-5人5-10年高中代理商销售招商加盟网络销售渠道销售直销门店销售按单提成弹性工作制快消品网络营销经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略
4. 组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
电销经理
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制互联网金融快消品金融产品无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
主管精英
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成
岗位职责:
负责客户开发、关系维护与深度挖掘
带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
3. 学历不限,经验丰富者优先
工作时间:
上午8:25-11:30 下午2:30-5:30
周六日休息一天半,节假日正常休息
福利待遇:
5000-10000 上不封顶
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专数控车床数控铣床
职位描述
现高薪诚聘车间主任,主要负责机加工车间的全面管理,要求兼具扎实技术背景与团队管理经验,欢迎有志于生产管理领域的专业人才加入,共同打造高效、专业的制造团队!
一、岗位核心职责
1. 全面主持机加工车间的日常运营工作,落实生产计划、合理调配人员、优化作业流程,确保生产秩序稳定高效。
2. 牵头推进工艺改进与技术攻关,依托机加工专业知识,及时应对设备故障、工艺异常等现场问题,保障生产连续性与产品品质。
3. 负责车间团队的人力资源管理,涵盖人员培养、技能提升、绩效评估等方面,持续增强团队专业能力与执行效率。
二、岗位核心要求
1. 具有机加工行业从业背景,有同类岗位工作经验者优先,熟悉各类机加工工艺、设备操作及生产管理流程。
2. 同时具备管理统筹能力与技术实操能力,既能建立规范的车间管理体系,也能深入现场处理实际生产难题。
3. 拥有良好的组织协调能力和责任意识,能够高效整合人力、设备、物料等资源,推动各项生产任务顺利完成。
三、薪资福利亮点
• 薪资结构:高底薪+绩效激励,综合收入显著高于行业平均水平,具体面议,能力突出者薪酬上不封顶。
• 餐饮保障:公司免费提供午餐和晚餐,无需个人承担餐费,降低生活开支,助力工作与生活的良好平衡。
• 休假政策:法定节假日按公司统一安排休息,保障基本休假权益,帮助员工缓解工作强度。
四、工作地点优势
工作地紧靠地铁翟家站,步行仅需几分钟即可到达,无需换乘公交或绕行,极大缩短通勤时间,出行便捷高效。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001团队管理跨部门协调金属制品/机加工行业经验
工作职责:
1. 全面负责车间日常生产运作,依据订单情况编制并落实生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2. 负责生产现场的组织与管理,持续优化工艺流程及作业规范,提高产线效率与设备运行效能。
3. 牵头实施产品质量控制,构建可追溯的质量管理体系,快速响应并解决制程中的品质异常。
4. 严格执行安全生产规章制度,开展员工安全教育与培训,防范各类安全事故的发生。
5. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养、绩效评估等方面,建设高效协同的作业团队。
6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门,确保物料供应及时、技术支持到位。
任职要求:
1. 大专及以上学历,纺织工程、机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上生产管理经验,掌握车间各环节生产工艺与流程。
3. 熟悉生产计划编排、现场5S管理及体系运行等专业知识。
4. 具备较强的应急处理与抗压能力,能够迅速应对生产过程中的突发问题。
5. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力,能有效推动团队达成既定目标。
工作时间:早8晚5,周休一天;(偶尔会有加班);
薪酬福利:转正后薪资6K/月-1W/月,入职缴纳五险(全额缴纳),提供食宿;
工作地点:(沈阳与铁岭交界处,有班车)铁岭新台子镇高新技术开发区东一街85号
销售总监
1.1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助五险一金餐补1-2人1-3年本科面销/陌拜区域销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB5人(含)以上销售管理经验对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略目标,组织实施各阶段发展规划和经营方案的制定,实现企业经营管理目标的达成;
2、根据战略规划制定年度销售计划,开展市场推广及销售策略,保证实现销售目标和市场占有率;
3、善于利用内、外部资源,整合公司平台资源,负责各区域业务对接、负责项目的总体规划部署及核心客户资源调配等。具有重大项目的把控能力、以及对甲方高层的攻关能力,达成最终业务目标;
4、分管营销团队的建设和日常管理、考核及继任计划培养。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,在企业担任过高层管理职务、管理300人以上团队,拥有广泛的行业资源者优先;
2、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
3、具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
4、良好的团队领导能力,团队培养意识及合作精神,有很强的感召力和凝聚力;
5、有较强的责任心和事业心,良好的敬业精神和职业道德操守,能吃苦耐劳。
6、对弱电安防类产品,数据中心业务有深入了解,能独立操作大型项目销售。
7、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源;
8、智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验;
储备干部五险一金
7000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限
接受零基础小白,可提供实习三方协议
提供住宿,有意向请立即联系,回复迅速
『任职要求』
1. 不限学历,欢迎综合素质优秀的应届生及在校大学生实习,专业不限,可配合开具三方协议及实习证明
2. 具备责任心与爱心,执行力佳,具备良好的沟通表达与团队协作能力,对教育行业有热情者优先考虑
3. 言行得体,形象清爽整洁
『晋升空间』
个人发展路径:见习→组员→三至七星顾问
职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升
『福利待遇』
福利保障:五险一金+团体商业保险
节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动
免费提供住宿支持
晋升至课长及以上,参与新校区创办并享有分红权益
在职员工子女可终身享受天童免费课程学习资格
培训体系:岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教帮扶
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休2小时)
【薪资待遇】
底薪4000元,高提成无上限
【工作地点】
就近安排,覆盖皇姑区、沈北新区,地铁直达,通勤便捷
养殖场生产保障负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验预制菜经验工装设备经验日化品经验
一、公司简介
我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。
二、招聘岗位
生产保障负责人
三、岗位职责
1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。
2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。
3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。
4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。
5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。
6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。
7.完成上级领导交待的其他工作。
四、任职要求
1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。
3.专业技能:
•熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。
•熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。
•熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。
•熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。
4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。
5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。
五、薪资待遇
1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。
2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
店长客户经理销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
沈阳鑫岳丰服饰有限公司,成立20年有余,主营游泳产品的生产批发以及李宁品牌代理,现诚招一名店长(股东),有无经验均可,参与经营选品,成功上岗会签署正式合同,上保险,并且给予分红,这里无法表达全面,感兴趣请联系我!
跟单文员/助理
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专家居用品贸易/物流专业生产跟单外贸跟单
公司简介
我司是一家专注于将“节日装饰品”出口至欧美市场的外贸企业,产品涵盖圣诞节、复活节、秋收节、情人节等节日。设计风格紧贴海外流行趋势,持续赢得新老客户的青睐。
岗位内容:
1.负责产品拍摄及报价资料整理;
2.跟踪订单生产进度;
3.按时高效完成分配的各项任务;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.英语四级以上水平,具备良好的英语听说读写能力;
3.思维条理清晰,语言表达与沟通协调能力强,具备独立思考素质;
4.具备较强自我驱动力,乐于学习提升,工作细致认真、有计划性;
5.国际贸易或英语相关专业背景,有外贸行业经验者优先考虑;
职位福利:
五险、奖金、节日福利、带薪年假、定期体检、餐补、交通补助;
职位亮点:
可全面参与外贸各环节流程,有机会直接对接海外客户,实践中提升英语听、说、读、写综合能力。配备资深员工指导,快速上手工作,逐步掌握外贸操作全流程。在实际工作中增强业务拓展、沟通协作等核心能力。
设计专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责
1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制;
2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档;
3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括:
除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型;
干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型;
4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通;
5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施;
6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。
任职要求
1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业;
2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先;
3)专业知识:
熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范;
掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型;
4)技能要求:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析;
具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合;
5)其他要求:
工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力;
能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付;
持有机械工程师等专业技术资格证书者优先;
根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
规模化养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实生产目标进度;
- 组织人员分工安排,实施绩效评估与团队能力提升(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效率。
2. 技术保障:
- 监管防疫操作规范执行,减少疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时到场处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备运行与维护经验。
变压器制造助理
3000-4000元/月
生产运营免费培训包住1-3年本科生产计划管理生产跟单
工作职责
1. 协助生产主管落实变压器生产计划的实施,跟进物料配备、工序衔接及生产进度管理。
2. 负责生产环节中的数据采集与报表汇总,保障生产信息的准确性和可查性。
3. 配合技术部门推进生产工艺的执行与改进,参与设备试运行、工艺参数设定等相关工作。
4. 协助开展生产现场的质量巡查,及时发现并推动处理生产过程中出现的异常情况。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等专业优先考虑。
2. 熟悉电力设备制造流程,具备变压器构造或电气元器件基础知识者优先。
3. 具备良好的执行能力和对细节的关注度,能适应生产车间的实际工作条件。
4. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力及问题应对能力。
待遇:
1、薪资待遇:3000元-4000元,具体工资面议
2、五险一金
3、工作时间8:00-17:00,单双休
4、绩效奖金,满勤奖,免费通勤车,免费住宿,节假日福利
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