岗位职责: 1. 与客户保持良好沟通，确保维修服务符合客户需求； 2. 监督并检查维修作业流程，保障服务质量达标； 3. 合理规划维修工作安排，确保任务按时完成； 4. 负责维修团队的日常管理与技能培训，提升整体服务效率； 5. 及时协调处理维修中出现的各类问题，保障客户满意。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求； 2. 熟悉汽车维修操作流程及相关技术标准； 3. 有团队管理经历，能够带动成员高效协作； 4. 具备良好的应变与问题处理能力，可快速解决突发状况； 5. 有4S店或大型连锁汽修企业工作经验者优先考虑； 6. 工作认真负责，积极进取，严格遵守公司制度与服务规范。 以上岗位福利： 月休四天；意外险；绩效奖金；免费午餐；定期团建；春节福利；可提供住宿 工作地址： 沈阳沈北新区航空航天大学南门宏鑫汽车维修服务站

工作职责 1. 全面主持肉制品工厂的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、质量监管、成本管理及人员配置，保障产能稳定并达成交付目标。 2. 牵头构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与设备运行效能，减少资源浪费。 3. 严格执行国家食品安全法律法规及相关质量标准，建立覆盖全过程的质量追溯系统，确保产品符合行业与国家标准。 4. 负责工厂人才梯队建设与团队能力提升，制定科学的绩效评估机制，增强团队专业素养与执行效率。 5. 推动供应链、研发、品质控制等多部门协同作业，支持新产品的顺利投产及现有工艺的技术升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、食品安全或相关领域专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上肉制品生产型企业管理实战经验，掌握屠宰、加工、包装等各环节工艺流程。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），具有实际应对食品安全风险的能力。 4. 具有良好的成本控制意识和数据分析能力，能基于数据进行生产策略调整与优化。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作并解决现场实际问题。

1. 依据客户需求及设计图纸（工位器具），负责样品的生产组织、移交生产培训、审批流程及后续生产安排 2. 具备2年以上相关工作经验，熟悉设计项目流程管理 3. 熟练操作CAD、Solidworks、UG或CATIA等制图软件 4. 具有4年以上相关工作经历，具备设计与项目管理双重经验 5. 年龄23-30岁，本科及以上学历，机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先考虑

岗位职责 1、负责无人机整机生产体系的规划与运行管理，统筹生产排程、工艺改进、品质监督及供应链协同工作 2、主导量产落地过程，识别并突破生产环节中的技术难点与质量短板，保障交付进度与产品合格率 3、全面负责飞行测试实施、外场作业执行及飞行服务团队运作，确保飞行安全与任务质量达标 4、制定飞行任务方案、空域申报计划及应急响应预案，提升各类飞行任务的执行效率与可靠性 5、统筹管理无人机机队运行，涵盖设备保养、运行状态跟踪及飞行数据归集分析 6、带领生产与飞行队伍，构建人员培养机制及绩效评估系统 7、配合开展适航审定、空域审批及相关行业监管对接，落实合规化运营管理 任职资格 1、本科及以上学历，机械、电子、航空类相关专业背景 2、具备5年以上无人机或航空器制造/飞行运营工作经验，其中3年以上团队管理经历 3、掌握无人机生产工艺流程、技术规范及质量管理体系 4、持有民航局颁发的无人机超视距驾驶员合格证，具有丰富的实地飞行及飞行团队管理实操经验 5、了解空域使用规则与适航管理规定，具备良好的风险识别与管控能力 6、能适应外场工作环境及阶段性出差安排，具备出色的组织沟通与突发事件应对能力

工作职责： 负责阀门产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程，参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证等工作。 任职要求： 机械工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上阀门类机械设计与开发工作经验，熟练掌握SolidWorks等机械设计类CAD软件，具有较强的团队协作意识和项目推进能力。 工作时间： 7:30-16:00，单休，缴纳五险，市内及苏家屯区域提供通勤车

任职要求：大专及以上学历，5年以上制造业企业计划管理相关工作经验，熟悉生产物料计划的编制流程，具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力，能承受工作压力并高效执行任务，具有一定的战略视野和整体统筹能力。 工作时间：早八晚五，双休，法定节假日休息

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高效稳定完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备持续正常运作。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。 4. 落实质量、安全及环保相关规范，维护设备技术文档的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训，提升一线人员的操作能力与技术水平。 任职要求： 1. 具有本科及以上学历或相关专业背景。 2. 精通大型生产设备的操作与管理，具备2年以上相关工作经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 重视质量与安全，工作主动性强，具备独立分析和处理问题的能力。 5. 了解现代化生产管理工具与方法（如TPM、Lean、Six Sigma等）。

职位描述： 1、负责种鸡场生产计划的编制，组织实施并监督执行，确保各阶段生产任务有序推进，传达并贯彻公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程，落实生产任务，规范生产环节，开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营，组织人员招聘与技能培训，科学配置人力与物资资源。 能力要求： 1、大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景，曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场，具备3年以上相关工作经验，掌握全面的养殖管理技能。 2、具有较强的协作意识，熟练掌握种鸡场各岗位操作规范，能够对员工进行有效培训与现场指导。 3、熟悉种鸡养殖流程、动物疫病防控、环境调控等专业技术知识。 4、能适应封闭式管理模式。

1. 工艺技术与标准化体系构建 · 制定、优化并监督实施公司工艺技术标准及相关管理制度。 · 组织编制、审核、修订及归档岗位说明书、作业指导书等关键工艺文件与基础管理文档。 · 主导新工艺、新技术、新材料的调研分析、可行性评估及落地应用推进。 2. 项目全流程工艺支持与管控 · 前期技术支持：牵头新建或改扩建项目的工艺可行性论证，为可研、能评、环评提供核心工艺参数与技术方案，并跟进审批流程。 · 设计与施工监管：全面审查厂房布局、设备配置及辅助设施图纸的工艺合规性，主导项目建设进度协调与跟踪。 · 技术资料管理：组织完成项目各阶段最终版工艺图纸和技术资料的收集、校核及系统化归档工作。 3. 生产线技改与设备技术管理 · 主导现有生产线设备升级、改造和重建项目的技术方案制定与执行。 · 负责相关项目中设备选型、工艺条件确认、技术指标核定及全过程技术跟进。 · 设备状态管控：对生产设备及工艺系统开展定期检修的技术复核与维修质量验收，确保恢复至规定运行标准。 4. 生产保障、工艺优化与成本控制 · 为日常生产提供技术支撑，主导解决重大工艺难题。 · 消耗管理：跟踪统计能源、备件等资源使用情况，开展数据分析，制定并推动实施降耗措施与管控机制。 · 持续推进工艺改进，提升产品质量，降低制造成本。 5. 企业管理协同与内部管理落实 · 配合公司管理要求，协助完成与本部门相关的企管职责落地及考核配合工作，推动各项基础管理措施有效执行。 · 负责工艺技术团队的日常运作管理、人员培养与绩效考核。 6. 专项工作执行 · 高效完成总裁交办的其他工作任务。

招聘燃气施工队伍

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家具喷漆主管，薪资8-10K，26天8小时，周日休息，个人宿舍，饭堂好吃，五险一金，准时发薪，做到退休 技术要求： 板式家具， 板+实木结构的家具， 装修材料， UV底漆工艺， 水性漆工艺， PU漆工艺的亮光漆和哑光漆工艺

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹制定并落实生产计划，确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行（装箱、封箱、贴标、打包），严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业，优化包材供应与工位布局，持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理，定期开展设备操作培训与隐患排查，杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理，推动包装工艺与流程持续改进 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验，熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强，具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理，沟通协调能力强，具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限，能接受倒班或加班安排者优先

1.负责生产计划的统筹与执行。 2.负责人员调度与设备运行管理。 3.熟悉质量管理体系的构建与实施。 4.负责生产工艺流程及技术方案管理。 5.负责生产过程中的成本控制与优化。 加分项：具备非标行业工作经验者优先。 职位招聘1人

任职要求： 1）具备本科及以上学历，5年以上全栈研发领域从业经历。 2）具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。 3）具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底，能够迅速理解业务逻辑，梳理业务流程与规范，识别关键业务问题。 4）深入掌握各类软件研发生命周期模型，熟练运用主流项目管理工具，具备带领团队高效推进研发任务的能力，确保成果高质量交付。 5）熟悉软件工程相关标准与规范，可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。 6）了解信息安全相关标准与要求，能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。 7）具备良好的语言表达与书面沟通能力，胜任项目各阶段的交流与汇报任务。 8）具备敏锐的技术洞察力，关注软件开发前沿技术发展，能及时将新技术、新方法应用于项目研发中，推动管理与技术层面的创新。 9）具备优秀的团队协作精神。 10）政治背景清晰，无违法犯罪记录，直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。 11）中共党员优先考虑，具备长期政务信息化项目建设经验者优先。 岗位职责： 1）配合项目经理，承担项目中技术研发相关工作。 2）主导项目与产品技术架构的设计，输出完整的架构设计方案。 3）牵头并组织项目研发实施，科学制定技术路线，指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。 4）把控研发质量，建立研发各环节的质量标准体系，监督团队严格执行，保障成果品质。 5）制定团队技术能力标准，构建培训机制与技术提升体系，推动团队成员整体技术水平持续提升。 6）负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。 7）牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。 8）承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。

一、产品经理岗位职责 1.客户关系管理 客户接待与需求沟通： 负责重要客户的接待与拜访，深入了解客户业务需求、痛点及潜在合作机会，建立长期稳定的信任关系；同时确保沟通过程中严格遵守数据保护和隐私法规。 商务谈判与合作推进： 参与商务合作谈判，协调内外部资源，推动合作落地，确保合作条款既符合公司利益又满足产品战略目标，并对潜在风险进行评估和预防。 2.标书与解决方案制定 投标文件编制： 主导或参与投标文件的撰写，涵盖技术方案、商务条款、服务承诺及竞争情报分析，确保标书质量、创新性和竞争力。 定制化解决方案设计： 针对客户需求，结合公司产品与技术优势，设计差异化解决方案，明确产品价值、实施路径及风险管控措施。 3.商务拓展与市场协同 跨部门协作： 与销售、市场、技术等部门紧密配合，制定并实施产品培训、技术支持和方案演示计划，确保信息共享和任务落实，促进销售目标达成。 市场洞察与竞争分析： 通过客户互动、行业调研及技术趋势分析，收集市场动态与竞争情报，为产品战略调整和风险防控提供数据支持和决策依据。 4.客户反馈闭环管理 需求转化与跟进： 将客户反馈及时转化为产品优化建议，推动研发团队落实改进，并制定标准化的反馈处理流程，确保沟通时效和质量。 满意度维护： 定期回访客户，评估产品使用效果，妥善处理客户投诉和建议，不断提升客户满意度及复购率，并对反馈过程进行归档和风险监控。 5.产品规划与管理 市场调研与产品定义： 深入调研行业动态、市场趋势及竞争产品，全面分析用户需求与痛点，明确目标用户、产品定位、价值主张及核心功能，撰写详细的产品需求文档（PRD）。 产品路线图制定： 依据产品战略及资源现状，制定详细的发展路线图，明确各阶段关键里程碑、目标、时间节点及风险预警机制，确保跨部门协同推进产品落地。 6.需求管理与产品设计 需求收集与分析： 利用用户反馈、客户支持记录、销售反馈及市场调研等多渠道收集需求，系统整理并评估需求的合理性、优先级、可行性和风险，制定科学的产品开发计划。 功能及用户体验设计： 负责产品功能架构和交互逻辑设计，绘制原型图，与UI/UX设计团队密切协作，优化产品界面和用户体验，确保设计方案符合用户需求、品牌形象及法律合规要求。 7.项目管理与跨部门协调 项目计划制定： 根据产品路线图和需求，制定详细的项目开发计划，明确任务分工、责任人、时间节点及交付物，合理配置资源并纳入风险预控措施。 进度跟踪与风险控制： 定期召开项目会议，跟踪项目进展，及时发现并协调解决问题和风险，确保项目按时高质量交付，并形成问题反馈闭环。 跨部门协调： 担任跨部门协调核心角色，整合研发、设计、测试、市场、销售及客服等团队力量，建立标准化沟通机制，确保各环节无缝衔接。 8.项目交付与产品上线 项目交付与上线： 负责制定并执行产品交付与上线计划，协调项目成员准备交付资料和资源，确保符合公司规定与客户要求。 产品推广及反馈收集： 与市场团队共同制定推广策略和营销方案，明确宣传卖点及推广渠道，提升产品知名度；上线后及时收集并分析市场反馈，为后续优化提供依据。 9.产品运营与持续迭代 数据分析与产品优化： 利用数据分析工具监测产品使用情况、用户行为和业务数据，评估产品表现、用户满意度和风险点，推动产品持续优化和质量提升。 产品生命周期管理： 全程关注产品生命周期，根据市场变化、技术进步及用户反馈，及时调整产品策略，制定升级、转型或退出市场的决策流程。 10.公司内务 日常行政支持： 协助处理公司内部文件归档、办公用品管理及其他日常行政事务，确保部门间信息传递顺畅。 其他内务管理： 根据上级安排，参与其他内部事务管理，支持公司内部流程优化，提升整体运营效率。 二、任职要求 1.教育背景 全日制本科及以上学历，计算机、信息技术相关专业优先。要求高考数学110分以上； 2.工作经验 具备政府端产品经验，具有上市公司或大型企业任职经历者优先； 熟悉软件行业招投标流程者优先考虑。 3.专业技能 1.精通产品设计工具（如Axure、Figma）及数据分析工具（如SQL、Tableau）。 2.熟悉Transformer架构及相关原理（自注意力机制、多头注意力、位置编码等），了解主流模型（如BERT、GPT、LLaMA等）的技术特点及应用场景。 3.熟悉人工智能模型开发全流程（数据预处理、模型训练、调优、部署及推理），具备与算法团队高效沟通和技术选型能力。 4.掌握深度学习基础（神经网络、CNN、RNN架构），了解模型部署技术（如ONNX Runtime、TensorRT）及边缘计算优化方法。 5.理解数据标注、清洗和增强流程，熟悉数据质量评估及模型评估指标（如BLEU、ROUGE、准确率等），并具备A/B测试设计与实施能力。 4.核心能力 1.客户管理： 具备战略客户谈判及独立设计合作方案的经验，熟悉CRM系统操作及客户分层管理。 2.跨部门协作： 擅长资源协调、冲突解决和项目风险管理，具备建立标准化沟通和会议机制的能力。 3.战略与创新思维： 能够从行业趋势中洞察产品机会，制定创新且可落地的商业化路径，具备较强的数据分析和决策能力。 5.职业素养 严格遵守信息披露规范及保密制度，确保商业秘密、数据隐私和知识产权的安全，符合国家及地区相关法律法规要求。 具备高度责任心、抗压能力和持续学习意识，能够适应全球化、多元化工作环境和高频出差（20%-30%）。 拥有优秀的跨文化沟通能力、团队领导力及问题解决能力，推动团队协同创新。

一、产品经理岗位职责 1.客户关系管理 客户接待与需求沟通： 负责重要客户的接待与拜访，深入了解客户业务需求、痛点及潜在合作机会，建立长期稳定的信任关系；同时确保沟通过程中严格遵守数据保护和隐私法规。 商务谈判与合作推进： 参与商务合作谈判，协调内外部资源，推动合作落地，确保合作条款既符合公司利益又满足产品战略目标，并对潜在风险进行评估和预防。 2.标书与解决方案制定 投标文件编制： 主导或参与投标文件的撰写，涵盖技术方案、商务条款、服务承诺及竞争情报分析，确保标书质量、创新性和竞争力。 定制化解决方案设计： 针对客户需求，结合公司产品与技术优势，设计差异化解决方案，明确产品价值、实施路径及风险管控措施。 3.商务拓展与市场协同 跨部门协作： 与销售、市场、技术等部门紧密配合，制定并实施产品培训、技术支持和方案演示计划，确保信息共享和任务落实，促进销售目标达成。 市场洞察与竞争分析： 通过客户互动、行业调研及技术趋势分析，收集市场动态与竞争情报，为产品战略调整和风险防控提供数据支持和决策依据。 4.客户反馈闭环管理 需求转化与跟进： 将客户反馈及时转化为产品优化建议，推动研发团队落实改进，并制定标准化的反馈处理流程，确保沟通时效和质量。 满意度维护： 定期回访客户，评估产品使用效果，妥善处理客户投诉和建议，不断提升客户满意度及复购率，并对反馈过程进行归档和风险监控。 5.产品规划与管理 市场调研与产品定义： 深入调研行业动态、市场趋势及竞争产品，全面分析用户需求与痛点，明确目标用户、产品定位、价值主张及核心功能，撰写详细的产品需求文档（PRD）。 产品路线图制定： 依据产品战略及资源现状，制定详细的发展路线图，明确各阶段关键里程碑、目标、时间节点及风险预警机制，确保跨部门协同推进产品落地。 6.需求管理与产品设计 需求收集与分析： 利用用户反馈、客户支持记录、销售反馈及市场调研等多渠道收集需求，系统整理并评估需求的合理性、优先级、可行性和风险，制定科学的产品开发计划。 功能及用户体验设计： 负责产品功能架构和交互逻辑设计，绘制原型图，与UI/UX设计团队密切协作，优化产品界面和用户体验，确保设计方案符合用户需求、品牌形象及法律合规要求。 7.项目管理与跨部门协调 项目计划制定： 根据产品路线图和需求，制定详细的项目开发计划，明确任务分工、责任人、时间节点及交付物，合理配置资源并纳入风险预控措施。 进度跟踪与风险控制： 定期召开项目会议，跟踪项目进展，及时发现并协调解决问题和风险，确保项目按时高质量交付，并形成问题反馈闭环。 跨部门协调： 担任跨部门协调核心角色，整合研发、设计、测试、市场、销售及客服等团队力量，建立标准化沟通机制，确保各环节无缝衔接。 8.项目交付与产品上线 项目交付与上线： 负责制定并执行产品交付与上线计划，协调项目成员准备交付资料和资源，确保符合公司规定与客户要求。 产品推广及反馈收集： 与市场团队共同制定推广策略和营销方案，明确宣传卖点及推广渠道，提升产品知名度；上线后及时收集并分析市场反馈，为后续优化提供依据。 9.产品运营与持续迭代 数据分析与产品优化： 利用数据分析工具监测产品使用情况、用户行为和业务数据，评估产品表现、用户满意度和风险点，推动产品持续优化和质量提升。 产品生命周期管理： 全程关注产品生命周期，根据市场变化、技术进步及用户反馈，及时调整产品策略，制定升级、转型或退出市场的决策流程。 10.公司内务 日常行政支持： 协助处理公司内部文件归档、办公用品管理及其他日常行政事务，确保部门间信息传递顺畅。 其他内务管理： 根据上级安排，参与其他内部事务管理，支持公司内部流程优化，提升整体运营效率。 二、任职要求 1.教育背景 全日制本科及以上学历，计算机、信息技术相关专业优先。 2.工作经验 具备政府端产品经验，具有上市公司或大型企业任职经历者优先； 熟悉软件行业招投标流程者优先考虑。 3.专业技能 1.精通产品设计工具（如Axure、Figma）及数据分析工具（如SQL、Tableau）。 2.熟悉Transformer架构及相关原理（自注意力机制、多头注意力、位置编码等），了解主流模型（如BERT、GPT、LLaMA等）的技术特点及应用场景。 3.熟悉人工智能模型开发全流程（数据预处理、模型训练、调优、部署及推理），具备与算法团队高效沟通和技术选型能力。 4.掌握深度学习基础（神经网络、CNN、RNN架构），了解模型部署技术（如ONNX Runtime、TensorRT）及边缘计算优化方法。 5.理解数据标注、清洗和增强流程，熟悉数据质量评估及模型评估指标（如BLEU、ROUGE、准确率等），并具备A/B测试设计与实施能力。 4.核心能力 1.客户管理： 具备战略客户谈判及独立设计合作方案的经验，熟悉CRM系统操作及客户分层管理。 2.跨部门协作： 擅长资源协调、冲突解决和项目风险管理，具备建立标准化沟通和会议机制的能力。 3.战略与创新思维： 能够从行业趋势中洞察产品机会，制定创新且可落地的商业化路径，具备较强的数据分析和决策能力。 5.职业素养 严格遵守信息披露规范及保密制度，确保商业秘密、数据隐私和知识产权的安全，符合国家及地区相关法律法规要求。 具备高度责任心、抗压能力和持续学习意识，能够适应全球化、多元化工作环境和高频出差（20%-30%）。 拥有优秀的跨文化沟通能力、团队领导力及问题解决能力，推动团队协同创新。

工作职责： 1. 根据生产计划和工艺文件规定，做好工具、辅助材料及相关准备工作； 2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业，确保任务按时按质按量完成； 3. 负责生产过程中的质量控制，执行自检并记录质量数据，协助完成专项检验工作； 4. 严格执行车间与班组的安全管理制度，佩戴劳动防护用品，发现安全隐患及时上报，保障生产安全； 5. 按照现场管理要求，负责责任区域的清洁清扫，落实定置管理，保持作业环境整洁有序； 6. 定期巡查设备运行状况，发现问题及时反馈，按时完成一级保养并记录，配合设备动力部门的检修维护，确保设备稳定运行。 任职要求： 1. 面向2026年专科毕业生，专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。 2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。 3. 品行良好，无违纪记录，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强的执行力；能扎根现场，准确发现并有效解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系完善，薪资待遇优厚，奖励力度大

生产厂长一名， 岗位职责： 1. 统筹生产厂区的全面生产计划与日常管理，保障生产体系高效有序运转。 2. 对生产环节的质量规范进行监督与把控，确保产品达到行业规定标准。 3. 组织并带领团队推进生产进度，达成既定的生产指标与任务目标。 任职要求： 1. 具备5年以上门业领域工作经验，拥有扎实的生产管理实践背景。 2. 精通生产工艺流程及品质控制要求，具备优秀的团队协作与沟通技巧。 3. 工作踏实负责，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 具备出色的统筹协调能力及团队领导才能。

机械或工业工程相关专业；五年以上制造业企业生产管理或计划管理岗位工作经验； 熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程；思维敏捷、执行高效，具备系统化管理理念； 擅长识别问题、剖析原因并提出有效解决方案；拥有正确的职业价值观，具备团队领导能力， 能统筹团队按时、按质、按量达成生产目标；可接受出差安排。

灯杆厂厂长招聘 本厂专业生产道路照明路灯杆、监控杆、庭院灯杆、光伏灯杆、标识杆件等钢结构设施，现因生产扩大、产能提升，高薪诚聘灯杆厂厂长1名 岗位职责 1. 全面负责工厂日常生产管理、车间统筹、安全生产、产能调度，保质保量按期完成订单 2. 熟悉灯杆下料、折弯、卷杆、焊接、镀锌、喷塑、拼装整套工艺流程 3. 管控生产成本、原材料损耗、设备维护保养，提升生产效率，降低废品率 4. 班组人员管理、考勤排班、技术指导、员工培训、现场5S管理 5. 对接订单图纸、生产工艺优化、质量检验把控，处理生产异常问题 6. 严守安全规范，杜绝安全事故，做好厂区各项制度落实与团队管理 任职要求 1. 3年以上钢结构灯杆、路灯杆件工厂厂长管理经验，懂灯杆全套生产工艺 2. 熟悉钢材加工、焊接、喷塑镀锌流程，看得懂简单施工图纸 3. 有工厂全盘管理能力，懂人员安排、现场管理、成本管控、质量管控 4. 责任心强、踏实肯干、执行力强，做事严谨细致，能吃苦耐劳 5. 为人稳重靠谱，沟通协调能力好，能带团队、抓生产、保交付、守安全 薪资待遇 - 薪资优厚，底薪+绩效+产量提成+年终奖，待遇面议，能力好薪资上不封顶 - 包吃住/食堂食宿、全勤奖、节日福利、稳定长期订单，工厂效益稳定 - 工作环境稳定，长期稳定发展，晋升空间大 有意者请直接电话联系，非诚勿扰

1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并复核各岗位标准操作规程，以及各类设备的操作与清洁规程。 3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并开展车间各类培训项目，加强人才梯队建设。 5、统筹车间生产调度，有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，提前完成物料准备和产品切换。 7、确保生产目标按时达成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、推动公司制度在车间的传达与落实，监督员工劳动纪律的执行情况。 9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动，实施人员教育培训。 10、主导现场6S管理，持续推行6S改进措施，深化定置管理，提升人员职业素养。

职位描述 工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并完善管理制度体系，编制部门阶段性工作规划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：主导锅炉系统的运行管理，审核并监督锅炉及管网设备的维护方案，检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面承担部门安全管理职责，组织落实安全巡查工作，开展安全培训与教育活动，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定设备技术升级方案，推进技术改造实施进程，提升设备自动化控制水平。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿，无经验勿投