
冷冻食品销售主管
8000-16000元/月
销售经理/主管包住五险一金年终奖餐补3-5年大专
工作内容:
1、根据上级下达的计划与执行方案,达成肉鸡产品的销售任务指标;
2、定期走访客户,传达公司相关政策,维护企业品牌形象,及时收集并反馈客户投诉情况;
3、熟悉农贸市场及经销商运作模式,主动开发新客户,持续优化销售渠道与经销商管理体系;
4、维护市场整体品牌声誉,掌握竞品市场动向,第一时间上报相关市场信息。
任职要求:
1、年龄在35周岁以内;
2、具有大专或以上学历,专业不限;
3、具备2年以上销售岗位经验,有食品、调理品、农牧或商超渠道开发经历者优先;
4、具备较强的沟通协调能力,对销售工作有热情;
福利待遇:五险一金、免费住宿、餐费补贴、免费班车(苏家屯&浑南)、年度旅游、节日福利、电话费及差旅费报销
薪资待遇:6000+提成+年度奖金=18W+
销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保保险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
底薪加提成,交五险,带薪培训,带薪旅游,完善的竞身机制。
区域销售经理(反刍饲料与添加剂)
8000-13000元/月
区域销售销售经理5-10年大专区域销售经理规模化与家庭牧场饲料生产与加工企业大型养殖集团与一体化企业直销
【岗位职责】
业务规划与目标达成:
负责制定并落实所辖区域的年度/季度销售策略、行动方案及预算安排。
全面承担公司下达的区域销售回款与毛利目标的实现任务。
聚焦规模化牧场、大型养殖合作社、饲料企业OEM等重点渠道的开发与持续维护。
市场洞察与策略执行:
深入开展区域市场调研,掌握竞争态势、客户需求变化及价格机制,为产品定价与市场布局提供有效支持。
主导区域内核心客户的开拓、商务洽谈、合同签署及后续关系管理。
统筹规划市场费用使用,确保资源投入效益最优化。
团队协同与赋能:
与技术服务中心密切配合,为技术服务工程师的一线工作提供商务支撑,并联合设计面向重点客户的“产品+服务”整体解决方案。
及时反馈市场声音,推动产品优化升级。
负责销售代表的能力培养、绩效激励及日常管理工作。
品牌建设与客户价值管理:
在区域内策划并参与技术交流活动,增强品牌专业形象与行业影响力。
建立完善的客户信息档案,定期开展客户满意度调研与价值评估,保障核心客户高满意与高留存。
【任职要求】
硬性条件:
大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业背景。
5年以上反刍类饲料、添加剂或动保产品销售经历,其中至少2年担任区域销售管理职务。
在绒山羊或肉羊/奶山羊集中养殖区(如内蒙古、辽宁、山西、陕西、新疆、河北等地)具备直接客户资源和实战操作经验。
熟悉绒山羊养殖周期、成本构成及关键痛点者优先考虑。
能适应高强度工作节奏,接受长期出差安排。
核心能力素质:
具备以客户价值为导向的方案式销售能力,擅长复杂场景下的商务谈判。
拥有较强的市场研判能力、成本控制意识及财务分析基础。
能够与牧场负责人、技术主管建立稳固的信任合作关系。
善于整合内外部协作资源(特别是技术力量),推动团队共同达成绩效目标。
储备主管
5000-9000元/月
销售经理包住社保生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制O2O互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
【岗位职责】:
培养方向是公司中高层储备管理,能独立运营管理公司
1、协助运营部经理管理日常工作;主要分为商务运营,团队运营,管理公司运营三个方面
2、做好产品宣传,推广,筹划商务计划,提供建议;
3、负责收集,分析以及反馈市场的销售绩效数据;
4、协助部门经理制定运营策略,落实考核项目;
5、综合协调日常事务,做好总结,开展下一阶段工作
6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。
【福利待遇】:
1、前期底薪4000+免费住宿+提成+绩效奖金2000奖金! (6000~ 10000元/月)
2、中期:底薪8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖!( 10000~ 15000元/月)
3、后期:底薪10000+管理奖金+部门绩效( 10000 ~25000/月) +年终奖! (45000 ~ 60000/月)
4、免费提供住宿+公费旅游+生日宴会+节日福利+专业化培训+五险+年终奖!后期享受集团分红!
5、公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科渠道销售面销/陌拜院校客户
岗位职责
1、负责公司产品的市场推广与客户开发,积极拓展销售渠道(具备直销经验者优先,有高职院校、高等院校等教育行业客户资源者优先考虑);
2、保持与客户的高效沟通,及时响应客户需求,协调解决各类问题,提供专业服务方案;
3、持续维护客户关系,推动公司在行业内的品牌影响力和市场认知度;
4、独立跟进项目全流程,确保销售目标达成、项目顺利实施及回款及时完成;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历(优秀者可适当放宽条件),计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业背景;
2、具备较强的抗压能力,工作踏实肯干,勇于面对挑战,对销售工作富有热情;
3、表达清晰,善于人际交往,责任心强,具备一定的对外协调与公关能力;
4、性格独立,积极进取,学习能力强,能快速掌握产品知识,具备基本商务谈判技巧;
薪资待遇:
1、月薪5K-15K(根据个人能力定薪);实习期薪资5K,合同额达50万可转正,转正后按责任状执行底薪标准
2、公司提供系统化专业培训,入职即缴纳六险;
3、享受出差补贴、加班调休政策;
4、节假日发放福利物资,员工生日享专属福利;
5、依法享受国家规定的各类节假日休假安排;
沈阳铁西区人员招聘全屋定制渠道业务经理:底薪+提成+绩效奖励+福利渠道业务经理职责:开拓新客户运营已合
4000-10000元/月
业务经理社保交通补助五险餐补3-5人1-3年大专渠道销售较多出差回款提成销售额提成建材面销/陌拜经验
人员招聘
全屋定制渠道业务经理:
底薪+提成+绩效奖励+福利
渠道业务经理职责:
开拓新客户
运营已合作客户
完成公司各项任务
处理解决客户合作中的各项事务,配合公司集体活动。
联系电话 :
内勤销售薪资:
底薪+订单提成+满勤奖励+福利组成
内勤销售工作职责:
完成客户销售订单整体链条服务工作
接单看 CAD 图纸 报价表制作
处理已合作客户的工作问题和及时反馈未解决工作问题等。
联系电话:
泰康高端养老社区顾问经理(HWP)
9000-14000元/月
销售经理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1泰康之家养老社区宣传,不限渠道。线上推广,线下带参观,挖掘需求,提供个性化制定方案。
2学习和开拓银发经济赛道的高净值群体,通过线上线下进行经营。
3负责公司现有客户的维护和持续服务,跟进客户开发。
4组织经营客户各类活动(酒会,产说会,文艺文化活动,体验全国泰康之家旅居等)推进营销业绩。
5学习和了解公司的战略目标,养老政策,保险产品知识,To B/C的风险管理和合理配置,提供个性化方案,解决客户需求。
福利待遇:公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故,疾病保险
以及公司各阶段学习进阶,培训,旅游,奖励等。
岗位要求:
1.25-50周岁
2.本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专)
3.过去年收入12万+(个税App上可查)
4.工作经历1-3年及以上
重点备注:
这是一份具有挑战性且上不封顶的工作,欢迎志同道合,高瞻远瞩,看好银发经济长远赛道的你来了解详细面谈!欢迎同业或跨行业的你的加入!
业务经理-医疗设备厂商直聘
9000-18000元/月
销售经理/主管经验不限大专公立医院民办医院销售
1、开展公司产品的销售与市场推广工作;
2、负责代理商客户的开发及日常运营管理;
3、主导终端客户的投标与招标相关事务;
4、依据市场营销计划,达成部门下达的销售任务;
5、积极拓展新市场,挖掘新客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。
任职资格:
1、大专及以上学历,医学类相关专业,具备医疗销售经验者条件可适当放宽;
2、思维灵敏、语言表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具备基础市场分析与判断能力,注重客户服务质量;
4、责任心强,能够适应较高强度的工作压力;
5、具备团队合作意识,乐于接受挑战;
6、有医疗行业销售从业经历者优先考虑。
销售人员,销售主管,销售经理,大区经理,市场总监
1-1.5万元/月
销售经理年终奖11-20人1年以下中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
洗碗工月结
招聘岗位:洗消要求:55岁以下,干活麻利,有团队精神,有责任心,听从指挥。工作环境好。工作时间:6:00-14:00,每周需值班1天,周末及法定假日轮流需要值班。薪资待遇:工资2500元。工作简单,活不累!工作地点:沈阳市皇姑区北行碧塘公园附近联系人:王女士
服务员
银行招聘餐厅服务人员:要求30~35岁,1米6以上,身体健康,形象好,提供早、午餐工作环境好,福利待遇优越,月休8天,法定节假日休息。工作时间:6:30~14:30工作地点:皇姑区黄河南大街112号辽宁大厦对面。联系电话:温女士
配菜营业员
开发区医院对面腾跃生鲜招聘牛肉刀手1名,要求能精准分割,干净立正,年龄30-45岁之间,工资6000-8000之间,欢迎加入我的团队,电话
沈阳铁西区品牌:保罗彼得(兴华汇)招聘:导购1人岗位要求:年龄40岁以下,。销售能力强可以
3000-6000元/月
服装导购月结
品牌:保罗彼得(铁西兴华汇)招聘:导购1人岗位要求:年龄40岁以下,。销售能力强可以放宽到42岁有服装销售经验优先。四、薪资待遇:3000-6000个人提成法定节假日三薪,月休4天周休一天联系方式:品牌招聘电话:
迎宾员包住包吃
大型电力学校招聘:会议接待员[庆祝][庆祝]要求:男女不限,35周岁以下,体态匀称身高175cm以上,身高165cm以上,形象好,气质佳,手臂无纹身,无前科,有工作经验者优先考虑;薪资待遇:提供免费食宿,月休7天工作时间:早8:00—晚5:00联系电话:高女士工作地点:沈阳市苏家屯区紫薇仙庄
业务经理
6000-8000元/月
业务经理年终奖1-2人1年以下高中网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公建材其他产品/服务无经验要求
工作内容:
开拓客户,整理产品资料。
18-22岁优先
销售兼职,个人兼职
1000-1500元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
我们专注为负债人群提供一站式债务纾困解决方案,核心业务覆盖三大板块:(高提成收入,想快速赚钱的来)
1.银行类债务协商:针对各大银行信用卡、银行信用贷逾期问题,提供停息挂账、合规阻断催收、规避司法诉讼、停计罚息及违约金等服务,最高可协助申请60期超长免息分期,大幅缓解还款压力。
2.网贷类债务优化:针对互联网金融、正规网贷平台逾期负债,协助规避高频暴力催收,依法减免超出国家司法保护范围的高额利息、不合理罚息,理清合规债务,终止不合理计息。
3.房产类债务维权:提供房地产相关全流程解债服务,涵盖房贷断供保房、法拍房权益维护、房产相关债务纠纷化解,最大程度保障负债人房产权益与个人资产安全。
精准服务人群
我们的服务精准覆盖有真实还款意愿、但深陷债务困境的群体,具体包括:
1.背负各类负债,当前收入无法覆盖月供,长期面临巨大还款压力的人群;
2.信用卡、网贷已出现逾期,无力一次性结清欠款的人群:
3.因逾期持续产生高额利息、罚息、违约金,债务越滚越多的人群;
4.长期遭受催收电话、短信骚扰,正常生活与工作受严重影响的人群;
5.债务即将被金融机构起诉,面临司法追责、资产冻结风险的人群。
选择我们的核心优势与服务价值
很多负债人独自面对债务时,要么以贷养贷越陷越深,要么无力应对催收与诉讼,而委托我们专业处理,能直接解决核心痛点,带来实打实的好处:
1.合规协商降息、停计罚息,最高可分60期超长周期还款,大幅降低每月月供压力,告别拆东墙补西墙:
2.全程代为对接金融机构与催收方,从根源上阻断高频催收骚扰,回归正常生活;
3.依法协商减免不合理的高额罚息、违约金,只偿还合规本金与合理利息,减少不必要的资金损失;
4.专业规避民事起诉风险,阻断司法追责流程,避免因债务问题承担相关法律责任;
5.有效预防被列入失信被执行人名单,守住个人征信底线,避免影响出行、子女就学、日常经营等正常生活。
环保销售经理(工业废水/废气)
1-1.5万元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专环保,医药,食品,化工电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
工作内容:
负责公司工业废水项目的销售工作,包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。
主要职责:
- 负责公司医药,食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作,确保实现销售目标;
- 维护客户关系,包括定期联系客户、解决客户问题等;
- 负责撰写项目合同,并对合同进行审核和修改;
- 负责项目回访,对项目进行跟踪和管理;
- 撰写项目报告,对项目进行分析和总结,并提出改进建议;
- 参与销售项目的策划和执行,确保项目按照计划顺利进行。
职位要求:
- 大专及以上学历,3年以上环保行业销售工作经验,有医药,食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先;
- 熟悉环保行业市场情况,有较强的市场敏锐度;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作;
- 具备良好的阅读、写作能力,能够阅读和撰写相关文件;
-有一定的行业资源,如熟悉政府关系,环评单位,工业区管委会;
- 熟练掌握销售项目管理工具,如CRM系统等。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限大专阶梯式提成
工作内容
1,公司提供老客户资源,负责预约,治谈(前期
有主管带教,公司每月分配客户)
2,协助客户完善家庭财务配置,选择合适的方
案;
3,日常联系,定期报送服务情况等其他工作。
4,发展团队,负责搭建和日常管理,策划并举
办相关业务活动,带领团队完成业绩目标。
职位亮点:
晋升制度公正透明的晋升机会,达成公司标准即
可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工
龄限制,无岗位数量限制。
(准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一
部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理)
组经理:年薪20万~50万,平均年薪30万处经
理:年薪50万+
区域总监:年薪100万+
免费培训:
1,新人岗前培训
2,成长培训:在公司组织的培训和活动中,锻炼你的演讲能力,主持能力,活动策划能力,增加你的职场竞争力,提升你的软实力。
3,晋升培训:公司经常组织外出学习深造的机会,认识各行各业的精英人士,拓宽视野,增加人脉
上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周未双
休;
公司优势:
世界500强:有实力,有保障,福利待遇
好,知名度,美誉度高,在上海有千万老客资
源,不用为客资源发愁。
产品市场推广主管
6000-7000元/月
产品经理1-3年本科产品上市管理产品营销策略产品
产品全生命周期管理:
负责区域内产品从上市到退市的全过程GTM运营,保障各阶段节点有序推进、执行到位。
依据总部战略方向及区域市场特性,策划并落地新品上市方案与老品退出清库计划。
产品策略与政策制定:
深入分析区域市场环境、渠道结构及竞争格局,制定适配本地需求的产品运作策略。
主导区域产品销售政策与商务激励方案的制定,并持续跟踪实施效果,动态优化调整。
销售赋能与培训推广:
提炼核心产品的价值亮点与标准化销售话术,组织开展面向销售团队、渠道商及终端门店的培训赋能工作。
策划并推动区域性终端营销活动,提升产品在属地市场的曝光度与用户关注度。
终端运营与追踪:
统筹重点产品在区域内的终端陈列规划与执行,确保样机在关键渠道的覆盖、位置及展示效果达标。
监控产品在区域的销售进展、库存健康度及政策执行情况,定期输出数据分析报告,支撑业务决策。
目标管理与资源协同:
承接总部及大区下达的产品业绩指标(如销量、市场份额、高端产品占比等),拆解目标并制定落地路径,跟进执行闭环。
作为总部与一线的连接中枢,整合营销、销售、培训等多端资源,推动跨职能协作,高效解决区域运营问题。
岗位核心定位:
作为总部与区域之间的桥梁,全面负责区域内产品生命周期内的GTM运营管理。
核心任务是落实总部产品战略,结合地方市场特征,制定可执行的区域操盘方案,通过政策设计、能力赋能、终端管控等手段,保障销售目标实现,提升产品盈利能力。
生产工段长(倒班制)
8000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上大专安全管理设备管理生产计划管理环境管理体系
一、安全管理职责
1、落实安全管理制度执行事项。
2、实施安全管理工作考核内容。
二、设备管理职责
1、负责设备改造方案的承接与实施,完成技术改造并组织验收工作。
2、每日备件检修需求计划提报,办理领用签批手续,核实安装使用情况,跟踪废旧部件回收流程。
3、对机械设备、电气系统、自动化装置及公用辅助设备开展点检与巡检,推进设备问题整改与运行优化。
三、生产管理职责
1、检查并签署交接班记录,持续总结改进记录规范。
2、下达生产班组工作任务,实施全过程生产管控。
3、确认投料物料型号准确性。
4、监控生产过程中各类能源使用情况(如电机用电、燃气、碳粉等)。
5、管控生产产出成品的收得率及产品合格率。
白班7:00-19:00
夜班19:00-次日7:00
月休4天
销售总监
1.1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助五险一金餐补1-2人1-3年本科面销/陌拜区域销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB5人(含)以上销售管理经验对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略目标,组织实施各阶段发展规划和经营方案的制定,实现企业经营管理目标的达成;
2、根据战略规划制定年度销售计划,开展市场推广及销售策略,保证实现销售目标和市场占有率;
3、善于利用内、外部资源,整合公司平台资源,负责各区域业务对接、负责项目的总体规划部署及核心客户资源调配等。具有重大项目的把控能力、以及对甲方高层的攻关能力,达成最终业务目标;
4、分管营销团队的建设和日常管理、考核及继任计划培养。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,在企业担任过高层管理职务、管理300人以上团队,拥有广泛的行业资源者优先;
2、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
3、具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
4、良好的团队领导能力,团队培养意识及合作精神,有很强的感召力和凝聚力;
5、有较强的责任心和事业心,良好的敬业精神和职业道德操守,能吃苦耐劳。
6、对弱电安防类产品,数据中心业务有深入了解,能独立操作大型项目销售。
7、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源;
8、智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验;
区域业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店销售门店管理
岗位职责:
1. 完成公司下达的销售指标任务;
2. 落实并执行公司制定的各类销售政策与促销活动方案;
3. 负责应收账款的跟进与催收;
4. 汇总并整理市场相关信息;
5. 参与卖场商品陈列及展示空间的协商工作;
6. 参与日常促销活动及相关费用的洽谈;
7. 管理卖场促销物料,组织促销人员的培训与日常管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
2. 了解KA系统运作或渠道销售模式,具备一定商务谈判与销售能力;
3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售执行能力;
4. 有2年以上家电行业销售工作经验;
5、省内驻外
缴纳五险,工作满一年享受带薪年假
薪资待遇:年薪10-20万
职位福利:绩效奖金、弹性工作、全勤奖
职位亮点:五险,带薪休假,房补
业务经理(沈阳)
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年本科证券从业资格证基金从业资格证期货从业资格证企业客户 机构客户个人客户 面销/陌拜 电话销售渠道销售
岗位职责:
1、负责期货市场的拓展、渠道建设及客户关系的持续维护;
2、整合客户资源,挖掘潜在客户的有效信息与合作机会;
3、提供客户全流程服务,识别并引导客户需求,做好后续跟进工作;
4、对接机构客户,开展业务跟踪与日常关系维护;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 经济、金融、统计、市场营销等相关专业本科及以上学历;
2、具备期货从业资格,持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力,有志于从事市场开拓类工作,积极主动、责任心强,学习能力强,能适应一定强度的工作节奏;
4、拥有一定客户资源或企业从业背景者优先录用。
生产主管
3-4万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主持工厂生产运营事务,保障生产计划顺利实施,实现产能达标与准时交付。
2. 统一协调生产、安全等各项管理工作,改进工艺流程,提高生产效能与产品质量。
3. 牵头制定并推行各类管理制度及作业标准,推进生产体系的标准化与精益化建设。
4. 带领团队达成年度经营指标,不断优化成本结构,增强工厂整体运营水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有【电梯行业】或【非标行业】生产管理背景,具备出色的组织协调与决策能力,能高效推动跨部门协作;
2. 具备较强的承压能力,适应制造型企业高强度工作节奏;
3. 掌握现代化工厂管理方法,对生产运作与运营管理有全面认知;
4. 拥有卓越的团队管理经验,能够搭建并引领高绩效执行团队。
区域经理(辽宁)
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专冷冻品销售
一、岗位职责
1、依据公司整体业务发展战略,制定所辖区域年度/季度/月度销售目标、市场拓展规划及落地执行方案。
2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化,保障各项销售任务高效完成。
3、编制并严格执行区域销售费用预算,提升资源使用效率,推动销售利润持续增长。
4、系统开发并管理多元化销售渠道,涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售(精品商超、社区生鲜)以及特通渠道(餐饮协会、供应链平台)等。
5、主导区域新市场、新渠道和新客户的开拓,并推进新产品在辖区内的上市推广与实际落地。
6、建立并不断完善区域销售管理体系,包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。
7、与核心客户(重点经销商、连锁餐饮总部)构建长期战略合作关系,通过定期回顾、共制生意计划等方式实现协同发展。
8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户需求,提供产品应用解决方案、后厨运营优化建议及联合营销策划等增值服务,促进产品转化与业绩提升。
9、联动市场部及客户资源,组织并实施区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。
10、全面收集并分析市场信息(如竞品动向、消费趋势、渠道演变),输出洞察报告,为总部产品规划、市场决策及区域策略调整提供支持。
11、确保销售相关数据(客户资料、合同、订单、市场反馈)及时、准确地录入与维护。
二、经验与技能要求
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。
2、具备5年以上品牌食品企业销售工作经验,其中至少3年从事水产、冻品、预制菜领域的销售管理经历。
3、有独立管理省级或多区域销售工作的成功案例,具备从零开始拓展新市场的实践经验者优先。
4、渠道运营能力:熟悉餐饮渠道(连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳)及传统流通、二级分销体系的开发与维护,了解各渠道运作逻辑与核心痛点。
5、体系构建能力:拥有从战略规划到执行落地的完整销售体系搭建经验,擅长设计销售政策、实施渠道管控及维护价格秩序。
6、商业分析与谈判能力:具备扎实的数据分析能力和出色的谈判技巧,能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商务问题。
三、核心素质要求
1、目标导向意识强
2、责任心强,具有强烈的成就驱动力
3、善于总结与复盘
4、逻辑思维清晰
5、能够快速抓住关键点
6、性格开朗,具备良好的耐心与沟通韧性
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM质量管理体系标准
1、熟悉机械加工厂的运作流程;
2、掌握机械制造相关技术知识;
3、具备三年及以上相关工作经验;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、居住在于洪周边者优先考虑。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
家装项目经理/入职缴五险/双休/法定休假/提供午餐
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科家装商务定制销售渠道
岗位职责:
1、协助门店完成签约并维护客户资源;
2、支持并深化门店与装修企业的合作关系;
重点强调:本岗位由公司提供精准客户资源,划定服务区域,无需自行开拓客户。
岗位要求:
1、性格活泼外向,乐观进取,具备良好的沟通与表达能力
2、目标意识清晰,富有责任心,执行能力强,能主动推动工作进展
福利待遇:
3.1 入职即办理五险
3.2 实行双休,法定节假日正常休假
3.3 公司提供免费午餐,享受带薪年假
栏目概述
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