1.负责与资方及各区域对接，跟进售后运维保障率相关事宜 2.可接受短期出差至各区域，协助处理现场售后问题 3.具备团队管理经验，拥有良好的沟通协调能力，责任心强、工作细致，服从安排，熟练使用办公软件（尤其擅长Excel）者优先 4.熟悉户用光伏项目全流程或具备电气领域相关工作经验者优先 福利待遇：月薪5-8k，每周双休，缴纳五险一金，享受元旦、端午、中秋等节日福利

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1.工作内容:某大型电商平台官方售后客服(不能居家,不能居家，不能居家) 内容:处理用户退货退款物..等售后问题 2..上班时间:9:00-18:00纯白班(固定朝九晚六无排班无晚班) 3.薪资待遇:底薪2970+绩效奖金+.工奖金80-780+其它奖金+五险 综合月薪资5000-8000+优秀者可达8000-15000(不封顶) 岗位优势: 1、.上班时间朝九晚六，无晚班，在客服行业没有晚班的岗位少之又少，因为我们是平台客服不销售，固定白班。 2、客服稳定性强，虽说客服薪资相对没有销售那么高，但极其的稳定，如果，你想多赚钱就自己努力，薪资的高于低决定在自己的手中。不像销售，运气成份占比80%，极其不稳定。 客服就是前期薪资因为业务不熟练较低，后面成熟之后也可以达到8k+优秀者10K-15K+,是稳步成长的过程，同时我们还有工龄工资，做的时间越久薪资越高越稳定。

岗位职责： 1.负责电脑设备的故障诊断、维修及系统维护，保障客户设备稳定运行 2.承担弱电工程项目（含网络布线、监控安装、门禁系统等）的施工与调试工作 3. 提供打印机等办公设备的安装、维修、耗材更换及使用指导服务 4.响应客户售后需求，及时上门或远程支持，做好服务记录与反馈 5.配合销售团队提供技术咨询，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备扎实的计算机硬件及弱电系统基础知识 2.有相关售后技术支持经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉主流品牌电脑、打印机及弱电设备，动手能力强 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成现场作业

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3.整理常见问题及解决方案，持续优化知识库与内部支持文档 4.协同研发、生产及销售部门反馈产品改进建议，提升产品质量与用户体验 5. 定期开展客户回访与使用培训，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识，能耐心、专业地应对各类客户诉求 2.熟悉主流硬件/软件产品基本原理，有IT、电子、机械或相关行业售后经验者优先 3.能熟练使用办公软件及远程协助工具，具备基础网络与系统操作能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受应届毕业生（需有实习或项目实践经历） 5. 工作地点灵活，能适应必要时的短途出差或驻场支持

- 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 保单续期服务 - 负责到期保单保费提醒、催收，协助客户完成续费办理，提升续收率。 - 跟进逾期未缴费保单，沟通原因并协助办理复效、保全等手续。 2. 客户日常维护 - 对接已投保客户，解答保险责任、理赔范围、缴费方式等咨询。 - 定期回访客户，维护客情关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 保单信息变更 - 协助客户办理地址、电话、受益人、缴费账户、职业等信息变更。 - 指导客户完成保单挂失、补发、贷款、退保等保全业务。 4. 理赔协助服务 - 接收客户出险报案，讲解理赔流程、所需材料及注意事项。 - 协助客户整理、提交理赔资料，跟进理赔进度，反馈结果。 5. 客户需求挖掘 - 根据客户家庭及保障情况，提供合理的加保、建议。 - 配合公司活动，完成客户通知、邀约及服务落地。 6. 投诉与问题处理 - 处理客户疑问、不满及简单投诉，及时安抚并协调解决。 - 记录客户问题，按流程上报复杂案例，跟进闭环。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有无经验均可，有保险、银行、客服、销售相关经验者优先。 3. 能力： - 具备良好沟通表达、亲和力与服务意识。 - 耐心细致，责任心强，能熟练使用办公软件。 - 抗压能力强，有目标感，具备基本客户管理能力。 4. 其他：熟悉保险基础知识及相关法律法规，无不良从业记录。 四、工作内容要点 - 日常以客户服务、保单维护、续期跟进为主。 - 部分岗位附带少量业务拓展、转介绍及加保指标。 - 严格遵守保险监管要求与公司合规制度，规范服务行为。

pcb线路板水平线智能装备售后安装调试运行维护，要求机电一体化或自动化大专以上，26天8小时，学徒试用期三个月，熟悉设备机械结构原理电气控制原理，由生产制作部门师傅带，包食宿4500，转正后加5000，由客服工程师带，半年技能考核一次调薪500以上，能适应出差，出差餐补70/天，

1.年龄不超过45岁 2.具备高中及以上学历 3.热爱机械行业，可适应出差 4.月薪范围4500-7000元 5.拥有装配类相关工作经历

北湖宾馆27号需要2名传菜兼职，60半天，联系电话

新余市渝水区招二保焊/气焊 31/小时 考平角焊，倒流焊 包吃住

100吨吊车师傅 工作内容塔筒装卸 技术不熟练不要联系

淑心家政急招护工1名，女60岁以下，力气大，照顾1个不能的老太太，但头脑清醒，能自已喂饭，尿不能自理。另外大爷能自理。护工做2人三歺饭及护工自己的饭莱和卫生及洗衣机洗衣。每个月4000元，每月休2天，包吃住。有意向请联系电话:袁女士地址:新余市城北中级人民法院旁欢迎大家推荐

新余渝水招铲车/装载机司机

电商售后1年以上经验

1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动 2、整理邀约数据，提供客户服务流程 3、解答客户保单问题，记录客户反馈 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求: 高中以上学历，接受无经验。综合薪资4000+，有师傅带，接受小白，有公司培训。 工作时间: 8:30-16:30,(全天仅5.5小时，午休自由支配)。法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 保底工资 意外险

一、有如下一个或多个经验均可（接受小白） 售后服务 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、管理学习、培养一定的组织协调能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-17:00（两小时午休）； 周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月一次的晋升条件。

职责：跟进协调客户售后问题、维护客户关系，协助优化服务流程 要求：擅长沟通，执行力强，有团队意识，学习能力良好 薪资：绩效3000起，缴纳保险，单休，法定节假日休息，节日福利

1、职责：主要负责用户的售后回访； 2、要求：中专及以上学历，专业、性别不限，20-45岁优先，接受小白，熟悉使用电脑； 3、待遇：保底3300元/月++绩效奖金，购买五险； 4、作息：白班早9晚6，公休6-8天.

认真负责 思维敏捷 打字速度快

江西新余招客服人员

公司扩张，大量招揽人才 岗位职责 负责公司对接的金融平台不良资产贷后清收工作，管控贷后逾期及征信风险，按时达成公司下达的各项任务指标。 岗位要求 1、无犯罪记录 2、具备基础电脑操作能力 3、年龄18-40岁（有相关工作经验者可适当放宽） 4、具备一定的抗压能力 薪资待遇 1、无责任底薪3000元+高额提成+多项现金奖励，综合月收入6000元起，上不封顶 2、提供下午茶、法定节假日休假、团队建设活动及春节、端午、中秋节日福利 3、拥有完善的晋升机制与发展空间 工作时间 8:45-12:00，13:45-18:00，月休四天

还款协商员多名； 1、无犯罪记录； 2、有上进心，善于沟通，会简单的电脑操作； 3、18-40岁（有工作经验者可放宽）； 4、具有一定的抗压能力。负责公司对接的金融平台不良资产的贷后清收，控制贷后逾期征信风险，按期完成公司下达的任务目标。 薪资福利: 1、底薪+全勤奖+高提成+多种现金激励（限时激励+师傅奖+介绍奖等）综合月薪5k-10k； 2、生日惊喜+下午茶+法定节假日（带薪休假）+团队聚餐+团建+三节福利； 3、有良好的晋升平台 工作时间：8:45-12:00、13:45-18:00，不加班，双休完成任务可5.30下班； 工作内容:用微信和电话找客户和回访客户，工作内容简单！新手小白有师傅一对一带。

岗位职责: 1、以在线或电话方式与客户进行交流，及时解答用户问题，协助客户完成相关操作； 2、快速响应客户需求，站在用户角度提供高效、贴心的解决方案； 3、准确识别客户核心诉求，妥善处理情绪波动，持续优化服务体验； 4、整理客户对产品的反馈建议，并通过工单系统及时提交并跟进升级。 岗位要求: 1、具备1年以上客服岗位经验，有互联网金融、信用卡中心从业背景者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的服务意识和理解力，工作态度端正，主动性强。

岗位是按天计薪，绩效根据接听率+客户留存率额外核算~ 客服专员 一、岗位职责 1. 全渠道用户服务：负责商城在线、电话等渠道的用户接待工作，精准解答用户售前咨询、产品疑问、业务流程问题，高效处理订单查询、退换货、退款、物流异常等售后基础问题，保障日常服务有序落地。 2. 客诉处理跟进：受理、记录、跟进用户普通投诉与纠纷，按照标准流程协调处理问题，及时同步处理进度；协助对接复杂、高危客诉及舆情问题，配合上级完成问题闭环，降低投诉率。 3. 流程落地与优化：严格执行公司客服服务流程、标准话术及售后政策，规范个人服务行为；日常收集整理用户反馈、服务痛点问题，及时上报上级，配合团队完成服务流程、话术的迭代优化。 4. 数据维护与复盘：日常记录服务工单、用户问题及处理结果，配合完成服务数据统计，保障响应时效、问题解决率、用户满意度等个人核心服务指标达标，参与团队日常复盘工作。 5. 跨岗协同配合：对接仓储、物流、运营等相关岗位，同步用户订单、退换货、物流异常等问题，推动售后问题快速解决；配合商城大促活动，做好高峰期客服接待、用户答疑及问题处理工作。 6. 合规风险把控：熟知商城行业服务合规要求，严格规范服务沟通话术，杜绝违规承诺、隐私泄露等违规行为，遵守行业法规及公司制度，规避服务风险与监管投诉。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有无经验均可，有电商/电销行业客服经验者优先。 2. 业务认知：了解商城基础业务模式及基本流程，熟悉常见用户咨询问题，有商城业合规认知者优先。 3. 技能能力：熟练使用办公软件，打字速度流畅，具备基础的数据记录、问题整理能力。 4. 综合素养：沟通表达清晰、耐心细致，具备良好的服务意识与同理心，能妥善处理用户情绪，高效对接解决用户问题；具备团队协作意识，服从团队管理与工作安排。 5. 素质特质：逻辑思维清晰，抗压能力良好，能适应客服岗位工作节奏，快速定位用户问题并跟进解决，具备较强的责任心和执行力。

任职要求：基础电脑操作能力，零经验可快速入门，提供一对一指导 岗位福利：底薪+提成+奖金+社保+旅游+团建+一颗想赚钱的心！

敢打电话，有强烈的赚钱目标 薪资福利实实在在，欢迎来了解 1.具备良好的沟通能力，表达清晰，有团队协作意识； 2.能在高压环境中保持冷静，耐心专注地应对客户反馈与各类问题； 3.拥有合作精神，能与团队成员共同推进并达成工作目标。 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+额外激励（综合月薪7000-12000元），收入上不封顶； 2.节日福利、日常下午茶、带薪休假（含年假、病假、婚假、丧假）。

线上工作内容：（大部分可以电脑手机，电话邮件完成） 做为线上客服，在微信回复客户问题。 收到客户报价需求后，主要在网络平台搜索价格，加服务利润点后报价卖给客户 客户收到报价后会比较审核价格，如有疑问会提出，需要做合理回答 根据工作需要， 筛选供应商，建立公司采购供应商数据库 客户下订单后， 筛选对比价格，最终用公司各平台账号完成采购 按要求购买客户所需物品 并跟踪物流信息确保物料顺利到达 购买物品后， 催收商家提供发票并归档 定统一归档送货员上传的配送完毕的送货单，月底协助核对 月底协助核对送货情况，将客户对账单和送货员对账单匹配对账。 维护当地的业务报表数据库 线下工作内容 定期在公司服务中心（代表处办公点）工作，但无需坐班，时间自由。 做为驻地代表， 和线上客服配合协调管理当地送货员配送， 定期培训送货员，确保配送工作完成。 根据需要可能会协助面试送货员 根据公司需要， 会统一接受公司快递到达的货物， 和订单核对后贴上物料编码安排送货员配送 如果所购物品产生退换货等售后，必要时需要到客户工厂协调处理 应工作需要， 直发工厂的货需要到厂检擦情况 客户采购前需要样品时候， 需要筛选样品， 到工厂了解客户需求，测试并寻求反馈 如果有采购物料需要在当地市场匹配，需要到线下市场去询价比较 定期和不定期去客户工厂，维护客户关系， 和客户采购，仓库，业务用料部门建立好的互动联系。 并感受到线下的服务及时和周到

通过电话沟通，添加客户微信并保持联系，及时提醒客户还款，并指导其完成相关还款操作等

岗位职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。四、职位亮点1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围NN。*