售后(可转正式工) 年龄:23-30岁(能配合出差，实报实销) 要求:工作经验一年以上，熟悉继电器原理和IO对点等熟悉装配图纸和电路图纸。 薪资:30/时管住不管吃，， 工具和劳保用品需要自带! 面试:线上面试能配合公司出差

岗位要求： 1、调研区域内目标客户群体，结合行业特点与实际需求，开展AI产品解决方案的市场推广、销售及商业化落地工作。 2、协同相关销售渠道，提供售前技术支撑，深入挖掘客户痛点，输出匹配的产品解决方案。 3、制定并落实区域内的产品策略与推广方案，跟踪项目进展，参与招投标流程，推动销售目标达成。 4、负责订单全流程跟进，确保产品按时交付与安装，提升客户使用体验与满意度。 5、维护区域内重点行业客户及合作渠道关系，巩固长期合作关系。 6、收集并分析市场动态与客户需求，为产品研发优化提供有效决策支持。 任职要求： 1、具备AI相关领域工作经验，或拥有软件技术、自动化及相关专业大专及以上学历，电力、计算机背景者优先。 2、具备良好的学习能力与独立处理问题的能力。 3、沟通表达能力强，执行高效，具备强烈的结果导向意识和自我驱动力。 4、富有团队协作精神，服务意识佳，工作认真负责，能适应较高工作压力。 5、致力于在人工智能产业方向长期发展。

招有经营的抖音售后客服，薪资3500～10000，能力强可保

岗位职责:  　　  1、需求调研：快速掌握行业信息化项目背景，开展项目前期实地考察，深入理解并分析客户显性与隐性需求，协助推进项目整体规划工作； 2、方案编写：主导行业信息化项目整体解决方案的制定，编制产品技术方案文档，整理项目及产品相关资料，协同完成宣传资料的制作； 3、技术交流：面向客户开展技术沟通，进行解决方案说明、产品PPT展示及现场问题解答； 4、招投标相关：熟悉项目招投标流程，可独立完成投标文件的技术部分编写，承担投标过程中的技术讲解与答疑工作； 5、市场调研：定期对行业动态、市场需求、用户痛点及竞争格局进行分析，输出研究报告，为公司市场策略和产品研发提供决策支持； 6、其他：承担售前技术支持任务，参与产品市场推广相关工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，计算机、地理信息等相关专业优先； 2、5年以上工作经验，具备数字政府、农林业、国土、水利信息化、应急等领域信息化项目经历者优先，有地理信息系统或信息系统集成类政府信息化项目经验者优先； 3、熟练掌握计算机相关知识，精通WORD、EXCEL、PPT、VISIO等常用办公软件； 4、具备中大型项目解决方案制定及总体架构设计的实际经验与能力； 5、具备出色的沟通协调能力与高度责任感，能带队深入一线推动项目顺利交付；

公司招聘电商售后客服啦！要有电商售后客服经验！ 做的平台有淘宝，抖音。 装饰品类目，日接待量400+ 上班时间早班8.00-4.30，晚班4.00-12.00 薪资待遇:试用期无责3800+ 晚班在家上，需自备电脑。白班在公司上，不接受居家 公司免费提供零食和饮料，欢迎大家加入！

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电商售后1年以上经验

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、保全，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任感 3.在客户服务的过程中，根据客户的需求配置产品。 任职要求： 1.有服务、售后或销售相关工作经验者优先，经验不限 2.学历大专及以上学信网可查 3.责任心强，耐心细致，有责任心

一、售后客服（中国人寿保险） 基础信息 薪资：5000-6000元 地点： 经验要求：1年以内 学历：学历不限 对接HR:兰经理（中国人寿保险·hr) 标签：不接受居家办公、电话客服、办公室坐班、不含销售的客服工作、售后客服招聘、企业内部客服、正常工作制 工作时间 六小时工作制 8:30-11:30，13:30-16:30，工作日上班，法定休假 工作内容 1. 整理新老客户资料，为客服提供售后服务 2. 电话联系老客户来公司参加活动 任职要求 1. 年龄25-40岁，优秀者可适当放宽条件 2. 接受公司免费培训 福利相关（页面侧边零散文字） 环境好、工作氛围轻松、零食下午茶、节日福利、体检 二、资料录入员 基础信息 薪资：5-8千·13薪 地点： 经验：无需经验 学历：大专 岗位标签：入职培训、理财分析、名单回访、金融法律 工作内容 1. 完成公司下发老客户名单回访，进行保单责任解释和问题解答 2. 及时为老客户生日祝贺、续期缴费提醒 3. 公司政策和新产品及时向老客户回馈信息 4. 根据老客户目前的情况进行理财分析，并提出合理建议，协助客户理财 5. 公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加 任职要求 1. 年龄25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识

工作内容：热线接听客户的电话处理客户反映的问题进行解答和解决 任职要求：全日制大专及以上 20-35周 工作时间：9:00-22:00，工作8小时制（白班9-6占比高 一周会有1-2次排班情况 有补贴） 休息：6天（排班制） 薪资：3300-5500

一、有如下一个或多个经验均可（接受小白） 售后服务 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、管理学习、培养一定的组织协调能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-17:00（两小时午休）； 周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月一次的晋升条件。

线上工作内容：（大部分可以电脑手机，电话邮件完成） 做为线上客服，在微信回复客户问题。 收到客户报价需求后，主要在网络平台搜索价格，加服务利润点后报价卖给客户 客户收到报价后会比较审核价格，如有疑问会提出，需要做合理回答 根据工作需要， 筛选供应商，建立公司采购供应商数据库 客户下订单后， 筛选对比价格，最终用公司各平台账号完成采购 按要求购买客户所需物品 并跟踪物流信息确保物料顺利到达 购买物品后， 催收商家提供发票并归档 定统一归档送货员上传的配送完毕的送货单，月底协助核对 月底协助核对送货情况，将客户对账单和送货员对账单匹配对账。 维护当地的业务报表数据库 线下工作内容 定期在公司服务中心（代表处办公点）工作，但无需坐班，时间自由。 做为驻地代表， 和线上客服配合协调管理当地送货员配送， 定期培训送货员，确保配送工作完成。 根据需要可能会协助面试送货员 根据公司需要， 会统一接受公司快递到达的货物， 和订单核对后贴上物料编码安排送货员配送 如果所购物品产生退换货等售后，必要时需要到客户工厂协调处理 应工作需要， 直发工厂的货需要到厂检擦情况 客户采购前需要样品时候， 需要筛选样品， 到工厂了解客户需求，测试并寻求反馈 如果有采购物料需要在当地市场匹配，需要到线下市场去询价比较 定期和不定期去客户工厂，维护客户关系， 和客户采购，仓库，业务用料部门建立好的互动联系。 并感受到线下的服务及时和周到

与银行协作，针对逾期客户通过添加微信、电话等方式提醒还款，并指导客户完成还款操作。

纯售后客服（处理咨询与投诉，无销售无催收） 岗位职责： 1、通过电话或在线文字方式与客户交流，解答用户问题，协助客户完成相关操作； 2、快速响应客户需求，立足用户体验，提供切实可行的解决方案； 3、准确识别客户核心诉求，妥善疏导情绪，提高服务满意程度； 4、整理客户对产品提出的建议与反馈，通过工单系统及时提交并跟进升级； 岗位要求： 1、具备客服从业经历者优先考虑； 2、具备良好的表达沟通及情绪管理能力，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的服务意识和理解力，态度端正，责任心强，主动性强； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金，绩效系数最高可达1.4； 3、定期薪资调整，提供清晰晋升通道； 4、每月休息6天，每日工作8小时，班次为早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00； 5、团队新组建，工作氛围融洽，办公环境舒适，享有法定节假日及节日关怀福利；

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理客户逾期相关事宜 2.维护良好的客户关系，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及问题应对能力 2.能够融入团队协作，适应高效工作节奏 3.对客户服务工作有持续耐心与责任心 公司实行年轻化管理模式，办公氛围轻松融洽，同事活力四射，团队颜值在线，领导平易近人

还款协商员多名； 1、无犯罪记录； 2、有上进心，善于沟通，会简单的电脑操作； 3、18-40岁（有工作经验者可放宽）； 4、具有一定的抗压能力。负责公司对接的金融平台不良资产的贷后清收，控制贷后逾期征信风险，按期完成公司下达的任务目标。 薪资福利: 1、底薪+全勤奖+高提成+多种现金激励（限时激励+师傅奖+介绍奖等）综合月薪5k-10k； 2、生日惊喜+下午茶+法定节假日（带薪休假）+团队聚餐+团建+三节福利； 3、有良好的晋升平台 工作时间：8:45-12:00、13:45-18:00，不加班，双休完成任务可5.30下班； 工作内容:用微信和电话找客户和回访客户，工作内容简单！新手小白有师傅一对一带。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，回应客户疑问，提供专业支持服务； 2.整理并跟踪客户反馈信息，及时响应客户需求与问题； 3.持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 4.配合团队完成日常任务及相关项目所需的电话沟通工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2.掌握基础电脑操作技能，具备快速掌握新系统的学习能力； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与协作； 4.工作认真负责，具备自我驱动力，能主动完成既定目标。

2025高中+日结兼职+客户成功 底薪2000+提成 面向普高、中专、技校、职高应届及往届生招生 提供单招政策解读与学历提升方案 促成报名即可获得相应提成

工作内容： 1、前端外呼，添加客户微信。后续有专门人员对接 2、公司提供工作用的手机和微信，不需要提供任何设备 适合短期找工作过度的人。 一周最少出勤3天，可以满勤，自行安排出勤时间，周末不上班 只需要打电话沟通加微信，需销售。 工作简单，环境舒适。 工作日兼职时间9:00～12:0013:30～17:30，需要全天出勤 薪资周结，每周二结算上周薪资

岗位职责：通过微信或电话联系客户，提醒其及时处理逾期账单事宜 任职要求：年龄33-46岁 学历不限 具备基础电脑操作能力，打字熟练，表达清楚 上班时间：上午8:40-11:55 下午1:15-18:00 不加班（每周日固定休息） 薪资待遇：无责任底薪3100元+高比例提成+现金奖励 综合收入7K-10K 岗位福利：提供午餐 +享受带薪休假 +下午茶点+节日福利+团队建设活动

工作职责： 1、负责江西区域服务类产品目标的实现及整体售前拓展工作。 2、承担江西地区服务业务的售前技术支持，协同一线销售团队推进各行业市场的开拓任务（包括需求分析、机会点管理、技术沟通、售前方案设计、投标支撑等）。 3、开展销售人员的产品培训，传递服务产品解决方案的核心价值。 岗位要求： 1、具备IT服务领域相关工作经验，有产品经理、售前技术顾问、拓展经理、解决方案架构师（SA）等售向前端技术岗位背景者优先； 2、了解行业客户业务发展情况，拥有丰富行业市场拓展经验者优先； 4、具备扎实的招投标实战经验，同时拥有良好的方案讲解能力与文档撰写能力；

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应力； 3.能够接受短期且较为频繁的出差安排； 岗位职责： 1.负责华中区域：吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安），以及桂林地区客户的技术支持与售后技术服务，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，及时受理并处理客户投诉，同步反馈至内部相关部门跟进； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

网店客服

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理客户逾期相关事宜 2. 维护良好的客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧 2. 能够融入团队协作，适应高效工作节奏 3. 对客户服务工作有持续的耐心与责任心 公司管理风格年轻活力，办公氛围轻松融洽，同事颜值在线，领导平易近人

岗位职责： 1、负责拼多多平台相关工作 2、及时回复客户售前咨询问题 任职要求： 1、具备良好的服务意识 2、文字表达流畅，沟通有亲和力，性格耐心温和 3、打字速度达到45字/分钟以上 工作时间： 早班：8:00～16:30 晚班：16:00～24:00 （白班晚班均包食，每半个月轮换一次班次） 综合薪资4-6K 每月15号准时发放工资

职位描述 【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主要产品覆盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等。公司经过4年的发展，销售额达上亿元 【岗位职责】 1.负责处理售后问题，包括退换货、维修、补发等； 2.及时响应客户咨询，解答客户关于订单、物流、商品使用等问题； 3.处理客户投诉，确保客户满意度； 4.跟踪售后订单的处理进度； 5.记录客户反馈信息，整理售后数据； 6.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 3.语言表达清晰，具备一定的应变能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先； 5.有电商客服或售后服务经验者优先； 6.能适应轮班制工作。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班根据部门安排； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。