岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

周末双休，法定节假日，年终奖，绩效奖金，全勤奖 5000/10000月 试用薪资:3000/月+提成 工作时间:早上八点半上班，中午12点到2点半休息，下午四点半下班 多劳多得，有销售经验者优先。

主要负责公司的售后服务，只需打打电话就可以了，操作简单，工作轻松，都是年轻人

要求 ：要有大件家具抖音售后经验者 产品：轻奢岩板茶台和实木餐桌

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习机制，涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

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一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，八小时工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

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德兴市区某餐饮企业招聘配菜人员数名。要求手脚麻利，做事勤快，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先考虑。工作地点位于江西省上饶市德兴市区。薪资面议，根据个人能力定薪，待遇优厚。欢迎有意者来电咨询，尽快上岗。岗位氛围融洽，工作环境整洁，提供良好的发展空间。

与公司创始人、集团职能负责人配合，基于自身的经验、能力和资源，做好客户的开发，促成合作，负责项目的落地运营工作。 公司常规产品：人力资源外包、BPO外包、招聘、猎头、政策申报等，产品较为丰富，具有一定的行业优势。 任职要求： 1、大专以上学历，专业、年龄不限。 2、3年以上人力资源行业TO B客户开发工作经验，熟悉人力资源行业的业务市场、工作内容及业务开发、运营逻辑。 3、具备较强的业务理解能力和学习能力。 4、具备较强的人际敏感度，资源整合能力、团队建设管理能力、计划执行能力、沟通协调能力和抗压能力。 懂行业，懂业务，懂合规，懂运营，懂流量。 薪酬结构 底薪+绩效+入职社保五险+提成+年终分红 PS. 1、创业成长型公司，要求具有一定创业意识、自驱力强的； 2、重点考虑有面向小微企业、个体工商户的人才中介、猎头和政策申报客户开发和执行落地经验的。有面向制造业、服务业的劳务外包和泛企业服务的，也可以储备培养。

销售公司产品(公司提供精准客户、不外出跑客户)。管理相关门店团队; 能力:推销能力强，具备管理意识; 经验:有零售、服务行业销售经验优先: 培训:入司培训和下店培训，定期团队活动(玩耍、聚餐等)和技能、管理培训; 薪资:底薪3k+提成( +业绩奖:(基本上综合薪资都是月入过万) 晋升:业绩优秀可升任本店(其他分店或总部)其他岗位。要求形象良好， 非诚勿扰!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标与回款任务，持续提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B端客户对接经验者优先

职位详情 1年内经验贷款 投资/融资 第三方理财信用卡销售经验创业经验 周末双休 中国人寿直招|综合金融高级客户经理(高薪+保障) 大品牌，平台稳定、正规靠谱!不局限单一保险业务，综合金融全牌照发展，收入上不封顶，适合想高薪、想稳定、想长期发展的你! 岗位职责 1、依托中国人寿综合金融平台，为客户提供寿险、财险、养老险、银行理财、信贷等一站式综合金融服务; 2、维护老客户、挖掘客户资产配置与保障需求，定制专业的家庭保障、理财规划方案; 3、参与公司客户沙龙、市场活动，拓展新客户资源，完成个人及团队业务目标; 4、跟进客户全周期服务,协助保全、理赔、售后跟进，打造长期稳定客户资源。任职要求 1、年龄23-45周岁，学历不限、经验不限，零基础可带薪培训; 2、品行端正、踏实上进、沟通良好，有赚钱欲望、责任心强; 3、热爱金融服务行业，愿意长期稳定发展，有销售、服务、宝妈、创业者经验优先; 4、无不良征信及违法记录。薪资待遇(真实透明) 1、无责底薪+高额提成+绩效奖金+季度奖+年终奖+方案奖励，多劳多得、上不封顶; 2、新人专属培育津贴、上岗扶持补贴，新人期重点带教，轻松过渡; 3、、企业年金、补充医疗、团体保障，正式福利体系; 4、定期团建、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休息。优势亮点 综合金融赛道:不止卖保险，银行、理财、车险、贷款全业务可做，赚钱渠道多 全程免费培训:零基础手把手教学,专业知识、沟通技巧、客户维护全覆盖 透明晋升通道:客户经理 高级经理 团队主管部门总监,不靠关系,只靠能力,可做业务、可带团队,双向发展 时间自由灵活:适合想兼顾家庭、想自主创业、想突破薪资的小伙伴适合人群 想换高薪稳定工作、想突破收入瓶颈、宝妈重返职场、应届生、想转行金融、想搭建长期事业的有志之士! 选择大平台，稳定、体面、有前景! 名额有限，有意向直接私聊我，一对一对接、全程帮扶上岗

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5.参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有销售、客服或项目管理经验者优先

招聘法务咨询专员 工作内容：根据公司提供的电话等资源给企业及个人通过电话的方式挖掘意向客户并促成合作. 1.高中及以上学历，年龄25-35周岁。 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的沟通技巧和商务谈判能力。 3.积极主动，能够独立完成任务，具有团队合作精神。 薪酬及工作时间： 1.工作时间09:00-12:00 13:30-18:00，单休 2.收入构成=底薪2600+全勤200+补助200+提成，平均工资8000-10000元。

招聘法务咨询专员 工作内容：根据公司提供的电话等资源给企业及个人通过电话的方式挖掘意向客户并促成合作. 1.高中及以上学历，年龄28-35周岁。 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的沟通技巧和商务谈判能力。 3.积极主动，能够独立完成任务，具有团队合作精神。 薪酬及工作时间： 1.工作时间09:00-12:00 13:30-18:00，单休 2.收入构成=底薪2600+全勤200+补助200+提成，平均工资8000-10000元。 联系方式：徐生

聘高薪聘请销售总监，业务主管，业务员要求：经验不限，年龄不限；吃苦耐劳，普通话标准、沟通能力强，热爱自己的工作岗位；岗位职责：1、根据公司提供的CRM系统联系客户；2、根据计划完成上级领导制定的个人工作计划，完成个人月度、季度目标。3、有岗前话术培训，产品介绍等业务培训，不会使你盲目工作。4、对已挖掘客户进行维护跟进，公司提供客户资源；提供带薪培训，小白也会上手快、工作环境好，工作轻松，努力月薪可过万，江西省内各个区域均有分公司，平台大，发展机会多。工作时间：8：30-12：00；下午1：30-5：30，可弹性半小时，周末双休，法定节假日休息，定期培训。联系电话：（姜）地址：江西省上饶市三清山167号智慧信州6楼G

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与处理结果 4.协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制或弹性排班安排 4.有客户服务意识，注重细节，具备基本的逻辑分析与应变能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、热爱服务工作的求职者

对接生产工厂，开发物流业务

集团控股型公司，业务覆盖杭州、金华、绍兴、宁波，台州、嘉兴、南昌等。公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 有自己的运作平台提供精准客户资源[福利待遇] 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，豪华游 7.晋升空间:扩展1000人众多管理岗位:业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境:高大上甲级写字楼，全新办公区 9.薪资待遇:高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围:不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色) 【我们的薪资】 新人试用期5000-15000(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金1000 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!

工作时间是早上8点半到中午12点，要下午2-6点，要会简单的电脑操作，要有一定的沟通能力

工作内容 1. 通过企业微信等方式与公司提供的精准客户进行一对一沟通，快速了解客户需求； 2. 向客户介绍公司藏品拍卖服务及优势； 3. 协助客户完成藏品入驻拍卖会的全流程，包括资料收集、问题解答、流程指导等； 4. 跟进客户意向，及时反馈客户疑问，促成合作意向。 任职要求 • 高中及以上学历，经验不限（欢迎应届生/转行者）； • 具备良好的沟通表达能力和服务意识，普通话标准； • 熟练使用微信、电话/视频等沟通工具； • 有销售或收藏品行业经验者优先考虑； • 性格开朗，善于沟通；执行力强，善于思考总结；品行好，有团队意识，能服从团队管理。 薪资待遇 • 月综合薪资8k–1.5W • 上班时间：9:00–18:00，中午休息一个半小时（12:00–13:30），月休四天，法定节假日带薪休假。 员工福利 1. 销售领域底薪高、提成高、上不封顶多劳多得，行业平均薪资8K+，销冠级别3W+到手工资； 2. 下午茶及节日福利；业绩达标每天都有小奖励； 3. 定期团建，团建氛围好；不怕尴尬聊不来； 4. 月入过万很简单，不强制加班！！！

1. 电话客服专员，年龄要求20-45岁 2. 无责任底薪加绩效奖金，综合月收入3000-9000元+（提成上不封顶），面试通过立即入职 3. 公司提供客户资源，安排专人培训，顺利上岗：只需专注沟通与成交环节 4. 工作时间：8.50-11:30，13:00-17.30 5. 享受周末双休及月度奖金

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常运营管理，统筹售前、售中、售后全流程服务工作 2. 制定并优化客服服务标准、响应时效及质检机制，持续提升客户满意度与复购率 3. 分析客户咨询与投诉数据，定期输出服务报告，协同运营、产品等部门推动问题闭环与体验升级 4. 负责客服人员招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极高效的服务文化 5. 应对突发客诉及舆情风险，及时响应并制定有效处置方案，保障品牌声誉 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉个护美妆或电商行业服务特性者优先 2. 沟通协调能力强，具备较强的数据分析与跨部门协作能力 3. 抗压能力强，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4. 学历不限，有大专及以上学历及相关行业经验者更佳 5. 熟练使用主流客服系统（如旺旺、千牛、企微SCRM等）及办公软件