【岗位职责】 1. 负责公司在制项目的监管工作，参与重点方案、机型的技术评审。 2. 提升工程师工作效率，建立通用的工作标准，制定流程并对工程师进行培训，并监督执行。 3. 负责建立和完善项目成本控制体系并组织实施。 4. 收集项目制作和客户反馈的产品问题，反馈至研发部，跟踪其完成设备的优化设计。 5. 完善设计基础资料，整理设备易错点，建立完善的持续长久的培训体系。 6. 组织技术培训，整理典型归档资料作参考，参与重点机型评审，协商优化部门内工作流程，规范工程师工作习惯。 7. 完成上级领导交办的其他工作项。 【岗位要求】 1. 机械或相关专业大专及以上学历，具有10年以上机械设计经验，其中至少5年为团队管理经验。 2. 精通设计软件，熟悉多种机械加工工艺和材料特性。 3. 具有强协调计划性、组织能力和较强的领导和决策能力。 【薪资待遇】 12000-18000 【福利待遇】 1. 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。 2. 提供内外部专业技术培训的机会。 3. 拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】 1. 沈阳市和平区南京北街272号北约客置地广场33楼 2. 沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：熟练掌握各类工艺设备图纸、设备总装图、部件图、气/液路图及厂房布局图的识读、校核与修订工作。 2. 技术把关：对工艺方案、设备选型及配套辅助系统（水、电、气、净化等）的技术可行性进行评审，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可指导或独立使用CAD类制图工具完成简易的设备改进草图、布局示意图及工装夹具图纸，用于内部协作或外协加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料的完整、准确与可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：主导或参与生产线改造、新线规划项目，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局示意，并高效对接设计单位或设备厂商。 2. 图纸审核：对供应商或设计方提交的详细施工图、安装图等技术文件进行专业审查，确保其满足工艺条件、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外部资源，解决因图纸引发的技术争议，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队定位复杂设备故障，提升维修响应速度与处理精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案的设计与审核环节，从图纸层面落实安全防护措施，确保符合相关法规与操作规范。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，编制规范化的图纸资料或图文并茂的作业指导文件。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，识别影响效率的关键节点，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产之间的纽带，善用图纸作为交流媒介，与研发、质量、制造等部门清晰传递技术要点与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：组织开展识图、绘图技能培训，提升团队成员在工程图样方面的专业能力。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对合作供应商的技术执行能力进行评估与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程表达能力，可独立完成中等复杂度图纸的识读、校核及基础设计任务。 · 经验：具备完整参与产线规划设计、设备技术升级等项目经历，并在其中承担图纸相关的具体工作。 · 素质：逻辑严密，关注细节，拥有将业务需求系统性转化为工程技术方案的能力。

前期湖北荆门基地办公，学习适应岗位工作，预计26年6月调动至沈阳工厂。 【岗位职责】 1、规划并优化产品加工工艺流程，实现降本增效； 2、实施制程管控与监督，持续提升产品质量与工艺能力； 3、配合生产团队解决现场质量问题，推动工艺改进措施落地； 4、参与新产品开发阶段的工艺方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、材料等相关工科专业优先； 2、五年以上制造业从业经验，熟练掌握CAD等设计工具，了解结构件加工工艺（如冲压、注塑等）； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产异常问题； 4、责任心强，积极主动，抗压性好，适应不同工作环境要求。

自有工厂直招，稳定有保障 【岗位职责】 1. 成品仓储管理：负责成品库日常收发货，货位规划、摆放整齐、先进先出、定期盘点，确保账、物、卡一致； 2. 线下配送调度：统筹公司自有2台配送车的排单派车，覆盖沈阳市内及新民周边；合理排路线、排时效、与司机衔接，管控货损与送达准确率； 3. 线上订单履约：对接线上销售渠道（电商/小程序/美团等）下的发货单据，组织拣货、打包、交接快递或自配送，保证线上单不错漏发及时效性； 4. 数据与安全：出入库台账、库存预警、月度盘点报告；库房防火、防潮、防盗、5S执行； 5. 协同：对接销售、客服、财务，处理退换货入库、异常件跟进。 【岗位要求】 1. 中专/大专以上学历，物流/仓储/供应链3年以上相关工作经验； 2. 有成品库管+车辆调度双重经验优先，做过快消品、日用品、食品、建材类发货的更对口； 3. 会用excel做进出存台账，熟悉ERP系统； 4. 有C1驾照、能跟司机沟通路线优先（不要求自己开）； 5. 头脑清楚、能排活、抗压力强；两台车撞单、线上赶时效时不慌； 6. 新民本地或周边常住优先，能稳定坐班。 【工作地点】 新民市法哈牛镇(法哈牛、胡台、沙岭周边地区有班车) 【福利待遇】 1. 薪资待遇：6-8K，五险、免费供午餐、节日福利，15号发薪不拖欠； 2. 库区独立办公，直接向营销总监汇报，此岗位可定流程+带班子（2车司机+临时装卸）。

岗位：统筹负责真空锁鲜玉米车间整体生产管理，统筹生产排产、工艺管控、品质安全、设备运维、成本管控及团队管理，高效完成生产任务与公司KPI，保障产品稳定保质交付。 【岗位职责】 1. 生产排产管理：结合销售订单、玉米采收周期制定生产计划，动态安排旺季产能，统筹抢收抢产工作。对接供应链保障原料、辅料及设备资源，协调人力配置，解决生产异常与产能瓶颈，跟进每日生产进度，输出生产数据报表，确保订单准时交付。 2. 现场工艺管控：落地鲜食玉米标准化SOP，管控分拣、清洗、蒸煮、杀菌、真空包装、装箱等全工序，严控核心工艺参数，稳定产品口感与锁鲜品质。推行6S现场管理，优化生产工艺，提升成品出成率，降低生产损耗，及时处理胀袋、破袋、品质异常等现场问题，落实首件巡检与工艺监督。 3. 食品安全与质量：严格执行HACCP、ISO22000食品安全体系，管控生产关键控制点，做好原料验收、过程管控与成品管理。落实车间消杀、异物防控、批次追溯、不合格品整改复盘，完善生产台账。配合政府检查、客户验厂及体系审核，常态化开展员工食品安全与操作培训。 4. 设备与成本管控：负责蒸煮、杀菌釜、真空包装等核心设备日常点检、维护与保养，降低设备故障率，提升设备运行效率。管控原料、包材、能耗、人工等生产成本，梳理生产损耗、人效数据，落地降本增效改善方案。 5. 安全与团队管理：落实车间安全生产责任制，开展安全隐患排查、安全培训及应急演练，严控高温、设备、消防安全，杜绝安全事故。负责班组人员排班、考核、技能培训与团队建设，协调内部工作衔接，稳定生产队伍。联动各部门完成生产协同工作，落实公司各项生产管理要求。 6. 完成上级交办的其他生产工作，参与工艺优化、产线技改与新品试产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品、农产品加工相关专业优先； 2. 3-5年食品厂生产管理经验，有鲜食玉米、速冻农产品、杀菌真空包装车间管理经验者优先； 3. 熟悉ISO22000、HACCP体系，掌握玉米蒸煮、杀菌、真空包装核心生产工艺； 4. 擅长生产排产、现场管控、成本损耗治理，具备旺季高产统筹能力； 5. 具备良好的团队管理、问题处置及跨部门沟通能力，可接受旺季驻厂加班； 6. 熟悉6S、精益生产，具备现场改善、降本增效实操经验。

岗位职责： 1、产品标准制定：基于市场分析及客户实际需求，建立并完善产品的加工规范； 2、产品标准培训：面向品控、生产、销售等相关团队，组织实施产品标准的宣导与培训； 3、市场调研：通过收集行业产品标准信息，结合市场动态持续优化产品标准体系，为标准制定提供有效的前期数据与资料支持； 4、产品标准的管理：统筹产品全生命周期的标准管理，定期开展标准文件的评审与迭代，并对执行过程进行跟踪，及时识别问题并推动解决。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，食品科学、包装工程等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备良好的沟通协作能力与抗压性，目标明确，责任心强，坚持原则； 3、其他：有学生会、社团组织经历，或主导过校内项目、参与社会实践者优先录用。 在这里你可以收获： 发展通道广：双晋升路径覆盖管理与技术方向，成长空间大，注重年轻人才的选拔与重用； 学习成才机会多：提供丰富的行业交流机会、健全的人才培养机制，高参与度的核心项目历练，助力在实践中突破自我、快速成长； 奖金丰厚：企业处于快速发展阶段，创新业务多元，激励机制完善，奖励力度大（以业绩成果为核心导向）。

最好有医疗耗材生产的有相关经验有丰富的管理经验吃苦耐劳，认真负责，以结果为导向

机械或工业工程类专业背景；具备五年以上制造业生产管理或计划管理从业经历；熟悉通用机械领域生产制造工艺流程；思维敏捷、执行高效，具有系统化管理意识；擅长识别问题、剖析问题并提出有效解决方案；拥有正确的职业价值观，具备团队带领能力，可组织团队按时、按质、按量达成生产目标；能接受出差安排。

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

沈阳市政单位招聘焊工，要求持有焊工证，年龄58岁以下，薪资400元一天，招聘4名。

招聘临时工日结，长期干，早9晚6午休1小时，来的电话联系

工厂招聘成手安装师傅，长期用工。工作量大，工资发放准时。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，撰写会议纪要及基础商务文书 3. 对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障沟通顺畅及时 4.管理办公用品及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 完成经理交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 形象端正，职业素养良好，无不良从业记录

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【薪资待遇】 1. 试用薪资4000+提成，周末单休；转正薪资5000+提成，周末双休。 2. 试用期1-2个月，表现优异可提前转正。 3. 缴纳五险一金，法定节假日正常休息。 4. 公司免费提供住宿。 【岗位职责】 1. 负责筛选公司产品及合作厂商引进产品。 2. 筛选各类产品是否符合公司需求及规定。 3. 对接各个厂商，制作合同及产品报表。 【上班时间】 9:00-18:00，没有加班。

一、工作内容: 1、全面负责公司生产、质量及技术管理相关工作； 2、熟悉食品安全管理体系，组织审定与生产、安全相关的各类规程； 3、协调处理日常生产中的各项事务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，食品类相关专业；具备3年以上调味品或食品行业工作经验； 2、具有企业管理实践经验； 3、熟悉生产流程及标准化操作规范，具备较强的质量管控意识； 4、具备现场团队管理能力及基础行政管理能力，拥有良好的领导力和团队推动能力，善于问题分析与解决； 5、薪酬结构：基本工资6k+（含岗位补贴、绩效奖金，条件优异者可面议），入职即享交通补贴、餐补、五险一金及节日福利； 三、工作时间: 8:00~16:30（周末双休） 公司地址: 沈阳市沈北新区辉山大街128号青花食品酿造有限公司 职位福利: 五险一金、节日福利、餐补、交通补助、无需加班

一、岗位职责 1、统筹生产系统的整体运行管理，制定中长期生产发展策略，持续推进制造体系优化与升级。 2、协同推进工艺改进及效率提升项目，通过加工工艺优化、设备自动化实施、新材料应用研究等手段，实现生产效能提升与成本控制的同步突破，同时确保产品质量稳定。 3、构建并完善产品标准化与通用化机制，压缩交付周期，增强供应链快速响应能力。 4、深入现场作业环节，为生产运营提供专业化的管理支持与解决方案。 5、跟踪先进制造技术动态（如精益生产、智能生产线），推动前沿理念与企业实际生产深度融合。 二、具体要求 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械、电气、材料或相关专业优先考虑。 经验要求：具备8年以上电梯行业或复杂装配制造领域（如汽车、重型机械）生产管理经验。 核心能力：拥有出色的体系规划、数据分析及生产统筹管理能力。

办公室接单文员 车间生产厂长 市场业务部 车间制作人员 喷涂师傅

【岗位名称：AI 提效专员】 汇报对象：集团负责人 岗位定位：专注于 AI 工具的实际应用与落地，通过数字化、智能化方式优化团队或部门的工作流程，提升整体运作效率，衔接业务需求与 AI 技术方案，成为连接业务端与 AI 工具的关键纽带。 【核心岗位职责】 1、AI 工具的应用与推进 调研适用于公司业务场景的 AI 工具（如办公自动化 AI、内容生成 AI、数据处理 AI、客户服务 AI 等），结合实际工作难点筛选合适工具，制定实施路径并推动落地执行。 2、统筹公司内部 AI 工具（含自研及外采）的全面推广，组织线上线下相结合的多轮培训，覆盖全公司各部门人员，确保员工熟练掌握工具的核心功能与操作方法。 3、建立完善的使用反馈体系，收集员工在实际操作中遇到的问题和优化建议，及时协同供应商或技术团队进行调整改进，保障工具持续稳定高效运行。 4、AI 提效支持与资源建设 搭建并持续更新公司级 AI 工具资源库，整合使用指南、常见问题解答（FAQ）、高效实操案例等内容，为员工提供长期可用的 AI 应用支持服务。 【岗位要求技能能力】 熟练操作各类办公软件（Word、Excel、PPT、OA 系统等），具备基础的数据处理与分析能力，能够灵活运用 Excel 函数、数据透视表等工具完成日常任务。 了解主流 AI 工具（如 ChatGPT 类生成式工具、Notion AI、百度文心一言、讯飞听见等）的适用场景，具备快速学习并推动新工具落地的能力。 具备较强的流程梳理与优化思维，能准确识别工作中存在的低效节点，并提出可执行的 AI 驱动提效方案。 拥有良好的沟通表达与培训授课能力，能清晰传递工具使用技巧，有效协调跨部门协作与需求对接。 【薪资待遇】：双休五险 提供免费午饭 5A级办公环境 4K+ 老板亲自管理 机遇无限~ 工作地点：沈河区青年大街银基发展大厦8楼

成本报销：包括实习生费用报销、辅料账务处理、班组成本绩效核算、物料合同管理、工艺辅料消耗分析等相关报销工作。 数据反馈：按月提供辅料单台分类数据及制造费用明细；每季度组织IT资产盘点。 降本管理：推进厂部降本项目，协同多部门制定降本措施，实施专项攻关与自主维修；跟进基建技改资金计划的付款执行。 资产管理：负责班组及办公家具、IT资产的管理，以及主料盘点工作。 其他：承担5S物资采购、团建费用申请与报销、应控成本辅料定额管理，配合公司内控审核对接工作。

一、岗位职责： 全面负责鸡肉屠宰加工后区（精细分割）的日常生产运营管理工作。通过在成本、效率、质量、交付、安全及人员六大方面的精细化管控，确保各项关键绩效指标（KPI）有效达成，保障后区生产运行的稳定性、高效性与安全性，为公司经营目标的实现提供坚实支撑。 二、工作要求： 1、统筹所辖区域内的生产运作，监督并控制生产工艺流程，确保生产订单准时准确完成，落实日常巡检及报表数据的统计与汇总； 2、质量管理：严格把控车间产品质量，实现无返工、无客户投诉的目标； 3、生产计划管理：依据销售订单安排车间生产计划，确保生产任务按期完成； 4、人员管理：负责本区域人员流失管控、招聘配置、培训发展及团队管理，制定并实施员工考核机制，提升工作效率与作业品质； 5、安全管理：负责车间生产安全与环境卫生管理，严格执行企业安全生产规范，保障作业过程的安全合规； 6、成本控制与管理：开展车间生产成本的分析、预算与管控，测算生产效率，结合公司战略方向优化成本结构，提升盈利能力； 7、机械设备管理：负责区域内设备的日常维护与保养，发现故障及时报修，并建立设备维保相关管理制度。 三、任职要求： 1、年龄要求：35至40周岁 2、性别要求：不限 3、学历及专业背景：大专及以上学历（食品、畜牧类专业优先） 四、工作经验： 1、具有3-5年及以上食品加工行业车间工作经历，具备屠宰行业经验者优先，亦可考虑车辆、电子等相关制造领域背景； 2、在成本、质量、人员管理方面有成熟实践经验，曾管理200-300人规模团队。 五、专业能力： 1、熟悉食品行业全流程生产环节（包括原料、加工、包装、仓储等）及相关质量管理体系； 2、善于通过流程改进、资源优化等方式实现降本增效，需提供实际成本节约案例，具备较强的数据洞察力与成本分析能力。 六、通用能力： 1、问题处理能力：能及时识别、反馈并解决现场问题，保障生产计划和订单顺利执行； 2、数据思维：可基于现场运营精准计算生产效率，利用数据分析定位业务瓶颈，并提出可行改善方案； 3、复盘能力：具备带领团队进行工作复盘的能力，总结经验教训，制定预防性措施； 4、学习能力：具备快速吸收新知识、掌握新技能的学习适应力； 5、沟通协调：能够与团队成员及跨区域、跨部门人员高效协作； 6、抗压能力：责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 七、其他说明： 1、需接受长期驻厂住宿，适应车间巡查等工作环境； 2、工作场所噪音较大，需具备良好的环境适应力与专注力。

岗位职责（要求至少3年大米加工行业经验） 1. 全面负责磨米车间日常生产运作，根据生产计划合理安排班组人员配置，精准掌握生产节奏，确保各项生产任务准时、保质、保量完成； 2. 主导班组成员的操作指导、技能培训及团队协作管理，持续提升团队作业效率与标准化执行能力； 3. 统筹车间生产全过程管理，定期巡检设备运行状况，第一时间组织处理设备故障并协调维修对接，保障设备正常运转与生产有序进行； 4. 严格执行产品品质控制规范，监督各环节工艺落实情况，及时发现并有效解决生产中出现的质量问题； 5. 落实车间安全管理制度，组织开展安全操作培训与日常安全检查，杜绝违章作业行为，确保生产过程安全合规； 任职要求 1. 大专及以上学历，具备至少3年大米加工领域工作经验； 2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础维护技术，了解大米加工全流程工艺流程与质量管控要点； 3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力，能够带领团队高效应对生产中的设备与工艺突发情况；

教育背景：大专以上学历 行业经验：三年以上经验 岗位经验：适应倒班管理工作

全面负责车间生产管理 要求做过生产一把手，有3年以上门窗行业工作经验

工作地点在抚顺新宾，介意勿投，公司提供食宿！ 【岗位职责】 1. 统筹机加车间全品类生产设备的全寿命周期管理，牵头搭建标准化设备档案体系，为设备稳定运行提供全流程支撑。 2. 结合设备运行特性与生产排产计划，制定分级分类的设备日常点检、定期保养方案并推动落地，从源头降低设备故障发生率。 3. 牵头开展设备日常运行巡检工作，快速响应突发设备故障，完成技术问题根因排查与抢修排障，最大限度压缩非计划停机时间。 4. 针对高频复现的设备故障痛点，牵头制定可落地的设备优化、技术改造方案，持续提升设备运行效率与加工精度稳定性。 5. 对接设备生产厂家开展技术沟通、维保协调与售后对接，统筹解决设备运维过程中的跨方协作问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气自动化等相关专业，具备扎实的机械制图、电气控制、液压气动相关理论基础。 2. 拥有3年以上制造行业机加设备维修实操经验，熟悉数控车床、加工中心、龙门铣床、磨床、锯床等各类通用机加设备的结构原理与常见故障排查逻辑。 3. 熟悉机加设备预防性维保体系搭建逻辑，具备较强的故障根因分析能力，能够针对设备运行痛点输出可落地的优化改造方案。 4. 可独立读懂设备机械装配图、电气原理图，熟练使用常规维修检测工具，具备独立完成设备机械部件拆装修复、常见电气故障排查处理的实操能力。 5. 具备良好的抗压能力与现场应急响应意识，能够适应生产场景下的突发故障抢修需求，工作严谨细致，责任心强。 6. 持有电工、焊工等相关特种作业操作证者优先。

岗位职责: 1、开展精神神经领域市场调研与产品分析，制定并实施推广方案，为区域市场拓展提供专业支持； 2、搭建并维护区域内专家学术网络； 3、组织策划品牌及产品的学术推广活动； 4、负责团队的专业培训与能力提升； 5、落实公司安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备2年以上独立负责产品线管理的工作经历； 3、有中枢神经系统领域从业经验及辽宁省内的专家资源积累； 4、仪表端正，性格开朗，具有优秀的沟通表达与组织协调能力。