招有经验的门窗销售 门店接待 整理客户

南昌东站列车特产销售招聘·完整招聘+薪酬方案 一、招聘信息 岗位名称：列车特产销售员（南昌东站出发/往返线路） 工作地点：南昌西站始发列车（高铁/动车列车，随车销售） 招聘年龄：18–45周岁，男女不限，身体健康，形象大方，沟通能力强 工作内容：列车车厢内推广销售特色特产（奶酪、西梅、牛肉干、果干、芝麻丸特色零食等），主动推介、服务乘客、完成售卖 上班时间：上2天休2天，每月上班约15天至20天，时间自由、 二、薪酬方案（双方案可选，清晰透明） 方案一：基础日薪 + 低门槛高提成（适合新手/稳赚型） 1. 基础日薪：150–180元/天（根据线路、车次、出勤稳定度核定） 2. 销售任务：单趟车保底销量约 30包/趟，轻松完成 3. 提成比例：所有售出产品按 销售额17% 计提提成 4. 上不封顶：销量越高，提成越多，多劳多得 5. 结算方式， 方案二.高额提成（适合销售能力强/冲高薪型） 1. 无基础日薪 2. 提成比例：所有售出产品按 销售额35% 计提提成 3. 优势：销量越高收入越高，爆发力强，收入无上限 三、综合收入参考（直观易懂） - 保守收入：基础日薪150–180 + 基础销量提成，日均200–300+ - 正常水平：日均300–500元 - 优秀销售：日均600–1000+ 上不封顶 - 每月上班15至20天左右，月综合 4500–8000+，优秀者过万 四、岗位优势（亮点总结） 1. 时间自由：上二休二，每月仅上15至20天，休息时间充足，可兼顾家庭、副业 2. 结算靠谱：工资+提成，不押钱、不拖欠、资金周转快 3. 产品好卖：列车客流稳定，奶酪、西梅、牛肉干等零食特产受众广、复购高、易推销 4. 门槛低：无需经验，简单培训即可上岗，有人带、易上手 5. 收入灵活：双薪酬方案任选，既能稳拿底薪，也能冲提成 6. 工作简单：主要车厢走动推介、讲解产品、打包收款，轻松不累 五、任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好 2. 性格外向，善于沟通，敢开口、有耐心，服务意识好 3. 能接受随车出差（当天往返/短途往返，以南昌东站线路为主） 4. 服从列车管理、遵守列车及公司规章制度，品行端正 5. 有销售、导购、餐饮、服务行业经验优先，无经验可培训 六、工作说明（规范版） 1. 公司统一提供产品、宣传物料、销售工具、工装（按要求执行） 2. 统一培训产品知识、销售话术、列车服务规范、安全注意事项 3. 每日按车次出勤，完成销售、盘点、交接，账目清晰 4. 长期稳定、表现优秀者，可晋升组长、带队、额外奖励、固定优质线路 七、应聘方式（可直接使用） 有意者请联系：（电话/微信） 工作地址：南昌东站（统一集合，跟车出发）

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升服务覆盖范围； 3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽要求； 2.具备地面推广、市场营销或销售相关经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.拥有良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程工作； 4.具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月入6-8K，努力者可达8-12K。 3.入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1、推广公司产品或服务，向客户讲解产品特性、核心优势及相关政策，推动成交实现； 2、积极开拓新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等多种方式发掘潜在客户； 3、收集客户基本信息，并定期整理形成客户数据分析报告； 4、维护现有客户关系，进行定期回访，掌握客户需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿； 5、关注市场行情、竞品动态及需求变化，及时将相关信息汇报至公司； 6、负责销售合同的签订工作，确保条款准确无误，并跟进履约进度及货款回收； 7、完成销售报表、客户资料等文档的归档与提交，协助团队并执行上级安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-30岁，性别不限，形象良好，具备大专及以上学历； 2、性格开朗，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和应变能力； 3、具有一年以上销售岗位经验，对销售工作充满热情； 4、熟悉安防、弱电、IT、音视频领域，有相关行业销售经验者优先考虑； 5、能够接受出差安排 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 单休 福利待遇： 1、薪酬结构：提成+业绩奖励（综合收入8000-12000+） 2、享受法定节假日及节日礼品福利； 3、提供生日补贴、户外拓展、团队旅游等员工活动； 4、社会保险：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 公司福利优厚、发展空间广阔，适合稳定长期发展！ 职位福利：五险、年终奖金、定期团建、员工旅游、节日关怀等。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

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【岗位职责】 1. 负责ERP系统的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置、测试验证及上线支持。 2. 根据客户业务流程，提供标准化与定制化的系统解决方案，推动系统顺利落地。 3. 协调客户与项目团队之间的沟通，确保项目按计划推进并达成预期目标。 4. 提供用户培训与操作指导，保障系统上线后的稳定运行与持续应用。 5. 总结项目实施经验，形成可复用的实施方法与知识沉淀。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应阶段性出差。 2. 拥有较强的逻辑思维和问题分析能力，能快速理解企业业务流程。 3. 具备团队协作精神，能够积极配合项目成员完成各项任务。 4. 学习能力强，能主动掌握新工具、新方法并应用于实际工作。 5. 熟悉主流ERP产品基本架构与实施方法论者优先。 6. 有金蝶、用友等实施经验最佳。 7. 财务管理或者软件工程专业优先。

实施顾问 ——岗位职责： 1.负责公司纷享销客CRM产品的客户项目实施和培训。 2.调研和分析客户需求，设计，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。 3.为帮助客户成功应用纷享销客CRM产品，负责项目的技术实施工作，结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理, 系统配置，根据客户需求与开发部门沟通进行客户定制化研发。 4.完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 ——任职资格: 1.计算机软件、电子信息管理等相关专业，本科以上学历。 2.良好的沟通表达能力和学习能力，能够跟客户进行高效沟通。 3.有责任心和团队合作的精神。 4.优秀的计划控制能力和文档呈现能力。 5.拥有2-5年左右CRM相关软件模块的应用经验为佳。

【岗位职责】 1. 聚焦生产计划（PP）模块，深度对接生产、供应链部门，精准拆解制造场景痛点，输出可落地的ERP系统解决方案。 2. 主导PP模块全生命周期实施，从业务流程梳理、蓝图设计到系统配置与用户培训，保障项目交付质量与周期。 3. 负责PP模块的功能迭代与流程优化，支撑生产计划的精细化管理；同时承担系统日常运维，快速定位并解决生产数据流转中的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（实操经验丰富者可放宽），计算机、信息管理或工业工程相关专业背景。 2. 具备2年以上ERP实施经验，拥有2个及以上完整PP模块项目交付经历，熟悉离散制造或流程制造业务流程者优先。 3. 具备扎实的生产计划逻辑分析能力与项目推进能力，能独立解决PP模块运维中的复杂业务问题。 4. 有大型制造企业数字化转型经验者优先，若涉及智能排产等AI相关模块，需具备工业数字化产品全周期管理经验。

【岗位职责】 1. 需求调研：梳理客户业务流程与需求，制定实施方案，明确范围、标准及风险预案。 2. 系统实施：配置财务模块（应收、应付、成本、总账），输出定制方案，编写需求规格说明书，完成初始化、数据迁移并对接开发。 3. 培训支持：编写培训资料与操作手册，组织用户培训，主导上线切换及问题处理。 4. 交付运维：归档文档，推进验收，跟踪异常数据，提供技术支持。

【岗位职责】 1. 协助项目经理实施WMS/TMS/BMS项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训等，确保项目按时按质完成； 2. 熟练使用Word/Excel/PPT/Visio/Project/CAD等日常办公软件； 3. 协助项目经理完成项目内外团队沟通和协调事宜； 4. 总结项目实施管理经验，丰富实施知识库，树立样板客户。 【岗位要求】 1. 正规院校供应链或物流工程相关本科及以上学历； 2. 具有物流行业

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，热爱销售工作 3.具备基本办公软件操作能力 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 5. 有相关行业经验者优先

深圳上善商务有限公司成立于2017年，注册资金1000万元，连续获评“A级纳税人”诚信企业。业务覆盖全国超20个城市，员工规模近2千人。九江职场位于恒盛科技园，交通便利，团队氛围活跃，现因业务扩展诚邀新人加入！ ◆岗位职责： 1.通过专业沟通，协助客户处理信贷还款事务，维护良好信用记录； 2.学习并应用标准化服务流程，优化客户解决方案； 3.协作团队完成工作目标，接受系统化岗前带教培训。 ◆我们需要这样的你 ◎年龄21-40岁，无信用不良记录及犯罪记录； ◎普通话流利，具备基础电脑操作能力； ◎欢迎无经验者（公司提供完整带薪培训）； ◎有责任心、沟通意愿强，具备团队协作意识者优先。 ◆薪资与成长 ◎试用期（2个月）：无责底薪4000元； ◎转正后：底薪2800+全勤200+阶梯绩效提成+激励； ◎业绩表现中等：月收入约8000元； ◎业绩表现优秀：月收入可达15000元以上； ◆福利与关怀 ◎购买五险 ◎上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，月休5天 ◎成长支持：岗前培训+老带新辅导+晋升通道公开透明； ◎氛围暖心：下午茶、节日福利、定期团建聚餐、团队活动经费； ◎环境优越：恒盛科技园区办公，宽敞明亮，绝美窗景，空调设备齐全； ♡客户主管：5名，职责+薪酬面议 ◆工作地点九江市经开区恒盛科技园8栋202 ◆联系人：吴生，联系电话：

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因本机构需新增三家校区，现诚招课程销售10名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动与家长联系，沟通学生课外辅导需求。 2、掌握学生学习状况，合理匹配授课老师并安排试听课程。 3、试听通过后，确认正式课程排课，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、热爱教育行业，有从业热情。 3、思维清晰，具备较强的逻辑分析能力。 4、大专及以上学历。 5、具备优秀销售业绩者可放宽学历要求。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元（表现优异者可面议）+高额提成，平均提成约8000元，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖金，每年两次公司组织旅游。 晋升通道：初级课程销售-中级课程销售-高级课程销售-储备店长（平均年收入20万以上） 我们提供系统化培训，更有年收入超20万的资深教育顾问亲自带教，职等你来！ 感兴趣者欢迎投递简历，快速开启高薪之路。团队氛围融洽，办公环境舒适，工作开心，收入可观。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

平均工资4000左右，转正后5000-8000左右，公司给员工买保险，学历不限(大专学历优先)特别上进者有优先转编及后备干部选拔的机会。 员工福利：员工旅游，企业年金，带薪年假，底薪加提成，绩效奖金，年终奖

江西法喜法律咨询有限公司招聘 一，招聘岗位及人数 九江市区及瑞昌市，湖口县，都昌县，庐山市，德安县，彭泽县招聘销售专员，合计30名 二，岗位职责 1主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训，有人带，上手快） 2协助律师，推进案件进展 三，任职要求 1高中学历以上 2年龄25-48 3职业形象较好 4喜欢销售工作，有无经验均可 四，工作时间，每天8小时，双休，法定节假日休息 五，薪资7000+，上不封顶 联系人:庄先生 这是一份帮助他人成就自己的工作

1. 负责对接代理商、经销商、线下直营店，维护客户关系 2. 跟进各类终端渠道，完成日常业务对接与服务 3. 自主开发新市场、新客户，同时配合团队完成拓客任务 会做业绩的干业绩。拿提成 会带团队的带团队。拿总提。 不论哪一块儿干得出色，收益都不会低。

急招销售人员高薪好入行不用囤货、不用出差、门槛低、上手快岗位职责开拓新客户，维护老客户资源对接客户需求，洽谈业务，完成销售指标配合团队完成日常销售工作任职条件不限学历、不限经验，小白可教敢开口、想赚钱、踏实肯干即可有亲和力，服从安排，团队意识强薪资待遇综合月薪6000～12000高提成+月度奖励+年终分红正常月入过万很轻松，收入无上限朝九晚六、月休4天，氛围轻松人性化地址：分公司（九江市华东国际馆）工作室（瑞昌市湓城街道）应聘电话：

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关工作经验者优先录用。 （若具备丰富行业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区差异享有4800-7400元/月的食宿补贴； 3. 入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：具备专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、扎根服务（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的指定县城

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

招聘：销售 薪资：4000-8000 职位详情： 分部名称：大余街心花园华为专卖店 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:00 岗位职责： 1、负责华为品牌手机的市场推广与销售，完成个人及团队的销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的手机产品咨询与解决方案； 3、定期收集市场信息与竞争动态，为公司制定销售策略提供支持； 4、参与门店日常运营，包括产品陈列、库存管理及售后服务协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上销售经验，有手机或电子产品销售经验者优先； 3、熟悉华为产品及相关技术，对电子消费品市场有敏锐洞察力； 4、具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报销售进展，做好客户档案管理与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和执行力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广，拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域，能适应省外出差； 2. 维持现有客户关系，推动与老客户的持续深入合作； 3. 承担项目方案制定、报价支持、促成项目签约，并跟进订单执行、交付及回款等合同全流程工作； 4. 协同售后团队完成设备安装、调试及相关售后服务事宜； 5. 熟悉使用PPT、Excel、Word等常用办公软件操作； 薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

因本机构新增三家校区，现诚招课程销售5名，期待志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1、通过公司提供的家长名单，主动进行电话沟通，了解学生补习需求。 2、分析学生学习现状，匹配合适教师并协调安排试听课。 3、试听成功后落实正式课表，完成学生信息移交至班主任环节。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力。 2、热爱教育行业，有服务意识。 3、思维清晰，具备一定的逻辑分析能力。 4、大专及以上学历。 5、有销冠经历者可放宽学历限制。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800（特别优秀者可面议）+高提成+额外奖励，提成均值约8000元，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年两次带薪旅游。 晋升通道：初级课程销售-中级课程销售-高级课程销售-储备店长（年均收入20万以上） 我们提供系统化培训，更有年收入超20万的资深教育顾问亲自带教，只等你来挑战高薪！ -欢迎有意者积极投递简历，快速开启高收入旅程。团队氛围融洽，办公环境舒适，工作开心，收入更开心。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。

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