
呼叫中心人力资源主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与执行,保障办公环境的规范与高效运转;
2. 主导公司整体招聘工作,制定并落实招聘策略;
3. 优化行政管理流程,持续提升运营效率与服务质量;
4. 策划并执行公司各类会议及活动,确保各项议程有序开展;
5. 处理日常行政支持工作,协调员工关系相关事宜;
6. 具备良好的沟通表达能力,能高效对接甲方需求;
7. 具有招聘团队管理经验,能够带领团队完成既定目标;
8. 熟悉劳动争议处理流程,具备仲裁应对实操能力。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善安排各项行政工作;
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,善于跨部门联动与配合;
3. 需带领招聘团队达成项目端的人员配置指标;
4. 热爱行政岗位工作,适应高强度工作节奏并保持稳定输出;
5. 具备快速响应和解决实际问题的能力,面对突发情况能及时应对;
6. 具有较强的计划统筹能力,能科学规划工作任务与时间分配。
主管
3000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
售后服务人员及团队管理人员
5000-6000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC混合办公互联网/科技互联网金融其他产品/服务金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议,帮助客户实现财富保值增值目标
2.深入了解客户需求与风险偏好,定制个性化理财方案并持续跟踪优化
3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动,提升客户金融素养与信任度
4. 维护存量客户关系,挖掘二次营销机会,协同团队完成业绩目标
5. 严格遵守监管规定及公司合规要求,确保销售行为合法、专业、透明
任职要求:
1.学历大专及以上,金融、经济、管理等相关专业优先,持有基金/证券/保险从业资格证者优先
2. 具备1-3年及以上理财顾问、银行客户经理或财富管理相关工作经验
3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力
4. 认可长期主义财富管理理念,责任心强,具备合规意识与职业操守
5.热爱金融行业,学习能力强,愿意持续精进专业能力与市场洞察力
区域经理
5000-10000元/月
区域销售1-2人1-3年大专政府/社会团体房地产销售经验对企业/机构(To B)销售
一、岗位职责:
1.主动拓展新能源汽车充电市场,对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及新能源汽车品牌4S店,推动建立长期战略合作关系。
2.组织并参与商务洽谈等相关合作推进工作。
3.统筹协调营销项目的全过程管理,包括进度跟踪、执行落地及效果评估分析。
4.熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势,能够根据外部环境变化优化合作方案。
5.具备较强的抗压性、沟通表达能力以及持续跟进客户的服务意识。
二、任职要求
需适应省内出差,年龄23-30岁,大专及以上学历,性别不限;具备大客户销售或市场运营经验者优先考虑;热爱销售工作,普通话标准,表达清晰,积极主动;具备较强的市场开拓意识与谈判技巧,有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先。
销售酒水饮料3.5千-8千
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年高中
需招聘2名销售经理。本公司主要经营各大酒水饮料的批发及其零售业务。因现在公司业务发展需要。需招聘2名销量精英,
有同类工作经验的优先!
南昌!
吃苦耐劳者优先!
努力的人儿,不是找不到工作。躺平不是唯一的出路
无功不受禄。脚踏实地加油干
吉安安福县 招聘啦!!! 卓越艺体培训专注于青少年综合素质提升,主打青少年游泳,篮球、书
5000-10000元/月
销售经理年终奖11-20人1-3年大专地推销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品
招聘啦!!! 卓越艺体培训专注于青少年综合素质提升,主打青少年游泳,篮球、书法绘画、体适能、数学思维训练、语文阅读理解提升、体适能、跳绳专项训练等特色课程现因教学需要,面向社会[玫瑰][调皮][玫瑰]招聘全职/兼职授课老师 , 口才阅读老师,数学思维训练老师,跳绳老师,销售经理及销售顾问若干名。[玫瑰]要求:有相应资质,热爱少儿教育行业,有耐心、亲和力强,善于和小学生及家长沟通,课堂氛围把控能力强,普通话标准,做事认真负责,服从校区教学安排,喜欢孩子,有责任心和团队协作意识。薪资待遇面议[玫瑰]联系电话:
医疗设备销售主管(江西)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专公立医院民办医院
1. 负责江西地区客户资源的开拓与关系维护,承担项目沟通、落地实施及回款等相关工作;
2. 搜集行业市场信息,拟定销售策略,确保销售任务达成;
3. 跟踪市场变化趋势,结合实际业务情况为公司发展提供可行性建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备三年以上病理医疗领域销售工作经验;
2. 具备较强的开拓精神和抗压能力,能够接受长期出差安排;
3. 形象端正,品行诚实,具有良好的职业道德素养;
4. 具备高效执行力,能按时完成公司下达的各项工作要求。
招募经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中招商加盟
招募创业合伙人
一,创业合伙人的项目简介及回报。
项目简称:推广手机上的旅行社,也叫共享旅游(或称落地免费游)。类似于携程,微信,滴滴,美团上市前初期推广,获得大幅回报。
该项目具有,四两拨千斤,分配极度合理的共同创富制度,市场接受度极高,模式颠覆创新,十年难遇,极度稀缺,爆发力强且毫无风险,刚刚起步且发展迅猛遥遥领先的蓝海项目,具有唯一性,高接受度,逻辑硬,靠谱,能夠一站上岸,值得全力以赴!
短期收益:
①免费旅游卡推广收益。
②招募团队奖励。
③免费旅游卡给商家赋能
长期管道收益:
①区域内的招募收益。
②组建的团队管道收益。
③区域内购旅游卡的收益。
④消费者持免费旅游卡旅游的补贴收益。
二,公司品牌平台优势与机会:
①十五五会议国家已将"文旅”定性为,自建国76年以来,房地产之后,第二个国家战略支柱性行业。一业带百业的长周期大赛道已经形成。
②广东光大国际旅行社是旅游行业前三甲,与央视《品牌中国》结盟,国内国际双资质,中国著名品牌,线下连锁旅行社300多家,工作室300多家,年营收十多亿。
③目前阶段是几乎无竞争的蓝海市场,并且旅游接受度极高,人人可为。
④有品牌与实体店保障,利他,共赢,且安全
⑤多渠道收益,颠覆式优秀商业模式,回报丰厚
⑥具有旅游行业的美团,滴滴的潜质与基因,秒杀市面上的多数平台与项目
三,免费旅游卡的逻辑与推广:
任何生意都需要人,像欧美等国家一样,社会财富达到一定基础,人们十多年前出行如日常。我国自房地产后,因旅游行业特性,一业带百业(吃住行玩乐),国家将旅游列入战略性支柱行业,各地文旅部门,行业协会,地接社共同补贴给大型旅行社,聪明的大型旅行社与大众共同创富,全额将补贴返还给消费者和推广者,多方共赢,从而旅行社更上一层楼,做到了体量和基数。
免费旅游卡是指落地以后免费游,消费者自购往返的高铁或机票,高铁机场免费接送,景区间接送,住宿,吃饭,导游,景点门票等全免费,且相当有品质。
有一些美容,美甲,养生,培训机构,4s店,水果店,餐饮店等等,线下实体店资源,是加分项,但不硬性要求。
收益:旅游卡赋能百业,可为线下实体店促销,充值,引流赋能,达成共赢局面。实体店好卖了,消费者获免费旅游,我们获得不菲的旅游佣金,当然也可以赠送亲友免费游,会玩自媒体的,更可以通过自媒体售卖旅游卡)你自己定价,利润全归自己)。仅一项收入就有机会月入10万,边玩边赚,自由人生。
例,你有十个实体店促销,按最低计算,每店送卡消费者100张(每张卡可2~4人出游),10家店共送出的1000张,有10%人持卡旅游,1000x10%×2人/张×500元/人(佣金)=10万/月。
户用光伏业务经理
150-300元/天
业务经理6-10人月结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制其他行业房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
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1. 时间自由: 自己安排时间,不打卡,不坐班,。
2. 收入透明: 无责高提成 ,没有死工资拖后腿,多劳多得,上不封顶。
3. 有人教: 小白也不怕,公司免费培训,老手一对一带你,产品怎么讲、单子怎么谈,手把手教。
4. 市场大: 国家扶持,鄱阳周边很多空白市场,现在入局就是抢钱。
简单说:不用动脑子搞复杂流程,只要肯跑,公司给资源、给培训,你负责把单签下来,钱直接到手。
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8000-10000元/月
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州
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地址江苏常州
急招短期打包普工210/天
6000-7000元/月
普工20人以上完工结算
【打包短期工】工期1个月,
18~45周岁,负责检查电池外观,打包装箱工作简单
招二保焊工360左右一天,18-48岁
360-400元/天
二保焊长期20人以上日结焊工证
急招二保焊工
不要求有证
18-48岁
360左右一天
包吃住
工作地点在上饶
招聘经理
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.对接政企、院校及社会渠道,挖掘培训招生与港澳人才输送双向需求,推动业务合作签约。
2.负责人才招聘全流程,协助开展招生咨询与转化工作。
3.跟进客户与学员反馈,优化渠道与转化策略。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上招聘经验,有劳务派遣、港澳劳务或校企合作经验者优先。
2.具备招聘交付能力,有销售或招生实战经验,能独立完成签约与转化目标。
3.沟通说服力强,能快速理解客户需求并输出可执行方案。
4.抗压能力强,妥善处理突发问题,确保按期交付。
5.有团队激励或绩效方案设计经验者优先。
薪酬区间是:8000—10000元/月,另外有项目提成奖金。
工作时间:五天八小时工作制
人事经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专钢材加工管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 人员招聘工作:主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作,保障各岗位人员充足到位。
2. 团队搭建与管理:根据公司发展规划,搭建稳定完善的人员团队,优化人员架构,做好人才储备,提升团队稳定性。
3. 日常人事管理:负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进,落实公司各项规章制度,做好员工日常管理及团队氛围维护。
4. 人事统筹工作:跟进员工留存、人员调配、制度落地执行,配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。
任职要求
1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先,熟悉工业一线岗位用工特点;
2. 熟悉各招聘渠道,擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位,识人精准,招聘效率高;
3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力,熟悉基础人事管理流程;
4. 沟通协调能力强,责任心强,执行力高,工作稳定,能适配工厂管理模式。
薪资福利
1. 月薪7000-8000元,薪资稳定,每月准时发放;
2. 包吃,生活保障到位;
3. 入职缴纳社保,福利齐全有保障;
4. 单休,正常作息;
5. 工作氛围简单纯粹,公司稳定发展,适合长期稳定就业。
有意向者可直接联系面试、尽快上岗!
6000-8000 诚招 招聘专员
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化
诚聘劳务经理
工作时间:早8:00-晚17:00,上六休一
任职要求:
1. 有劳务行业相关工作经验优先,熟悉招工、人员对接全流程
2. 做事踏实有责任心,工作尽心尽力,执行力强
3. 擅长与人沟通协调,能对接工厂、工人,妥善处理各类人员问题
岗位职责:统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理
薪资待遇优厚,面谈,有意者欢迎联系
人力资源经理/主管
1.5-3万元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率
4. 设计并推动绩效管理体系运行,组织绩效考核、反馈与结果应用
5. 开展员工关怀与劳动关系管理,防范用工风险,营造积极组织氛围
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 1-3年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能适应快节奏工作环境
品质经理
8000-10000元/月
人事经理有商场保洁管理经验优先,既有招聘保洁员
岗位职责:
1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供定制化人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程,聚焦关键岗位人才引进与高质量交付
3.推动绩效管理落地,协助制定考核机制并参与结果应用
4. 开展员工关系管理,识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度
5.参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有HRBP或业务部门支持经验者优先
3.熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操,具备一定业务敏感度
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,适应快节奏工作环境,能兼顾多任务并行
上饶鄱阳县2.【业务员】鄱阳金利源&日升昌健康板材厂招聘若干人,负责全屋定制业务推广,要求热爱本职工作
4000-20000元/月
销售专员3-5人5-10年学历不限地推销售较多外勤销售额提成接受居家办公
2.【业务员】鄱阳金利源&日升昌健康板材厂招聘若干人,负责全屋定制业务推广,要求热爱本职工作、有责任心及较好沟通能力,月薪3500元/月+业绩,设计师需要有定制工厂2年以上必须要会使用柜柜等软件8000-20000
柜子拆单员:专用柜柜等软件拆单的人员,要有2年以上工作经验,6000-10000
上班时间8.30-11.301.30-6.30月休二天联系人应总。
助贷经理月薪3W+电话销售高提成好福利
1-1.1万元/月
电话销售生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC其他产品/服务金融产品互联网金融售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验
还在为收入,未来发愁?
来我这,客户资源公司给,你只管把钱放兜里!
不要为了工作而工作!
而是这个工作自己做老板!
公司提供资源,薪资,平台!
就差你自己把钱放你口袋里了! 共勉之!
晋升路径:销售经理(年薪20+)-储备主管(年薪25+)正式主管(50+)-副总(年薪80+)-总经理(年薪200+)
薪资待遇: 转正无责底薪4000-8000 + 高提成(最高50%)+ 开单奖,新人月均1.5w,老员工3w+
工作内容: 通过电话/微信联系意向客户,匹配银行产品(不用自己找客户!)
福利拉满: 单双休、下午茶、每月团建、销冠出国游
要求: 18-35岁,沟通能力强,有赚钱欲望(接受小白,带薪培训)
坐标: 星河国际1号楼
别犹豫,缺钱就来做销售,缺梦想就来干金融!
奕承信息咨询有限公司
3000-9000元/月
电话销售年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成TOCTOGTOB软件/企业服务产品金融产品互联网金融客户签约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
工作轻松简单有专业老师教直接上手。一个月休息四天轮休安排时间也充足早九晚六 月薪客观
乡镇超市抄单,推销员
4000-9000元/月
渠道销售交通补助包吃年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
卖家电空调
3000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制
2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3.具备行业资源者优先,有成功带团队达成业绩案例
4. 学
专员客服
4000-9000元/月
电话销售11-20人经验不限中专/中技基本坐班按单提成普通话标准沟通能力强
公司提供精准客户信息,打电话增加客户微信就可以,底薪2500高额提成当天红包福利,定期团建,一天工作8小时,每月固定休息4天
上饶信州区能懂电脑操作,主要负责销货单打印兼散称货物销售
3000-4000元/月
销售专员保险1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
能懂电脑操作,主要负责销货单打印兼出入库核对,月休四天
网络销售生日福利年终奖20人以上经验不限初中及以下基本坐班按单提成TOC互联网/科技电子商务电话销售经验网络营销经验短视频/直播营销小红书营销微信营销
招聘兼职岗位,包括网络销售和主播。新手小白3天可上手,学会后可在家工作。薪资范围为4000至12000。
上饶鄱阳县招销售人员一名,,35-45之间,能说会道者优先,工资面议,联系电话罗
3000-4000元/月
销售专员餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班回款提成接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
招销售人员一名,,35-45之间,能说会道者优先,工资面议,联系电话罗
营销经理
3000-20000元/月
销售经理社保1-2人1年以下大专网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公企业服务建材其他行业其他产品/服务课程/培训类产品房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:九江蓝航航空科技有限公司营销经理1名
薪资:面议
诚招精英
九江蓝航航空科技有限公司,现因业务发展需要面向社会诚招营销经理一名。
任职要求:
一、性 别:*
二、学 历:大学本科。
三、年 龄:**岁至**岁
四、有无人机营销及管理等相关经验。
五、沟通能力强,有渠道资源或客户资源者优先。
六、责任心强,能独立开发市场,有团队管理意识。
七、吃苦耐劳,长期稳定,熟悉本地市场者优先。
岗位职责:
一、负责无人机及五金机电产品整体营销运营、客户开发与维护。
二、制定销售计划、拓展项目工程等渠道业务。
三、带领提升门店业绩,处理大客户对接及订单跟进。
四、制定销售目标:分为年度目标、月度目标、每日目标督促目标实现。
五、熟悉无人机及五金机电产品,做好产品推广,市场考察。
六、做好客户建档管理,定期客户回访。
七、以无人机为主五金机电超市为辅的经营模式。
薪资待遇:底薪+提成,具体待遇详谈。
有意者请持有效身份证及2寸照片到修水茶博城11栋三楼面试
联系电话: 匡总
赖金龙
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶银行客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘上饶客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。