工作内容：负责规划产品推广策略，输出并讲解实施方案。承担区域内售前及售后相关工作。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备

负责日常接待工作，具备基础电脑操作能力

公司直招!公司直招!公司直招! 氛围超级好，有无经验均可带薪培训，找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不容易啊。现在摆在你面前的这个工作就是工资高待遇好升职快!!!机会可遇不可求，把握当下，你就是主角!!! 1.接受无经验，接受应届生我们有主管一对一带教 2.积极主动，开朗活泼 3.能从基础做起，服从公司安排 [薪资待遇] 底薪4000+提成奖金+带薪培训+年终奖+包住宿(水电全免) 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖励:奖励优秀员工月/季/年度奖金，团队经费，节日福利等..

岗位职责： 1、售前支持与方案规划。开展客户业务需求调研与分析，深入识别客户核心问题及应用场景，输出个性化解决方案。 2、组织方案展示与产品讲解，以专业化的表达增强客户认可度与合作意向。 3、协同销售团队推进重点客户进程，参与商务洽谈并提供技术保障，助力项目落地签约。支持销售达成业绩目标，输出标准化的销售策略与解决方案框架。 4、对接产品与技术部门，传递市场反馈，促进产品优化与方案能力提升。 5、配合市场团队打造行业应用案例、标杆项目素材及推广资料，强化品牌影响力。 任职资格 1、统招本科及以上学历，应届及社会招聘人员均符合条件； 2、具备优秀的语言组织能力，擅长沟通协作； 3、具备较强的演讲能力，表达富有逻辑性与吸引力，能够独立完成宣讲材料制作； 4、理解能力强，能准确把握客户需求，高效交付高质量成果； 5、有医疗领域工作经验或希望长期发展于医疗行业的候选人优先考虑；

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，成为公司树字MES系统平台的合伙人； 2、负责承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约并安排实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品功能并开展现场调研，结合客户需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已上线的老客户，提供日常咨询及系统运维支持； 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高层级管理职务； 3、具备5年以上软件销售、软件实施或售前技术支持经验，有MES项目背景或生产计划管理等相关生产管理岗位经验； 4、年龄在27至40岁之间，优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作； 7、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的精神； 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务收入，综合月收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，全程包食宿，并报销往返交通费用； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条精准商机； 4、供货政策：享受底价供货，无额度限制，利润空间可观； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整的销售工具包、行业应用案例集、行业宣传视频资料； 7、资源保障：提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作； 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势： 标准化MES系统，软硬件一体化解决方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，产品易推广、交付周期短、利润率高，在同行业中具备显著竞争优势。公司提供全方位培训、充足线索资源、低价供货及业务全程陪跑支持。 已服务客户： 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等大型制造企业，以及超过1000家中小制造型企业，主要集中在离散型制造领域，年产值规模在2千万至2亿元之间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

家用空调售后工程师20-40岁，大专含以上学历，有安装及维修家用空调的工作经验，并持有电工证、制冷与空调作业证（制冷工操作证）等特种作业操作证书。招工人数：5名。薪资福利:月综合工资10000元左右；公司免费提供工作餐（中餐和晚餐）；公司免费提供住宿：1房1卫1阳台，空调、热水器、独立卫生间，1-3人/间；按国家规定购买五险，享有国家法定节假日，发放生日、节日礼品；新进员工三个月后全额返还，薪资每月月底准时发放。 工作地址:江西省吉安市万安县工业园二区兴业路

会空压机保养，更换三滤一油，会故障维修，董空压机管道安装，会维修大型冷水机，空调

岗位职责： 1. 负责客户来访接待及面试安排工作 2. 负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备

岗位职责： 1、负责售后环节的安装、调试及日常维护工作的协调与落实； 2、搭建并优化公司售后服务体系的组织架构，完善内部管理流程与制度建设； 3、推动设备验收进度，拓展新订单与新业务机会，深入挖掘客户需求，助力二次销售达成； 4、配合总监制定售后服务中心的管理制度、运营流程及长期发展规划，参与售后服务团队的管理与建设，组织实施员工培训、绩效考核与激励工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景，拥有2年以上非标自动化设备售后管理经验； 2、责任心强，服务意识佳，性格亲和，具备出色的沟通技巧、语言表达能力与现场应变能力； 3、能够统筹售后团队的人力资源配置，具备成本控制与预算管理能力； 4、具有同行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

双胞胎集团湖南省区公司——安福猪场招聘： 1、水电工1人，年龄21-45岁，2年以上工作经验，服从工作安排，综合工资7.5-9千。 2、产房/配怀饲养员4名， 要求： 22-48岁，要求识字，能吃苦耐劳，有2年以上猪场工作经验，服从安排，优先录用夫妻工，不能带小孩 综合薪资6500-9500元/月/每人 以上岗位不能带小孩，均需要能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次。 公司福利： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定400元封场费) ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励 5000 元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 地址：江西省新余市 电话/：

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘岗位：企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管； 招聘要求：汽车线束工作经验，大专及以上学历；45岁以下，男女不限 薪资构成：1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间：每月15日 上班时间：长白班，9-7点，周日单休 吃住福利：包吃住

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

顺义正元大街会服接待招聘 净身高165+形象气质佳 有会服经验 薪资 5500包吃包住 宿舍环境好 月休五天 法定节假日正常休假 主要负责前台接待、会议服务、会场布置 能吃苦耐劳 服务意思强 责任心强 联系方式：

【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪4500元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

招前台接待, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系侯先生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序，年龄18-30 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰，年龄18-26 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【岗位职责】 1、以电话沟通为主要方式，开展面向个人客户的销售服务，主要负责客户转保业务，同时视情况安排部分续保任务，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务聚焦车险领域，因车险属于国家规定的强制性保险，市场需求稳定，客户认可度高，展业相对顺畅； 3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准，这是岗位必备的基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他类型保险产品的推广任务，但核心仍以车险业务为主。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全力协助新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20至35岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 2、性格积极外向，态度乐观，富有进取心，学习理解能力强； 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；组织境内外旅游活动，定期开展团队建设与聚餐，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3. 作为单位，晋升体系公开透明，发展通道多元畅通，每季度开放晋升评定，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……

2025高中+日结兼职+客户成功 底薪2000+提成 面向普高、中专、技校、职高应届及往届生招生 提供单招政策解读与学历提升方案 促成报名即可获得相应提成

项目合同对接，文件审核，营收账款催收，资料打印。有出纳，会计从业经验优先。

工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域（涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等）的学习与实践，全面了解制造全流程中的核心环节。 2. 协助开展与专业匹配的日常任务，包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、环保安全管理等工作。 3. 参与多部门协同项目，运用专业知识提出优化方案，助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类专业（如材料、化学、物理、机械、自动化、电子信息工程、环境工程、暖通、计算机、工业工程）本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业具有兴趣，有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统研发、动力保障等方向长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础，学习能力突出，能迅速融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极，善于沟通协作，具备较强的自我驱动力。 薪酬：本科生 ：8.5--12W/年，硕士：14-20W/年， 工作地点：江西新余

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

岗位职责： 1、业务需求分析：与客户深入沟通，全面理解其实际需求与痛点，精准把握、梳理并引导客户需求，撰写专业技术解决方案； 2、技术文档编制：依据市场动向及公司战略发展需要，独立开展解决方案的规划、设计与持续优化； 3、方案交流汇报：面向客户进行方案宣讲与技术对接，涵盖产品展示、方案解读、技术答疑等环节； 4、项目申报储备：承担项目申报前期准备工作，包括材料撰写、评审答辩及相关支撑工作； 5、招投标支持：协同完成招投标流程中的技术任务，如技术规格书制定、投标文件编制等； 6、调研与竞品分析：联合营销团队开展市场调研与竞争格局分析，掌握竞品技术路线与解决方案动态； 任职要求： 1、熟练使用 Word、Excel、PPT、Xmind、Visio、AxureRp 等办公及原型设计工具； 2、具备敏锐的市场洞察力，能有效挖掘用户需求，擅长产品价值提炼、方案撰写及现场沟通表达； 3、拥有出色的沟通协调、逻辑分析与问题解决能力，具备强烈的团队协作意识，工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 4、熟悉主流软件技术体系，包括前后端开发架构、微服务、数据库技术，以及新一代信息技术如大数据、人工智能等； 5、3年以上电力行业工作经验，熟悉电网信息化建设体系、能源互联网架构及其典型业务场景（如配电自动化、用电信息采集等）； 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·计算机软件

岗位职责: 1. 负责南翔空压机产品售后技术支持工作 2. 及时响应并处理客户使用中的各类技术难题 3. 配合开展设备维护及故障诊断与修复 任职要求: 1. 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力 2. 能够独立分析并解决现场技术问题 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员高效配合

岗位职责： 需求分析与方案设计 深入了解农林领域客户（如农业园区、林业局、农垦集团等）在信息化建设方面的实际需求，涵盖智慧农业、林业资源监管、物联网部署、大数据平台构建等应用场景。 编制技术性解决方案，完成项目建议书、投标文档、可行性研究报告等售前支持材料的撰写。 技术支持与客户沟通 协助销售团队开展技术层面的客户对接，包括技术交流、产品功能展示、需求引导及技术问题解答。 参与招投标全过程，主导技术标文件编写、方案讲解、答疑环节及差异化竞争策略制定。 行业研究与产品适配 持续关注农林相关政策导向（如数字农业发展、智慧林业推进）及前沿技术动态（如遥感监测、AI病虫害识别、区块链溯源等），提炼具备市场竞争力的解决方案优势点。 联动产品部门优化农林信息化产品体系（如SaaS系统、智能硬件设备等），促进方案在项目中的落地实施。 生态合作与资源整合 统筹内外部协作资源（研发、实施团队及供应商），设计贴合客户预算与业务目标的个性化解决方案。 参与行业展会、技术论坛等活动，增强公司在农林信息化领域的专业形象与品牌认知度。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，农业信息化、林业工程、计算机科学、地理信息系统（GIS）等相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上信息化售前或解决方案相关工作经验，具备智慧农业、数字林业、乡村振兴类项目背景者优先。 熟悉农林行业核心业务流程（如种植管理、资源监测、农产品质量追溯等）以及常见信息系统（如农业物联网平台、林业遥感系统、ERP等）。 技能要求： 具备出色的方案撰写与PPT制作能力，能够准确传达技术价值与业务匹配度。 了解主流信息技术（如云计算、大数据、物联网、无人机/卫星遥感应用）的基本原理与应用场景。 有招投标实操经验，熟悉政府及国有企业采购流程者更具优势。 软性要求： 思维条理清晰，具备较强抗压能力，能接受短期出差（项目现场多位于郊区或县域）。 对农林行业发展有热情，拥有快速掌握新技术与行业知识的学习能力。

开发并维护聚丙烯酰胺PAM客户资源，主要面向具备加速固液分离水处理工艺的各类工厂、市政污水处理厂及自来水处理单位。 提供絮凝剂售前与售后技术支持，包括小试选型服务及项目现场工艺调试。 收集行业市场动态，挖掘新应用场景，推动新型产品的市场推广与应用落地。 应聘要求： 本科及以上学历背景。 专业范围：化工、化学、环境工程、给排水、机械等相关领域。 具备污水处理行业从业经验，或拥有聚丙烯酰胺及相关化学品销售经历者优先考虑。 性格积极乐观，抗压能力强，善于学习，乐于沟通协作。 对销售工作具备热情，能主动独立开展客户拜访并持续维护客户关系。 适应高频次出差安排。 工作地点：南昌、长沙、合肥