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岗位职责:
1. 负责门店人员的招聘及日常岗位空缺的补充工作
2. 协助推进各部门员工的培训执行与落实
3. 监督并核查全体员工的出勤情况
4. 管理店内员工劳动合同及相关人事档案
5. 推动企业文化与核心价值观的传播,组织员工活动并促进团队建设

任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 1年以上人力资源领域相关工作经验
2025-12-27 10:10
IP属地:江西赣州

职位福利

本科及以上1-3年
企业发布信息图
赣州国光实业有限公司
已上市 · 6人以上
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