会做售后

售后服务专员 要求：年龄:25-45 岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日6小时 工作内容: 根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：培训入职后2000-6000元（有责底薪+培训津贴+业务提成） 地址：金豪财富广场 只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来 尝试。 联系电话: 工作地址:金豪财富广场

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

"纠纷判责： 一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，八小时工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

售后工程师（可接受出差，费用实报实销） 要求：具备一年以上相关工作经验，掌握继电器工作原理及IO点位对接，能看懂装配图与电路图。 薪资：中级工30元/小时，提供住宿但不包餐，工作满一周可预支500-1000元。 工具及劳保用品需自行配备！ 面试：采用线上面试形式 需配合公司安排的出差任务

周末双休，法定节假日，年终奖，绩效奖金，全勤奖 5000/10000月 试用薪资:3000/月+提成 工作时间:早上八点半上班，中午12点到2点半休息，下午四点半下班 多劳多得，有销售经验者优先。

招聘保单服务专员(男女不限)储备干部2名 要求：25-45岁，高中以上，大专优先 薪资：3000+ 大专：5000+可享受养老和医疗 上班时间：周末双休 上午上班时间：8:30-12:00其他时间自己安排 薪资：2000+医疗养老要求：学历不限，沟通能力强诚实可信，勤奋好学 上班时间早上8:30下午时间自由 时间：周一至周五，周末双休，兼顾家庭 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好后续提醒和售后服务。 支持：公司提供精准客户资源，零经验一对一带教

平安售后客服岗位职责主要包括以下内容： - 客户咨询解答：通过电话、在线客服、邮件等方式，响应客户关于保险条款、理赔流程、权益内容等方面的疑问，提供清晰、准确的解答，确保客户问题在第一时间得到有效回应。 - 保单服务：协助客户完成保单信息更新，如联系信息、受益人调整等操作；提供保单状态、缴费情况、保障范围等信息的查询服务；负责续期缴费提醒及相关事宜处理，保障保单持续有效。 - 理赔协助：引导客户完成理赔报案，说明所需材料与办理流程，协助整理理赔文件；跟进案件处理进展，及时向客户通报理赔动态，解答相关疑问；对理赔结论进行说明，若客户存在异议，配合开展申诉沟通工作。 - 客户投诉处理：接收客户意见与投诉，耐心倾听并稳定客户情绪；开展投诉事项核查，明确问题成因，制定合理解决方案并反馈处理结果；持续追踪投诉闭环情况，定期汇总分析数据，助力服务质量优化。 - 客户关系维护：开展客户定期回访，收集需求与建议，提供定制化服务支持；延伸服务内容，如保单梳理、风险保障规划等专业协助，增强客户体验与长期信赖。

江西新余招聘：熟练工 薪资：5000.0-20000.0元/月 职位详情： 1.招聘空调/冰箱/洗衣机/烟机/热水机/等家电安装维修熟练工、学徒工，安维人员： 熟练工5000-20000元/月 地址：新余市美胜贸易有限公司 有意请致电：（李总）

新余市渝水区招叉车工

【急招】物流小件装卸15-20斤，现在就能上工 【薪资】保底9000一月，每周可预知工资1000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】58岁以内，身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等 【地址】在芜湖市！！！在芜湖市！！!

江西新余，招15-16个行车工12小时两班倒，工资9千包吃包住，有意者电联，非诚勿扰李经理

诚聘厨师两名8000-10000切配一名5000-6000看个人能力，勤劳踏实，月休两天不休可以补工资。包吃包住，下班早。坐标新余胡

新余市渝水区石场招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历最低初中毕业及以上

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

办公室室工作 简单轻松 不外出 不含销售性质 只解决售后问题 办公室办公 早九晚六不加班 五险一金 月休7天 工作环境好 工作氛围轻松 晋升空间大

岗位职责： 主要负责公司在线语言，视频接待客户问题咨询。 薪资待遇：3500，工作提成70%，不定期下午茶团建等，轻松坐班。 上班时间：15天或以上，白班，夜班、具体班次细节面议。

还款协商员多名； 1、无犯罪记录； 2、有上进心，善于沟通，会简单的电脑操作； 3、18-40岁（有工作经验者可放宽）； 4、具有一定的抗压能力。负责公司对接的金融平台不良资产的贷后清收，控制贷后逾期征信风险，按期完成公司下达的任务目标。 薪资福利: 1、底薪+全勤奖+高提成+多种现金激励（限时激励+师傅奖+介绍奖等）综合月薪5k-10k； 2、生日惊喜+下午茶+法定节假日（带薪休假）+团队聚餐+团建+三节福利； 3、有良好的晋升平台 工作时间：8:45-12:00、13:45-18:00，不加班，双休完成任务可5.30下班； 工作内容:用微信和电话找客户和回访客户，工作内容简单！新手小白有师傅一对一带。

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招聘安装工，要求大专以上学历。薪资面议。

江西新余岗位职责： 1. 负责全屋家电的上门清洗、 2. 根据客户需求完成清洗流程，并确保服务质量； 3. 按时完成清洗任务，保持良好的客户沟通与服务态度； 4. 遵守公司工作流程及服务规范，维护公司品牌形象； 5. 单量稳定，肯做就能拿高薪。 任职要求： 1. 交通工具自备（电动车、摩托车）； 2. 吃苦耐劳，有责任心，能适应上门服务工作； 3. 公司提供免费培训，无任何。 岗位福利： 1. 月收入不低于8000+ 2. 公司购买保险； 3. 节日福利。 4.月休四天。

新余本地招聘：家电清洗师傅 全职/兼职均可，主要清洗空调、油烟机、洗衣机、热水器，冰箱 熟手直接上岗，就近派单，多劳多得，薪资5000–10000。 不会可免费培训，工具统一提供，结算准时。 工作地点：新余渝水区及周边 联系电话：微信同号

招聘话务员： 1。工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00,月休四天，自由安排。提前一天申请。 2。通过电话沟通客户，为客户介绍产品服务，引导客户达成交易。 3。不需工作经验，工作认真负责，有耐心，有责任心，沟通能力强，抗压能力佳。 4。底薪2000+全勤300+提成，提成上不封顶，看个人能力。正常4000+，能力优秀7000+ 5。工作地点：九鼎路东江明珠四芳菜馆二楼 联系电话

招聘安装工，水电工优先考虑。薪资范围为每月4000元至8000元。岗位要求如下：年龄需在50岁以上，具备初中及以上学历。身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。能熟练操作手机，并对安装热水器、油烟机、灶具等厨卫产品有一定经验。

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岗位是按天计薪，绩效根据接听率+客户留存率额外核算~ 客服专员 一、岗位职责 1. 全渠道用户服务：负责商城在线、电话等渠道的用户接待工作，精准解答用户售前咨询、产品疑问、业务流程问题，高效处理订单查询、退换货、退款、物流异常等售后基础问题，保障日常服务有序落地。 2. 客诉处理跟进：受理、记录、跟进用户普通投诉与纠纷，按照标准流程协调处理问题，及时同步处理进度；协助对接复杂、高危客诉及舆情问题，配合上级完成问题闭环，降低投诉率。 3. 流程落地与优化：严格执行公司客服服务流程、标准话术及售后政策，规范个人服务行为；日常收集整理用户反馈、服务痛点问题，及时上报上级，配合团队完成服务流程、话术的迭代优化。 4. 数据维护与复盘：日常记录服务工单、用户问题及处理结果，配合完成服务数据统计，保障响应时效、问题解决率、用户满意度等个人核心服务指标达标，参与团队日常复盘工作。 5. 跨岗协同配合：对接仓储、物流、运营等相关岗位，同步用户订单、退换货、物流异常等问题，推动售后问题快速解决；配合商城大促活动，做好高峰期客服接待、用户答疑及问题处理工作。 6. 合规风险把控：熟知商城行业服务合规要求，严格规范服务沟通话术，杜绝违规承诺、隐私泄露等违规行为，遵守行业法规及公司制度，规避服务风险与监管投诉。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有无经验均可，有电商/电销行业客服经验者优先。 2. 业务认知：了解商城基础业务模式及基本流程，熟悉常见用户咨询问题，有商城业合规认知者优先。 3. 技能能力：熟练使用办公软件，打字速度流畅，具备基础的数据记录、问题整理能力。 4. 综合素养：沟通表达清晰、耐心细致，具备良好的服务意识与同理心，能妥善处理用户情绪，高效对接解决用户问题；具备团队协作意识，服从团队管理与工作安排。 5. 素质特质：逻辑思维清晰，抗压能力良好，能适应客服岗位工作节奏，快速定位用户问题并跟进解决，具备较强的责任心和执行力。

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岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神