【岗位职责】 1. 了解客户需求，明确策划主题，提出创意。 2. 组织参与项目的创意构思、文案撰写。 3. 思路清晰，文字功底深厚，能够出色完成脚本写作及撰写不同风格方案。 【岗位要求】 1. 新闻学、传播学、文学类相关专业。 2. 能适应加班。 3. 熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。

岗位职责： 1. 通过各类社交平台进行客户交流 2. 主动挖掘潜在客户资源，维系客户关系并推动持续成交 3. 精准传达信息，回应客户疑问，促进顺利完成 4. 定期汇总客户意见，配合优化销售话术及服务流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，可独立推进线上销售环节； 2. 熟悉主流社交渠道及网络沟通工具，适应全远程工作模式； 3. 对销售工作有积极性，目标导向明确，能应对一定业绩挑战； 4. 学习能力突出，能迅速掌握产品内容并灵活运用于实际销售中；

工作内容 1、主导企业管理咨询项目全过程，涵盖需求调研、方案规划及落地执行等环节； 2、依据项目实际需要，输出专业化的咨询意见与定制化解决方案； 3、协助客户开展业务流程改进与组织体系优化，助力提升运营效率与市场竞争力。 任职要求 1、掌握扎实的企业管理理论知识，拥有丰富咨询实战经验，可独立推进复杂咨询项目； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及项目组高效互动配合； 3、具有突出的问题分析与解决能力，能迅速精准地提出切实可行的咨询建议。

一、岗位职责 1.严格遵守公司各项管理规定，规范开展业务，有效识别并规避各类潜在风险； 2. 为客户提供专业咨询支持，完成公司下达的阶段性业绩目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性。 二、岗位要求 1. 具备大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，责任心强，具备拼搏精神，愿意挑战高收入。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金；

●工作时间: 8:25-12:00；14:00-18:00（后期业务量增加可调整至17:30） ●薪资待遇: 无责任底薪+项目提成+绩效奖金+方案激励+年终奖励 ●工作内容: 面向南昌地区中小微企业负责人及个体客户的金融咨询与销售服务 ●福利待遇： 入职即签劳动合同，缴纳五险一金；满一年享六险二金，生日礼金（200元），节日补贴，年度健康体检，带薪年休假，公司组织旅游，生日团建活动等多项员工关怀 ●招聘要求: 大专及以上学历；具备较强学习能力；乐于人际交流，性格积极向上者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责处理公司合作平台的主动咨询的客户数据，为客户提供满意的解决方案。 2. 操作简单易上手，无经验有人带，提供一对一带教。 【薪资待遇】 4.5K+高提成，试用期综合薪资8k以上，15号准时发薪。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，朝九晚六，周末休，购买五险。 工作氛围融洽，晋升空间大，期待您的加入！

1. 工作内容：询问客户是否需要企业修复服务，公司提供资源，无需外出，坐办公室即可。有需求时添加微信，主管会协助开单。 2. 上班时间：早九晚六，大小周（本周双休，下周单休），节假日跟随国家规定，带薪休假。 3. 薪资结构：无责底薪3500 + 1000-2500激励奖 + 绩效提成，平均月收入6000+。 4. 福利待遇：不加班，节假日带薪休假，提供下午茶、团建活动，有晋升空间及绩效奖金。 5. 其他说明：上班不需要上交手机，不用穿正装。公司团队以90后、00后为主，可接受无经验者，提供带薪培训。

该岗位统一双休，五险一金 【岗位职责】 1. 开发维护企业客户，挖掘企业员工福利相关需求，收集客户信息； 2. 结合企业需求，为客户定制员工常规福利、节日福利整体解决方案； 3. 持续维护政企、中小企业客户关系，定期走访沟通，做好长期客户经营； 4. 收集客户反馈，联动内部资源落地服务，持续提升客户满意度； 5. 跟进项目落地，保障合作顺利推进，完成部门经营指标； 6. 协同财务做好合作款项跟进管理； 7. 后期参与销售团队搭建、人员带教与客户服务统筹管理，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有B端企业客户对接经验优先，员工福利、团品、企业服务、政企渠道、咨询、保险、企业礼品等相关行业经历加分； 2. 了解企业员工福利、团建、员工关怀类项目运作模式； 3. 具备客户开发与维护能力，拥有现成企业客户资源优先； 4. 善于沟通，洞察力强，能够精准把握企业客户需求； 5. 目标感强，具备良好协作意识，能承受工作压力； 6. 有志往团队管理方向发展，具备带领小组服务客户的潜力； 7. 大专及以上学历，32周岁以内； 8. 3年及以上企业客户服务/商务拓展经验，有小组管理经验优先。

招聘：联盛快乐城肯德基招兼职，晚班打烊前搞卫生一名，工作时长3-4小时年龄35岁-50岁，工资等电/面议，告知。联系人千经理：感谢彭泽信息共享的分享

九江市濂溪区招工地小工/杂工

九江市瑞昌市招通风安装/维修

九江市都昌县招建筑木工，建筑面积大约16万方，非诚勿扰。

九江市德安县招贴砖，。10月1号开工。贴大面积地面800的砖。工期比较紧，最好是住在德安共青的。

岗位职责： 1、为公司网站或客户端撰写推广文案 2、根据项目需求，撰写各类宣传材料 3、参与内容创意和策划 4、与设计团队协同工作，确保文案与设计的统一 任职要求： 1、较强的写作和编辑能力 2、对互联网行业有一定了解 3、良好的沟通能力和团队协作精神 4、能适应快节奏的工作环境，具备抗压能力 ◆欢迎小伙伴儿们咨询

1写关于要拍摄的项目文案 2违规自查

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与文案优化，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题、产品卖点及目标人群偏好，策划创意文案方向 3. 配合运营与拍摄团队完成选题落地，确保文案风格统一、节奏适配短视频场景 4. 定期分析爆款文案数据，提炼有效话术并沉淀方法论 5. 维护品牌调性，确保所有对外输出文案符合企业形象与合规要求 任职要求： 1. 具备文案编辑相关经验，熟悉抖音内容生态与用户阅读习惯 2. 文字功底扎实，具备较强的网感、创意能力与快速学习能力 3. 思维活跃，能独立完成从选题到成稿的全流程工作 4. 具备基础审美能力，可配合完成简单图文排版或视频字幕设计 5. 学历不限，时间自由，需保证稳定交付与良好沟通

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

岗位要求： 1.具备德系项目相关工作经验 2.熟悉注塑类产品的开发与生产流程 3.具备良好的英语听说能力 岗位职责： 1.依据APQP流程推进新项目开发，组建项目团队并合理分配成员职责； 2.协调项目组成员间的沟通，监控并跟进项目整体进度； 3.对接客户需求，确保客户要求准确转化为内部执行文件； 4.在项目团队中推动持续改进工作的实施； 5.确保项目在质量、成本、交付周期等方面的指标顺利完成； 加分项： 具备橡胶/塑料制品行业经验者优先

岗位职责 1.统筹调配部门内产品设计与项目管理工程师的工作任务，优化资源配置 2.指导并监管团队成员依据IATF16949质量管理体系推进研发各阶段工作，确保技术文档规范归档 3.组织并参与研发及量产过程中重大产品质量问题的分析与解决 4.深入理解客户需求，协助客户处理产品应用中的技术难题，保持良好客户互动 5.参与公司内部实验室建设及CNAS认证进程，指导产品相关测试工作的实施 6.推动新材料、新工艺、新结构的研发应用，落实产品持续降本目标 7.按周期组织完成部门工作汇总，并向上级进行汇报 任职要求 1.熟悉产品开发流程及相关试验验证，具备过滤器行业工作经验者优先 2.有汽车零部件企业从业背景，掌握IATF16949、VDA6.3等质量体系要求 3.具备良好的英语沟通能力，可独立与海外客户进行交流 4.拥有研发或项目团队管理经历，具备较强的组织协调能力 5.曾服务大众、上汽、长城、吉利等整车厂客户者优先考虑 6.在过滤器产品的设计开发、试验验证及项目管理方面经验丰富者，其他条件可酌情放宽

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、模具、材料等相关专业，5年以上汽车零部件行业项目管理经验； 2. 精通钣金、结构件开发流程，熟悉冲压工艺与模具结构，具备热成形、白车身项目经验优先； 3. 熟练使用CAD、CATIA软件，掌握GD&T形位公差，能独立完成图纸评审与项目可行性分析； 4. 熟练运用IATF16949体系，可独立主导新项目全流程开发； 5. 具备项目计划制定、进度管控、成本把控、风险识别及问题闭...

1、确保项目按计划高质量、高效率完成开发任务； 2、依据客户开发时间节点推进新产品研发工作，监控开发进度与产品质量，统筹调配相关资源，加强与客户的沟通协作，落实新产品各阶段工作，保障新产品顺利实现量产；

【岗位职责】 1. 负责汽车模具项目的整体规划、进度管理及资源协调，确保项目按时高质量交付； 2. 与客户、设计团队及生产部门沟通协作，推动项目各阶段顺利进行； 3. 制定项目计划并监控执行情况，及时解决项目过程中出现的问题； 4. 跟踪项目成本、质量及风险，确保项目在预算范围内完成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业； 2. 1~3年汽车模具或相关领域项目管理经验，具备良好的沟通协调能力； 3. 熟悉模具设计流程及制造工艺，了解行业标准和规范； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应一定频率的出差

【岗位职责】 1. 负责汽车模具项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成； 2. 协调内外部资源，包括供应商、设计团队、生产部门等，确保项目顺利推进； 3. 监控项目进度和成本，及时解决项目中出现的问题； 4. 参与模具设计评审和技术交流，提供专业意见； 5. 与海外团队紧密合作，确保跨国项目顺利进行； 6. 定期向管理层汇报项目进展情况，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程或相关专业； 2. 3年以上汽车模具项目管理经验，有海外项目管理经验者优先； 3. 熟悉汽车模具设计和生产工艺流程； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5. 英语流利，能进行商务沟通和文件编写； 6. 具有较强的解决问题的能力和抗压能力； 7. 对汽车行业有热情，愿意接受挑战。

1.根据客户产品开发关键节点，编制项目APQP开发计划； 2.跟进、监督并协调产品前期项目的执行进度，确保各阶段有序推进； 3.定期召集多功能团队及供应商开展项目会议，识别潜在风险并及时制定应对措施； 4.针对客户的临时需求，调配内部资源进行响应，提升服务响应效率与客户满意度； 5.统筹项目OTS、PPAP、APQP等相关文件的任务分解、资料收集及提交，确保通过客户审核； 6.协调资源，管控各阶段样件的试制过程，保障样品按时交付且质量达标； 7.组织推进A样、OTS样件、PPAP样件的交付与节点确认，完成量产移交，并牵头各部门进行项目复盘与经验沉淀。 任职要求： 1.大专及以上学历，项目管理、机械、车辆工程等相关专业； 2.具备2年以上汽车行业项目管理经验，熟悉注塑工艺者优先考虑； 3.熟知IATF16949质量管理体系标准； 4.熟练使用Project及各类Office办公软件，具备基础3D&2D绘图能力者优先； 5.具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧，思维清晰、反应敏捷； 6.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划与年度经营目标的制定、分解及落地执行 2. 统筹管理跨部门核心业务，优化组织流程与管理体系，提升运营效率 3. 主导重大项目的决策、推进与资源整合，确保关键任务高质量交付 4. 建设并培养高素质管理团队，推动企业文化建设与人才梯队发展 5. 对接董事会及外部合作方，维护重要关系，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备大型企业高级管理岗位工作经验，有成功操盘复杂业务或组织变革经历 2. 战略思维清晰，具备出色的决策能力、资源整合能力与抗压能力 3.优秀的沟通协调与领导力，能高效驱动多层级团队协同作战 4.学历不限，具备行业深耕背景及广泛人脉资源者优先 5.职业素养高，责任心强，认同企业价值观

【岗位职责】 1. 新项目全流程管控：统筹钣金、白车身、热成型结构件项目，跟进立项、设计评审、APQP、PPAP 至顺利量产移交。 2. 跨部门协同推进：联动研发、工艺、质量、生产、采购，解决模具、工装调试、试产各类异常，保障项目节点。 3. 客户对接：对接主机厂 / Tier1 客户，承接需求、组织内部方案优化，负责阶段汇报及客户审核应对。 4. 进度 & 成本管控：编制项目主计划，跟踪里程碑、预警滞后风险；参与前...

接受小白 职位详情： 负责小红书平台账号的内容编辑及输出，日常更新，工作内容简单好上手 任职要求： 1.有责任心

我们诚邀对自媒体有兴趣的伙伴加入！无经验要求，提供轻松入门机会。您的主要工作是完成简单的图文编辑和基础视频制作任务。有电脑就可以。 我们希望你： 1.有责任心，做事细心有耐心（有爱心）。 2.对互联网、自媒体领域充满热情和兴趣。 3.具备主动学习能力，愿意积极学习新知识和技能。 工作优势： 时间自由：每天工作约2小时，完全弹性安排。 零门槛:无需相关工作经验，欢迎新人。 月综合收入3000-8000元 加入我们： 边做边学，开启自媒体之旅！期待认真负责、乐于学习的你！

岗位职责： 1、负责产品项目组内新产品开发的全流程进度管控，达成年度管理预算目标，核心考核指标为新品开发周期及新品一次开发成功率； 2、牵头组织项目成员闭环处理产品开发过程中的各类异常，确保产品符合量产要求； 3、带领团队解决产品生产过程中存在的关键技术难题与共性问题，提升制程稳定性； 4、负责项目组成员的绩效考评及专业技能培养，推动团队能力持续提升； 5、主导专利申报工作，组织技术资料整理与知识沉淀文档编写； 6、跟进项目整体进展，统筹协调内外部资源保障项目顺利推进； 7、制定并监督执行新人带教计划，确保人才培养按节点落实。 任职要求 学历背景：本科及以上学历，机械类相关专业。 专业技能：熟悉新产品开发全工艺流程，掌握各生产环节的理论基础，尤其精通压制成型原理，具备独立分析和闭环处理多数生产异常的能力，确保新品一次开发成功率达85%以上。 技术研发能力：具有较强的技术创新与研发实践能力，能结合行业技术发展方向、市场需求及产线痛点，开展新工艺研发、设备选型评估与制程优化，并输出可实施的技术成果；能够撰写专利技术交底书、技术方案、工艺文件及研发总结报告，推动技术成果向生产效率转化；同时可配合销售部门提供客户技术支持，及时响应并解决客户提出的技术问题。