人事部经理，薪资面议，有相关工作经验者优先，薪资面议

江西钛时代新能源科技有限公司招聘岗位：一、行政人事经理：1人；二、工艺工程师：1人；三、 iPQC ：1人1、五险一金：入职购买五险，购买公积金;2、住食福利：企业提供宿舍，免费工作餐;3、带薪年假：入职满一年次年享受5天及以上的带薪年假;4、节日福利：值春日、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴5、服装补贴：企业免费为员工提供工作服装。来电咨询：联系地址：江西省赣州市宁都县竹笮乡竹笮街

招聘：招聘主管薪资：6000元以上/月大专及以上学历，具有制造行业招聘经验。2.具备3年以上相关工作经验，优秀的猎头人脉资源。3.掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。4.具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。

薪资：4000-60001、负责人事管理2、熟悉办公软件，负责数据管理3、负责部门工作协调，出货调度；4、工地安装协调

招聘：人力资源主管/经理薪资：￥4000-8000岗位职责：1、招聘入离职手续；2、薪资福利的制作；3、员工考勤的制作；4、日常沟通及员工关系的维护；任职要求：大专以上学历，从事过人力资源管理相关专业优先，40岁以下；1-2年工作经验；能熟练操作办公软件；具有较强的工作责任感，热爱本岗位工作有亲和力；联系方式： 黄经理面试地址：信丰县滨江大道盛汇国光铂金湾购物中心三楼人力资源部

急招人力资源行政经理 ，薪资8000-15000元/月，工作职责：1、根据集团发展战略全面统筹规划人力资源管理长效发展，统筹协调各分子公司。2、主导公司培训管理体系搭建，组织各项培训的实施，打造学习型组织。3、负责集团核心骨干梯队打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划。4、建设集团企业文化价值体系，传播企业文化，推进员工关怀，营造良好组织氛围。5、不断健全集团各项体系建设，人力资源管理体系、行政管理体系、业务管理体系等等。6、制定全年财务及人力预算，依据相关政策和方案执行到位。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等专业优先。2、10年以上工作经验，至少5年以上大型企业人事总监工作经历，上市公司工作背景优先。3、对人力资源各个职能模块、行政板块有全面和深入的认识与理解，熟悉国家相关政策、法律法规。4、具有极强的计划性和执行能力，有良好的沟通协调能力、组织能力、逻辑思维能力。5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。6、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。

招聘：行政主管薪资：面议有行政人事主管管理工作经验；有竟业精神

招聘：行政人事管理薪资：4000以上岗位描述：1、负责人事招聘，人事档案及合同管理；2、负责人员每月考勤管理及工资核算；3、负责制作投标文件；4、负责公司会议、活动（年会、拓展）组织策划；5、负责办公用品采购、管理、发放；6、固定资产管理；7、领导安排的其他事务。工作职责：１、熟悉办公室工作流程和自动化办公软件，有效处理办公室行政、人事日常事务。２、敬业、守时、守信，遵守公司的各项规章制度，协调各部门之间的关系，负责公司员工的考勤、考核工作，在前台岗位为公司的发展树立良好的形象。３、负责公司各种文件的起草，各种表格的制作和打印工作。４、负责安排办公室的日常工作事务，做好各种数据、资料的统计与传递。５、做好各种文件、图纸的归类、建档工作，并管理好各种档案。６、及时向领导汇报工作情况，提供信息及好的建议，并协助公司开拓市场。７、负责公司的各种会议，活动安排，场地的布置及各种会议所需的资料准备工作，并做好会议记录。8、 负责公务车辆的安排调度和公司宣传、策划工作。９、负责公司安全保卫，环境布置，卫生管理，员工生活等一系列的工作安排，并写好具体的实施方案。１０、负责公司员工招聘、客人接待、客户的投诉及来信、来访等工作。１１、完成公司领导交办的其他工作任务。

行政人事主管，40岁以下。有行政人事3年以上经验薪资福利:薪资面议查看详情并线上投递简历工作地址:江西省赣州市信丰县工业园区绿源大道南侧

赣州市崇义县招工地小工/杂工，年龄55岁以下

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职位：HR主管招聘人数：1最低学历：专科工作经验：3-4年详细地点：日照市东港区秦楼街道山海路388号清大华创月薪范围(元)：4000-6000职位描述1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置，把合适的人放在合适的岗位。3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系（包括科学的考核指标，合理的考核标准，以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施），有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价，体现人在组织中的相对价值或贡献程度。5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能，对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作，对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训等。6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系。

生产企业1、人事主管6000-8000。要求有生产企业工作经验，有一定的抗压能力，掌控全面人事工作。地址：合欢路亳芜电子产业园区 联系电话：

招聘：人事主管（五险+包吃）薪资：4000~6000元/月岗位职责1、负责招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大科以上学历；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；4、熟练使用常用办公软件。

招聘：人事主管 1名薪资5000+五险+双休岗位职责：1、负责公司人力资源管理相关工作，擅长招聘、培训、绩效管理等工作；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性；3、负责公司规章制度的制定和优化。4、负责培训体系搭建，新人入职培训等相关工作。岗位要求：1、两年以上相关工作经验。2、具备人力资源管理相关知识和技能；3、能够独立处理和解决人力资源相关问题；联系人：李先生 面试地址：凤城九路中登文景大厦

招聘：人事经理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、负责各层级人员招聘,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对,社会保险、公积金等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

急聘人事商务专员 ，薪资3500-4500元/月，任职要求1. 从事过人事工作经验者优先，高中以上学历。2. 技能要求：会操作Office办公软件，熟悉招聘流程和常用面试方法 ，具备良好的沟通协调与组织能力，工作细致、有责任心，有较强的学习能力和应变能力。3.协助制定并执行招聘计划，通过多渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保公司人才需求及时满足。 负责新员工入职手续办理，劳动合同签订、档案管理等，保障人事流程合规有序。地址; 赣州市章贡区兴国路17号 联系电话：

贵州钱庄酒业兴国品鉴中心招聘：1，销售经理1名，，有相关工作经验2，店员2名3，前台接待1名，，无需工作经验4，学徒2名，男女不限，要求勤快听话地址：兴国县未来城联系电话：钟先生

本公司高薪诚聘行政人事、招聘专员、营销主管，只要你有行政经验，有销售经验，有团队管理经验，都来咨询面试，工资你开！联系电话： （） 何

蓉江新区农贸市场广纳贤才招商经理5名:底薪3800-6000：高提成、奖金，有2年以上销售经验及管理能力优先。招商专员50名:年龄18-55岁，底薪2800-4000:高提成、奖金，有工作经验、责任感重视团队合作优先。兼职销售人员60名:年龄18-55岁，无经验均可，上班2小时，累计7天可结算280元，并享受高提成、奖金。上班时间:上午9:30-12:00下午14:00-18:00每月休四天上班地址:蓉江新区农贸市场招商中心想赚钱不必等，期待您的加入！

负责店内客户拓展，维护客户关系。

招聘：人事兼职薪资：2000以上工作地点：不需要来公司都行。岗位职责：1. 负责公司日常事务的招聘工作；2. 负责组织安排面试；3. 协助完成其他相关工作。任职要求：1. 具有良好的组织协调能力和团队合作精神；2. 具备较强的人际交往；3. 有人事或语言沟通能力优先考虑。薪资待遇：1.基本工资：2000+；2.奖金：根据月度招人表现和公司效益情况发放；3.不定期团建。

招聘：主管助理薪资：6000元以上/月1、学历要求：硕士研究生及以上学历；2、专业要求：人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业；3、2年及以上人事部主管工作经验，或5年以上大型企业人力资源相关工作经验；4、熟练使用Word、Excel等办公软件；5、了解人力资源行业相关政策，以及人力资源、管理咨询等领域；6、熟悉项目管理岗位业务流程；7、性格外向开朗活泼，细心、耐心、有责任心；8、具备较好的组织能力、抗压能力、逻辑思维能力、沟通协调能力，团队合作意识强。

瓷砖业务经理：本公司在赣州从事大型瓷砖批发，在南康河边街有一直营瓷砖店，寻找一个能独当一面的业务精英在南康区域全权代理。欢迎各位业务精英前来面谈合作。有能力再努力一定赚钱。

人事专员思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神，工作原则强，从事过相关经验的优先。1.招聘，人员跟进，回复，邀约，面试。2.登记到访人员信息，3.整理在职员工信息，及时跟新情况薪资福利:薪资面议，工作时间：8：30 - 12：00 14：00 - 17：30 7小时制单休（每周日固定休息），法定节假日带薪休假。如果你是宝妈，想要工作带娃两不误的，我们将是你很好的选择工作地址:兴国县中心花园附近

招聘：人事专员薪资：6000-7000岗位职责：1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。2、招聘计划制订和更新，统计和汇报日常招聘数据。3、负责人员招聘，简历筛选面试邀约，普通岗初试；4、入离职/异动手续办理，员工合同签订；5、核算考勤、员工薪资；社保操作。6、员工档案管理；7、处理日常行政事务；任职要求：1、大专及以上学历人力资源经验2年以上；2、熟悉当地人力资源相关的法律法规；3、具备较高的执行力、良好的活动策划、组织能力；

招聘：人事主管薪资：4000-4500职位要求：1. 学历：无要求，无要求专业。2. 经验：具有无要求以上相关工作经验，有团队管理经验者优先。3. 技能：a熟练掌握无要求b具备良好的沟通能力c具备较强的分析问题和解决问题的能力4. 态度：a积极进取，责任心强b具备较强的团队协作精神c能够承受一定的工作压力待遇：1. 薪资：具有竞争力的月薪4000。2. 福利：带薪年假、节日福利、定期体检等。3. 发展：提供专业培训、晋升机会、团队建设等。4. 环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。