底薪面谈，综合月薪20-40k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、需精通电商运营模式及电话营销流程； 2、具备基础市场洞察力与决策能力，拥有较强的客户维护意识； 3、负责销售策略的规划与执行； 4、统筹管理销售团队日常运作； 5、组织实施每月销售人员的绩效评估工作； 6、完成上级下达的各项任务目标，定期向上级反馈工作进展并提交工作总结

底薪面谈，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司战略方向与销售目标，制定相应经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司高效执行，确保销售任务按质按量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理级团队的日常业务运作，提供专业指导与能力提升培训； 4、促进分公司内部团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力； 5、按时完成各类工作报告及业务汇报材料； 6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款状况等关键经营数据，助力公司科学决策； 7、持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户变化，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司团队人才发展与组织建设，全面提升团队成员的专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场感知力与业务分析判断力，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识与职业热情； 5、具备出色的沟通表达能力与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的规划、组织、领导与执行能力，擅长表达与陈述，思维清晰严谨。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、岗位职责： 1、统筹管理公司电话销售或地推团队的日常运作，主导销售策略制定并推动业绩目标落地； 2、持续优化销售流程与沟通话术，提高团队成单率及客户体验水平； 3、建立系统化培训机制，助力销售人才成长，打造高效能作战队伍； 4、跟踪核心业务指标（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘数据并优化执行方案； 5、设计合理激励机制，激发团队积极性与执行力，保障高效运转。 二、任职要求： 1、具备5年以上销售从业经历，其中至少3年电销或地推团队管理经验，有管理50人以上团队者优先； 2、熟悉电话营销或线下推广全流程操作，擅长话术打磨与销售数据分析； 3、目标感强，抗压能力出色，善于任务分解与过程追踪。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

一、岗位职责： 1、统筹管理公司电话销售或地面推广团队的日常运作，主导销售策略制定并推动业绩目标实现； 2、持续优化销售流程与沟通话术，提高团队成交转化率及客户体验水平； 3、建立系统化培训机制，助力销售成员成长，打造高效能作战团队； 4、跟踪关键业务指标（如接通率、转化率、客单价等），开展数据分析并及时调整运营策略； 5、设计合理的绩效激励方案，增强团队积极性与执行效率。 二、任职要求： 1、具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事电销或地推团队管理工作，有管理50人以上团队者优先考虑； 2、熟悉电话营销或线下推广全流程操作，擅长话术打磨与销售数据解读； 3、目标意识强，抗压能力突出，善于任务分解与过程督导。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

岗位职责： 1. 负责团队日常运营与培训工作，持续提升团队专业能力与执行效率。 2. 结合市场发展趋势，规划并落实销售策略，助力公司实现海外市场的业务拓展目标。 3. 主导机箱机柜类产品销售，涵盖市场分析、客户开拓与维护、渠道建设等工作内容。 4. 策划并参与行业相关展会活动，提升企业品牌影响力与市场占有率。 5. 跟踪行业市场变化，提供销售预判及客户反馈信息，及时调整团队工作方向以应对市场波动。 6. 完善客户关系管理体系，持续建立并巩固与客户的长期合作，推动业绩稳步增长。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄范围28至40周岁，性别不限。 2. 具备团队管理经历，拥有良好的组织协调与领导力，能有效激发团队达成业绩目标。 3. 拥有丰富的销售实战经验，能够灵活应对市场环境变化，独立制定可行的销售方案。 4. 有成功的团队组建经验及较强的新人带教能力。 5. 具备展会参与经历，可带领团队高效完成参展任务。 6. 具备出色的市场洞察、营销策划与商务谈判技巧，能独立推进销售计划实施。 7. 拥有良好的沟通表达能力，善于与不同类型的客户建立稳定合作关系。 8. 具备通信类机箱机柜产品销售背景者优先考虑。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、按时组织并开展高效的早会与夕会，确保信息传达及时有效； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门日常运作，拟定销售目标并进行任务分解，宣导公司各项管理规范； 3、全面负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、组织实施销售人员的培训安排、人员调配，汇总销售数据，并提供可行性优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与制定或调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司管理制度，定期对产品经理的工作表现进行评估并提出改进建议； 7、定期汇总销售成果，形成分析报告，编制相关报表，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上电话销售工作经验，且具有一年以上电销团队管理经历； 2、普通话流利，表达清晰富有亲和力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、需掌握电商运营模式及电话营销流程； 2、具备基础市场洞察与决策能力，具有较强的客户服务理念； 3、参与制定部门销售目标与执行方案； 4、负责销售团队日常管理及业绩目标跟踪； 5、组织实施月度员工绩效评估工作； 6、落实上级下达的各项任务指标，定期向上级反馈工作进展并进行总结汇报。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售领域从业经历，其中3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先； 3、仪态端庄，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具； 4、具备良好的人际交往能力和商务洽谈技巧。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际情况，为公司重大营销决策提供可行性建议与支持； 2、围绕公司战略方向，推动各项指标在分公司的有效落地，确保高质量完成既定销售任务，实现业绩目标； 3、统筹管理经理团队的日常业务运作，提供专业化的指导与培训支持； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体运营氛围； 5、按时完成各类工作报告及业务汇报事项； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、费用使用情况及应收账款等关键经营数据，支撑公司高层决策； 7、持续收集行业政策动态、竞品信息及客户动向，研判市场变化趋势，为战略调整提供依据； 8、主导分公司团队的人才建设与发展，提升团队成员的综合素养与专业能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定有效的拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识和积极的工作态度； 5、具备出色的沟通表达能力与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的计划执行、组织协调、领导激励与过程管控能力，善于表达与陈述，思维清晰有条理。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 二、岗位职责： 1、每日组织开展高质量的早会与夕会； 2、统筹部门工作规划，制定并分解销售目标，传达公司各项制度与政策； 3、负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、组织实施销售人员的培训、调配，及时汇总销售数据，并提出优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与拟定及调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议； 7、定期组织销售进度汇报，编制销售统计报表，并按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关工作经验。 2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 四、公司福利： 提供免费住宿，公司设有自营食堂（供应早、中、晚餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、每月按人员配置发放团队运营经费等。

1、依据公司整体营销战略及销售定位，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案，达成既定销售指标，主要客户涵盖系统集成商、各细分行业用户及上下游供应商，形成互为供应的合作关系； 2、负责对接省内政府部门、行业主管单位及相关技术专家，承担区域重点客户的开发、合作推进与日常维护等市场职责； 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度和品牌口碑稳步提高； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备三年以上销售团队管理经历，年龄******，熟悉系统集成、弱电、安防等行业者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队协作意识，品行端正，踏实敬业，具备较强的学习意愿与能力。

招工 专做针织裙子，招师傅一名 平车六名 尾查两名 包装一名 七中后面依缘服饰

打砂纸 1 名

招 聘 好人家需招聘炒虾人员 定福超市（左岸岚庭店）2名 时间：1天 上班时间，8点到12点 下午3点到7点，要求，会炒菜 工资:120元一天 有意者联系，谢

招二保焊/气焊一名（持证，）年龄50以内，会竖焊，仰焊。能上脚手架两三层。自带焊机。服从管理安排。工作时间8个半。

2000件寸衣急招车位计时3名现金结账楂林工业园

一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务。 2.对接公司或个人债权方，与委托客户完成对接。 3.发展个人业绩和团队业绩，开发客户拓展市场。 4.按照公司的系统化培训，很快能上手。 二.招聘要求： 1.男女不限，年龄25岁~50岁，身体健康。 2.有销售经验(房产、保险、贷款、直销、 微商、培训机构等工作经验者优先) 3.创业失败或有过销售经验的宝妈。 4.会做自媒体或会直播的主播。 三.公司福利： 1.公司提供办公场地和创业平台，零风险，无投资。 2.无底薪，按单量提成，上不封顶。 3.时间自由不用打卡，周一至周五早十晚五，周末双休，五险。

法拍房销售 岗位职责： 1.全面负责法拍房销售团队的组建、管理与业绩达成，制定并执行年度销售策略 2.拓展并维护法院、辅拍机构、律所等关键合作渠道，提升房源获取能力 3. 主导客户全流程服务，包括资产尽调、竞拍指导、贷款协助及过户支持 4. 分析区域法拍市场动态与竞品策略，优化销售话术与转化路径 5. 定期复盘销售数据，推动团队培训与绩效提升 任职要求： 1. 具备法拍房、不良资产或房地产相关领域销售管理经验，熟悉司法拍卖流程 2. 具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力，有从0到1搭建销售团队经验者优先 3. 具备较强的市场敏锐度、风险判断力及客户谈判能力 4.学历不限，具备法律、金融、房地产相关背景者更佳 5. 诚信正直，抗压能力强，结果导向

法拍房销售 岗位职责： 1.负责法拍房相关新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.制作并发布法拍房政策解读、案例分析、购房指南等专业内容，提升用户信任与转化 3.策划线上直播、短视频、互动活动，增强粉丝粘性与线索获取能力 4. 分析平台数据（阅读量、互动率、留资量等），持续优化运营策略与内容方向 5.协同销售团队，将新媒体流量高效转化为法拍房咨询与成交线索 任职要求： 1. 对法拍房行业有一定了解或强烈学习意愿，具备基础房地产知识者优先 2.熟悉新媒体平台规则与传播逻辑，有成功运营账号经验者优先 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成文案+配图/简单剪辑 4. 思维活跃，责任心强，具备数据分析意识与结果导向思维 5.学历不限，欢迎踏实肯学、目标感强的新人加入

干过3年以上的销售，较强执行力，沟通能力，专心。

本厂大量招聘，高薪求才: ✓销售总监和销售 要求： 1、大专以上学历，市场营销等相关专业。35-45岁，身体健康，品行端正，有良好的合作精神、良好的谈判能力、公关能力、顽强的工作作风、果敢的决断能力，适应长期出差。 2、熟练使用办公软件。 3、了解工业泵的原理、结构和性能特点，有2年泵产品及相关产品的销售经验者优先。 ✓磁力泵，真空泵的设计员 1、负责产品技术设计，编写相关的设计文件，确保产品性能达到要求。 ✓装配钳工兼试泵工 工作内容及岗位职责： 1、负责离心泵、磁力泵的装配工作，严格按照装配工艺要求进行操作。 2、装配前均应检查上道工序的工作质量，合格后方可进行组装。 3、确保产品的内腔清洁。 4.、接受出差。 5 ✓加工中心操作工兼质检员 任职要求： 1、职业技术学校以上学历，机械相关专业。 2、20-40岁，身体健康。 3、能准确识图，熟练编程、熟练使用检验工具、卡尺等，有基础的办公软件操作能力。 本厂地址在董家沟，有班车，以上岗位都有五险一金，周末双休，节假日休息，开车上班有油补，管饭，租房有补助。 ✘不是中介✘不是中介 ，别打电话

一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00。 二、岗位职责： 1. 每日组织开展高效且内容充实的早会与夕会； 2. 在营销中心总经理的指导下，统筹部门工作规划，制定并分解销售目标，传达公司各项管理制度与政策； 3. 负责团队成员的日常管理，跟踪员工工作进展及客户跟进情况； 4. 组织电话销售人员的培训安排、人员调配，及时汇总销售数据，并提出优化建议； 5. 根据实际销售达成情况，参与拟定及调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6. 按照公司标准，定期对电销人员进行绩效评估，提供改进建议； 7. 定期组织销售进度汇报，编制销售数据分析报表，并按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上电话销售团队管理经验； 2. 普通话流利，声音具有亲和力与感染力，热爱销售工作； 3. 学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；免费住宿，四人间；奖金丰富。

一、工作时间： 上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定匹配的经营方案，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理团队的日常业务开展，提供专业指导与能力提升培训； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战效率； 5、按时完成工作汇报及相关业务数据呈现； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据，助力公司科学决策； 7、持续收集行业动态、竞品信息及客户变化趋势，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司人才梯队建设，提升团队成员综合素养与专业能力。 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理学、金融等相关专业者优先； 2、五年以上团队管理实践经验； 3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与企业文化，品行端正，富有责任感，具备强烈的团队意识与职业热情； 5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的计划制定、组织推进、领导实施与过程控制能力，表达清晰，逻辑思维强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。底薪面谈，综合月薪30-50k，年底奖金

请相信，向前奔跑的身影，本身就是照亮前路的光。 岗位职责： 1. 主动对接信用卡、信用贷、网贷等存在还款压力的客户，协助其梳理债务结构并提供优化方案； 2. 深入掌握公司业务内容，涵盖个贷业务四折清偿、断供房产保全等相关服务板块； 3. 熟悉并准确传达相关政策文件，如银保监26号文及1191号文，为客户解读纾困政策，保障业务合规推进。 任职要求： 渴望成为不良资产领域的同行者！ 1. 性格外向、反应迅速，具备较强的抗压能力与心理韧性； 2. 热爱销售工作，具备出色的沟通技巧、表达能力和应变协调能力； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 二、岗位职责： 1、按时组织高质量的早会与夕会； 2、统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，传达公司各项政策与制度要求； 3、负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、开展销售人员的培训安排与人员调配，及时汇总销售数据，并提供可行性改进建议； 5、结合销售目标达成情况，参与提成激励方案（策略）的制定与优化，并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并提出提升建议； 7、定期汇总销售成果，编制报表资料，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关工作经验。 2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 四、*公司福利： 免费提供住宿，设有内部食堂（供应早、中、晚三餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假，每月按人员配置划拨团队活动经费等。

工作时间： 上午：09:30-12:00、下午：14:30-17:00 双休制，公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户。 薪资范围：10000-50000不等 全职/兼职均可，零经验带薪培训，最快2天快速上岗 熟悉行业相关政策文件，如银保监26号文及1191号文，能够为客户清晰解读纾困政策内容。 全国范围内接单，提供免费咨询服务与定制化解决方案，配备专业律师团队支持客户问题处理。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（赣州运营中心）专注不良资产处置业务，涵盖个人、企业、商业、房产、债权、保房等领域。 不良资产处置范围包括： 1、个人债权、企业债权、债权追收、债权回购服务 2、个人债务纾困：信用卡、银行信用贷款、网络借贷逾期客户，可协助实现四折结清 3、企业债务管理：信用贷、政府项目债务，针对还款压力企业提供延期方案、债务重组服务，助力企业资金盘活 4、房贷降息与延期服务：房产类贷款逾期客户支持四折结清，提供断供保房专项服务，帮助客户摆脱房贷压力 5、商业体、个体工商户、各类呆账死账的债权处置解决方案 一站式解决债务难题，若您正面临负债困扰或期望获得高收入机会，欢迎加入我们，共同开拓不良资产处置蓝海市场！ 岗位职责: 岗位要求: 岗位福利:

岗位职责： 1. 负责广告资源（如信息流、开屏、 banner 等）的销售与推广，完成个人及团队业绩目标 2. 深入了解客户业务需求，提供定制化广告投放方案，提升客户投放效果与续投率 3. 维护现有客户关系，定期回访、复盘数据、优化策略，挖掘二次合作机会 4. 开拓新客户资源，通过电话、面访、行业活动等方式拓展本地及垂直领域广告主 5. 协同运营、设计、数据团队，推动广告项目高效落地与效果追踪 任职要求： 1. 对广告行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强的目标感与抗压能力 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能独立对接中小型企业客户 3. 学历不限，有互联网、媒体、营销类销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能快速学习广告平台操作及基础数据分析逻辑 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

招聘：业务主管 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、负责指定片区的业务拓展，完成公司制定的销售目标； 2、管理并带领团队开展市场推广及客户维护工作，确保业绩稳步增长； 3、分析市场动态，挖掘潜在客户，提供专业解决方案以满足客户需求； 4、定期向上级汇报工作进展，提出合理化建议，协助优化团队管理。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄26-40岁，熟悉常用办公软件操作； 2、具有相关行业经验者优先考虑，无经验但学习能力强亦可培养； 3、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有较强的抗压能力及目标导向意识。 待遇：底薪+提成+各项奖金+年终奖+三节福利+ 联系电话：

工作职责: 1、掌握台球俱乐部的市场运作模式，洞察客户需求，精准推出符合用户期待的产品与服务。 2、负责台球俱乐部日常运营管理，确保整体服务品质稳定高效。 3、制定并完善日常管理规章及执行流程标准，监督员工严格执行落实。 4、主导人员招募工作，调动团队积极性，推动培训计划落地，实施合理激励机制。 5、定期开展下属绩效考评，依据考核结果提交书面职级调整建议。 任职条件: 1、具备强烈的职业追求与责任意识，态度严谨务实，拥有顽强毅力与创新思维，处事公平公正。 2、精通台球俱乐部运营及相关服务专业知识； 3、具备出色的组织协调能力，能独立拟定服务规范与操作流程，并有效组织执行。 4、具备应对客户投诉及突发状况的处理能力。 5、身体健康，心理素质良好，精力旺盛，无传染性疾病。

岗位职责： 1. 落实公司销售战略，精准把握市场与产品定位，探索创新销售及推广方式，挖掘潜在业务增长点，打造执行力强、专业素质高的销售团队； 2. 经销商运营：具备全局市场规划能力，开拓并扶持优质经销伙伴，参与核心经销商及终端客户的商务洽谈；按标准推进终端网点的建设数量与质量达标；有效监管经销商终端库存与仓储库存情况； 3. 严格执行公司价格体系与货物流向管理规定，维护所辖区域市场秩序稳定； 4. 统筹库存目标管理，采集并分析终端库存数据，对库存状况承担管理责任； 5. 负责销售合同执行与回款跟进，同时对固定资产以及广告宣传物料、品鉴样品、赠品、促销用品等进行规范管理与监督； 6. 完成上级交办的其他工作任务及相关职责范围内的事务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、3年以上快消品行业工作经验（有饮料行业背景者优先）； 3、熟悉本区域各类渠道运作模式，具备丰富经销商资源者优先； 4、认同白象企业文化理念。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、通过电话或微信与主动咨询的客户取得联系，开展有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 2、对意向客户进行持续维护和跟进，提升客户粘性，推动成交转化，完成既定销售目标。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话表达清晰流畅，声音具有亲和力，热爱销售工作； 3、具备良好的学习适应能力，抗压性强，善于团队协作。 4、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 5、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。