赣州·章贡区
职位详情
岗位职责:
1. 组织并落实人力资源相关政策，确保与公司战略方向一致并符合法律法规规定。
2. 统筹员工全周期管理，涵盖招聘录用、培训发展、绩效评估及离职手续等环节。
3. 持续改进人力资源工作流程，提升运营效率与员工体验。
4. 监督人事日常事务运行，保障各项人力资源工作有序开展。
5. 协同各业务部门，参与组织发展规划，提供专业的人力资源支持与策略建议。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力及高效的落地执行能力。
2. 能够独立设计并推进人力资源相关项目与活动实施。
3. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与各级人员顺畅交流。
4. 善于应对复杂人际关系，具备冲突调解与处理经验。
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能在压力下提出有效解决方案。
1. 组织并落实人力资源相关政策，确保与公司战略方向一致并符合法律法规规定。
2. 统筹员工全周期管理，涵盖招聘录用、培训发展、绩效评估及离职手续等环节。
3. 持续改进人力资源工作流程，提升运营效率与员工体验。
4. 监督人事日常事务运行，保障各项人力资源工作有序开展。
5. 协同各业务部门，参与组织发展规划，提供专业的人力资源支持与策略建议。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力及高效的落地执行能力。
2. 能够独立设计并推进人力资源相关项目与活动实施。
3. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与各级人员顺畅交流。
4. 善于应对复杂人际关系，具备冲突调解与处理经验。
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能在压力下提出有效解决方案。
2025-12-11 18:15
IP属地：江西赣州
职位福利
大专经验不限组织架构/职级体系设计优化大中型企业从业招聘与配置人力资源/管理类专业
赣州钟和风品牌管理有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
9千-1.4万/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验
赣州 章贡区
5-8千/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源成本管控劳动关系招聘与配置薪酬福利线下零售招聘员工关系管理经验HRBP制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业培训
赣州 章贡区
收藏职位
