工作内容 1、制定并落实销售策略，确保完成公司下达的销售任务 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作绩效 3、开发并维护客户关系，推动订单顺利达成 任职要求： 1、具备较强的团队领导力与组织协调能力 2、具有良好的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 任职要求：有矿泉水、果汁饮料等相关快消品行业营销工作经验

岗位职责： 1、负责加盟美容门店的专业指导、技术带教及产品推广，助力门店提升业绩水平； 2、掌握淋巴排毒穴位操作及美胸护理技法优先，配合美容院落地项目启动支持； 3、稳固老客户并拓展新合作，维护门店客户关系，提供优质服务支持； 4、协助处理门店美容相关问题，给予专业性建议与有效解决方案； 5、需根据工作安排出差（北京、上海、深圳、山东、浙江） 任职要求： 1．具备美容领域专业知识，了解行业动态及市场发展需求； 2．具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期合作关系； 3．掌握基础销售方法，有相关经验，可达成既定销售目标； 4．具有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作开展 薪资待遇： 1.总监薪资：首月无责保障12k~18k；第2-3个月按区域考核， 转正后底薪（10-12k)＋回款业绩提成（6-9%)＋团队回款奖励（1.5-2.4%) 2.提供食宿、月休5天，缴纳五险一金，发薪日为每月15号

1、依据公司整体营销战略及销售定位，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案，达成既定销售指标，主要客户涵盖系统集成商、各细分行业用户及上下游供应商，形成互为供应的合作关系； 2、负责对接省内政府部门、行业主管单位及相关技术专家，承担区域重点客户的开发、合作推进与日常维护等市场职责； 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度和品牌口碑稳步提高； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备三年以上销售团队管理经历，年龄******，熟悉系统集成、弱电、安防等行业者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队协作意识，品行端正，踏实敬业，具备较强的学习意愿与能力。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户与新市场 4.维护核心客户关系，推动大客户合作落地，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、产品及运营部门，推进跨部门协作，提升销售转化效率 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的谈判技巧与客户开拓能力 4.具备较强的市场敏锐度和战略思维，能独立制定销售计划并推动执行 5.责任心强，抗压能力好，具备优秀的沟通协调能力和领导力

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理团队的日常业务开展，提供专业指导与培训支持； 4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争，优化整体运作效率； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据，助力公司科学决策； 7、持续收集行业政策动态、竞品信息及客户动向，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司团队的人才培养与发展，提升团队整体专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏锐度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定可行的战略实施方案； 4、高度认同公司经营理念与企业文化，品行端正，具备强烈的责任意识与团队协作精神； 5、拥有出色的沟通表达能力与跨团队协调能力； 6、具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程控制能力，逻辑清晰，擅长表达与宣讲。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

底薪面谈，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司战略方向与销售目标，制定相应经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司高效执行，确保销售任务按质按量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理级团队的日常业务运作，提供专业指导与能力提升培训； 4、促进分公司内部团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力； 5、按时完成各类工作报告及业务汇报材料； 6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款状况等关键经营数据，助力公司科学决策； 7、持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户变化，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司团队人才发展与组织建设，全面提升团队成员的专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场感知力与业务分析判断力，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识与职业热情； 5、具备出色的沟通表达能力与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的规划、组织、领导与执行能力，擅长表达与陈述，思维清晰严谨。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

招聘：营销总监 薪资：8000-10000元/月 -岗位职责 1.负责公司整体营销战略规划与执行 2.带领团队拓展市场，提升品牌知名度 3.监督营销活动策划与推广，把控预算 4.负责制定并执行市场推广计划 -任职要求 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业 2.5年以上营销管理经验，有成功案例 3.具备出色领导、沟通、抗压能力 -工作时间 周一至周六8:30-18:00

岗位职责： 1、规划并落实销售策略，确保完成公司下达的销售指标； 2、带领并激励销售团队，提升团队整体绩效与协作氛围； 3、开发并维护核心客户资源，挖掘潜在业务增长点； 4、研究市场变化趋势，为产品方向及销售方案提供有力支持。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能有效推动团队实现业绩目标； 2、具备良好的商务沟通能力和客户服务意识； 3、适应高强度工作环境，拥有较强的应变与问题处理能力； 4、熟悉AI学习科技行业，能够准确把握市场走向与客户诉求。 5. 具备电话销售及地面推广经验者优先

一、工作时间：08:00-12:00、下午：14:00-18:00，单休。 二、岗位职责： 1、统筹管理公司电话销售团队的日常运作，制定销售方案并推动业绩指标落地； 2、完善电销作业流程与沟通话术，提高团队成单率及服务体验； 3、建立系统化培训机制，助力打造高效能电话销售队伍； 4、跟踪核心业务数据（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘并优化执行策略； 5、设计绩效激励机制，增强团队积极性与执行效率。 三、任职要求： 1、具备5年以上电话销售从业经历，3年以上团队管理背景，有百人以上团队管理经验者优先； 2、熟悉电话销售各环节操作，拥有良好的话术策划与数据解读能力； 3、目标感强，抗压能力强，善于任务分解与过程监督。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

职位要求：熟悉会议营销及体验式销售模式，具备敏锐的市场洞察力与全面的营销策划及执行能力 拥有保健品、医疗器械行业3年以上营销工作经验，能适应频繁出差等相关要求 岗位福利：20w+分红

【赣州市某餐饮企业】招聘厨师一名，擅长制作大锅菜，能独立完成家常菜、特色菜的烹饪工作，确保出品卫生、口味稳定；负责厨房日常操作流程，合理控制食材用量，节约成本，保证出餐效率；保持厨房环境卫生，做好食材储存及卫生清洁工作。工作地点位于江西省赣州市，薪资面议，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有相关工作经验者优先考虑，热爱烹饪、责任心强、能吃苦耐劳。有意者请拨打电话咨询详情。

赣州市大余县招天然气外管入户，一户100元必须要有高空证要2个人

【夜宵厨师代班招聘】因经营需要，现急招一名夜宵厨师代班。工作时间为每天下午4点半至凌晨3点，工作内容主要负责夜宵档菜品的制作与出品，确保口味稳定、出餐及时。工作地点位于江西省赣州市，薪资待遇为每天260元，日结。岗位要求：具备基础烹饪技能，有夜宵或大排档工作经验者优先，能适应夜间工作节奏。有意者速联系：。

【高铁西站自助餐】招聘代班炒菜师傅一名，工作轻松，会炒菜即可胜任。工作内容主要为独立完成自助餐菜品制作，每日仅需简单炒制12个家常菜品，工作量适中，节奏合理。薪资待遇为日结220元/天，多劳多得，待遇公平透明。工作地点位于江西省赣州市高铁西站附近，交通便利，环境整洁。联系电话：，有意者欢迎电话联系咨询详情。

招聘：营业员 薪资：3000-3800 公司：江西橙工智能科技有限公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：大专 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：招聘职位：电气自动化学徒（有经验者优先） 职位类型： 全职 学历要求： 大专及以上 专业要求： 电气、自动化、机电类相关专业 工作经验： 欢迎应届毕业生；拥有2年以上机械设备维修、电气装配、PLC调试等相关工作经验者优先考虑。 **电气/自动化/机电类专业及学历，不符勿投，感谢！ 工作地址：地址：江西省赣州市经济技术开发区（金岭科技园）9栋4楼（橙工智能科技有限公司）

法拍房销售 岗位职责： 1.全面负责法拍房销售团队的组建、管理与业绩达成，制定并执行年度销售策略 2.拓展并维护法院、辅拍机构、律所等关键合作渠道，提升房源获取能力 3. 主导客户全流程服务，包括资产尽调、竞拍指导、贷款协助及过户支持 4. 分析区域法拍市场动态与竞品策略，优化销售话术与转化路径 5. 定期复盘销售数据，推动团队培训与绩效提升 任职要求： 1. 具备法拍房、不良资产或房地产相关领域销售管理经验，熟悉司法拍卖流程 2. 具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力，有从0到1搭建销售团队经验者优先 3. 具备较强的市场敏锐度、风险判断力及客户谈判能力 4.学历不限，具备法律、金融、房地产相关背景者更佳 5. 诚信正直，抗压能力强，结果导向

法拍房销售 岗位职责： 1.负责法拍房相关新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.制作并发布法拍房政策解读、案例分析、购房指南等专业内容，提升用户信任与转化 3.策划线上直播、短视频、互动活动，增强粉丝粘性与线索获取能力 4. 分析平台数据（阅读量、互动率、留资量等），持续优化运营策略与内容方向 5.协同销售团队，将新媒体流量高效转化为法拍房咨询与成交线索 任职要求： 1. 对法拍房行业有一定了解或强烈学习意愿，具备基础房地产知识者优先 2.熟悉新媒体平台规则与传播逻辑，有成功运营账号经验者优先 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成文案+配图/简单剪辑 4. 思维活跃，责任心强，具备数据分析意识与结果导向思维 5.学历不限，欢迎踏实肯学、目标感强的新人加入

干过3年以上的销售，较强执行力，沟通能力，专心。

本厂大量招聘，高薪求才: ✓销售总监和销售 要求： 1、大专以上学历，市场营销等相关专业。35-45岁，身体健康，品行端正，有良好的合作精神、良好的谈判能力、公关能力、顽强的工作作风、果敢的决断能力，适应长期出差。 2、熟练使用办公软件。 3、了解工业泵的原理、结构和性能特点，有2年泵产品及相关产品的销售经验者优先。 ✓磁力泵，真空泵的设计员 1、负责产品技术设计，编写相关的设计文件，确保产品性能达到要求。 ✓装配钳工兼试泵工 工作内容及岗位职责： 1、负责离心泵、磁力泵的装配工作，严格按照装配工艺要求进行操作。 2、装配前均应检查上道工序的工作质量，合格后方可进行组装。 3、确保产品的内腔清洁。 4.、接受出差。 5 ✓加工中心操作工兼质检员 任职要求： 1、职业技术学校以上学历，机械相关专业。 2、20-40岁，身体健康。 3、能准确识图，熟练编程、熟练使用检验工具、卡尺等，有基础的办公软件操作能力。 本厂地址在董家沟，有班车，以上岗位都有五险一金，周末双休，节假日休息，开车上班有油补，管饭，租房有补助。 ✘不是中介✘不是中介 ，别打电话

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位经验：具备一年以上销售领域工作经验，

1、负责公司产品的讲解、推广、报价及签约等全流程业务工作； 2、承担指定区域内的销售任务及业绩达成；（赣州） 3、维护辖区内的现有客户关系，开发新客户资源，拓宽销售渠道，提升销售成果； 4、严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续学习以提升专业销售能力； 5、依据部门下达的销售目标，完成个人销售任务。 任职要求： 1、***，自带交通工具，******左右，工作态度认真踏实、积极主动，大专及以上学历； 2、普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通表达能力； 3、反应灵敏，愿意挑战高收入，能快速适应新环境与新知识，具备较强的学习能力与服务意识； 4、对销售岗位有热情，有相关工作经验者优先考虑； 5、具有团队协作精神与责任心，心理素质良好；

我们负责筛选意向客户，你负责在线沟通对接，引导客户完成注册、报名。 不用陌拜、不用跑外，纯线上沟通，转化轻松直接拿提成。 岗位职责 1. 对接平台意向客户，解答咨询，建立信任。 2. 引导客户完成注册、报名。 3. 跟进意向用户，提升转化与留存。 要求 1. 沟通表达自然，有耐心，会聊天 2. 熟悉手机/电脑基础操作，打字流畅 3. 有销售、客服、社群沟通经验优先 薪资福利 高额转化提成+奖金，多劳多得，工资可日结或月结（由你选择） 工作时间灵活，办公室办公，氛围轻松

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际情况，为重大营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略规划，推动各项指标在组织内部高效执行，确保销售任务保质保量完成，实现业绩目标； 3、统筹经理团队的业务运作，提供专业化的指导与培训支持； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体运营氛围； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料； 6、定期向管理层准确提交反映分公司经营状况的关键数据，包括销售进展、成本管控及回款情况，支撑高层决策； 7、持续收集行业政策、竞品动态和客户信息，研判市场走向，为战略调整提供数据依据； 8、主导分公司人才梯队建设，提升团队成员的专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理、金融等相关专业者优先； 2、五年以上团队管理经验，曾带领团队规模达200人以上； 3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定有效拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与企业文化，品行端正，富有团队协作意识和敬业精神； 5、拥有出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6、具备卓越的计划、组织、领导与控制能力，表达清晰，逻辑思维强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间；奖金丰厚。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

请相信，向前奔跑的身影，本身就是照亮前路的光。 岗位职责： 1. 主动对接信用卡、信用贷、网贷等存在还款压力的客户，协助其梳理债务结构并提供优化方案； 2. 深入掌握公司业务内容，涵盖个贷业务四折清偿、断供房产保全等相关服务板块； 3. 熟悉并准确传达相关政策文件，如银保监26号文及1191号文，为客户解读纾困政策，保障业务合规推进。 任职要求： 渴望成为不良资产领域的同行者！ 1. 性格外向、反应迅速，具备较强的抗压能力与心理韧性； 2. 热爱销售工作，具备出色的沟通技巧、表达能力和应变协调能力； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

业务经理： 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:00 每周日单休 岗位说明： 1、前端业务，不用电销，线上联系客户，进行维护； 2、公司有专人带上手，市场大，好拓客； 3，学习能力，抗压能力，适应能力强 4，对金融感兴趣，有销售经验优先考虑 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，高额提成机制（底薪4000+高额提成）努力做平均1w月薪以上，领先者3-5w月薪； 2. 提供带薪法定节假日、年假 3.不定期团建活动：聚餐，户外拓展、旅游等。

1. 负责公司项目在本地的推进实施、咨询管理、运维支持及客户关系维护工作 涉及领域包括： 学校安全防护系统 智慧城市系统相关工程设备 AI学习系统 2. 招聘区域覆盖：赣州全境（含章贡区、南康区、赣县区） 大余、上犹、崇义、信丰、定南、全南、安远、宁都、于都、兴国、会昌、石城、寻乌县 瑞金市、龙南市 招聘人数：每个县区2-3人 可接受全职、兼职、代理形式 性别不限，年龄要求26-55岁 不限工作经验，性格外向开朗，思维敏捷，抗压能力强，具备自我复盘意识，沟通表达能力佳 拥有地方政府或教育系统资源者，可放宽上述条件 公司提供一对一岗前培训，配套丰富政策支持与资金 backing，鼓励敢想敢为并坚持到底者同行，前景光明，非诚勿扰 薪资待遇： 设5天试岗期，试用期共2个月（含试岗），期间底薪3000元按考核执行 转正后底薪3500元+提成，综合收入6k以上，不搞虚的 县区岗位年收入目标不低于8万元，实际数据可查，冲刺年目标30万+，多劳多得，取决于目标与动力 非诚请勿扰，若一天内未回复，视为不合适，敬请谅解

底薪面谈，综合30-50K，年底奖金 职责描述： 1、依据公司战略方向与销售目标，制定匹配的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层关键营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在内部高效执行，确保销售任务按时保质完成，实现既定业绩目标； 3、统筹经理团队的业务运作，提供专业化的指导与培训支持，提升团队整体作战能力； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性互动，优化资源配置与工作协同； 5、按时完成日常工作报告及各类业务进展汇报； 6、定期向管理层准确提交销售数据、费用使用情况、回款进度等反映分公司经营实况的信息，助力企业科学决策； 7、持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户变化，研判市场走向，为公司战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司人才梯队建设，推动团队成员综合素质与专业能力的持续提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与文化价值观，品行端正，富有团队协作意识与职业热情； 5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的规划、组织、领导与执行能力，表达清晰，逻辑思维强，擅长演讲与动员。 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间： 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六下午17:00下班

一、岗位职责 1.结合公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并依据分公司实际情况，为重大营销决策提供可行性建议与支持； 2.落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3.统筹管理经理团队的日常业务运作，提供专业指导与培训支持，提升团队实战能力； 4.促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体运营氛围； 5.按时完成工作汇报及相关业务数据总结，确保信息传达及时准确； 6.定期向高层提交有关销售进展、成本管控、回款情况等反映分公司运营状态的核心数据，助力公司科学决策； 7.持续收集行业政策动态、竞品动向及客户信息，研判市场变化趋势，为战略调整提供依据； 8.主导分公司团队的人才发展与组织建设，全面提升团队成员的专业素养与综合能力。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、管理类、金融等相关专业优先； 2.具备五年以上团队管理经验，曾带领50人以上团队并取得实际成果； 3.拥有敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4.认同公司经营理念与企业文化，品行端正，具备强烈的团队意识和职业热情； 5.具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6.具备卓越的规划、组织、领导与执行能力，表达清晰，擅长演讲，逻辑思维能力强。

因业务拓展需要，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场所与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。 1. 需具备团队管理经验、创业经历及地面推广实操经验。 2. 仅限有事业追求、渴望长期发展的伙伴，无创业意愿者请勿打扰。 3. 有实体门店经营背景者优先考虑。 4. 收益按实际营收比例分配，您享有主要利润分成。入职三个月月入3W+，一年后优秀者年收入可达百万以上。 有意者欢迎主动联系沟通。