1. 工作内容 - 负责本地线下商户、社区、商圈的POS机免费办理、信用卡推广业务 ​ - 主动开拓客户，讲解产品优势、办理流程，完成上门办理、资料提交等服务 ​ - 维护客户关系，跟进客户后续使用问题，拓展转介绍客户 ​ - 配合团队完成每日、每月推广业绩目标，汇报工作进度 2. 任职要求 - 年龄18-45周岁，学历不限，本地常住人员优先 ​ - 沟通表达流畅，性格外向，有销售、地推、外卖、快递、商超导购经验优先 ​ - 能吃苦耐劳，愿意外出跑市场，时间自主可控，执行力强 ​ - 无金融违规、失信、违法犯罪记录，认可行业合规经营理念 3. 工作时间：弹性工作制，无需坐班，自主安排推广时间，定期参加团队会议 ​ 4. 工作地点：本地市区、县城、乡镇商圈、商户集中区域

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岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先 5.持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责金融信息咨询与资金规划服务的客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等开展精准营销 2. 深入了解客户需求，结合公司合规产品与服务方案，提供个性化资金规划建议 3. 协助客户完成信用管理、融资咨询及流程对接，确保服务全流程专业高效 4. 定期参与业务培训与政策学习，持续提升金融知识储备与合规服务能力 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与本地化市场推广与社区金融服务活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2. 热爱江西本土市场，认同“合规经营、本土服务”理念，能长期稳定在南昌及周边发展 3. 具备较强学习能力与责任心，能适应阶段性业务节奏，接受规范化职业培养 4. 无不良征信记录，遵纪守法，认同金融信息咨询行业的职业道德与合规底线

公司提供精准意向客户，不需要外出跑业务!办公室坐班冬暖夏凉 朝九晚六，周六和周天上午休息。节假日正常放假，茶点，生日，节日福利多多~ [工作内容] 1，电话微信回复客户的个人贷款，企业贷款问题； 2，主要负责合作银行的企业大额融资业务，个人信贷，房抵车抵等咨询业务； 3，电话微信回复客户，无需外出，纯坐班，只需解答客户资金需求； [薪资待遇] 1，我们无责 2800+600 全勤+300 房补+300 话补+提成10-30%，月均9千+月薪过万上不封顶； [上班时间] 9:00-12:00,14:00-18:00， 节假日按法定假放!! [岗位亮点] 1，公司和四大银行合作，客户资源优质，名单都是有贷款需求的资源，很好邀约； 2，没有任务要求，出多少单都看自己! 3，公司只做正规银行线下产品，保持着合规理念； 4，简单易上手，不需要记很长的内容去背，培训一天即可上岗。 公司福利： 1，每个月不定期激励政策+团队奖金； 2，免费下午茶，水果，零食等管饱； 3，员工生日红包，生日会一起嗨； 4，团建聚餐，部门聚餐，公司聚餐，部门旅游到处玩； 5，法定假期跟着国家休； 6，超长年假(15-20天)法定7天； 7，节日礼品(三节福利+过年福利); 8，经理主管一对一带；

岗位职责： 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户对金融分期服务的认知与兴趣，确保销售任务的顺利完成； 2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、能够适应出差安排，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作积极负责； 4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约5000-9000，每季度均有晋升及调薪机会； （2）提成：提成比例约为1.5-2.34个点，无上限限制； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，如：冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等； （4）带教新人激励：根据导师职级和带教人数，奖励范围为1000~8500元； （5）内推奖：成功推荐一人入职即享1000元奖励，推荐人数不限。 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动及组织旅游出行。

【职位介绍】 负责开发销售区域内的潜在客户并完成公司产品的推广与销售，持续维护现有客户关系，确保公司各项政策有效落地实施。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力 5、渴望成长，富有进取心，愿意接受挑战并追求卓越成果 6、有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先

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岗位职责： 为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 任职要求 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势有美业门店工作经验者优先，学历不限

一.任职要求 1、男女不限，年龄20-35之间，经验不限！ 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 二.薪资待遇 2、底薪 +提成 +奖金（188--38888）+苹果（手机或者电脑）+年终奖，新人平均3.5w+ 三.工作时间 3、法定节假日正常休息，下班早，带薪年假。 四.福利待遇 4、五险+年终奖+带薪团建+法定 无需经验:应届生.小白，有培训有主管带！ 公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱！

想赚钱的来！!!! 有相关经验者可直接投递简历！当然也接受小白～工作内容： 1、无需外出，室内办公（四季空调；无需风吹日晒） 2、公司提供精准线上投流广告主动申请的客户。 （客户精准，不扫名单不大海捞针） 3、岗前系统培训，上岗1对1带，上手快（公司氛围超级好） 岗位要求： 1、可接受小白、无学历要求、无经验要求 2、会说普通话 薪资福利： 1、无责5700＋五险一金＋高额提成15-40%＋月度奖金3k-3w ＋各种红包福利（基本188起步，上不封顶）；新人综合到手8K-1.5w，两个月后稳定2W-5W; 随便做收入1W+，正常做收入2W+，努力做收入3-5W+，拼命做收入10W+ 【任职要求】 1．接受无经验，我们有专门的培训，有销售经验者优先； 2．具备较强的抗压能力与赚钱欲望，能适应结果导向的考核机制； 3．熟悉本地贷款市场或有客户资源者优先考虑；4．征信良好，无不良从业记录。 【薪资福利】 ．无责5700＋行业领先提成（15%-40%)+3000-30000奖金，综合薪资可轻松过万五险、带薪培训、团队旅游、月度奖励；·晋升通道：专员→团队主管→公司负责人 【工作时间】 9:00-12:00, 14:00 18:00 周末休息，节假日正常休

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

最真实的待遇，绝不画饼来了就知真假！！！ 不开会！！！不做恶俗游戏！！！无任何负激励！！！底薪完全纯无责，不含乱七八糟的！！！松弛办公！！！ 纯无责底薪6000+高提成20%-45%+奖金（3000−30000），本科学历在原基础上加1千 工作内容解答客户咨询，审核资质，邀约客户 岗位需求： 1.接受小白 2.熟练操作基本办公软件 3.普通话标准，抗压性好，执行力强且具有良好的客服服务意识 4.工作严谨认真，注重细节，执行力强，为客户利益全力以赴 5.工作积极主动，有上进心，乐观自信，亲和力强 福利：社保，节假日礼包，节假日带薪，公司团建

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- 招聘要求： 年龄25-50岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 - 上班时间： 工作时间自由灵活，收入无上限！ 周一至周五，每天约5小时，周末基本双休！ （上午8：30～11：30，，下午14：30～16：30），其他时间灵活安排）。 - 工作内容（有师傅或者主管全程指导，不用担心学不会）： ①售后服务：公司提供客户清单，整理分类客户保单，完善客户受益人信息，更新客户资料和电话号码变更，变更协助保单权益等！ ②理赔服务：每天有客户来柜台申请理赔，为客户提供完整专业的理赔服务！ ③根据每个季度推广的产品不同，根据跟进的客户群体不同，分门别类开展产品推广与销售工作。 - 发展空间： - 想赚钱：有丰厚的收入空间。 - 想创业：有强大的创业平台。 - 想兼顾家庭孩子：有灵活的工作时间。 - 想学习保险行业知识：有强大的知识储备箱！ 真诚欢迎您的加入！ 成为中国人寿的超级合伙人、企业家！ 电话 、 微信号

岗位职责: 1. 通过电话回访、邀约到访、上门服务等方式维护客户关系，提升客户满意度； 2. 协助客户完成保单管理与资料更新，确保服务流程顺畅； 3. 紧密跟进客户潜在需求，提供保险相关支持，协助促成二次购买。 工作时间： 周一至周五 8：30—10：00；16：30—17：00 周末双休，法定节假日； 岗位福利： 1. 优质客户资源——由公司统一进行内部审核与精准筛选，提供优质客户资源名单，无需员工自行开发、拓展客户； 2. 带薪专业培训——即便零基础入职，有公司提供的专业知名讲师系统化授课培训，熟练掌握客户服务核心技巧，轻松胜任岗位工作； 3. 入职交纳保险——入职享受意外险、养老险、医疗险等福利保障； 4. 专项新人津贴——公司针对新入职员工设有专项津贴扶持及完善的奖励方案，全方位保障新人发展； 5. 定期娱乐活动——公司会定期组织各类文娱团建活动，助力员工做好客户关怀与长期关系维护，有效增进客户情感联结、深化客户关系。 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，学历大专及以上；能力突出者可适度放宽； 2. 沟通表达能力优秀，具备良好的服务意识与客户沟通技巧； 3. 学习能力强，愿意接受培训并持续提升业务能力； 4. 工作责任心强，具备良好的团队协作精神。 其他说明: 需接受两天半的岗前培训，公司提供接送、食宿。

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、年龄20-35周岁，个人征信状况良好； 2、具备国家承认的大专及以上学历； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资构成：基础工资（3000-7000元）+绩效奖金+专项激励，综合月收入可达1-3万元； 2、社保保障：入职即办理五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：享受节日慰问、团队建设活动及法定年休假待遇

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一、岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40，有销售经验优先 2. 优秀的沟通能力且学习能力强，服从组织管理；积极主动，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1.底薪+提成 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：入职培训 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金等

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