电信客户经理，销售经理，前台，有基础的营销能力，亲和力

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

诚聘保单服务专员 不用盲目拓客，公司提供客户资源 专注保单服务、家庭保障咨询、售后跟进 时间灵活、氛围轻松、成长透明 新人有扶持，长期有发展

招聘：中国人寿修水支公司招聘售后服务专员 薪资：3500-10000元/月 中国人寿招聘业务经理数名，年龄25-45岁，大专及以上学历，无业绩底薪3500元及以上，有业绩上不封顶，，一份工作多份收入，欢迎咨询！

推广银发经济医养融合 负责管理团队 售后服务 工作时间:上午九点到中午十一点 周末双休基本工资加提成6000以上不封顶 要求有销售经验最好，年龄25-50周岁，大专以上学历

招聘社区经理：15名，保底5000元加提成，上不封顶，认真干月入1万—2万 时间自由，无需学历、无需技术、能吃苦耐劳，负责推广和配送，7–10天试用期，合格留下。

需有新能源、医疗钣金等设备钣金销售经验，工厂在江西，能适应出差。

招聘：招聘：技术经理、外贸业务主管、红冲主任、引机 薪资：面议 吉安市盛泰金属制品有限公司 本公司成立于2006年,坐落在江西省吉安市井冈山经济技术开发区君山大道162号，占地面积50余亩，现有员工近200人，是一家专业生产和经营铜管件、接头、阀门、分集水器等地暖、水暖配件的制造型企业。面对竞争激烈但又充满机遇的市场环境，我们以“质量第一、客户至上、开拓创新的服务宗旨；凭着诚信、快速响应的服务体系，赢得了客户的支持与信赖，建立了良好的信誉和广阔的合作平台，已成功进入国内和多个国家的市场。 招聘岗位 ： 岗位一、 技术经理、 薪资：18-25万 岗位二、 外贸业务主管 、薪资： （底薪+提成） 岗位三 、红冲主任 、薪资： （15-20万） 岗位四、 引机 、薪资： （12万） 工作地址： 江西井冈山经济技术开发区君山大道162号 联系电话： 联系人： 曾女士 点击下方【拨打电话】即可一键拨打！

1. 搭建重点大客户的沟通与拜访机制，强化问题闭环管理及响应时效的管控能力； 2. 收集海外客户反馈信息，持续提升客户满意度CSI表现； 3. 提供专业技术支持，协助经销商完善产品问题响应流程，并搭建技术培训体系； 4. 协助经销商拓展服务网络，推进服务人员能力评估与分级培训机制建设； 5. 支持海外经销商构建客户资源管理体系，优化大客户服务流程，制定PDI及保养作业标准，推动零件定价与工时效率改善； 6. 协助经销商建立零件、库存及订单管理流程，监督品牌保护执行情况，确保原厂配件规范使用； 7. 跟踪海外服务法规更新、竞争对手布局及后市场渠道变化，及时制定应对策略。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识，注重人品 5. 大专学历，有成功带队经验者优先

上饶汽车电子配件厂，职位详情 普工/操作工 ，包装，组装，检测，锁螺丝，打胶，等岗位 1，工价:18-21元/小时+，额外还有绩效奖；[日薪220元~260元/天] 月薪：6000-7000元+ 2，包吃包住，在职满7天可以预支800-1000元/周(周五统一预支) 3,[工作内容]：包装，打包，检测，锁螺丝等岗位，轻松简单，无需工作经验! 4,[招聘要求]:男女不限，18-45周岁，16岁可安排其他厂 5,[食宿情况] 吃：正常包吃工作餐，食堂菜品种类丰富，包吃包住 住：花园式宿舍小区(4人间-上床下桌)，干湿分离，空调，热水器，独立淋浴间，洗衣机，衣柜，WIFI

招聘过磅员。男女不限，需要外派到余干、余江、弋阳等地，需要懂电脑制表软件(Excel)、能吃苦耐劳，有工作经验者优先。主要从事车辆过磅登记入库工作。薪资福利为3000元-4000元，包吃住。招工人数为3名。

弋阳宏业环保科技有限公司招聘岗位：一、铸型车间及仓管助理：1名要求：年龄40周岁以内，高中及以上学历，要求踏实肯干、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用。月薪4500-6000元。二、电工（高压）：1名要求：年龄45周岁以内，持有高压电工证且具备3年以上相关工作经验者优先，要求身体健康、踏实肯干、工作细致认真。月薪5800-6800元。三、电解行车操作员：2名（男女不限）要求：年龄45周岁以内，高中及以上学历，需持有行车操作证者，需身体健康、吃苦耐劳、工作细致认真。月薪4500-5000元。应聘资料：个人简历、身份证原件及复印件、各类资格证书原件及复印件。其他福利：；公司设有食堂并提供餐补，工作日中晚餐由食堂供应，员工自付每餐6元；外地员工可申请住宿，宿舍配备空调、网络、热水器等基础生活设施。联系方式：应主任地址：弋阳高新技术产业园区创业大道5号

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

招聘配菜师傅，

岗位职责： 1.负责星空里桌球俱乐部新客户开发与老客户维护，提升客户粘性与复购率 2.深入了解客户需求，定制化推荐会员套餐、活动方案及商务合作模式 3.协同运营、策划团队落地台球赛事、社交活动及企业团建项目，推动客户转化与口碑传播 4.定期分析客户数据与市场反馈，优化服务流程，提升客户满意度与品牌认同感 5.配合公司选址拓展、加盟支持及助教模式推广，提供一线客户洞察与落地建议 任职要求： 1.具备客户服务或销售相关经验，有体育、文娱、本地生活行业经验者优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，擅长建立信任关系并挖掘潜在需求 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用办公软件进行客户信息管理 4. 热爱台球运动或社交场景运营，认同“商务+社交+运动”新型俱乐部理念 5. 学历不限，有成功客户案例或资源积累者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责 1. 深耕高净值客户圈层，一对一讲解房产、养老、海外资产避险； 2. 陪同客户线上看房、线下接待，全程跟进签约、全产业链手续； 3. 售后维护，精装修交付，对接包租、对接资产包全程维护； 4. 挖掘客户转介绍，可兼职。 任职要求 1. 留学/海外生活经历，共情力强，擅长和中老年高净值人群沟通； 2. 耐心细致，懂海外置业全流程，有服务意识； 3. 接受圈层营销、私域维护模式。 薪资：高底薪+高额成交提成，综合年薪20w–60w+ 1. 优先录用：海外留学经历/海外工作/旅居经历者，自带海外资源优先； 2. 资源支持：公司提供高端渠道、私域流量、合规政策资料、全流程免费培训； 3. 晋升路径：专员→主管→城市负责人→海外项目负责人。

全国各市、县、区 专兼职合伙人、客户经理 不限学历，不限年龄 不限男女，时间自由 提供工作餐 转正后月收8000起步 带过团队优先 可以配车配司机

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-35岁；性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高要求； 3. 工作踏实，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取精神和责任意识，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

岗位职责： 1、上班时间8:30-12:002:00-6:00每周单休2.工作内容:公司提供客户资源，电话筛选意向客户，邀约意向客户上门洽谈装修方案设计。3.收入:底薪5000+提成 4.工作经验要求:有韧性抗压能力强，接受经验者。

一、工作内容 1、在社区、小区、学校等场所设立展点进行推广，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交与订单转化； 2、负责鲜羊奶的一体化销售及后续开发工作，公司为新人分配存量客户资源，承担区域内鲜羊奶的销售、配送上门服务，以及老客户的续订、转介绍和新客户的签约拓展； 3、持续维护现有客户关系，促进客户推荐、复购与新增签约，鲜羊奶作为快消品，家庭订阅模式成交率高，行业增长潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，能吃苦耐劳，积极进取，不满足于现状，接受零经验入职（前期由资深人员全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担忧起步阶段的产出问题； 2、具备较强的自我驱动力，心态积极，渴望增收，有目标、有拼劲的人才欢迎加入，共同打造标杆服务站点。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：基础工资+高额提成+配送补贴+开单奖励红包+月度绩效奖金。综合月收入7000-10000元或以上，付出越多回报越高，上不封顶； 2、公司统一安排住宿，居住环境优良，氛围融洽，生活配套设施齐全，并提供柴米油盐及烹饪用具； 3、提供系统化免费培训，老员工一对一指导，专注提升销售能力，新人期有扶持保障，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与额外奖金。 四、上班时间 工作时间灵活自主，无需到固定办公地点打卡，可结合个人节奏合理安排作业时段。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张期，成长机会多，职业发展空间广阔。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展通道：销售—督导—区域督导—区域总监。 六、工作地点 就近分配，灵活安排

岗位职责： 1. 负责指定区域门店运营管理 2. 制定并落实团队业绩目标，持续提升整体绩效与转化率 3. 协同总部完成市场分析、数据复盘及策略迭代执行 任职要求： 1. 具备房产经纪相关从业经验，熟悉本地市场及交易流程 2. 有团队管理经验，具备较强的组织协调与目标拆解能力 3. 学历不限，有地产门店管理经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

横峰运营中心因业务发展需要招聘: 业务员10名，兼职，全职，工资可日结，男女不限、年龄不限，正常做月工资10000以上， 地址:横峰县绿苑小区门口 电话:

【招聘】招销精售英，良好的沟表通达能力，公司通过投流提供准精客户数据，不需自要己找客户，开容单易。做过电销销的售优先，年龄不限，学历不限。 工资：底薪3000提成现金奖励。 上时班间：9:00-12:00 13:20-18:00 万达五桂座。 联系人：孙，

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