一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 二、岗位职责： 1、按时组织高质量的早会与夕会； 2、统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，传达公司各项政策与制度； 3、管理团队成员，掌握其工作进展及客户跟进情况； 4、负责销售人员的培训安排、人员调配、销售数据汇总，并提供可行性建议； 5、结合销售达成状况，参与拟定或优化销售提成方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并提出改进建议； 7、定期开展销售进度汇报，编制相关报表，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理经验。 2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 四、公司福利： 免费提供住宿，设有内部食堂（供应早、中、晚餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、每月按人头发放团队活动经费等。

任职要求 1、年龄25-45周岁，形象气质佳； 2、大专及以上学历，学信网可查、持有毕业证，有销售、客服、市场拓展经验者优先录用； 3、具备优秀沟通表达、商务谈判能力，善于挖掘客户需求，主动维护客户关系； 4、目标感强、抗压能力出众，敢于挑战高薪，不甘于固定薪资； 5、有团队协作意识，积极进取，具备自主开发业务、带动团队的能力； 工作内容 1、负责公司老客户售后维护，保单续费提醒、资料变更、保全办理、理赔对接等基础保单服务； 2、依托公司优质老客户资源，挖掘客户二次需求，开发保险相关新产品、拓展业务渠道； 3、跟进客户意向，完成产品推介、业务洽谈，达成销售业绩； 4、维护客情关系，持续盘活老客户，，提升个人业绩收入； 工作时间 周一至周六 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30 薪资福利：底薪+高额业绩提成+奖金+福利，多劳多得，上不封顶 联系方式 联系人：卢经理（微信同号）

会昌县鲜良食品有限公司招聘能适应外地出差的业务经理，主要是推广江西米粉，通心米粉，目标客户是餐饮连锁用户，米粉店，批发市场客户。要求：熟悉粮油米面制品行业，有一定的相关工作经验。工资待遇：月薪5000——10000元（底薪加高提成）。

招聘销售专业，操盘手，能接受出差，18岁以上，有无经验都可

岗位职责： 1. 主要负责销售团队的监督管理及销售任务的执行； 主要是管理岗位不是销售 2. 工作时间：8个半小时 任职要求： 1. 具有销售经验； 2. 有较强沟通能力和团队协作精神； 有责任心， 公司在这边开了六年多，目前两百六十多位员工，这个行业比较稳定，公司氛围也不错，有活力， 入职满一年有购物卡，每个月有生日会(过生日有200现金红包），不定期有奶茶零食卤味肯德基等，以及节假日福利和奖金带薪年假等

工作职责: 1、掌握台球俱乐部运营模式，洞察客户需求，针对性策划并提供符合消费期望的产品与服务。 2、协同客户经理推进小组日常管理工作，确保台球俱乐部维持高水平的服务质量。 3、制定日常管理规范及督导作业流程、标准，并监督员工严格落实执行。 4、主导人员招募，调动团队积极性，监督培训计划落地，实施有效激励机制。 任职条件: 1、有招聘相关经验者优先！具备强烈的进取心与责任心，作风严谨务实，富有毅力与创新意识，待人处事公平公正。 2、精通台球俱乐部运营管理及相关服务知识； 3、具备出色的组织协调能力，可拟定服务规程与操作流程，并推动团队贯彻实施。 4、具备妥善应对客户投诉及突发状况的处理能力。 5、身体状况良好，心理素质稳定，精神饱满，无传染性疾病。

会昌县鲜良食品有限公司招聘能适应外地出差的业务经理，主要是推广江西米粉，通心米粉，目标客户是餐饮连锁用户，米粉店，批发市场客户。要求：熟悉粮油米面制品行业，有一定的相关工作经验。工资待遇：月薪5000——10000元（底薪加高提成）。

做中专招生的业务 目前在招聘岗位有：区域负责人、团队主管、储备总监、销售助理，可根据自己能力选择相应岗位 【职位描述】 1、根据我方提供的客户信息去联系客户，并且详细的介绍学校情况。 2、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） 【职位要求】 1. 年龄 18-35 岁，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，说话清晰有耐心，能承受正常工作压力； 3. 想稳定、想赚钱，做事认真负责，不偷懒、不敷衍； 4. 服从安排，有团队意识，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 6000-15000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务 2.带队管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效辅导，提升团队整体战斗力 3.深入分析客户需求与行业动态，协同产品及运营部门优化销售策略与解决方案 4.维护重点客户关系，主导商务谈判、合同签订及长期合作机制建设 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场环境，具备良好的客户洞察力与商业敏感度 4. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与资源整合 5.具备优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力

明天需要2个塞子40摆盆35点长干的联系

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

一、岗位概述 本岗位主要负责拓展舆情监测与数据定制相关业务的客户群体，通过开拓新渠道、挖掘客户需求、制定并执行销售策略，达成销售目标，同时维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，为公司舆情监测和数据定制业务的市场拓展提供有力支撑。 二、工作职责 客户开拓与需求挖掘：积极开拓舆情监测和数据定制业务的新客户渠道与业务市场，深入挖掘潜在客户在舆情监测、数据定制方面的需求，建立潜在客户资源库。 销售策略与目标达成：依据公司整体发展战略及市场情况，制定针对舆情监测和数据定制业务的销售策略及计划，并高效执行，确保完成既定的销售目标。 客户关系维护：负责已合作客户的关系维护和管理，定期与客户沟通，了解客户在舆情监测、数据定制服务使用过程中的反馈，提升客户的满意度和忠诚度，促进客户复购与转介绍。 解决方案提供：与客户保持良好、顺畅的沟通，实时精准把握客户在舆情监测和数据定制方面的动态需求，结合公司产品与服务优势，为客户提供满意的个性化解决方案。 销售体系建设：牵头建立完整的舆情监测和数据定制业务销售体系流程与规范制度，优化销售环节，提高销售业绩和客户服务质量，提升团队整体销售效率。 合同与回款管理：负责跟进舆情监测和数据定制业务相关合同的执行工作，确保合同条款顺利落地，同时做好收款回款管理，保障公司资金及时回笼。 市场信息收集：及时收集、整理舆情监测和数据定制行业的市场信息，包括市场需求变化、政策动态以及竞争对手的产品、价格、营销策略等动态，并形成报告反馈给公司相关部门。 营销计划参与：参与公司年度营销计划的制定，结合舆情监测和数据定制业务的发展现状与潜力，组织制定针对性的营销策略方案，为公司营销决策提供支持。 行业调研分析：定期对舆情监测和数据定制行业进行深入调研分析，包括行业发展趋势、技术创新方向、客户消费习惯变化等，为公司产品研发、业务调整和战略决策提供可靠依据。 其他工作：完成领导交办的与舆情监测和数据定制业务拓展相关的其他事项。 三、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 工作经验：具有 1-3 年及以上舆情监测、数据服务、企业服务类等相关行业的销售或业务拓展经验，有舆情监测和数据定制客户资源者优先。 能力要求： （1）具备出色的市场开拓能力和客户需求挖掘能力，能够快速打开舆情监测和数据定制业务的市场局面。 （2）拥有较强的销售策略制定与执行能力，具备良好的商务谈判技巧和沟通表达能力，能有效促成业务合作。 （3）熟悉客户关系管理方法，善于维护客户关系，能准确把握客户需求并提供优质解决方案。 （4）具备一定的数据分析能力，能对市场信息、销售数据进行分析总结，为工作决策提供支持。 （5）具备较强的抗压能力和目标导向意识，能在规定时间内完成销售目标。 素质要求：具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识，工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握舆情监测和数据定制相关产品知识。 四、岗位福利 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，包括底薪、高额提成、绩效奖金等，上不封顶，多劳多得。 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。 职业发展：提供完善的培训体系，包括产品知识培训、销售技巧培训、行业知识培训等，助力员工提升专业能力；同时提供清晰的职业晋升通道，鼓励员工与公司共同成长。 工作氛围：营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

工作职责 1、根据公司发展目标制订年度销售计划，并分解制定季度、月度销售策略； 2、以目标为导向，根据销售策略领导下属贯彻执行，完成任务； 3、建立健全销售团队的管理体系及工作流程并有效执行； 4、完成个人及团队销售业绩，熟悉大数据资源，并将自大数据价值及优势传达给客户； 5、与直接客户建立沟通/合作关系，具备打通直接客户的市场、品牌、媒介人员沟通管道的能力，并有效建立与客户有效合作； 6、负责销售团队的考核与管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、传播、广告等相关专业； 2、具有5年以上互联网或数据相关行业销售工作经验，有食品饮料/母婴健康等综合类资源，3年以上的销售团队管理经验，具有本行业销售者经验优先； 3、具有较强商业sense及商业/市场洞察能力，人际关系敏锐度高，能够快速捕捉到目标客户，并达成合作； 4、具有较强的人际沟通影响力，主导商务谈判，能够与客户保持较持久、良好、深入的合作关系； 5、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强，能够进行有效的自我调节； 6、责任心强，具有优秀的道德人品，相对稳定的工作履历，有事业野心。

宝能阀门集团有限公司 招聘： 1.阀门销售经理：1名 要求：有6年以上阀门销售、管理经验者优先，工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 2.阀门销售：数名 要求：有2年以上阀门销售经验者优先（优秀应届毕业生可接受），工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 3.阀门网络销售：数名 要求：具有阀门相关工作经验，2年以上网络招投标、标书制作经验者优先，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4.阀门外贸销售：数名 要求：具有阀门外贸相关工作经验，英语4级及以上，口语能力强，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 5.V型球阀、47硬密封球阀装配员：数名 要求：手脚麻利，熟练精通阀门装配 待遇：工资面议 地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号 联系人：陈先生 （）

招聘岗位 一，仓库：5名(检验，挂码，剪纱) 有工作经验的优先 薪资：5000-7000 二，急招客服：5名 有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资：6000-8000 三，急招窗纱主播：1名 薪资：6000-10000 四，急招业务经理:10 名 薪资:面议 联系电话，

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

1. 负责公司项目在本地的推进实施、咨询管理、运维支持及客户关系维护工作 涉及领域包括： 学校安全防护系统 智慧城市系统相关工程设备 AI学习系统 2. 招聘区域覆盖：赣州全境（含章贡区、南康区、赣县区） 大余、上犹、崇义、信丰、定南、全南、安远、宁都、于都、兴国、会昌、石城、寻乌县 瑞金市、龙南市 招聘人数：每个县区2-3人 可接受全职、兼职、代理形式 性别不限，年龄要求26-55岁 不限工作经验，性格外向开朗，思维敏捷，抗压能力强，具备自我复盘意识，沟通表达能力佳 拥有地方政府或教育系统资源者，可放宽上述条件 公司提供一对一岗前培训，配套丰富政策支持与资金 backing，鼓励敢想敢为并坚持到底者同行，前景光明，非诚勿扰 薪资待遇： 设5天试岗期，试用期共2个月（含试岗），期间底薪3000元按考核执行 转正后底薪3500元+提成，综合收入6k以上，不搞虚的 县区岗位年收入目标不低于8万元，实际数据可查，冲刺年目标30万+，多劳多得，取决于目标与动力 非诚请勿扰，若一天内未回复，视为不合适，敬请谅解

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

负责对接直播卖家，我们为其提供货源，发货及售后。

外贸团队经理： 岗位职责： 1. 负责团队日常运营与培训工作，持续提升团队专业能力和执行效率。 2. 结合国际市场环境，规划并落实销售策略，助力公司海外业务拓展目标的实现。 3. 主导机箱机柜类产品的外贸销售，涵盖市场分析、客户开拓与维系、渠道建设等工作。 4. 策划并带队参加行业展会，提升企业品牌影响力和市场占有率。 5. 跟踪行业趋势与市场信息，提供销售预判与反馈建议，及时优化团队工作方向。 6. 强化客户关系管理体系，维护长期稳定的合作关系，推动业绩稳步增长。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄28-40岁，性别不限。 2. 具备团队管理背景，拥有良好的组织协调与领导力，能有效激发团队潜能。 3. 拥有丰富的销售实战经验，能灵活应对市场波动，独立制定可行的销售方案。 4. 有成功的团队组建经历及较强的新人带教能力。 5. 具备参展实操经验，可带领团队高效参与各类行业展览活动。 6. 具备出色的市场洞察、营销策划与商务谈判技巧，能独立推进销售进程。 7. 沟通表达能力强，善于与不同文化背景客户建立信任关系。 8. 有通讯机箱机柜类产品销售背景者优先考虑。 培养方向：销售总监

岗位职责： 1. 在供应链平台模式下，面向全国装修企业提供家具及软装配套服务。 2. 负责各城市区域的业务拓展工作，涵盖新客户的开发与已有客户的维护。 3. 对区域内存量客户进行持续维护，同步推进新客户资源的开拓。 4. 负责沉睡客户的重新激活，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备3年以上销售岗位经验，可独立完成商务洽谈与合作推进。 2. 拥有良好的职业素养与商务礼仪，具备较强的团队协作意识。 3. 年龄不超过40岁，能适应出差安排。 4. 有家装或家具行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 作为白酒企业在区域市场的核心负责人，全面主导赣州市场的业务拓展、销售目标达成、渠道运营及团队建设工作。 2. 负责市场开拓与策略制定，开展区域内经销商（烟酒店、经销商、代理商）的开发、评估、签约及长期关系维护，搭建经销商分级管理机制（核心/潜力/普通），定期审核其资质与业绩表现，持续优化渠道布局。 3. 跟踪区域销售执行情况（按周/月/季度），深入分析销售数据（动销率、库存周转、价格体系），适时调整运营策略（如促销方案、资源分配），保障公司下达的各项销售任务（销量、销售额、回款率）顺利落地。 4. 组织区域销售团队的人才引进、培训发展、绩效考核与激励管理（如业务员、助销员、KA专员），明确团队目标与职责分工，提升整体执行力与作战能力。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先； 2. 市场敏锐度高，具备较强的市场判断力，能够及时把握本地消费趋势、竞争态势及渠道演变，制定有效应对策略； 3. 擅长渠道开发与商务谈判，能根据不同类型客户（大商/小商）特点设计合作方案，推动渠道快速且高效覆盖； 4. 具备良好的团队管理经验，善于通过培训、激励和赋能提升团队积极性，确保团队高效运作； 5. 目标意识强，抗压能力强，适应高强度工作节奏，善于以数据为导向分析并解决实际问题，保障业绩稳步增长； 6. 拥有互联网行业工作经验者优先录用。

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理团队的日常业务开展，提供专业指导与培训支持； 4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争，优化整体运作效率； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据，助力公司科学决策； 7、持续收集行业政策动态、竞品信息及客户动向，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司团队的人才培养与发展，提升团队整体专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏锐度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定可行的战略实施方案； 4、高度认同公司经营理念与企业文化，品行端正，具备强烈的责任意识与团队协作精神； 5、拥有出色的沟通表达能力与跨团队协调能力； 6、具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程控制能力，逻辑清晰，擅长表达与宣讲。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00。 二、岗位职责： 1. 每日组织开展高效且内容充实的早会与夕会； 2. 在营销中心总经理的指导下，统筹部门工作规划，制定并分解销售目标，传达公司各项管理制度与政策； 3. 负责团队成员的日常管理，跟踪员工工作进展及客户跟进情况； 4. 组织电话销售人员的培训安排、人员调配，及时汇总销售数据，并提出优化建议； 5. 根据实际销售达成情况，参与拟定及调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6. 按照公司标准，定期对电销人员进行绩效评估，提供改进建议； 7. 定期组织销售进度汇报，编制销售数据分析报表，并按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上电话销售团队管理经验； 2. 普通话流利，声音具有亲和力与感染力，热爱销售工作； 3. 学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；免费住宿，四人间；奖金丰富。

招聘：茶馆负责人（总经理、店长） 薪资：4000-7000 公司：赣州观泽农业科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：09:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：工作要求： 1、良好的统筹能力，负责茶馆的日常所有工作，制定茶馆各岗位工作制度，销售计划； 2、组织茶馆各类活动，与销售业绩挂钩； 3、有开拓精神、负责敬业； 4、其他面试时交流洽谈； （重要岗位，工作过往要求真实，一旦录用，我们有可能尽调） 工作地址：地址：章贡区厚德路与荷包塘路交叉口西北角 魏家大院旁客家书画院

《急招》 打边：1名 平车：3名 临工／长工都可以 空调车间 货源充足 长年做返单货 长工有房补200元／8号准时发放工资 地址：南栅四区文明路17巷2号2楼灿盛服饰 电话／：

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 二、岗位职责： 1、按时组织高质量的早会与夕会； 2、统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，传达公司各项政策与制度要求； 3、负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、开展销售人员的培训安排与人员调配，及时汇总销售数据，并提供可行性改进建议； 5、结合销售目标达成情况，参与提成激励方案（策略）的制定与优化，并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并提出提升建议； 7、定期汇总销售成果，编制报表资料，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关工作经验。 2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 四、*公司福利： 免费提供住宿，设有内部食堂（供应早、中、晚三餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假，每月按人员配置划拨团队活动经费等。