
普工
4000-5000元/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职电气机械/电力设备机电设备焊工证特种作业操作证
在新钢里面做机械维修做维保,哪里坏了修哪里
招聘:机修(电工)1、人数:1名、年龄:55岁以下;3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责
5500-10000元/月
机械维修社保1-2人月结
急招:机修工1、人数:1名、年龄:55岁以下;3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责,工作地点下村工业平台江西亿晨新能源科技有限公司;4、要求:电工证,技术熟练5、薪资待遇:月工资5500-10000,五险,其他待遇面议或电联。6、一周一休,详情请联系:陈
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
7000-8000元/月
机械维修3-5人
熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
技术支撑主管(网络售后技术支持)
6000-9000元/月
售后技术支持3-5年大专Java网络/通信硬件技术支持经验网络/通信设备
1.具备Java软件开发相关经验;
2.逻辑思维清晰,具备较强的钻研能力;
3.工作责任心强,擅长独立解决网络通信类问题;
4.有网络通信或智能设备(常遇网络故障类设备)售后技术支持经验;
5.沟通表达良好,具备较强的服务意识与服务技能。
售后经理一名
6000-10000元/月
售后技术支持1-3年中专/中技
1. 年龄要求在30至45岁之间。
2. 具备5年以上售后服务领域工作经验,其中至少2年从事售后团队管理工作。
3. 能够与销售、产品、研发等相关部门高效协作,收集并整合客户反馈,提出切实可行的产品优化建议,推动服务与产品品质持续升级。
4. 负责售后服务预算的制定与执行,合理管控运营成本,同时确保服务质量与客户满意度维持在高水平。
5. 主导应对重大客户投诉及复杂技术难题,统筹协调内外部资源,快速响应并有效解决,保障公司品牌声誉不受影响。
6. 拥有较强的数据分析能力,善于从数据中识别问题根源,并以此支持管理决策与流程优化。
7. 作为公司核心管理层成员,深度参与战略规划与决策过程,伴随企业业务规模的快速增长共同成长。
机械维修工
机械维修包住包吃6-10人月结电气机械/电力设备化工钢铁/有色金属冶炼及加工机电设备焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
脱硫除灰除渣系统设备检修熟练工,熟悉设备检修流程,责任心强。
相机维修师傅
6000-12000元/月
电子维修技术员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责相机及相关设备的检测、维修与调试工作;
2. 根据客户需求提供专业维修建议并完成维修服务;
3. 处理维修过程中出现的技术问题,确保维修质量;
4. 维护维修工具与设备,保持工作环境整洁有序。
任职要求:
1. 具备相机或相关电子设备维修经验;
2. 熟悉相机结构及常见故障处理流程;
3. 能独立完成维修任务,具备较强的责任心和沟通能力。
薪资福利:
1. 底薪综合薪资6000元,维修费(除去成本)按30%提成;
2. 每月休息4天。
招几个焊工430一天,包吃住可学.徒,直招无套路
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊430一天,包吃住,不要证,学.徒也可以,年龄48岁以内都可以
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招几个焊工420一天,包吃住.不要证,可学.徒
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊420一天,包吃住,不要证,不会焊也可以学.徒,年龄48岁以内都可以。
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游戏代练(代肝)日结(500-900)
4000-11000元/月
游戏代练有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职一单一结算
招募
游戏代练代肝招募 原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。
一、招募要求
熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高练度。
具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。
二、招募流程
1.接单自由,不强制派单。
2.接单没有时间限制,想接就接
四、激励措施
按代肝任务量和难度支付报酬,多劳多得。
表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
切割工
4000-5000元/月
切割工包吃社保6-10人月结全职
岗位职责:
1、负责切割设备的操作与日常运行监控;
2、根据生产要求完成各类材料的切割作业;
3、配合完成设备的简单维护与故障排查;
4、遵守安全生产规范,确保作业环境安全有序;
任职要求:
1、具备基本的机械操作能力和动手能力,有焊接与热切割作业证
2、能适应生产节奏,服从工作安排;
3、有责任心,工作认真细致,具备良好的团队协作意识;
4、愿意学习切割相关技术,能承受一定的体力劳动。
机械维修工
高新6路和10路急聘:2名设备维修工,需要有高压或低压操作证,年龄45以内,优先考虑有冲压机、打包机、热合机、行车之类的器械设备经验人员。
切割工渣车司机B2
河北东海特钢集团有限公司(1)冷轧操作工综合工资5200-6000元。(2)大包工综合工资6500-6800元。(3)切割工综合工资5300-5500元。(4)拉钢工一年以上拉钢工作经验,综合工资7300-7800元。(5)炼钢炉前工综合工资6300-6500元。(6)维修工一年以上设备维修经验,持有焊工操作证,综合工资5700-6500元。(7)内运司机持有B2驾照一年以上自卸车驾驶经验,综合工资6500-7000元。联系电话:信息看到的,谢谢!
招几个焊工460/天,不要证可无经验小白,直招包吃住
380-480元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
常.州厂招几个焊工460/天,包吃住 不要证,年龄18-48
可无经验小白
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技术负责人安全负责人矿工电气工机电工
招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求:1.身体状况良好,本科及以上学历,机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师(2019年前)证书,且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验,或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力,熟练掌握安全评价方法,熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力,具有一定的工作承压能力和良好的团队精神,为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。
维修电工电力工程强电工
电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验,熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先,有电工证,低压、高压电工证兼具者优先,高中以上学历
机电工
招聘:机电工
薪资:5000元以上/月
年龄50岁以下,机电一体化专业,有低压上岗证,具有强烈的责任心,操作技能强,能适应两班倒,薪资:5K-6K
整理货物
4000-5000元/月
叉车工社保五险高温补贴6-10人月结
岗位职责:
1.负责工厂内物料、成品的叉运、装卸及堆垛作业,确保高效准确
2.按照仓储指令完成货物出入库操作,及时登记并反馈异常情况
3. 日常检查叉车运行状态,做好清洁、润滑与基础保养,发现故障及时报修
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.配合仓管员、生产部门完成现场协调与临时调度任务
任职要求:
1. 持有有效叉车操作证(N1),证件真实可查
2. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病
3.工作认真负责,具备基本识图能力和简单算术能力
4. 服从管理,能适应倒班或旺季加班安排
5.有工厂仓储、物流相关经验者优先
新余分宜县负责生产线上设备机器上的用电情况,用电设备的日常维护及检查。确保生产线上设备的正常运行
6000-7000元/月
维修电工1-2人月结专业师傅电工证
负责生产线上设备机器上的用电情况,用电设备的日常维护及检查。确保生产线上设备的正常运行,12小时两班倒,半个月一倒班。
汽车维修工1-2人月结
1、对车辆进行日常保养、检查和维修;
2、对工具、设备进行定期保养;
3、能够及时完成车间主管的工作任务;
4、独立执行轮胎及其相关业务、快修、快保等车辆服务。
任职要求
1、3-5年维修经验;
2、熟练拆装及简单故障判断维修;
3、有责任心上进;
4、持C1及以上驾驶证并熟练驾驶及试车优先。
5、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。
6、良好的团队合作精神
维修电工电力工程强电工
电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验,熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先,有电工证,低压、高压电工证兼具者优先,高中以上学历
工地学徒工工厂焊工
招聘:门焊学徒薪资:5000.0-12000.0元/月职位详情:年龄20岁,高中以上学历,勤学好问,有进取心,服从安排。本岗位有焊工证优先,无证可以边学习边考证,学徒期一个月5000元/月左右,出师后按计件,综合薪资5000-12000。
软件开发工程师
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科JavaScript
1.计算机、通信等相关专业,本科及以上学历,具备3年以上Java开发经验;
2.熟练掌握Java语言,熟悉Spring、Mybatis等主流框架,深入理解JVM原理及性能调优机制;
3.精通MySQL等数据库技术,具备数据库性能优化经验;熟悉常用中间件及分布式架构(如RPC框架、缓存、消息队列等);
4.熟悉Linux操作系统,能熟练运用Shell或Python等脚本语言完成日常任务;
5.掌握常见设计模式,具备面向对象设计思维,具有一定的系统架构设计经验;
6.具备优秀的逻辑思维与抽象能力,拥有较强的编码规范意识和文档编写能力;
7.计算机基础扎实,对技术有浓厚兴趣,乐于持续学习并迎接新技术与业务挑战;
具备以下条件者优先:
有显示面板行业项目实践经验者优先;
具备大型高并发、分布式系统开发经验,熟悉Docker、K8s技术者优先;
自学能力强,具备独立分析解决问题能力,具有良好产品思维、团队协作精神与责任意识者优先。
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