上饶·广丰区
职位详情
岗位职责：
1、全面统筹公司行政与人事工作，健全行政管理机制及人力资源管理体系；
2、组织实施物业类岗位的招聘工作；
3、整体规划培训管理，整合内外部资源，搭建系统化培训体系；
4、构建绩效评估机制，主导考核流程执行，审定考核结果；
5、牵头组织公司各类会议及重要活动的筹备与实施；
6、处理日常行政事务，管理员工关系，策划并开展员工关怀活动；
7、保持与劳动、社保等政府职能部门及相关合作单位的顺畅沟通；
8、协同推进企业文化的落地与传播；
9、统一管理固定资产、文书档案及行政后勤保障事务。
任职要求：
1、具备3年以上本行业相同职能岗位工作经验；
2、掌握国家劳动法律法规，熟知人事相关业务操作流程；
3、具备良好的中文表达与书面写作能力；
4、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力。
1、全面统筹公司行政与人事工作，健全行政管理机制及人力资源管理体系；
2、组织实施物业类岗位的招聘工作；
3、整体规划培训管理，整合内外部资源，搭建系统化培训体系；
4、构建绩效评估机制，主导考核流程执行，审定考核结果；
5、牵头组织公司各类会议及重要活动的筹备与实施；
6、处理日常行政事务，管理员工关系，策划并开展员工关怀活动；
7、保持与劳动、社保等政府职能部门及相关合作单位的顺畅沟通；
8、协同推进企业文化的落地与传播；
9、统一管理固定资产、文书档案及行政后勤保障事务。
任职要求：
1、具备3年以上本行业相同职能岗位工作经验；
2、掌握国家劳动法律法规，熟知人事相关业务操作流程；
3、具备良好的中文表达与书面写作能力；
4、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力。
2026-01-06 08:50
IP属地：江西上饶
职位福利
大专3-5年培训与开发招聘与配置薪酬福利
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