【岗位职责】 1. 全面负责年屠宰千万只肉鸡的工厂生产管理，包括：肉鸡屠宰、预处理、精细分割等。 2. 负责全生产线运营管理，统筹生产计划落地、品质管控、成本控制、安全生产、团队管理及现场精益优化。 3. 完成公司产量、品质、成本、安全各项经营指标。 【岗位要求】 1. 精通食品行业生产流程及相关质量体系。 2. 能通过流程优化、资源调配等手段降低生产成本。 3. 熟悉质量控制工具（如SPC\FMEA\5W1H），有质量改进项目经验。

1、熟悉机械加工厂的运作流程； 2、掌握机械制造相关技术知识； 3、具备三年及以上相关工作经验； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、居住在于洪周边者优先考虑。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

1. 根据销售订单，制定生产计划及生产物料需求计划； 2. 做好生产计划的平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本，提高生产效率； 3. 检查、督促各项生产准备工作，包括人员、设备、物料等； 4. 有生产混凝土外加剂行业经验的优先； 5. 有生产型管理企业经验的优先，供吃供住，最好可以住厂。

【岗位职责】 1. 负责组织协调各个生产部门的工作，保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划，开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全，防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯，制作生产分析报告并定期汇报。 【岗位要求】 1. 机械、电子、自动化或相关专业，具备相应学历背景。 2. 有超过3年以上的生产管理经验，了解...

全面负责锻造工艺文件编制、新产品模具设计开发、现场技术问题解决、图纸版本管理，确保模具按期交付、产品合格率达到技术标准

一、岗位职责 1、统筹生产系统的整体运行管理，制定中长期生产发展策略，持续推进制造体系优化与升级。 2、协同推进工艺改进及效率提升项目，通过加工工艺优化、设备自动化实施、新材料应用研究等手段，实现生产效能提升与成本控制的同步突破，同时确保产品质量稳定。 3、构建并完善产品标准化与通用化机制，压缩交付周期，增强供应链快速响应能力。 4、深入现场作业环节，为生产运营提供专业化的管理支持与解决方案。 5、跟踪先进制造技术动态（如精益生产、智能生产线），推动前沿理念与企业实际生产深度融合。 二、具体要求 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械、电气、材料或相关专业优先考虑。 经验要求：具备8年以上电梯行业或复杂装配制造领域（如汽车、重型机械）生产管理经验。 核心能力：拥有出色的体系规划、数据分析及生产统筹管理能力。

二级建造师，机电工程专业，要求熟悉工作流程，有工作经验5年以上，有安全生产b证，薪资待遇，五险，能适应出差，月工资4000+

明天棋盘山向阳寺需要一名小胶轮替班人员，不负责接送，工作内容为养生。

明天苏家屯需要一名小交轮替班人员。

明天于洪区招聘35型号勾机替班人员，工作时间从8点开始。

招聘摘辣椒的人员。

岗位职责： 1.全面负责钢结构工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

） 1.负责岩棉夹芯板、S口钢带封边净化板生产线操作，放卷、续棉、钢带成型、胶辊、裁切、码垛打包等工序作业；2.生产过程巡检，检查板面、S口企口成型、封边质量，及时发现板型跑偏、脱胶、折边开裂等问题；3.按工艺要求调试设备，做好班前设备点检、日常清洁保养；4.如实填写生产记录，把控产量、成品合格率，做好原材料、成品交接；5.遵守车间安全规范

招聘:底部管理1名，地址:吉隆二小附近，新艺彩鞋厂，电话

有食品厂上班经验或食品相关专业者优先，工作认真有责任心，执行力强！

生产.主管.需求懂塑料.执行力强.非诚勿扰

熟食加工厂，做卤味。需要车间内现场管理。

我们是一家深耕汽车后市场数字化服务的创新科技企业，致力于通过技术驱动传统车后服务，包括车辆保险、年检、维修保养、车主服务、租赁等多个业务场景。公司已与多家区域服务商建立深度合作，打造覆盖全国的车后服务生态平台，欢迎您的加入。 【岗位职责】 1. 产品规划与设计：负责电商小程序整体架构设计，优化多业务模块（如商品、订单、营销）的协同效率，提升用户转化率及留存率。根据业务目标，制定产品Roadmap，主导功能迭代，输出PRD、交互原型及UI设计方案。 2. 需求挖掘与落地：深度对接运营、供应链、技术等部门，梳理业务流程，抽象通用化需求，输出高可行性的产品解决方案。建立需求优先级评估机制，平衡短期目标与长期产品规划。 3. 竞品分析与创新：监控行业动态及竞品功能架构，提炼可复用的设计模型，推动产品差异化创新。主导A/B测试及数据复盘，持续优化关键路径（如支付流程、推荐算法）。 4. 项目管理与协作：协调设计、开发、测试资源，确保项目高效落地，对交付质量及核心指标（如DAU、GMV）负责。 【岗位要求】 1. 硬性条件： 1.1 学历：本科及以上，计算机相关专业优先。 1.2 经验：3年以上电商平台产品经验，独立负责过至少1个完整项目从0到1的全流程。 2. 专业技能： 2.1 工具：精通Axure/墨刀（高保真原型）、Visio（流程图），熟悉Sketch/PS/Figma（能独立优化UI细节）。 2.2 能力：熟练掌握用户旅程地图、功能拆解等结构化设计方法；具备电商平台/供应链/CallCenter/CRM系统中台设计经验者优先。 3. 业务理解：熟悉电商核心模块（如商品管理、促销体系、订单履约）；加分项：有汽车后市场（维保、车险理赔）业务经验，电商商业态经验。 4. 软性素质： 4.1 逻辑思维：能快速拆解复杂问题，输出系统化解决方案； 4.2 协作能力：具备跨部门推动力，能平衡多方诉求； 4.3 抗压性：适应快节奏迭代，对数据敏感且有结果导向意识。 【福利待遇】 五险一金，双休 加分项有以下行业经验：互联网·生活服务(O2O)·汽车后市场

一、福利待遇1．底薪4000＋提成＋绩效奖＋奖金＋年终奖＋年底分红＋节假日福利2．综合工资在6000-15000左右，早九晚六（中午休息1个小时）＋双休＋免费岗前培训最快当天上岗，完整的晋升体系3．集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年假等。 二、职位要求1．年龄在18-55岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有团队精神，无经验均可，有志青年均可2．为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强◇能够全面配合公司管理工作3．愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，形象得体，服务意识强，工作认真负责，能配合好团队完成客户服务！ 三、职位内容1．接待到访客户，提供现场服务支持，（公司提供客户）辅助办理业务，无电话销售需求◇工作压力小2．岗位亮点：简单，简捷，捡钱十项多元化收入提成，保守月收入8000+3．市场考察，开发市场，服务客户，考察推广业务，公司有考察标准！ 四．公司分3-6个人一组同行或是轮班接待服务客户五．承接和服务全国各个城市客户 六．有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！ 七．门槛友好无学历／无经验要求有无经验均可，前期不会，公司安排培训，安排老带新一对一手把手教八．工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！ 九．公司是移动支付互联网行业，收银系统板块的公司主要经营的业务范围有移动支付产品，互联网抖音，快手，小红书，短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体，公司安排客户，线上和客户联系好，偶尔需要外出见客户 十．岗位含有销售性质，考察市场推广公司业务／产品。公司提供精准客户，可以在公司约客户进行面销均可

岗位职责： 1. 完成公司下达的销售指标任务； 2. 落实并执行公司制定的各项销售政策及促销活动方案； 3. 负责应收账款的跟进与催收； 4. 汇总并整理市场相关信息数据； 5. 参与卖场商品陈列及展示空间的协商工作； 6. 参与日常促销活动及相关费用的谈判事宜； 7. 管理卖场促销物料，负责促销人员的培训与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 了解KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判与销售能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售落地执行力； 4. 有2年以上家电行业销售工作经验； 5、省内驻外 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假 薪资待遇：年薪10-20万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

沈阳健益生物科技有限公司 地址：沈阳于洪区平罗镇陆家村 招聘岗位： 1，生产内勤1人，大专及以上学历，25-35岁，，气质好，擅长日常办公软件及钉钉等办公系统，负责工厂生产统计，工人考勤，工厂招待过程生产流程讲解工作。 单休，八小时工作制，7:30-16:30，有班车（环北家园-西江街-造化-平罗-工厂） 有生产内勤工作经验优先。 工资4000-4500元/月，试用期一个月，，试用期3500元/月。 公司有宿舍，春季开始提供住宿，有餐，。 联系电话：，韩总

对图，反玻璃尺，排产。沟通客户。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。

【岗位职责】 1. 全面负责年屠宰千万只肉鸡的工厂生产管理，包括肉鸡屠宰、预处理、精细分割等全生产线运营管理。 2. 统筹生产计划落地、品质管控、成本控制、安全生产、团队管理及现场精益优化。 3. 完成公司产量、品质、成本、安全各项经营指标。 【岗位要求】 专业方面： 1. 精通食品行业生产流程及相关质量体系。 2. 能通过流程优化、资源调配等手段降低生产成本。 3. 熟悉质量控制工具（如SPC\FMEA\5W1H），有质量改进项目经验。 管理方面： 1. 有...

主要工作： 根据生产部月度规划，编制每日生产安排，确保月度产值达成公司既定目标 强化生产流程管控，提升产品合格率水平 参与新产品的研发进程，统筹协调生产资源及时投入 参与车间内各类质量、安全及设备事故的调查、分析与处理，并按要求及时汇报 监督车间安全技术规程的执行情况，组织落实应急预案，杜绝安全事故发生 及时解决生产现场当日突发问题，同步传达公司最新政策与动态至车间 负责制定本部门年度主管及以下人员的用人计划 管控车间物料使用，合理降低消耗成本 推动车间严格执行公司各项规章制度，完善部门内部管理机制，审核本部门培训方案及人事相关事务 推行6S现场管理标准，保持作业区域整洁有序 完成上级领导交办的其他临时工作任务 任职要求： 具备5年以上管理岗位工作经验 熟悉企业管理、行政管理及相关国家政策法规 具备良好的计划制定与执行能力 拥有较强的组织协调、沟通表达能力 工作作风严谨细致，勤勉尽责，具有敬业精神和团队意识

【岗位职责】 1. 负责车间钣金生产计划的制定、执行与监督，确保订单按时交付。优化生产流程，提升效率，降低材料损耗和人工成本，协调与其他部门（如设计、采购、质检）的沟通，确保生产衔接顺畅。 2. 监督钣金加工工艺（如下料、折弯、焊接等）的执行标准，确保产品质量符合要求，处理生产中的技术问题，提出改进方案。 3. 负责车间设备（如激光切割机、折弯机、冲床等）的日常维护与保养；落实安全生产制度，定期组织安全培训，杜绝安全事故。 4. 管理车间员工（5S管理），分配工作任务并监督执行；组织技能培训，提升团队技术水平，定期考核员工绩效。 5. 监控原材料、辅料及能源的使用，控制生产成本。 6. 熟悉并认同精益生产，根据企业生产情况提高精益生产目标、进一步增强企业可持续竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、钣金加工、材料成型等相关专业优先。 2. 3年以上钣金加工行业经验，3年以上车间管理经验。熟悉钣金加工工艺（如激光切割、折弯、焊接、表面处理等）。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件（能识图、审图），精通钣金材料特性（如不锈钢、铝板、冷轧板等）及加工标准。 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应车间工作环境，有较强的团队领导力。 5. 持有焊工证、钣金技工证或安全管理相关证书者优先。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：10000元-20000元，具体工资面议。 2. 五险一金。 3. 工作时间8:00-17:00，单休。 4. 绩效奖金、住宿，节假日福利。

教育背景：大专以上学历 行业经验：三年以上经验 岗位经验：适应倒班管理工作

底薪2500元加高额提成，月收入2万元起 开展法拍房及配套金融相关业务 只需按照指导执行，月入2万为起步水平 办公地点位于新南站周边，意向明确者可预约面谈 团队无上下级之分，采用合作共创模式，公司全程提供资源支持与操作方法，具体细节面议

岗位职责： 1.达成个人销售目标，确保业绩指标顺利完成； 2.严格执行公司制定的销售策略，推进销售计划落地实施； 3.根据团队整体任务，制定个人可执行的销售方案，并依据实际销售数据动态调整优化； 4.指导并培训一线销售人员，营造积极向上的团队氛围； 5.初期阶段独立开拓市场，完成个人销售业绩； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.工作态度端正，踏实肯干，对销售工作充满热情，具备强烈的进取心与成就动机； 2.至少1年销售工作经验，有团队管理经验者优先，行业不限，具备面销、电商销售、互联网广告或广告行业背景者优先考虑； 3.精力旺盛，具备良好的组织协调能力，能在高压环境下高效完成团队目标； 4.拥有较为丰富的销售团队管理实践经验； 5.形象气质佳，具有较强的沟通亲和力； 6.熟悉互联网领域，具备互联网产品销售经验者优先； 7.全日制大专及以上学历。 福利待遇： 亲们``````在客如云这个大家庭 1.收入：收入可观，包含高底薪+绩效奖金+高比例提成； 2.福利：五险一金（含公积金）齐全，公司提供全面的社会保障；办公配备，每位员工均配发笔记本电脑； 3.期权：期权激励触手可及，表现优异的老员工有机会获得公司期权； 4.培训：培训全程免费，内部设有国家一级培训师长期授课，优秀员工将安排至总部或外部专项培训； 5.晋升：晋升机制透明公正，不看关系看实力，努力就有机会； 6.团建：每月设有团建活动经费，用于团队聚餐或户外活动； 7.氛围：工作氛围和谐活跃，团队年轻化，身处大型移动互联网O2O企业，帅哥靓女云集； 8.每日下午茶时光，让工作更温馨惬意。 亲们，心动不如行动，渴望成长、追求突破，就立即投递吧n(*≧▽≦*)n我在这里时刻期待你的加入！

丰e足食城市推广主管招聘岗位：沈阳BDM 工作职责： 1、负责BD团队的组建与人才培养，带领团队开展自动贩卖机/无人货架的市场拓展工作； 2、统筹区域内人员的销售技能培训、政策传达及市场信息收集反馈； 3、积极开拓资源渠道，深入分析客户需求，协助区域完成目标拆解并推进执行落地； 4、监督签约合规性，跟进签约后的设备激活进度，持续维护客户关系； 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备互联网企业大型销售团队管理经验者优先； 2、拥有1-3年地推团队管理经历（团队规模超10人），具备良好谈判技巧与业务开拓能力，具备互联网运营思维； 3、形象端正，性格外向，执行力强，理解力佳，能主动应对挑战并协调内外部资源解决问题； 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚六，节假日无需加班 2.薪资福利：底薪+提成模式，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队成员均为年轻群体，活力充沛，沟通顺畅，我们坚持拼搏工作，也享受尽兴生活！ 4.管理风格：标准互联网企业运作，实行扁平化管理模式 5.培训体系：提供入职初期业务培训，后续安排系统化进阶培训，并在成长各阶段匹配销售与管理专项提升课程，助力快速成才！ 6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋踏实即可获得更高收入！ 7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可迅速崭露头角，发展空间广阔无限 8.丰e足食：产品实力雄厚，公司市场占有率高达60%，成熟稳健且开放包容，是一个充满活力、凭实力发光发热的理想平台，诚邀优秀人才加入！