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客户经理
2000-20000元/月
客户经理3-5人经验不限大专非银行金融机构服务意识客户关系维护
诚聘保单服务专员 不用盲目拓客,公司提供客户资源 专注保单服务、家庭保障咨询、售后跟进 时间灵活、氛围轻松、成长透明 新人有扶持,长期有发展
客户经理经验不限本科企业客户
岗位职责: 1、收集负责区域内产业动态及客户信息,开展市场拓展与营销推广工作; 2、落实租赁业务全流程工作,涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等,达成既定业绩目标; 3、按照公司标准编制租赁业务相关文件与合同,主导商务谈判并完成签约流程; 4、推动跨部门协作关系的建立与维护,保障租赁业务高效运转; 5、持续跟踪客户运营情况,维系客户关系,确保租金按时回收及相关运营管理到位; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、财务、市场营销等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力,擅长时间管理与项目统筹; 3、具备金融风险识别与财务分析能力者更优; 4、责任心强,具有良好的团队合作意识; 5、有金融机构实习或从业经历,熟悉融资业务流程,或有志于在租赁行业发展者优先。 职位福利:五险一金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助、14薪、员工旅游
客户经理1-3年大专面销/陌拜地推销售五险一金法定节假日休团建福利高提成带薪培训
全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市:南昌 任职要求 1、年龄20-35岁,个人征信状况良好; 2、具备大专或以上学历; 3、具备较强的沟通表达能力,踏实肯干,能承受一定工作压力; 薪酬福利 1、薪资结构:基础工资(3000-7000元)+绩效奖金+专项激励,综合月收入可达1-3万元; 2、社保保障:入职即办理五险一金,并享有综合福利保障; 3、员工福利:节日礼品、团队建设活动、带薪年假等; 有梦想就加入我们,助你实现置业目标,全程在线答疑,欢迎咨询!
高级对公客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年大专
一、岗位职责 1、依托公司职业领域销售模式,面向金融行业(如银行、证券机构)、省市级医院、大中型国有企业等单位,开展员工福利保障方案的宣讲、咨询与推广工作; 2、结合合作单位员工的实际需求,制定个性化的员工保障规划,提供家庭保障配置建议并完成相关办理流程; 3、提供专业售后支持,指导客户完成理赔申请、保全操作等相关事务。 二、任职要求 1、具备大专或以上学历; 2、具有良好的学习能力,善于分析与归纳,乐于迎接挑战,具备服务意识及团队合作精神; 3、拥有两年以上销售岗位从业经历。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专收入不封顶,待遇嘎嘎稳,梦想大舞台门店销售较多外勤按单提成非银行金融机构数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户数据分析客户拜访对接银行渠道
岗位职责: 1.严格遵守公司合规要求,独立开展信贷业务咨询与客户资质初审,有效识别并防范操作及信用风险 2. 主动拓展目标客户群体,提供个性化信贷方案,高效完成阶段性业务指标与业绩目标 3.深入市场一线收集行业动态、竞品信息及客户真实需求,及时向业务部门反馈优化建议 4.系统化维护存量客户关系,定期回访、跟进贷后情况,提升客户满意度与复购/转介率 5.积极参与公司组织的业务培训、案例研讨及团队协作活动,持续提升专业能力与服务效能 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先;有银行、消金、汽车金融或房产信贷从业经验者优先 2.具备优秀的语言表达与倾听能力,能清晰传递产品价值,快速建立客户信任 3. 具有较强的市场敏感度与开拓意识,抗压能力强,目标感明确,认同结果导向文化 4.责任心强,具备良好的职业道德与合规意识,无不良从业记录 5. 熟练使用办公软件,学习意愿强,愿意在专业化信贷服务赛道长期发展
客户经理五险一金6-10人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成TOC非银行金融机构互联网金融医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访渠道销售
中国太平洋人寿股份有限公司吉安新干中心支公司服务营销部招聘启事,因公司业务发展需要,诚向社会招募各类专业人才和行业精英。 一、招聘职位:经理助理2名、筹备主管2名,客户经理10名 二、招聘条件: 1.年龄要求:22-45周岁,男女不限。 2、内勤及主管:学历要求:中专及以上,要求熟悉电脑,熟练操作offics等办公软件(有营销工作经验者优先); 3、客户经理:学历要求高中及以上,能吃苦耐劳(有营销经验,个体小老板优先) 4、身体健康,品行端正,无不良行为纪录。 5、良好的沟通能力及团队合作精神。 三、薪资待遇:试用期3个月,底薪十绩效,正常节假日,上班时间自由. 四、报名地点及联系方式:1、上门报名地址:东方御景(财政局对面)太平洋人寿新干支公司二楼服务营销部。 2、联系方式:袁经理
客户经理
6000-7000元/月
客户经理交通补助包吃11-20人经验不限学历不限门店销售销售额提成
男女不限,高中以上学历 月薪8000以上具体不用去外面跑业务公司有固定资源年前想挣钱的。可以来也算是一个稳定体面的 晋级空间大
客户经理经验不限本科企业客户电话销售 面销/陌拜
【工作内容】 开拓企业客户资源,挖掘客户资金需求,设计匹配的产品方案,并完成签约与商务洽谈。 【任职要求】 1. 本科及以上学历(欢迎应届生投递); 2. 热爱人际交往,具备出色的沟通表达能力,性格积极乐观,富有销售热情,同时拥有良好的学习能力、执行能力和抗压能力; 3. 具备较强的执行力与进取心,期望在金融领域实现长期职业发展。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴; 2. 办公环境舒适,位于交通便捷的市中心高端写字楼; 3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、员工生日会等丰富团建项目; 4. 健全的培训机制,晋升路径公开透明; 5. 年假5-10天(高于法定标准),六险一金,外出办公可享公司专车接送。 【薪资】 无责任底薪(4-6k)+绩效奖金及提成; 职位福利:六险一金、餐补、员工旅游、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假 职位亮点:融资租赁行业领军企业
客户经理底线加提成
5000-15000元/月
客户经理包住3-5人经验不限学历不限地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成公关/传媒服务意识沟通能力客户关系维护客户开发
客户经理底薪加提成3000-1万
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责货物装卸、搬运及两地往返配送任务,确保货品安全、准时送达 2. 协助货运部完成装车、卸车、清点、码放等现场作业 3. 配合团队完成临时调配任务,保障运输环节高效运转 任职要求: 1. 身体健康,能胜任体力劳动,无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3. 服从工作安排,适应早晚班及短途往返工作节奏 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 学历不限,有物流、仓储或装卸相关经验者优先
上饶婺源县福朋喜来登酒店长期固定外包人员2名,一间房15元,55岁一下。吃住都在酒店,联系
客房服务员
上饶婺源福朋喜来登酒店长期固定外包人员2名,一间房15元,55岁一下。吃住都在酒店,联系人,
上饶 婺源县
6月17日 13:27拨打电话
江西上饶泳池救生员暑假工1名,工资3500,需要有救生员证,有意联系
3500元/月
救生员1-2人月结
泳池救生员暑假工1名,工资3500,需要有救生员证,有意联系
上饶
6月17日 13:20拨打电话
江西上饶招餐饮促销员一名35岁左右;形象气质佳工作稳定;长期发展;短期勿电联!面试电话:
促销员
招餐饮促销员一名35岁左右;形象气质佳工作稳定;长期发展;短期勿电联!面试电话:
上饶
6月17日 13:09拨打电话
上饶广信区主要做盐酸upvc管道,活不多,大概1-2天能做完
300-400元/天
管道安装1-4天1-2人
主要做盐酸upvc管道,活不多,大概1-2天能做完
上饶 广信区
6月17日 13:09拨打电话
客户经理五险一金年终奖1-2人1-3年高中有人力资源行业销售经验,有一定客户群体销售额提成电话销售经验客户关系维护
1.销售公司相关各项产品:劳务派遣,人事外包等 2.根据公司下发至本人的销售目标,通过线上及线下方式拓展业务,完成销售任务。 3.积极开发客户,同时与已签约客户保持良好沟通及维护。 4.配合协调客户后续服务中的问题并确保为客户提供及时准确的服务。 5.外出商务拜访及洽谈,完成开单。
客户经理
3000-8000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜按单提成地产房地产数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力地推经验较强的渠道开拓能力客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集
装修公司业务员沟通客户
客户经理
3000-7000元/月
客户经理保险年终奖3-5人1年以下大专电话销售渠道销售基本坐班按单提成服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验
周末双休 早九晚六点半
客户经理社保交通补助生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成非银行金融机构互联网/科技沟通能力对接银行渠道
招聘客户经理数名 薪资福利 1. 薪资:底薪3400打底,提成18%-34%,赚多赚少全看自己,月薪破万是常态,上不封顶; 2. 保障:缴五险,安全感拉满; 3. 提成规则:按销售业绩算,开单就有钱; 4. 神仙岗位buff:大小周(月休7天)+法定假日全休,绝不无偿加班;写字楼金融中心办公,出门交通四通八达;全员年轻小伙伴,氛围轻松不内卷;团队带飞不愁开单,高薪待遇直接拿捏 日常工作内容 1. 客源、系统公司全包,只用电话回访客户,唠清需求,帮客户搞定资金难题; 2. 做好客户档案记录,常维护老客户,长期稳定合作稳稳拿捏; 3. 各类免费培训随便学,产品、谈单技巧一站式提升。 招人小标准 主动好学,真心愿意好好服务客户 工作地点:金融中心9号楼16楼1603 联系方式:王女士
保险客户经理
50-500元/天
客户经理6-10人月结10年以上本科邀请行业资源积累较多的兄长加入招商加盟较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOB互联网/O2O互联网/科技社群运营能力对企业/机构(To B)销售经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道
岗位职责: 1. 负责北京地区物流类保险(货运险、物流责任险、仓储保险、跨境电商保险等)的客户开发与市场拓展 2. 开展客户需求分析,提供专业保险咨询与定制化保障方案 3. 全流程跟进投保、保全、理赔服务,确保响应及时、处理高效 4. 定期回访存量客户,维护长期关系,提升续保率与客户满意度 5. 积极参与团队协作与业务培训,持续提升专业能力并达成业绩目标 任职要求: 1. 学历不限,具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力 2. 有保险、金融或销售经验者优先,无经验者提供系统带教培养 3. 服务意识强,责任心突出,能适应一定工作压力 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 诚信务实,认同保险行业价值,愿在本领域长期稳定发展
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职负责,细心,吃苦耐劳,有团队精神。
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限 3.学历要求不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强 5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结
全季酒店招聘前台人员1名。,年龄18到28周岁,身体健康,具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅。工作内容包括做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实,详细做好预订记录,了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导,以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。工作地点在玉山县。薪资为3000至3500元每月。有效期至12月31号。
上饶 玉山县
6月16日 18:41拨打电话
销售客服专员
6000-13000元/月
网络销售11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成电子商务客户关系维护社群运营/用户运营
岗位职责: 1、公司分配资源,电话跟客户沟通,了解客户需求,回答客户问题、促成订单 2、不需要个人寻找客户,线上客服,没有面销 薪资: 试用期1个月 薪资为400027 第一个月无责底薪3500+500全勤提成, 第二个月底薪4500+500全勤提成 提成: 10w以内2个点 10-20w3个点 20w以上4个点 日常工作就是接听及拨打客户电话,给有意向的客户耐心解答健康养生相关产品问题,简单沟通了解需求即可,工作内容简单轻松,没有复杂任务。 任职要求: 1、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力 2、有电话销售、网络销售经验优先 日常工作就是接听客户来电,给有意向的客户耐心解答健康养生相关产品问题,简单沟通了解需求即可,工作内容简单轻松,没有复杂任务。
销售
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与工作总结,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4. 有相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,踏实肯干,认同公司价值观
餐饮店长月结
破破烂烂烤肉店招聘店长3名。薪资为5000-6000元/月。工作地点位于玉山天街二楼。要求应聘者具备连锁品牌餐饮经验,有较强的服务意识与抗压能力。工作内容为负责门店日常运营管理,确保服务标准执行。招聘有效期至12月31日。
上饶 玉山县
6月9日 18:24拨打电话
橱柜台面厂
9000-10000元/月
销售专员1-2人
橱柜台面厂招业务员两名 跟单员一名
销售专员20人以上
横峰TCL光伏招聘业务员数名,可全职可兼职,高提成,兼职干月入1万+,全职干月入3万+,另招踏勘员1名,
酒店前台月结
【招聘】酒店招前台2名,形象好,沟通能力强,做一休一,待遇:3300,地址在广丰区中洲公园,有意者联系电话:
上饶 广丰区
6月7日 20:44拨打电话
销售专员生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成不接受居家办公金融产品无经验要求
集团控股型公司,业务覆盖杭州、金华、绍兴、宁波,台州、嘉兴、南昌等。公司现在正在大力的扩建中,多个管理岗位等你来挑战。 有自己的运作平台提供精准客户资源[福利待遇] 1.精准来源:不需要自己挖掘客户,我们有自己的运营平台前端确认意向度,我们直接成单 2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴,豪华游 7.晋升空间:扩展1000人众多管理岗位:业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境:高大上甲级写字楼,全新办公区 9.薪资待遇:高于城市平均薪资水平,均薪3W起步,咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万,TOP年薪100万,单月TOP拿过38万。 10.带薪培训:系统专业的带薪培训,师傅一带一带教,让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围:不定期旅游轰趴团建,开开心心工作,快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户,客户精准,没有开单压力,可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况,给客户制定最合适的方案(不用求这客户,不用看客户脸色) 【我们的薪资】 新人试用期5000-15000(就算佛系也能开单)提成最高40%,还有现金奖金1000 新人一周左右基本开单,几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望,压力大,有负债,加入我们半年还清负债,两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会,公司目前扩大规模,空缺100多个管理岗位。 直说吧,我们要你你想赚钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不想上班,我们只告诉你你能赚多少!
销售顾问
8000-15000元/月
电话销售1-3年学历不限基本坐班销售额提成TOC
工作内容 1. 通过企业微信等方式与公司提供的精准客户进行一对一沟通,快速了解客户需求; 2. 向客户介绍公司藏品拍卖服务及优势; 3. 协助客户完成藏品入驻拍卖会的全流程,包括资料收集、问题解答、流程指导等; 4. 跟进客户意向,及时反馈客户疑问,促成合作意向。 任职要求 • 高中及以上学历,经验不限(欢迎应届生/转行者); • 具备良好的沟通表达能力和服务意识,普通话标准; • 熟练使用微信、电话/视频等沟通工具; • 有销售或收藏品行业经验者优先考虑; • 性格开朗,善于沟通;执行力强,善于思考总结;品行好,有团队意识,能服从团队管理。 薪资待遇 • 月综合薪资8k–1.5W • 上班时间:9:00–18:00,中午休息一个半小时(12:00–13:30),月休四天,法定节假日带薪休假。 员工福利 1. 销售领域底薪高、提成高、上不封顶多劳多得,行业平均薪资8K+,销冠级别3W+到手工资; 2. 下午茶及节日福利;业绩达标每天都有小奖励; 3. 定期团建,团建氛围好;不怕尴尬聊不来; 4. 月入过万很简单,不强制加班!!!
财富管理规划师
3000-10000元/月
客户经理保险6-10人经验不限大专团购销售较多外勤按单提成销售额提成TOC非银行金融机构服务意识沟通能力
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5. 适应灵活工作安排,能接受必要出差
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