会做售后

售后服务专员 要求：年龄:25-45 岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日6小时 工作内容: 根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：培训入职后2000-6000元（有责底薪+培训津贴+业务提成） 地址：金豪财富广场 只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来 尝试。 联系电话: 工作地址:金豪财富广场

1.负责空压机售后维修日常管理，安排工作进度与服务质量。 2.及时响应客户的售后：为客户提供空压机专业维修技术支持，解决复杂故障问题，确保设备正常运行。 3.懂电路，有驾照 4.服从领导安排 任职要求： 1.具备3-5年机械设备（空压机）售后维修经验，有团队管理经验者优先。 2.精通空压机的工作原理、故障诊断及维修技术。能独立解决各类复杂技术问题。 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，能适应出差需求。 4.熟悉空压机维保流程，有4S店或工业设备维修相关经验者优先。

工作职责: 1）客诉应对：在职责范围内统筹客户投诉的协调与处置，提供必要的技术支持（包括远程及现场支持），主导索赔争议事项的解决，审核保修期内品质相关商务报告方案，并合理管控费用支出； 2）市场问题识别与技术响应：结合投诉处理情况，收集并整理市场集中反馈及批量性问题，及时输出相应的技术应对措施； 3）培训支持与技术指导：定期走访服务站，按月组织区域内单位开展投诉处理方法交流及专业技术培训； 4）跨团队协作支持：协同销售区域推进客户投诉处理，协助工厂及服务站应对突发状况或车辆紧急故障，推动重大投诉解决方案及退换车流程执行； 5）工单管理：对职责范围内的客户投诉及咨询类工单进行及时跟踪与闭环处理。 任职资格: 1）本科及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2）汽车运用工程、汽车服务工程、车辆工程等汽车类工科专业背景，有技术服务或支持岗位经验者优先考虑； 3）具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能与各关联业务部门保持良好协作关系； 4）熟悉车辆基本结构原理，服务意识强，能够快速响应来自经销商或客户的各类需求； 5）具备突发事件的应急处理能力； 6）能接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！ 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！ 4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（星期一至星期六） 早上09:00～11:30 中午13:00～15:30 周天放假，法定节日带薪休假！

一、岗位职责： 1、 协助销售进行项目的洽谈，并做好前期的方案的报价清单； 2、 负责施工项目的图纸深化； 3、 项目合同草拟及修订； 4、 协助业务做好各类项目文件的收发工作； 5、 配合项目经理对接项目的细节工作并落地； 6、 统计所负责项目客控部分产品数量与采购交接下单； 二、岗位要求： 1、 熟练使用office（包含word、excel、PPT等）； 2、 精通CAD图纸优化； 3、 工作认真负责，有较强的责任心； 4、 学习能力及逻辑思维能力较强； 5、 较强的语言沟通能力；

岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通与方案设计，准确把握客户需求并提供针对性的解决方案； 2、面向客户开展产品功能展示及技术指导，增强客户对产品与方案的理解与认可； 3、开展行业市场分析与竞品研究，洞察业务需求，为销售工作提供技术支持与决策依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，档案管理、信息技术或相近专业优先； 2、具备良好的语言表达与方案讲解能力，可独立完成技术交流与方案汇报； 3、学习能力强，善于分析和解决问题，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

1．工作时间：早上8:30至下午16.30，午休三小时，周末双休，法定节假日放假 2. 工作内容：根据公司提供的老客户数据名单进行售后维护，并按公司要求通知客户参与公司答谢活动 3．薪资待遇： (1）薪资组成：底薪＋公司提成＋公司补贴 2．工作要求：中专以上学历，25岁以上﹣45周岁，为人友善，积极向上。 工作地点抚州市

一、岗位职责： 1、配合销售完成项目洽谈，协助整理前期方案及报价清单； 2、承担施工项目图纸的深化设计工作； 3、编制并修改项目相关合同文件； 4、协助业务团队完成各类项目资料的传递与归档； 5、协同项目经理推进项目细节对接并落实执行； 6、汇总所辖项目中客控类产品数量，并与采购部门完成下单交接； 二、岗位要求： 1、熟练操作Office办公软件（含Word、Excel、PPT等）； 2、具备CAD图纸优化能力，能独立完成图纸调整； 3、工作态度端正，具备良好的责任心与执行力； 4、学习能力强，逻辑思维清晰； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力；

一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：23-47岁，身体健康，有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：时薪252-264/天，综合月薪7000+ 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成电子元件的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.主要生产手机/笔记本电路板组装 3.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 4.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 5.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

岗位职责： 1.负责工厂内各类机械设备的日常操作、点检与基础维护 2.协助激光平台上下板，整理场地 3. 严格遵守安全操作规程，落实设备运行记录与交接班制度 4.协助完成产线设备的安装调试、换型及工装夹具调整工作 5.参与现场5S管理，保持作业区域整洁有序，保障生产连续性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与机械常识者优先 2. 有工厂机械相关实操经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，能适应车间环境及倒班安排 4.工作认真负责，具备较强动手能力与团队协作意识 5.持有钳工证、焊工证、叉车证等特种作业资格证书者优先

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

高新工厂招4-5位能熟练使用二保焊、激光焊、MIG焊焊接铝板的焊工，有焊工证、有相关工作经验1年以上的师傅请速联系熊主管

中国人寿保险公司售后客服，根据客户单联系客户。邀约客户来公司，更改信息，补充信息等

工作内容： 负责处理二线工单，根据公司流程通过电话的方式，解决售后问题，没有工作量要求，已解决问题为主，薪资稳定 福利齐全； 工作时间： 排版制 每天八小时排班 双休 法休 例如早班 ： 早八晚五，早九晚六； 夜班：上午15：00-晚上11：00； 每周大概七八次（每次50补贴）下班 大夜班：晚上11点-次日八点；（每次100补贴）每月3-4次 薪资待遇： 无责底薪4300（含200全勤）+绩效800-2300+夜班补贴+入职五险一金 应聘要求： 21-30周岁，大专及以上学历，有客服工作经验 工作地址：天津市滨海新区泰达MSD-C2

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

二、薪资待遇 综合月薪：6000-10000元，多劳多得，收入上不封顶 薪资构成：固定底薪+新人服务津贴+续期绩效奖+客户星级服务奖+节日奖励+季度年终奖金 ，上手后薪资稳步提升，业绩优秀者可达1W+ 三、岗位职责 1. 公司统一分配存量老客户、孤儿保单客户，负责客户全周期售后维护，无需自主陌生拓客 2. 保单基础服务：客户续费提醒、保单年检、保障权益解读、保单信息变更、受益人修改、保单补发等保全业务办理 3. 理赔协助服务：指导客户准备理赔资料、跟进理赔进度、解答理赔疑问，妥善处理客户售后咨询与诉求 4. 客户暖心维护：定期电话/上门回访、生日及节日关怀、递送客户礼品，邀约客户参与公司健康沙龙、观影、答谢会等客户活动 5. 完善客户电子档案，录入服务记录，跟进客户潜在保障需求，提供专业家庭保障规划（以服务为核心，无强制销售指标） 6. 参与公司系统化培训、早会复盘，遵守合规服务流程，维护品牌口碑 四、任职要求 1. 年龄23-45周岁，大专及以上学历，条件优秀、有服务经验可放宽至高中 2. 沟通表达流畅，有耐心、亲和力强，责任心强，具备基础电脑、微信操作能力 3. 有无保险经验均可，愿意学习保险专业知识，接受师徒带教模式 4. 追求稳定高薪，时间观念强，能长期稳定发展，宝妈、转行求职者均可适配 五、工作时间 周一至周五办公，周末休1天半，法定节假日正常放假，基本不加班 常规时段：8:30-11:30，下午灵活安排，兼顾家庭生活 六、员工福利（正式渠道福利） 1. 完善保障：入职缴纳相关商业保险，公司额外赠送员工意外险、医疗险 2. 免费培训：全程带薪岗前培训、理赔/保单/销售技能培训，终身免费进阶学习，一对一带教上手 3. 丰富福利：生日红包、节日礼品、高温补贴、年度体检、季度团建、国内外免费旅游 4. 清晰晋升：售后专员→服务组长→团队主管→区域经理，管理岗享团队津贴，晋升不唯资历看能力 5. 其他：舒适写字楼办公、下午茶、年终表彰大会、月度团队激励抽奖 七、工作地点 佛山桂城中盛国际三楼304 八、应聘方式 有意向可直接联系预约面试，携带身份证到场沟通。

需要具备良好的沟通能力，联系客户处理单据、接打电话、办公系统操作

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，回应客户疑问，提供专业支持服务； 2. 登记并追踪客户意见，及时响应和解决客户提出的需求与问题； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验与满意度； 4. 配合团队完成日常任务及相关专项工作的电话联络工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2. 掌握基础计算机操作技能，具备较快的新系统学习能力； 3. 具有协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4. 工作积极主动，富有责任感，能自主推动目标达成。

招聘话务员： 1。工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00,月休四天，自由安排。提前一天申请。 2。通过电话沟通客户，为客户介绍产品服务，引导客户达成交易。 3。不需工作经验，工作认真负责，有耐心，有责任心，沟通能力强，抗压能力佳。 4。底薪2000+全勤300+提成，提成上不封顶，看个人能力。正常4000+，能力优秀7000+ 5。工作地点：九鼎路东江明珠四芳菜馆二楼 联系电话

岗位职责： 1）负责客服团队的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核，确保各项业务指标顺利完成； 2）负责客服服务质量管控，通过监听和督导方式监督客服人员的服务流程与作业规范； 3）负责客服任务分配与排班安排，保障岗位工作高效运转、响应及时、衔接顺畅； 岗位要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）具有一年以上的电商平台客服团队管理经验； 3）具备出色的团队组织与管理能力，善于沟通协调； 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假

岗位是按天计薪，绩效根据接听率+客户留存率额外核算~ 客服专员 一、岗位职责 1. 全渠道用户服务：负责商城在线、电话等渠道的用户接待工作，精准解答用户售前咨询、产品疑问、业务流程问题，高效处理订单查询、退换货、退款、物流异常等售后基础问题，保障日常服务有序落地。 2. 客诉处理跟进：受理、记录、跟进用户普通投诉与纠纷，按照标准流程协调处理问题，及时同步处理进度；协助对接复杂、高危客诉及舆情问题，配合上级完成问题闭环，降低投诉率。 3. 流程落地与优化：严格执行公司客服服务流程、标准话术及售后政策，规范个人服务行为；日常收集整理用户反馈、服务痛点问题，及时上报上级，配合团队完成服务流程、话术的迭代优化。 4. 数据维护与复盘：日常记录服务工单、用户问题及处理结果，配合完成服务数据统计，保障响应时效、问题解决率、用户满意度等个人核心服务指标达标，参与团队日常复盘工作。 5. 跨岗协同配合：对接仓储、物流、运营等相关岗位，同步用户订单、退换货、物流异常等问题，推动售后问题快速解决；配合商城大促活动，做好高峰期客服接待、用户答疑及问题处理工作。 6. 合规风险把控：熟知商城行业服务合规要求，严格规范服务沟通话术，杜绝违规承诺、隐私泄露等违规行为，遵守行业法规及公司制度，规避服务风险与监管投诉。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有无经验均可，有电商/电销行业客服经验者优先。 2. 业务认知：了解商城基础业务模式及基本流程，熟悉常见用户咨询问题，有商城业合规认知者优先。 3. 技能能力：熟练使用办公软件，打字速度流畅，具备基础的数据记录、问题整理能力。 4. 综合素养：沟通表达清晰、耐心细致，具备良好的服务意识与同理心，能妥善处理用户情绪，高效对接解决用户问题；具备团队协作意识，服从团队管理与工作安排。 5. 素质特质：逻辑思维清晰，抗压能力良好，能适应客服岗位工作节奏，快速定位用户问题并跟进解决，具备较强的责任心和执行力。

还款协商员多名； 1、无犯罪记录； 2、有上进心，善于沟通，会简单的电脑操作； 3、18-40岁（有工作经验者可放宽）； 4、具有一定的抗压能力。负责公司对接的金融平台不良资产的贷后清收，控制贷后逾期征信风险，按期完成公司下达的任务目标。 薪资福利: 1、底薪+全勤奖+高提成+多种现金激励（限时激励+师傅奖+介绍奖等）综合月薪5k-10k； 2、生日惊喜+下午茶+法定节假日（带薪休假）+团队聚餐+团建+三节福利； 3、有良好的晋升平台 工作时间：8:45-12:00、13:45-18:00，不加班，双休完成任务可5.30下班； 工作内容:用微信和电话找客户和回访客户，工作内容简单！新手小白有师傅一对一带。

2025高中+日结兼职+客户成功 底薪2000+提成 面向普高、中专、技校、职高应届及往届生招生 提供单招政策解读与学历提升方案 促成报名即可获得相应提成

岗位职责： 1. 负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作； 2. 按计划开展客户设备巡检，提供故障排查、维修处理和定期保养服务； 3. 响应客户技术问题咨询，妥善处理客户反馈意见，并持续优化服务流程； 4. 配合开展客户培训，指导设备操作方法与基础维护技能； 5. 完整记录售后服务过程信息，汇总并提交产品优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、热能动力或相近专业优先考虑； 2. 具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验（有蒸汽类设备经验者优先）； 3. 掌握机械结构原理与电气控制知识，能独立完成设备操作与检修； 4. 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和服务意识； 5. 具备良好的团队合作精神； 6. 持有建造师资格证或电工证者优先录用。

甲方直招，公司直接签订劳动合同。 工作内容简单轻松：线上处理客户售后相关事宜 平均月薪超10000元，50%员工收入过万，新入职人员初期薪资6-7K，1-2个月后薪资范围7K-13K 福利待遇： 1、缴纳五险一金（转正后增配商业保险） 2、与企业直接签署劳动合同 3、每月10日准时发放工资 4、每年发放周边福利礼品（如服装等实用物品） 5、享受节日专属礼品福利 6、定期组织下午茶及团队建设活动

我京东店铺业务忙不过来招5名居家京东客服

岗位要求： 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、具备较强的责任心与服务意识，性格友善，易于沟通； 3、具备优秀的语言表达、人际沟通及现场应变能力； 4、品行良好，踏实肯干，能够适应长期海外出差安排； 5、熟悉制药/食品/自动化领域，具备两年以上制药或食品机械类设备调试经验，掌握工程布局、设备与电气安装、调试、维修及培训技能，能读懂相关技术图纸，具备独立处理设备故障能力者优先； 6、掌握英语，具备日常交流能力，通过大学英语四六级者优先； 7、具有同行业从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1、承担海外设备的安装、调试及售后维护工作； 2、推动海外设备验收进程，开发新订单与新业务，挖掘客户潜在需求，助力实现二次销售； 3、配合总监完善国际售后服务体系、流程建设及战略规划制定； 4、协同国际业务经理完成FAT验收，共同监督产品质量，降低售后问题发生率。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习机制，涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。