1. 工作内容 - 负责本地线下商户、社区、商圈的POS机免费办理、信用卡推广业务 ​ - 主动开拓客户，讲解产品优势、办理流程，完成上门办理、资料提交等服务 ​ - 维护客户关系，跟进客户后续使用问题，拓展转介绍客户 ​ - 配合团队完成每日、每月推广业绩目标，汇报工作进度 2. 任职要求 - 年龄18-45周岁，学历不限，本地常住人员优先 ​ - 沟通表达流畅，性格外向，有销售、地推、外卖、快递、商超导购经验优先 ​ - 能吃苦耐劳，愿意外出跑市场，时间自主可控，执行力强 ​ - 无金融违规、失信、违法犯罪记录，认可行业合规经营理念 3. 工作时间：弹性工作制，无需坐班，自主安排推广时间，定期参加团队会议 ​ 4. 工作地点：本地市区、县城、乡镇商圈、商户集中区域

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1.协助客户办理贷款申请，整理并核对相关资料。 2.确保申报材料齐全、规范，满足公司及监管规定。 3.对客户资信情况进行初步判断，控制贷款潜在风险。 4.配合风控团队推进贷款审核流程。 任职要求： 1、年龄*******，不限性别，不限经验，接受零基础人员，主管提供岗前免费带薪培训（能力突出者年龄可适当放宽，以面试结果为准） 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.有强烈收入目标，工作主动积极优先（轻松实现月入过万） 工作待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2.薪资结构：底薪3800+高比例提成+奖金，总收入上不封顶 3.晋升机制：每年提供2-3次晋升机会，管理岗位均从内部选拔，晋升周期短 4.奖金制度：设立月度、季度、年度奖励 5.员工福利：生日庆祝活动，团队聚餐，日常零食茶歇等 6.休假安排：法定节假日正常休息，享受婚假、生育假、陪产假等假期 7.办公环境：全景观办公区，配备微波炉、冰箱等生活设施

南昌助贷看过来！能长期赚大钱的平台，必须满足：高收入、稳客源、快晋升、有保障。我们四项全达标，为顶尖销售打造最舒服的创业赚钱环境。薪酬全方位拉满：浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............例：①月回款5W+：底薪4000+提成25000+奖金+各项激励，随随便便到手3万+②月回款10W+：底薪8000+提成50000+奖金+各项激励，轻轻松松到手6万+③月回款20W+：底薪16000+提成100000+奖金+各项激励，月入10万不是梦！！！高底薪高提成，不乱扣提成，，不压工资，不打折扣。精准资源加持：每日 15 个精准客源，公司私域老客户持续裂变，资源稳定、质量高；一对一带教，全流程业务实战培养，从谈单到放款全程支持，上手快、开单稳、收入持续上涨。升直达老板层：推行合伙人文化，3 个月可晋升一次，能者上、平者让，业务员→销冠→经理→总监→分公司合伙人；0 成本 0 投资，达标即可拥有分公司股份与分红，不用自己创业，平台给你做老板的机会。成长与福利拉满：系统培训覆盖业务与管理，外出学习经费支持；朝九晚六，周末双休！节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金齐全，公司以提升员工幸看过来！能长期赚大钱的平台，必须满足：高收入、稳客源、快晋升、有保障。我们四项全达标，为顶尖销售打造最舒服的创业赚钱环境。薪酬全方位拉满：浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............例：①月回款5W+：底薪4000+提成25000+奖金+各项激励，随随便便到手3万+②月回款10W+：底薪8000+提成50000+奖金+各项激励，轻轻松松到手6万+③月回款20W+：底薪16000+提成100000+奖金+各项激励，月入10万不是梦！！！高底薪高提成，不乱扣提成，，不压工资，不打折扣。精准资源加持：每日 15 个精准客源，公司私域老客户持续裂变，资源稳定、质量高；一对一带教，全流程业务实战培养，从谈单到放款全程支持，上手快、开单稳、收入持续上涨。升直达老板层：推行合伙人文化，3 个月可晋升一次，能者上、平者让，业务员→销冠→经理→总监→分公司合伙人；0 成本 0 投资，达标即可拥有分公司股份与分红，不用自己创业，平台给你做老板的机会。成长与福利拉满：系统培训覆盖业务与管理，外出学习经费支持；朝九晚六，周末双休！节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金齐全，公司以提升员工幸福为目标，实现家庭事业双丰收。我们不招混日子的人，只找想拿高薪、想晋升、想长期发展的助贷精英。有经验、有业绩、有目标的销冠，欢迎直接沟通。平台已备好，高薪与合伙人席位，只等有能力的你。

不要求打卡，对企业投融资有经验，有真实的成功案例

岗位职责: 1. 通过电话沟通，向意向客户讲解公司贷款方案及相关服务内容； 2. 具备良好的服务意识，积极维护客户关系； 任职要求： 1. 年龄******，接受零经验人员，提供免费系统培训 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，善于引导客户需求； 3. 热爱销售工作，具备较强的自我驱动力以完成业绩指标； 4. 工作认真负责，有担当精神 工作待遇： 1. 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 2. 薪资：底薪3800+高比例提成+各类奖金 3. 晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，管理岗均从内部选拔，晋升周期短 4. 月度、季度、年度绩效奖励 5. 员工福利：生日庆祝活动，团队聚餐，日常零食茶歇等 6. 休假制度：法定节假日正常休息，享受婚假、产假、陪产假等假期 7. 办公环境：宽敞明亮，配备微波炉、冰箱等生活设施

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-10-12 【全国可做】不看查询个贷收单 岗位职责： 公司提供线上线下银行类、消费金融类、网络贷款类产品资源，非，当前逾期也可准入！ 现诚招信贷专员及信贷客户经理 产品说明：涵盖多家线上银行低息贷款产品，不查征信记录，支持全国范围提交申请 准入条件：三无客户可操作，无需社保、无需公积金，对查询记录宽松，客户持有其他循环授信的大额额度即可提交 利率范围：年化5.04%至23.99% 还款方式：等额本息，期数灵活可选 进件流程：线上扫码获取白名单，填写基本信息，几分钟内出额度，直接提款，无需面签、无需电话审核 人员要求：仅限currently从事贷款相关业务人员，非业内人士请勿投递 收益方式：返佣+服务费

本岗位是让你上岗就开单的简单销售，不费脑，不愁客户资源。如果你是第一次做销售，这是一个很好的选择，轻松2W+。 【岗位职责】 1. 受理主动在线上申请贷款业务的客户（不打骚扰白名单）； 2. 了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户）； 3. 协助客户批款成功（流程快，周期短）； 4. 为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针）。 【福利待遇】 1. 试用期15-30K（就算佛系也能开单），提成最高40%，月度奖金3000-20000； 2. 老员工平均薪资5-7W，销冠到手薪资45W+（真实收入水平，有工资条记录可查证）； 3. 带薪培训； 4. 缴纳五险； 5. 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 6. 超长带薪年假2周； 7. 公司每日提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃； 8. 月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软，别墅轰趴，国内外豪华游； 9. 全日制本科毕业无责底薪加1000，感兴趣的可以私聊。

J4HZ0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

J4HZ0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招聘熟练展柜木工和展柜安装工数名。有意者可报名。

招聘熟练展柜木工和展柜安装工数名。有意者可报名。

抚州市南丰县招建筑承包

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡和刷卡机产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责: 1.负责本地地区业务拓展与客户维护，无需出差。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 2、工作积极主动，能够承受一定的业绩压力。

有经验，有敬业精神，能吃苦耐劳者优先

推广Pos，商家码，微信扫码盒子，可日结薪资，有责底薪+提成 完成50台底薪7000 提成：每台210 预估月薪15000左右无需打卡签到 每年可以免费旅游二到三次

岗位职责: 1. 通过电话回访、邀约到访、上门服务等方式维护客户关系，提升客户满意度； 2. 协助客户完成保单管理与资料更新，确保服务流程顺畅； 3. 紧密跟进客户潜在需求，提供保险相关支持，协助促成二次购买。 工作时间： 周一至周五 8：30—10：00；16：30—17：00 周末双休，法定节假日； 岗位福利： 1. 优质客户资源——由公司统一进行内部审核与精准筛选，提供优质客户资源名单，无需员工自行开发、拓展客户； 2. 带薪专业培训——即便零基础入职，有公司提供的专业知名讲师系统化授课培训，熟练掌握客户服务核心技巧，轻松胜任岗位工作； 3. 入职交纳保险——入职享受意外险、养老险、医疗险等福利保障； 4. 专项新人津贴——公司针对新入职员工设有专项津贴扶持及完善的奖励方案，全方位保障新人发展； 5. 定期娱乐活动——公司会定期组织各类文娱团建活动，助力员工做好客户关怀与长期关系维护，有效增进客户情感联结、深化客户关系。 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，学历大专及以上；能力突出者可适度放宽； 2. 沟通表达能力优秀，具备良好的服务意识与客户沟通技巧； 3. 学习能力强，愿意接受培训并持续提升业务能力； 4. 工作责任心强，具备良好的团队协作精神。 其他说明: 需接受两天半的岗前培训，公司提供接送、食宿。

周一到周五8:30-16:30午休2小时周末双休福利待遇: 1、优越的办公环境、良好的团队氛围;公司提供客户资管，无需自己寻找客户; 2、带薪培训-全面掌握客户服务技能技巧，轻松展开工作，工作时间灵活自由; 3、新人津贴+高额提成+底薪 4、过节费、生日礼金、春节福利、健康体检等多项福利; 5、享受养老险、医疗险等福利保障; 6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;晋升空间:每三个月一次晋升机会 客服专员--星级客服专员一钻石客服精英屏幕共享资保底3300以上，年龄25-45岁。欢迎加入我们公司一起学习共同进步发展。

招聘岗位:保单服务专员 招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历 上班时间:周一至周六，每日5小时 工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。 非诚勿扰

“国‮创寿‬业赣出精彩”百人千万定‮招向‬募计划 薪资待遇:下有保底3300，上‮封不‬顶 工‮职作‬责:客户资料‮理整‬及后续服务跟进 工作时间:周一至周五，每日8小时 未来可期指‮可日‬待 寻，不甘平凡的你 找，与众‮同不‬的你 选择>努力，中国‮寿人‬期待‮的您‬加盟“ 薪资待遇：底薪+提成+服务津贴+福利+学习津贴+养老金 联系人：杨凯

岗位职责: 1、开发、维护、服务公司客户； 2、公司提供免费客户资源，通过电话回访、活动邀约维护客户关系，了解、挖掘客户需求。工作时间: 周一到周五8:30-16:30，午休2小时，周末双休福利待遇: 1、优越的办公环境、良好的团队氛围；公司提供客户资管，无需自己寻找客户； 2、带薪培训--全面掌握客户服务技能技巧，轻松展开工作，工作时间灵活自由； 3、新人津贴+高额提成+底薪 4、享受养老险、医疗险等福利保障； 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；6、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度)。晋升空间: 每三个月一次晋升机会 客服专员--星级客服专员一钻石客服精英

企业介绍：南丰()中国人寿保险公司 招聘岗位：职场主管 招聘人数：3 性别要求：不限 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专(或销售2年以上) 任职要求：服务经理 薪资待遇: （具体面谈） 面试合格一经录用享受新人服务津贴、工伤、医保、员工养老、专业培训。 a底薪：2600_4000,b:提成,C:奖励,D:员工养老，F:员工医疗 福利待遇： 食宿条件：无 上班时间：五天八小时双休，法定节假日休息 联系电话:， 企业地址：大桥南路6号

通过整理保单、电话回访，邀约活动，开发、服务、维护客户。公司免费发放客户资源，有师父一对一带。

【岗位职责】 -通过电话或渠道方式，为个人客户提供保险销售服务 -开拓维护客户资源，完成销售任务 【职位要求】 -不限学历，不限经验 -具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00 -周末双休 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元 -提供稳定职业发展机会

岗位职责： 依据公司提供的资源，对接客户并完成邀约到访即可~ 操作轻松，快速入门，零经验可投，初期安排带薪岗前培训 任职要求： 具备较强的创收意愿和积极的工作态度 上班时间： 9:00-18:00，中午固定休息2小时 法定节假日照常休假 薪资福利： 底薪+奖励+提成+年终业绩分成，综合收入6000+社保~ 节日礼包+特殊假日关怀+生日礼金+年度带薪年假

主要业务以企业税贷为核心，当天预约客户，当天即可产生业绩！ 工作内容： 通过电话、微信、短信等多渠道开展营销，精准对接有银行资金需求的企业主或个人，邀约到公司完成签约及放款流程！ 加入我们的理由： 1. 底薪3-6k+30%提成（阶梯式提成机制，成单即月入8000以上） 2. 公司拥有百人以上的专业精英团队，行业规模领先，平台实力强，待遇优厚，团队氛围融洽，协作支持到位，助力业绩实现数倍增长； 3. 配备资深融资规划师协助谈单，按揭团队全程专业跟单，签约率高达95%，信贷订单由签约中心专人录单，抵押类订单由按揭一对一陪同银行签约； 4. 公司提供高质量白名单企业资源用于精准营销； 5. 拥有专业的渠道与按揭支持，各类复杂问题高效解决； 6. 定期组织下午茶、团建活动，工作节奏张弛有度； 隶属大型企业旗下直销品牌，南昌为全国第三家分公司，发展空间广阔，让员工感受平台实力与归属感。

工作内容 1、为客户提供专业的保险咨询服务 2、负责保单的销售与管理，确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识和沟通技巧 2、 能够独立处理和解决保险相关问题 3、对保险行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战

【岗位职责】 -通过电话或渠道方式，为个人客户提供保险销售服务 -开拓维护客户资源，完成销售任务 【职位要求】 -不限学历，不限经验 -具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00 -周末双休 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元 -提供稳定职业发展机会