岗位内容: 1、负责区域内客户的日常维护，提升客户服务质量，确保客户满意度及持续缴费率； 2、为现有客户提供售后支持，定期开展客户回访，及时响应客户需求； 3、协助区域客户办理业务保全、保险理赔等相关服务事宜 工作时间: 8：30-17：00中午12：00-1：30午休，周末双休，法定节假日休息，工作时间灵活自主，享受带薪年假，公司定期安排团队建设与旅游活动

具体包括： 1. 咨询响应：解答用户关于快递时效、运费、寄件流程、网点地址等基础问题，通过电话、在线聊天等渠道及时回复。 2. 售后处理：受理快递延误、丢失、破损、错发等投诉，登记问题信息，协调仓储、运输部门跟进，给用户反馈解决方案（如理赔、补发）。 3. 订单跟进：协助用户查询快递物流轨迹，处理订单修改、取消、拦截等需求，同步更新订单状态。 4. 信息记录与反馈：整理用户咨询及投诉数据，形成台账，向公司反馈高频问题（如网点服务、物流路线优化建议）。 5. 客户维护：主动安抚不满用户，传递平台服务政策，提升用户满意度。

物联网行业-售后客服 职责描述： 1、通过微信、QQ等工具，快速响应并解决客户在使用产品过程中遇到的售后问题； 2、严格执行3分钟内回复的标准，确保客户服务的及时性与高效性； 3、深入理解客户需求，为已购产品客户提供专业化的咨询支持，并持续跟进处理进展； 4、负责线上客户接待工作，系统整理客户信息数据，持续优化客户档案管理； 5、具备独立解决问题的能力，能够协调资源推进事项进度，做好过程跟踪与沟通反馈； 6、可同时处理多项任务，保持工作条理清晰、节奏稳定； 7、配合销售团队完成客户续费、投诉处理等相关协作工作； 8、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历（含大专），具备1年以上客服岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件（至少掌握2-3个常用函数），能力突出者学历条件可适当放宽； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力、抗压能力及团队协作意识； 4、服务意识强，性格耐心细致，富有责任心，工作积极主动，严格遵守职业规范； 5、有物联网卡、智能路由器、随身MIFI、智能穿戴设备、智能监控类产品的售后服务经验者优先考虑。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供全面系统的岗前培训；正式入职即享带薪培训，专人指导，快速融入岗位； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合能力； 5、定期开展多样企业文化活动，营造积极向上、充满活力的工作氛围； 6、每月举办员工生日会、下午茶及入职周年庆祝活动； 7、丰富的下午茶点、零食、水果供应，打造轻松愉悦的办公环境；

招抖店电话客服： 1. 岗位职责： 通过电话与用户沟通，处理售后相关事宜，工作内容清晰易掌握 2. 岗位要求： 熟练使用电脑，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 上班时间： 10点-21点，期间12-13点、18-19点各休息一小时 月休4天，排班制 4. 薪资待遇： ① 薪资结构：有责底薪+全勤奖+提成 ② 收入范围：稳定收入4000+，积极完成6000+，表现优异8000-12000 5. 岗位优势： ① 室内办公，环境舒适，氛围融洽 ② 管理灵活，注重效率，无强制加班 ③ 提成空间大，适合追求高收入的人员

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应新环境； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时协调处理，同步反馈至内部相关部门； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

电商客服，售后处理

招聘 无学历要求 ·年龄：25岁以下 工作时间：早上9.30-下午六点，午休一小时 ·岗位：电话客服回访 ·要求：具有基本的语言沟通能力 薪资待遇 ·底薪：3700+300全勤 ·提成：上不封顶 ·综合月薪：平均10000元左右 休息时间 ·月休4天调休

淘宝闪购招聘骑手数名!要求会骑车，会使用智能手机即可!设有工龄奖，全勤，高温补贴，好评奖，订单提成! 一、淘宝闪购现招多名专送骑手 1、18-53岁均可，不限学历 2、有无经验均可，老师傅一对一指导，教会为止 2、熟悉智能手机和导航，需自备电动车 3、无案底前科; 薪资待遇: 1.正常干5000-6000元 2.努力干6000-8000元 2干8000-13000元(上不封顶)

新余市渝水区招砌砖/石

100吨吊车师傅 工作内容塔筒装卸 技术不熟练不要联系

新余市渝水区招矿棉板吊顶要专业＇非专业勿扰只需本地师傅．

新余市渝水区招工地小工/杂工

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

工作内容： 1、通过微信、WhatsApp、电话、邮件，负责客户订单、送货、产品保养、故障报修、售后问题的答疑与跟进，快速响应客户需求，提升客户满意度。 2、接收客户维修申请，登记售后台账、更新Google Sheet排程表，统筹维修排期，对接供应商跟进缺件、补件、返修事宜，确保售后问题落地解决。 3、每周核对、追踪中央仓库发往各区域、各门店的维修零件订单，逐条跟进到货与使用进度，再同步维修、零件物流进度给仓库团队，做到账实、进度双向清晰。 4、定期汇总整理所有售后案件，梳理故障、补货、客诉问题，形成售后数据反馈，协助优化售后服务流程。 5、协助销售完成订单开单、出货、到货跟进，同步订单状态，发现送货、货品异常即时上报并跟进处理。 6、配合销售对接各合作品牌的样品、活动物料、补货节点等事务；协助网店完成商品上架、资料录入、基础店铺维护。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；具备1年以上售后、客服、跟单经验优先，家具、电子产品、跨境贸易行业经验加分。 2、语言能力优秀，粤语、普通话流利，可读写基础英文邮件及WhatsApp讯息，英语四级优先，可应对简单境外客户沟通。 3、熟练使用办公软件、微信、WhatsApp、Google Sheet表格，能熟练做好台账登记、数据整理、进度记录。 4、 做到有咨询必回、有售后必追、事事闭环；遇到疑难客诉、无法独立解决的问题，严格按流程上报上级，并持续跟进直至问题彻底解决。 5、 工作细心耐心、抗压性强，能重复性完成售后对账、零件核对、客诉处理，情绪稳定，服务意识佳。 加分项： 1、有桌椅、家具品类售后经验，或台湾、东南亚跨境售后客服经验优先； 2、 会使用 Shopify、店管家、ERP 系统进行开单、订单管理。

岗位职责 1、线上响应客户咨询，精准推荐食材商品，解决客户问题并协调售后事宜 2、维护客户关系，主动优化服务策略 3、配合完成企微、朋友圈群发等营销动作 4、服从团队管理，完成上级交办的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验优先 2、学习能力强，能快速掌握业务相关知识 3、沟通能力强，有责任心，思维敏捷，具备良好应变能力与抗压性 4、打字速度快，熟练使用常用办公设备及Office软件 岗位优势 1、通勤便利：汉溪长隆地铁站旁写字楼 2、带薪培训+老员工指导 3、福利丰厚：零食、咖啡管够，不定期下午茶（含鸡腿、鸡米花等）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 协助完成售后数据分析，定期输出服务优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 配合团队完成日常话术更新、知识库维护及培训支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制，具备基础抗压能力

1、负责售后服务工单分配，协助工程师处理工单，工程师上门完成后回访用户满意度. 2、接听用户来电咨询，处理投诉！ 3、具备一定的服务意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧！有相关经验者优先！

通过电话沟通，添加客户微信并保持联系，及时提醒客户还款，并指导其完成相关还款操作等

岗位职责: 1. 为中国移动用户提供官方热线服务支持； 2. 及时响应用户咨询，准确解答各类问题； 3. 高效处理用户反馈事项，保障服务体验满意度； 4. 规范记录用户意见与需求，助力服务质量优化； 5. 持续维护客户关系，提升用户信任与黏性。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 能够专注倾听用户诉求，理解并回应其关切； 3. 拥有良好的应变及问题处理能力； 4. 熟练操作常用办公系统及客服相关工具； 5. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 上班时间： 分为早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项激励 综合收入常规范围：4000–8000，优秀者可达：10000～14000 福利待遇：保险+节日福利+生日关怀+月度团队活动+不定期团建+工龄奖励+带薪年假 让每一次通话，都化作贴心的陪伴 您是否曾拨通一个号码，那端的声音抚平了您的烦忧？ 您是否记得，在遇到难题时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的践行者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的并非普通的“话务员”，而是： 客户信赖的“服务顾问”——以专业支撑，为用户解决实际困难。 温情传递的“声音使者”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 智慧连接的“沟通纽带”——在每一通对话中，助力亿万用户畅联数字生活。 我们期待这样的你： 发音标准，表达流畅，富有亲和力。 耐心细致，富有同理心，愿意为他人提供帮助。 希望在一家稳定且具成长性的平台实现自我价值。 加入我们，您将拥有： 系统的培养机制：从产品知识到服务技巧，全程助力新人成长为业务能手。 具吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪休假、节日礼遇全面覆盖。 明确的发展路径：双通道晋升机制（管理方向/专业方向），让能力得到充分施展。 融洽的团队环境：年轻活力的集体，人性化的管理，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的到来，让您的声音，温暖更多人心！

还款协商员多名； 1、无犯罪记录； 2、有上进心，善于沟通，会简单的电脑操作； 3、18-40岁（有工作经验者可放宽）； 4、具有一定的抗压能力。负责公司对接的金融平台不良资产的贷后清收，控制贷后逾期征信风险，按期完成公司下达的任务目标。 薪资福利: 1、底薪+全勤奖+高提成+多种现金激励（限时激励+师傅奖+介绍奖等）综合月薪5k-10k； 2、生日惊喜+下午茶+法定节假日（带薪休假）+团队聚餐+团建+三节福利； 3、有良好的晋升平台 工作时间：8:45-12:00、13:45-18:00，不加班，双休完成任务可5.30下班； 工作内容:用微信和电话找客户和回访客户，工作内容简单！新手小白有师傅一对一带。

岗位职责： 1）负责客服团队的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核，确保各项业务指标顺利完成； 2）负责客服服务质量管控，通过监听和督导方式监督客服人员的服务流程与作业规范； 3）负责客服任务分配与排班安排，保障岗位工作高效运转、响应及时、衔接顺畅； 岗位要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）具有一年以上的电商平台客服团队管理经验； 3）具备出色的团队组织与管理能力，善于沟通协调； 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理客户逾期相关事宜 2. 维护良好的客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧 2. 能够融入团队协作，适应高效工作节奏 3. 对客户服务工作有持续的耐心与责任心 公司管理风格年轻活力，办公氛围轻松融洽，同事颜值在线，领导平易近人

因业务需求，现急需招聘网店客服一名，要求熟悉淘宝、拼多多的商家后台以及客服工作，精通电脑及一些简单文件的制作，性格温和，有耐心，对工作认真负责，勤劳本分，年龄20至40岁之间，。工资2800一4000，有意者请电话联系！叶

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理客户逾期相关事宜 2.维护良好的客户关系，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及问题应对能力 2.能够融入团队协作，适应高效工作节奏 3.对客户服务工作有持续耐心与责任心 公司实行年轻化管理模式，办公氛围轻松融洽，同事活力四射，团队颜值在线，领导平易近人

岗位职责: 1、以在线或电话方式与客户进行交流，及时解答用户问题，协助客户完成相关操作； 2、快速响应客户需求，站在用户角度提供高效、贴心的解决方案； 3、准确识别客户核心诉求，妥善处理情绪波动，持续优化服务体验； 4、整理客户对产品的反馈建议，并通过工单系统及时提交并跟进升级。 岗位要求: 1、具备1年以上客服岗位经验，有互联网金融、信用卡中心从业背景者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的服务意识和理解力，工作态度端正，主动性强。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，回应客户疑问，提供专业支持服务； 2.整理并跟踪客户反馈信息，及时响应客户需求与问题； 3.持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 4.配合团队完成日常任务及相关项目所需的电话沟通工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2.掌握基础电脑操作技能，具备快速掌握新系统的学习能力； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与协作； 4.工作认真负责，具备自我驱动力，能主动完成既定目标。

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及线上业务办理等相关服务。 【任职要求】 1. 学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类专业背景或有相关服务行业经验者优先考虑。 2. 年龄要求：18-40岁，能适应轮班工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。 3. 语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。 4. 打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约为8:00～18:00，晚班约为12:00～22:00，具体以移动公司实际排班为准，可能略有调整，每月休息6天。 【薪资结构】 1. 入职后享受约两周的带薪培训期 2. 薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励金+绩效奖金 业务熟练后常规月收入区间：3500~8000元，优秀员工可达到10000~14000元 【福利待遇】 缴纳社保与商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建等员工关怀项目。 【晋升空间&通道】 1. 提供专业技能与管理方向双路径发展机会 2. 管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的新人，提供专项业务培训与实操指导。 只要你具备良好的沟通能力、稳定的情绪调节能力，会基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职即享节假日福利、生日福利， 定期组织团建活动与激励计划（多劳多得）

招聘兼职日结客服等，150-200元左右，每日结款

1..接打电话，售后服务及二次开发 2.周一至周五打卡，双休 3.25周岁～45周岁，大专优先

1、与客户保持良好沟通，依据厂家标准及工作流程，规范完成进店维修车辆的问诊、报价及结算相关工作。 2、提升客户满意度，积极挖掘维修需求，拓展管理范围内的用户群体，助力售后维修业务收入增长。 3、负责进店车辆的故障诊断、费用预估及服务结算等环节的执行与跟进。 4、合理安排维修任务，准确填写维修工单，并根据配件情况及时提交采购订单。 5、实时跟踪维修进度，确保信息透明，持续维护客户关系。 上班时间：8：20-18:00 提供午餐 职位福利：五险、年终奖、节假日福利、月度员工生日会、包吃、员工团建旅游