赣州·章贡区
职位详情
在托你的福你需要做：
1. 结合区域实际运营情况，依据各部门用人需求，制定新开区域的招聘规划，确保招聘目标如期达成；
2. 深入理解业务部门的工作流程与战略方向，开展组织诊断分析，为业务战略落地提供支持建议并推动执行；
3. 全程负责运营团队的招聘、入职、转正、晋升、岗位胜任力评估及新任人员培养管理，持续提升专业能力与执行效率；
4. 组织开展区域人才盘点工作，定期进行市场薪酬调研，编制人力资源成本预算并实施监控，构建内部人才发展梯队；
5. 策划并落实团队建设活动，营造积极团队氛围，提升团队凝聚力，推动公司企业文化的落地践行。
我们对你的期待：
1. 大专及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑；
2. 熟练使用办公软件，抗压能力强，拥有丰富的招聘渠道资源，擅长招聘模块与员工关系管理；
3. 熟知国家、地方及企业关于劳动合同管理、人事劳动法规、社会保险政策，了解物业管理、行政管理和公共关系相关知识；
4. 具备出色的沟通协调能力、语言表达能力、观察能力与分析判断力，掌握员工沟通与谈判的基本技巧。
1. 结合区域实际运营情况，依据各部门用人需求，制定新开区域的招聘规划，确保招聘目标如期达成；
2. 深入理解业务部门的工作流程与战略方向，开展组织诊断分析，为业务战略落地提供支持建议并推动执行；
3. 全程负责运营团队的招聘、入职、转正、晋升、岗位胜任力评估及新任人员培养管理，持续提升专业能力与执行效率；
4. 组织开展区域人才盘点工作，定期进行市场薪酬调研，编制人力资源成本预算并实施监控，构建内部人才发展梯队；
5. 策划并落实团队建设活动，营造积极团队氛围，提升团队凝聚力，推动公司企业文化的落地践行。
我们对你的期待：
1. 大专及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑；
2. 熟练使用办公软件，抗压能力强，拥有丰富的招聘渠道资源，擅长招聘模块与员工关系管理；
3. 熟知国家、地方及企业关于劳动合同管理、人事劳动法规、社会保险政策，了解物业管理、行政管理和公共关系相关知识；
4. 具备出色的沟通协调能力、语言表达能力、观察能力与分析判断力，掌握员工沟通与谈判的基本技巧。
2025-12-11 18:16
IP属地：江西赣州
职位福利
大专1-3年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
赣州钟和风品牌管理有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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