岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

岗位内容： 1、售前支持与方案设计 -开展客户业务需求调研与分析，深入识别客户核心痛点与实际应用场景，输出个性化解决方案。 -主导技术层面的售前沟通，组织方案展示与产品讲解，以专业能力增强客户认可度与合作意愿。 2、销售协作与客户转化 -协同销售团队推进重点客户进程，参与商务洽谈并提供技术支持，助力项目顺利落地签约。 -支持销售目标达成，输出标准化的销售策略与解决方案方法论指导。 3、跨部门协同与产品优化 -对接产品与技术部门，传递一线市场反馈，促进产品功能优化与解决方案持续升级。 -配合市场团队打造行业应用案例、标杆项目故事及营销所需工具资料，提升品牌影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届及社会招聘人员均可； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与信息传递； 3、具备较强的演讲能力，富有说服力与感染力，能够独立完成演示材料制作； 4、理解能力突出，能准确把握客户需求并高质量交付工作成果； 5、有医疗领域工作经验或意向长期发展于医疗行业的优先考虑；能适应出差安排。

职责描述： 1、承担公司蒸汽发生器产品系统的安装、维护及日常保养等现场服务工作； 2、为公司产品在售后服务过程中提供技术支撑，配合相关部门完成技术支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、机械、电气等相关工科专业优先； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备行业经验者优先考虑； 3、具备识读系统图纸的能力，实践操作能力突出； 4、具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排，抗压性好，适应性强；

岗位职责: 1.负责无人机售后维修工作，确保客户满意度 2.处理无人机故障，进行现场维修和技术支持 3.跟进无人机维修案例，记录并分析故障原因 任职要求： 1.具备无人机飞手CAAC证，熟悉无人机操作和维护 2.对无人机售后维修有一定的了解和实践经验 3.能够独立解决无人机维修中的问题，具备良好的沟通能力

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等品类。经过4年发展，企业年销售额已突破亿元规模。 【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等流程跟进； 2.及时回应客户咨询，解答有关订单状态、物流信息及产品使用等问题； 3.妥善处理客户投诉，提升服务体验与满意度； 4.跟进售后工单处理进度，确保流程高效推进； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备良好沟通能力与服务意识，工作耐心细致，富有责任心； 3.表达清晰流畅，具备一定应急处理能力； 4.熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.能够接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班以部门实际安排为准。 【薪资福利】 1、薪资结构：3000元底薪+绩效奖金+提成，月收入区间为4.5k-6k； 2、晋升通道：初级→中级→高级→组长→主管； 3、员工福利：提供下午茶、三节礼品、生日关怀、不定期团队建设活动等。 【办公地址】 地铁一号线高新大道1号出口直达。

1.负责与资方及各区域对接，处理售后运维中的保发率相关事宜 2.可接受occasional出差前往各区域现场解决售后服务问题 3.具备管理经验，拥有良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致，服从安排，熟练掌握办公软件（尤其擅长Excel）者优先 4.熟悉户用光伏项目全流程或具备电气相关工作经验者优先 福利待遇：月薪5-8k，每周休息两天，缴纳五险一金，享受一年三次节日福利等

【岗位职责】 1.负责售后事务的处理，涵盖退换货、维修及补发等相关事宜； 2.快速响应客户咨询，解答关于订单状态、物流信息、产品使用等方面的问题； 3.妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务满意度； 4.跟进售后工单的执行进度，确保流程闭环； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.不限专业背景； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，工作耐心细致，富有责任心； 3.表达流畅清晰，具备一定的临场应对能力； 4.有电商平台后台操作经验者优先考虑； 5.拥有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次以部门排班为准； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；4.5k-6k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

外地可支持全程线上面试，诚邀具备水利信息化领域经验的优秀人才投递简历！ 岗位职责： 1、参与公司水利、水务信息化项目的前期调研、规划设计、可研报告撰写及需求梳理工作； 2、承担水利、水务类项目售前技术支撑，包括技术方案编写、成果汇报、系统演示、客户沟通与项目跟进，协同销售推进项目落地； 3、收集并整理水利、水务信息化市场动态，开展信息分析，为产品创新与战略决策提供数据支持。 任职要求： 1、计算机、水利、水文、水资源、GIS等相关专业背景； 2、具备技术文档撰写、技术交流及讲解的实际经验与浓厚兴趣； 3、有水利信息化方向售前或开发经验者优先录用； 4、曾参与大型水利信息化项目从策划到实施全过程者优先考虑； 5、熟悉智慧水务、水利数字孪生、水旱灾害防御、水资源调度优化、水利遥感应用等业务领域者优先； 6、具有水利水电设计院工作经历者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、项目奖金、出差补贴、员工食堂 学历要求：省内一本，省外211/985，硕士不限学历！

2025高中+日结兼职+客户成功 底薪2000+提成 面向普高、中专、技校、职高应届及往届生招生 提供单招政策解读与学历提升方案 促成报名即可获得相应提成

操作无害化设备运行，对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。

新余市渝水区招广告安装

在新钢里面做机械维保维修

丁雨超市各门店招聘收银员营业员数名，有工作经验者优先，就近安排门店上岗，另招聘寒假工五名，要求18岁以上，男女不限，有意者可咨询（电话勿扰）

招聘，招聘，招聘 岗位：养老社区讲解员，售后客服人员！讲师4名 年龄:25-50周岁 工作时‬间:早8:30～11：00分 工资1200～4000元以上 待遇：星‬期日休息，国家法‬定节假日放假 电话：

240一天，包吃包住，免费提供被子，待遇优厚，短期可做！！1

1.协助公司发货到成都格力的运输车辆收货事项；2.办理货物报检、打单入库等手续；3.配送上线；4.产品包装物回收事项；5.现场质量问题协调处理。

职位描述职位要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交流能力； 2、具备服务意识，懂基本礼仪，有电话客服经历，性格亲切，易于相处； 3、半年以上相关销售经验，具备团队合作精神，性格开朗积极，能吃苦耐劳，处事踏实稳重； 4、有强烈获得高收入的意愿； 5、需全职投入，欢迎成团加入。 职务内容： 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划，并参与客户活动，结合客户实际情况提供相应服务支持； 2、参加各类能力提升培训。 待遇： 福利待遇：服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间：周一至周六 薪资面议。

1. 负责线上客户咨询对接，解答关于服务项目、价格、预约流程等问题，引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈，跟进订单预约进度，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求，反馈给团队优化服务流程，助力提升推广转化效果。

岗位职责: 1、负责呼叫中心团队的日常运营统筹，持续优化工作流程，提高整体服务质量和效率； 2、根据作业KPI指标分析运营数据，实时监控执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3、健全服务质量管控机制，制定科学的人员管理与作业监督规范，并推动在实际业务场景中的有效实施； 4、注重运营细节，结合业务实际动态调整规则设置与人力安排，合理缩短客户排队及等待时间； 5、配合相关部门完善呼叫中心管理制度建设，推动建立标准化的业务操作流程与服务规范。 岗位要求: 1、具备3年以上呼叫中心管理经验，曾管理10-30人团队，有互金行业或卡中心从业背景者优先； 2、熟悉客服中心标准化管理体系及常用运营系统操作； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具有较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强。

岗位职责： 1、实时回应客户在线咨询，准确传递产品信息并提供专业的购买建议； 2、负责订单的确认与处理，保障下单流程顺畅并持续跟踪执行情况； 3、汇总客户反馈意见，及时上报相关信息，助力提升服务体验与客户黏性； 4、持续维护客户关系，通过高效沟通妥善解决各类问题，增强品牌认可度； 5、积极参与客户服务流程改进，结合实际工作提出可行性优化方案以提升运营效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户各类需求； 2、了解主流电商平台运作模式，有电商客服或相近岗位经验者优先考虑； 3、学习能力强，可快速熟悉产品特性和企业相关制度； 4、富有团队协作精神，能胜任高强度、快节奏的工作任务； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

与银行协作，针对逾期客户通过添加微信、电话等方式提醒还款，并指导客户完成还款操作。

招聘 本公司现招聘微信客服业务专员多名 招聘要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有耐心，能承受工作压力，做事细致认真，执行力强，服从管理安排，年龄18岁以上，性别不限，有相关经验者优先考虑。 2、拥有多个个人微信账号，用于添加并维护客户资源，开展日常交流与跟进。 3、能熟练操作办公软件进行表格制作，若暂不熟悉可提供培训指导。 工作待遇： 1、基础薪资2800元+丰厚提成，转正后底薪提升至3000元 2、享受节日福利补贴 3、达成当日业绩目标可获得下午茶奖励 4、设立工龄奖金，随工作时长及业绩增长逐步上调 5、月综合收入6000-10000元，上不封顶，录用后待遇优厚 工作时间： 上午9:00—12:00 下午13:40—18:30 周末安排： 上午9:00—12:00 下午14:00—17:00 行政班每周工作六天，周日固定休息，每月1号统一休班，法定节假日根据公司安排调休，绝不安排加班！绝不安排加班！绝不安排加班！ 工作地点：广富城C区3栋A478君荣信息

岗位职责： 1.为客户提供专业的客户服务，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理客户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录客户信息及反馈内容，为优化产品与服务提供有效支持； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和良好的服务意识； 2.能够细致倾听客户诉求，理解其实际需求； 3.拥有较强的问题分析与解决能力； 4.熟练操作常用办公软件及客服相关系统工具； 5.工作认真负责，具备抗压能力与团队协作精神； 上班时间： 分为早班和晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。可根据个人情况申请调休，需提前与组长沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖声音的传递者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，而是： 客户信赖的“专业顾问”——以专业知识，为客户答疑解惑、解决问题。 微笑服务的“声音代表”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 连接用户与未来的“沟通纽带”——在每次交流中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 发音清晰，表达流畅，富有亲和力。 耐心细致，责任心强，乐于为他人提供帮助。 渴望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 系统化培训支持：涵盖业务知识与沟通技能，助您从新手快速成长为行家里手。 具吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀等福利齐全。 明确的成长路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力与晋升同步。 融洽的工作环境：充满活力的团队氛围，人性化的管理方式，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理客户逾期相关事宜 2.维护良好的客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧 2.能够融入团队协作，适应高效工作节奏 3.对客户服务工作有持续的耐心与责任心 公司管理风格年轻活力，办公氛围轻松融洽，同事颜值在线，领导平易近人

岗位职责: 1.接听并响应客户通过移动热线发起的各类咨询与意见反馈 2.确保客户提出的问题获得迅速且精准的答复 3.与团队成员密切配合，协同达成工作指标并持续优化服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2.能在集体协作中顺畅交流，与伙伴共同应对和解决工作问题 3.对本职工作有高度的责任心，能高效完成领导交办的各项任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期期团建+茶歇会+年休（满一天享5天） 这里有积极向上的团队氛围，融洽的工作环境，相处温暖的同事伙伴，期待你的加入～

与银行合作，针对逾期客户通过微信添加及电话方式提醒还款，并指导客户完成还款操作。

岗位职责: 1、以在线或电话方式与客户交流，及时解答用户问题，协助客户完成操作指导； 2、快速响应客户需求，站在用户角度提供高效、贴心的解决方案； 3、准确识别客户核心需求，妥善处理情绪波动，增强客户体验感受； 4、收集客户对产品的反馈建议，并通过工单系统准确记录与上报。 岗位要求: 1、具备1年以上客服岗位经验，有互金领域或卡中心从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力及情绪管理能力，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的服务意识和理解力，工作态度端正，责任心强，主动积极。

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及在线业务办理等服务。 【任职要求】 1.学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类相关背景，或有服务行业从业经验者优先考虑。 2.年龄要求：18-40岁，能适应轮班工作制，需排早晚班，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。 3.语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。 4.打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制，早班约为8:00~18:00，晚班约为12:00~22:00，具体以实际排班为准，可能存在微调，每月休息6天。 【薪资结构】 1.入职后享受约两周带薪培训期 2.薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励+绩效 业务熟练后常规月收入：3500~8000元，优秀者可达10000~14000元 【福利待遇】 缴纳社保、商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建等福利。 【晋升空间&通道】 1.提供专业发展与管理双路径晋升机会 2.管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的新人，提供专项业务培训与实操指导。 只要您具备良好的沟通能力、情绪管理能力，掌握基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名！ 入职即享节假日福利、生日关怀、丰富团建与激励活动（多劳多得）

岗位职责: 1.参与项目初期调研工作，全面掌握客户实际需求； 2.制定并编写产品解决方案，主导技术沟通及产品展示环节； 3.与客户保持高效对接，保障方案内容准确传达并落地执行； 4.协同参与招投标过程，负责技术文档的规范编制及投标配合； 5.开展市场动态研究，为产品优化和推广策略提供可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，拥有大型项目现场演示讲解经历； 2.具备独立分析和解决技术难题的能力； 3.熟悉行业发展方向，能结合实际提出合理的市场应对策略； 4.具备优秀的统筹协调能力及项目推进经验； 5.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和持续学习意识。