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业务/区域主管
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年本科厨电建材家具/家电个人客户门店销售渠道销售
岗位职责: 1. 完成公司下达的销售指标任务; 2. 落实并执行公司制定的各项销售政策及促销活动方案; 3. 负责应收账款的跟进与催收; 4. 汇总并整理市场相关信息数据; 5. 参与卖场商品陈列及展示空间的协商工作; 6. 参与日常促销活动及相关费用的谈判事宜; 7. 管理卖场促销物料,负责促销人员的培训与日常管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; 2. 了解KA系统运作或渠道销售模式,具备一定商务谈判与销售能力; 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售落地执行力; 4. 有2年以上家电行业销售工作经验; 5、省内驻外 缴纳五险,工作满一年享受带薪年假 薪资待遇:年薪10-20万 职位福利:绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点:五险,带薪休假,房补
销售经理/主管5-10年大专代理商/经销商面销/陌拜地推销售
一、岗位职责1、依据公司整体战略及预制菜业务发展需求,制定所辖区域年度/季度销售规划、市场布局与落地执行策略。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化,确保销售额、回款率、市场占有率及利润指标全面达成。 3、统筹管理区域销售费用预算,强化投入产出管控,提升销售盈利能力。 4、系统开发并运营多元化销售渠道,涵盖传统经销体系、连锁餐饮、酒店集团、新兴零售(精品商超、社区生鲜)及特通渠道(餐饮协会、供应链平台)等。 5、主导区域新市场、新渠道与新客户的拓展,推进新产品在区域内的上市推广与实际落地。 6、构建并持续完善区域销售管理体系,包括客户分级机制、价格政策、渠道规则及团队协作流程。 7、与重点客户(核心经销商、连锁餐饮总部)建立长期战略合作关系,通过定期复盘和联合生意计划实现深度协同。 8、以“客户顾问”角色深入客户场景,洞察其运营难点,提供产品应用方案、后厨效率优化建议及联合营销支持,助力销售转化与增长。 9、联动市场部与客户资源,策划并组织实施区域品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、全面收集并分析市场信息(竞品动向、消费趋势、渠道演变),输出有价值的洞察报告,为总部及区域决策提供数据支撑。 11、确保客户资料、合同、订单及市场反馈等销售信息及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。 2、具备8年以上品牌食品企业销售工作经验,其中至少3年聚焦于预制菜(或冷冻调理食品、餐饮供应链)领域的销售管理经历。 3、有独立负责省级或多区域销售运营(含团队管理、盈亏责任)的成功实践,具备从零起步开拓新市场的经验者更佳。 4、渠道运作能力强:熟悉餐饮渠道(连锁酒店、社会餐饮、团膳)及传统流通渠道的运作逻辑,拥有成熟客户网络与关键资源。 5、体系构建能力突出:具备从战略到执行的全流程销售体系搭建经验,擅长制定销售政策、实施渠道管控与维护价格秩序。 6、具备优秀的商业分析与谈判能力,能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商务问题。 三、核心素质要求 1、强结果导向与经营意识:始终聚焦业务增长与可持续盈利,以经营者心态管理区域市场。 2、系统性思维与决策力:具备前瞻视野和全局规划能力,能够制定清晰的区域发展路径并快速决断。 3、敏锐的市场洞察力:善于捕捉预制菜行业变化、竞争态势及渠道革新中的机会与风险。 4、顾问式销售理念:突破传统交易模式,致力于成为客户可信赖的增长伙伴,提供定制化解决方案。 5、团队引领与培养能力:具备良好的协作精神,能够激励团队成员,打造高效执行力队伍。 6、高抗压性与韧性:适应高强度工作节奏,在挑战中保持积极状态与高效产出。 7、高度责任心与自我驱动力:对目标承诺坚定,主动担当,追求卓越业绩。 8、持续学习与应变能力:在快速演进的预制菜行业中,不断吸收新知、掌握新模式,并灵活调整策略。 9、出色的沟通协调与影响力:善于跨部门协作,有效影响客户、团队及内部支持单位。
业务主管
1000-21000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成
【高薪诚聘】修缮业务合伙人(高分成+高回报) 公司直招·资质齐全·结算快·零风险 一、我们是谁 专业从事房屋修缮、防水补漏、结构加固、外墙翻新、装饰改造等工程,自有施工团队、资质齐全、资金稳定、口碑过硬。现扩大市场,重金招募业务合伙人,一起赚大钱! 二、你将获得(核心吸金点) 超高利润分成:项目提成远超同行,上不封顶 结算超及时:回款即结算,不压款、不拖欠 零成本创业:公司出资质、团队、技术、售后 资源变现快:有客户/有渠道=立刻变现,轻松月入过万+ 合作灵活:全职/兼职/项目制均可,时间自由 三、你的工作 1. 开拓修缮工程客户(物业、企业、地产、个人等) 2. 商务洽谈、签单、跟进回款 3. 公司全程配合:报价、方案、施工、售后 四、我们要这样的你 有工程/装修/物业/建材/销售资源优先 敢闯敢干,想赚钱、执行力强 诚信靠谱,长期合作意愿强 五、合作模式 高比例分成 / 项目承包 / 区域独家合作 面谈定方案,利润透明,多劳多得!
市场主管
7000-14000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科市场营销高校/科研院所
一、岗位职责: 1、承接并落实公司分配的销售目标,面向区域客户群体(涵盖政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等单位的人力资源部门)推广人才业务相关产品与服务,保障经营目标如期实现; 2、负责区域内新客户的开发及既有客户的持续维护(客户范围同上),为客户提供优质服务与专业建议,塑造公司专业化服务形象,独立完成销售订单全流程管理,实时跟进项目回款进展; 3、达成既定销售指标,开展本区域市场数据整理与分析,跟踪业务运行状态,挖掘潜在业绩增长机会; 4、依据客户实际需求独立设计并输出产品服务解决方案,可独立在一对一或一对多场景中进行方案宣讲,清晰流畅地传递方案核心价值与差异化优势; 5、结合客户反馈信息,协助公司优化决策,提出切实可行的产品与服务改进方案,并高效推动落地实施,持续提升服务品质,超越客户期望。 二、职位要求 1、本科及以上学历,对人力资源及教育互联网领域有浓厚兴趣,英语、人力资源、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑,具备人力资源、猎头行业或高校工作经验者更优; 2、具备出色的表达与沟通能力,品行端正、形象良好,性格积极乐观,富有事业心与责任感,能适应一定强度的工作节奏; 3、熟悉互联网应用,精通Excel、Word、PowerPoint等办公工具,拥有较强的数据分析处理能力及文案撰写能力; 4、具备较强的客户服务意识与市场判断力,学习能力突出,善于团队协作,执行力强,工作踏实稳定,能接受任务安排,作风坚韧务实; 5、具有敏锐的市场感知能力与卓越的执行能力,能够胜任短期出差任务。 加入我们你将收获:完善的福利待遇、广阔的发展空间、积极有活力的工作伙伴、愉快的工作氛围、强烈的自我价值、高素质客户作为沟通对象、丰厚的职业收入。 简历投递前请仔细浏览公司网站: 学术桥:https://www.acabridge.edu.cn/
业务经理社保交通补助五险餐补3-5人1-3年大专渠道销售较多出差回款提成销售额提成建材面销/陌拜经验
人员招聘 全屋定制渠道业务经理: 底薪+提成+绩效奖励+福利 渠道业务经理职责: 开拓新客户 运营已合作客户 完成公司各项任务 处理解决客户合作中的各项事务,配合公司集体活动。 联系电话 : 内勤销售薪资: 底薪+订单提成+满勤奖励+福利组成 内勤销售工作职责: 完成客户销售订单整体链条服务工作 接单看 CAD 图纸 报价表制作 处理已合作客户的工作问题和及时反馈未解决工作问题等。 联系电话:
销售经理社保交通补助五险3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多出差阶梯式提成回款提成TOB批发/零售面销/陌拜经验
二、岗位职责 1.负责商超照明灯具产品的市场开拓与销售工作,完成个人及团队销售业绩目标,维护产品价格体系与销售秩序。 2.精准对接商超业主、装修公司、工程承包商、商超设计方等客户群体,挖掘客户照明改造、新装灯具等需求,提供专业的商超照明解决方案。 3.负责客户开发、洽谈、跟进、签约及回款全流程工作,建立完善的客户档案,维护新老客户关系,提升客户复购与转介绍率。 4.熟悉商超照明灯具产品特性、参数、应用场景及优势,为客户提供产品讲解、方案设计、报价、样品展示等专业服务。 5.跟进商超照明项目的落地执行,协调仓库、售后、技术等部门,确保灯具供货、安装对接、售后维护等工作顺利完成。 6.收集市场竞品信息、客户需求及行业动态,及时反馈市场问题,协助优化产品策略与销售方案。 7.参与公司销售推广活动,如展会、渠道合作、客户拜访等,提升品牌与产品在商超照明领域的知名度。 8.完成上级安排的其他销售相关工作。 三、任职要求 1.学历:中专及以上学历,市场营销、机电、照明工程等相关专业优先。 2.经验:1 年及以上灯具销售、建材销售、工程销售相关工作经验,有商超照明、商业照明销售经验者优先。 3.能力:具备优秀的商务谈判、客户沟通与市场开拓能力,目标感强,能独立完成客户开发与订单成交。 4.知识:了解照明灯具基础知识,熟悉商超照明场景需求、产品选型及项目运作流程者优先。 5.素养:吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神与抗压能力,能适应区域内客户拜访与出差。 6.其他:持有驾照、有本地客户资源者优先考虑。 四、福利待遇 1.薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金,上不封顶。 2.基础保障:缴纳五险,法定节假日、节日福利。 3.成长支持:提供完善的产品知识、销售技能培训,清晰的晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理)。 4.其他福利:交通补贴、出差补贴、团建活动等。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科渠道销售面销/陌拜院校客户
岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与客户开发,积极拓展销售渠道(具备直销经验者优先,有高职院校、高等院校等教育行业客户资源者优先考虑); 2、保持与客户的高效沟通,及时响应客户需求,协调解决各类问题,提供专业服务方案; 3、持续维护客户关系,推动公司在行业内的品牌影响力和市场认知度; 4、独立跟进项目全流程,确保销售目标达成、项目顺利实施及回款及时完成; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历(优秀者可适当放宽条件),计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业背景; 2、具备较强的抗压能力,工作踏实肯干,勇于面对挑战,对销售工作富有热情; 3、表达清晰,善于人际交往,责任心强,具备一定的对外协调与公关能力; 4、性格独立,积极进取,学习能力强,能快速掌握产品知识,具备基本商务谈判技巧; 薪资待遇: 1、月薪5K-15K(根据个人能力定薪);实习期薪资5K,合同额达50万可转正,转正后按责任状执行底薪标准 2、公司提供系统化专业培训,入职即缴纳六险; 3、享受出差补贴、加班调休政策; 4、节假日发放福利物资,员工生日享专属福利; 5、依法享受国家规定的各类节假日休假安排;
代理商销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专企业客户 渠道销售区域销售面销善于学习会开车能吃苦
[薪资] 面议 [任职条件] 1. 熟悉电子行业或自动化相关专业,熟练使用Excel等办公表格软件,掌握基础函数操作。 2. 性格积极乐观,做事认真细致,具备较强的学习能力、主动性及团队协作意识。 3. 思维灵活,反应迅速,普通话流利,具有良好的理解、表达与沟通能力。 4. 能够适应一定强度的工作压力,责任心强,踏实肯干,热爱销售工作,有销售经验者优先考虑。 5. 具备团队合作精神,乐于接受挑战。 [要求] 年龄25-35周岁,愿意长期稳定发展,综合素质优秀者可适当放宽年龄限制。 【任职内容】: 1. 负责东北区域客户关系维护与产品销售,推广公司代理的电子元器件产品。 2. 维护现有客户资源,积极开拓新客户,达成既定销售目标。 3. 具备出色的表达能力和沟通技巧,吃苦耐劳,善于人际交往,有亲和力,有销售经验者优先。 4. 试用期结束后缴纳五险,提供专人指导培训,由资深人员带领成长。需适应出差安排。享有餐补、话补及交通补助,出差期间食宿费用全额报销。 [工作时间] 周一至周五 早8:30 晚4:30
销售经理/主管经验不限学历不限OTC药品诊所药店门店销售地推模式
岗位职责: 1、负责公司产品在三终端渠道的推广与销售工作; 2、开拓市场资源,维护已有客户关系,持续提升客户满意度与合作黏性; 要求: 有意向长期发展医药领域,具备较强的学习意愿,能适应一线工作节奏; 具备良好的语言表达与人际协调能力,保障区域业务高效运转; 本地户籍或常住者优先,需自带交通工具; 有销售从业经历者优先考虑,同时欢迎善于学习、反应敏捷、情商出众的新人加入。 辽宁天广仁合药业有限公司,专注辽宁省市场16年,是一家专业性强、运营成熟、团队稳固、信誉良好的品牌推广型企业。 公司实行公开透明的薪酬机制,收入与业绩直接挂钩,贡献越大回报越高;并提供充足的市场开发经费、会议支持及专项投入,配套系统的岗前培训与团队全程指导。 我们为您提供: 1. 百余种在辽宁省独家代理的核心产品、优势品种; 2. 定期开展销售实战培训、厂家专业产品知识授课; 3. 一对一后勤保障服务、个性化营销方案设计、免费宣传物料支持; 4. 大区经理、主管手把手带教,助力快速成长; 5. 国内外旅游奖励、国内团建活动、职业能力提升课程。 主要对接对象为本地药店、基层诊所、社区卫生服务中心等机构,市场体系完善,经验不限,零基础也可胜任。 只要您积极进取、愿意学习、踏实肯干,就能在这里获得发展空间与价值实现的机会。 医药行业属于持续向好的朝阳产业,无需顾虑经验不足,无需担心专业缺失,更不必害怕独自前行——我们有完善的团队支撑、系统的培训体系、全程的业务陪跑。只要您勤奋务实、目标明确、渴望增收,我们就愿搭建平台,助您成就更好的自己!
区域业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店销售门店管理
岗位职责: 1. 完成公司下达的销售指标任务; 2. 落实并执行公司制定的各类销售政策与促销活动方案; 3. 负责应收账款的跟进与催收; 4. 汇总并整理市场相关信息; 5. 参与卖场商品陈列及展示空间的协商工作; 6. 参与日常促销活动及相关费用的洽谈; 7. 管理卖场促销物料,组织促销人员的培训与日常管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; 2. 了解KA系统运作或渠道销售模式,具备一定商务谈判与销售能力; 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售执行能力; 4. 有2年以上家电行业销售工作经验; 5、省内驻外 缴纳五险,工作满一年享受带薪年假 薪资待遇:年薪10-20万 职位福利:绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点:五险,带薪休假,房补
店员营业员月结
地址:沈北新区沈北路人和街168号久而久知鸭货店(虎石台店)招聘;店员时间:13点-24点薪资4500(工资4200,全勤300)年龄45岁以内,手脚麻利,眼里有活,负责前厅卖货+外卖打包(无休,短期工勿扰)电话微信;
沈阳 沈北新区
7月28日 22:57拨打电话
保洁1-2人月结
浑南工厂食堂招聘保洁员一名,工资2500,满勤200,周休一天,交五险,有工龄,节假日串休,节日福利等等电话
沈阳 浑南区
7月28日 22:57拨打电话
沈阳于洪区招工地小工/杂工
170-200元/天
小工1-2人
沈阳市于洪区招工地小工/杂工
沈阳 于洪区
7月28日 22:56拨打电话
烧烤1-2人月结
沈北新区正良街道雅居街红日烧烤[庆祝][庆祝][庆祝](明华店)招聘:烧烤工一名供吃,没有寝室待遇优厚工资面议营业时间早12点~晚12点电话:
沈阳 沈北新区
7月28日 22:56拨打电话
中控员餐补1-2人月结
招聘消防监控员招聘监控员一名,年龄50以下,工资3100,五官端正,免费工作餐(节假日没有餐),上24休48,夜间可轮休,工作轻松,可开无犯罪证。退役军。需要有责任心,不负责任的勿扰地址:北站家乐福后身农业银行联系电话陈队长11:30-13:30别打电话,工作时间内打电话
沈阳
7月28日 22:55拨打电话
业务经理
6000-8000元/月
业务经理年终奖1-2人1年以下高中网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公建材其他产品/服务无经验要求
工作内容: 开拓客户,整理产品资料。 18-22岁优先
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
我们专注为负债人群提供一站式债务纾困解决方案,核心业务覆盖三大板块:(高提成收入,想快速赚钱的来) 1.银行类债务协商:针对各大银行信用卡、银行信用贷逾期问题,提供停息挂账、合规阻断催收、规避司法诉讼、停计罚息及违约金等服务,最高可协助申请60期超长免息分期,大幅缓解还款压力。 2.网贷类债务优化:针对互联网金融、正规网贷平台逾期负债,协助规避高频暴力催收,依法减免超出国家司法保护范围的高额利息、不合理罚息,理清合规债务,终止不合理计息。 3.房产类债务维权:提供房地产相关全流程解债服务,涵盖房贷断供保房、法拍房权益维护、房产相关债务纠纷化解,最大程度保障负债人房产权益与个人资产安全。 精准服务人群 我们的服务精准覆盖有真实还款意愿、但深陷债务困境的群体,具体包括: 1.背负各类负债,当前收入无法覆盖月供,长期面临巨大还款压力的人群; 2.信用卡、网贷已出现逾期,无力一次性结清欠款的人群: 3.因逾期持续产生高额利息、罚息、违约金,债务越滚越多的人群; 4.长期遭受催收电话、短信骚扰,正常生活与工作受严重影响的人群; 5.债务即将被金融机构起诉,面临司法追责、资产冻结风险的人群。 选择我们的核心优势与服务价值 很多负债人独自面对债务时,要么以贷养贷越陷越深,要么无力应对催收与诉讼,而委托我们专业处理,能直接解决核心痛点,带来实打实的好处: 1.合规协商降息、停计罚息,最高可分60期超长周期还款,大幅降低每月月供压力,告别拆东墙补西墙: 2.全程代为对接金融机构与催收方,从根源上阻断高频催收骚扰,回归正常生活; 3.依法协商减免不合理的高额罚息、违约金,只偿还合规本金与合理利息,减少不必要的资金损失; 4.专业规避民事起诉风险,阻断司法追责流程,避免因债务问题承担相关法律责任; 5.有效预防被列入失信被执行人名单,守住个人征信底线,避免影响出行、子女就学、日常经营等正常生活。
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专环保,医药,食品,化工电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
工作内容: 负责公司工业废水项目的销售工作,包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。 主要职责: - 负责公司医药,食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作,确保实现销售目标; - 维护客户关系,包括定期联系客户、解决客户问题等; - 负责撰写项目合同,并对合同进行审核和修改; - 负责项目回访,对项目进行跟踪和管理; - 撰写项目报告,对项目进行分析和总结,并提出改进建议; - 参与销售项目的策划和执行,确保项目按照计划顺利进行。 职位要求: - 大专及以上学历,3年以上环保行业销售工作经验,有医药,食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先; - 熟悉环保行业市场情况,有较强的市场敏锐度; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作; - 具备良好的阅读、写作能力,能够阅读和撰写相关文件; -有一定的行业资源,如熟悉政府关系,环评单位,工业区管委会; - 熟练掌握销售项目管理工具,如CRM系统等。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限大专阶梯式提成
工作内容 1,公司提供老客户资源,负责预约,治谈(前期 有主管带教,公司每月分配客户) 2,协助客户完善家庭财务配置,选择合适的方 案; 3,日常联系,定期报送服务情况等其他工作。 4,发展团队,负责搭建和日常管理,策划并举 办相关业务活动,带领团队完成业绩目标。 职位亮点: 晋升制度公正透明的晋升机会,达成公司标准即 可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工 龄限制,无岗位数量限制。 (准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一 部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理) 组经理:年薪20万~50万,平均年薪30万处经 理:年薪50万+ 区域总监:年薪100万+ 免费培训: 1,新人岗前培训 2,成长培训:在公司组织的培训和活动中,锻炼你的演讲能力,主持能力,活动策划能力,增加你的职场竞争力,提升你的软实力。 3,晋升培训:公司经常组织外出学习深造的机会,认识各行各业的精英人士,拓宽视野,增加人脉 上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周未双 休; 公司优势: 世界500强:有实力,有保障,福利待遇 好,知名度,美誉度高,在上海有千万老客资 源,不用为客资源发愁。
酒吧营销
销售经理1-2人
酒吧营销管理
生产跟单/文员3-5年大专备品备件管理供应商分级管理ERP系统操作
工作职责 1. 主导生产类基建备品备件的全周期标准化管理,构建从需求申报、采购规划到库存核销的完整闭环流程。 2. 完善备品备件供应商分级机制,搭建实时库存预警体系,有效控制呆滞物料比例。 3. 协调生产与采购团队高效协作,及时处理突发性备件需求,确保产线持续稳定运转。 4. 开展备品备件采购数据的整理与分析,编制成本控制及流程优化的可行性方案。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上制造业备品备件管理经验,掌握基建类物资(如阀门、电机、管道配件)的采购特点及市场动态。 3. 熟练操作ERP系统(如SAP/用友U8)库存模块,具备独立制定备件编码规则与BOM清单的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通技巧与问题应对能力,能够推动生产、仓储、财务等多环节协同运作。
车间主任5-10年大专安全管理质量管理铸造工艺装配工艺
一、安全管理职责 1、落实安全管理制度执行事项。 2、参与安全绩效考核相关工作。 二、设备管理职责 1、负责设备改造方案的承接与实施,完成技术消化及改造成果的验收。 2、每日备件检修需求计划提报,办理领用签批,核查安装使用情况,跟进旧件回收流程。 3、组织机械、电气、自动化及公辅设备的点检与巡检,推动设备问题整改与运行优化。 三、生产管理职责 1、检查并签署交接班记录,持续总结改进记录规范。 2、下达班组生产任务,实施全过程生产管控。 3、确认投料物料型号准确性。 4、监控生产过程中各类能源消耗(如电机用电、燃气、碳粉等)。 5、管控生产环节中产成品的产出率及质量合格率。 需执行倒班作业
聚苯颗粒隔墙板生产厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂技术,有实践经验,参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。
销售经理年终奖20人以上1年以下中专/中技代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、经营管理:依据公司经营战略,制定并组织实施厂部中长期发展规划及年度经营计划与目标,定期进行调整优化 2、组织架构:明确厂部组织结构、部门职能及岗位分工,保障组织高效运转 3、管理体系:构建厂部运营管理体系(涵盖经营、质量、环境与职业健康安全),推动体系落地执行 4、做好预实对比分析,持续优化改进,保障各项经营目标顺利实现 5、生产交付:按既定计划统筹安排生产活动,确保生产任务准时完成 6、人才培育:实施各级人员能力提升计划,增强团队自主运作能力 7、成本管控:推进降本增效举措,力争行业领先水平,巩固企业竞争地位 8、安全管理:全面负责车间内人员与设备的安全管理,杜绝各类安全事故发生 任职要求: 1、本科 2、专业要求:汽修类、焊接、机电、机械、电气等相关专业 3、工作经验:具备焊装品质技术、工艺技术、设备技术或生产管理领域八年以上相关工作经历
班长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备与工艺问题,及时反馈并推动现场改善 4. 组织班前班后会议,传达生产目标与安全要求,落实5S现场管理 5. 记录并分析生产数据,协助上级优化流程与人员绩效管理 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组管理经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及质量控制基本要求 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶等)经验者更佳
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验装配工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.制定并执行生产战略、预算及运营计划,确保与企业整体发展目标协调一致。 2.结合生产数据、市场动态及产能需求,合理规划与调配生产资源,匹配销售预估目标。 3.全程监控生产运作(涵盖从原材料投入至成品产出各环节),保障生产任务按时、保质、保量达成。 4.推行精益生产、5S管理等先进管理模式与工具,持续改进工艺流程,提升生产效率与设备运行效能;落实成本管控举措,减少材料浪费、能源消耗及人工支出。 5.构建完善的质量管控体系,协同品质部门工作,确保产品符合既定质量规范及客户期望。 6.统领并培养生产管理队伍(包括车间主管、班组长等),打造高效协作、积极进取的团队文化。 用人要求: 1.本科及以上学历,机械类或相关专业背景; 2.具备8年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少5年机加工车间管理实操经历; 3.具有出色的车间团队组织与领导能力。
办公室文员助理
100-200元/天
生产跟单/文员月结经验不限大专电子/半导体
熟练办公软件工作积极认真
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单数据统计内勤/后勤
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