无责底薪4000！与绩效无关 岗位职责： 一、公司提供客户资源，均为有明确需求并主动在线提交申请的客户，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员，有意向在金融领域长期发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅；能承受一定工作压力 三、薪酬福利： 1、无责底薪4000元+提成15%-40%+奖金3K-2W；缴纳五险 2、公司培训：新员工入职享受带薪培训，客户资源由公司统一提供 上班时间：朝九晚六，午休两小时，法定节假日正常休息

公司亮点： 行业头部平台，汇聚大量优质客户资源，无需自行开发客户！ 新人入职即享带薪系统培训，资深导师一对一辅导，零基础也能迅速开单！ 月度销售冠军奖励、季度海外旅行、年度豪华汽车大奖，多重激励拿到手软！ 管理扁平化，团队以95后为主，拒绝职场压榨，轻松工作，快乐赚钱！ 任职要求 有野心：追求高收入，勇于挑战高薪目标，敢于突破自身极限！ 有热情：乐于人际交流，具备出色亲和力，能快速赢得客户信赖！ 有冲劲：具备销售经验或金融行业背景者优先，同样欢迎积极进取的应届生加入！ 加分项：自带客户资源 薪资福利 薪资结构：无责任底薪4000-8000元+行业最高提成+各类补贴，综合月薪8000-50000元！ 福利拉满： 带薪年假+节日礼品+生日关怀 每月团建聚餐、下午茶点、不定期组织旅游活动 晋升路径透明：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人 特别激励：连续3个月达标赠送iPhone/平板，年度销冠奖励宝马/特斯拉！ 你将获得： 快速成长：行业专家亲自指导，助力你成长为金融领域精英！ 广阔平台：与银行及金融机构深度合作，积累高端人脉资源！ 自由发展：时间灵活，弹性打卡，业绩达标即可享受带薪假期！ 加入我们，你不是在打工，而是在开启自己的事业！

1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财产品等相关业务的市场推广与客户办理服务。 2、收入及福利待遇： ①底薪+绩效+专项方案奖励 ②入职即办理五险一金 ③享受法定节假日福利礼品或补贴 ④每年组织一次员工健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后，公积金缴纳基数可上调至2K~6K（含单位部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无本人注册的营业执照 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤具备较强的责任心，踏实肯干，态度积极乐观 ⑥年龄要求为22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

岗位职责: 1. 负责汽车精品及配件的销售，为客户提供专业的产品解答与配套服务 2. 负责金融贷款、保险等相关业务的协调与办理 3. 维系客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2. 具有团队协作意识，积极配合团队共同完成业绩目标 3. 学习能力强，愿意持续学习产品信息与销售方法 工作地点：万达

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、*******，征信记录良好； 2、具备大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合收入1-3万； 2、社保：入职即享五险一金及综合福利保障； 3、福利：节日福利+团队建设活动+年休假； 有梦想就来加入，助你实现安家置业，全程在线答疑，欢迎咨询。

公司亮点： 行业头部平台，坐拥丰富优质客户资源，无需自行开发客户！ 新人入职即享带薪系统培训，资深导师全程带教，零经验也能迅速开单！ 月度销售冠军奖励、季度海外旅行、年度豪华汽车大奖，多重激励拿到手软！ 管理扁平化，团队以95后为主，杜绝职场内耗，轻松工作，快乐创收！ 任职要求 有野心：追求高收入，敢于挑战高薪目标，勇于突破个人极限！ 有热情：乐于人际交流，具备出色亲和力，能高效赢得客户信赖！ 有冲劲：有销售经历或金融相关背景者优先，同样欢迎积极进取的应届生加入！ 加分项：自带客户资源者优先考虑 薪资福利 薪酬构成：无责任底薪4000-8000元 + 行业顶尖提成 + 各类奖金补贴，综合月收入8000-50000元！ 福利齐全： 带薪年假 + 节日礼遇 + 生日关怀 每月团队聚餐、下午茶点、不定期组织外出旅游 晋升路径清晰：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人 专属奖励：连续3个月达成目标赠送iPhone/平板，年度销冠赢取宝马/特斯拉！ 你将获得： 快速成长：行业资深人士亲自指导，助你成长为金融业务精英！ 广阔舞台：与银行及金融机构紧密合作，拓展高端人脉圈层！ 灵活发展：时间自主，弹性考勤，业绩达标即可享受带薪假期！ 加入我们，你不是在上班，而是在开启属于自己的事业征程！

岗位职责: 公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通并完成上门邀约即可。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和销售意识。 2. 能够独立开展工作，有较强的理解与学习能力。 3. 态度积极，具备团队合作精神，能主动完成任务。 薪资：纯无责任底薪4000元，综合收入7000+提成+绩效+奖金+不定期激励政策，表现优异者月薪可达2-3万以上，当前最高薪资4万+ 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日按规定休息 新人也可轻松月入过万，实行一带一帮扶模式，全程带薪培训，无需试岗！

岗位职责： 1. 负责金融信息咨询与资金规划服务的客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等开展精准营销 2. 深入了解客户需求，结合公司合规产品与服务方案，提供个性化资金规划建议 3. 协助客户完成信用管理、融资咨询及流程对接，确保服务全流程专业高效 4. 定期参与业务培训与政策学习，持续提升金融知识储备与合规服务能力 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与本地化市场推广与社区金融服务活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2. 热爱江西本土市场，认同“合规经营、本土服务”理念，能长期稳定在南昌及周边发展 3. 具备较强学习能力与责任心，能适应阶段性业务节奏，接受规范化职业培养 4. 无不良征信记录，遵纪守法，认同金融信息咨询行业的职业道德与合规底线

底薪4000+高提成+奖励 缴纳五险 工作时间8:50-18:00 通过电话沟通邀请客户到门店办理业务，成功成交即享提成。 团队氛围融洽 平等互动 无需经验也可加入

岗位内容： 1. 推动公司信贷业务审批流程的顺利实施，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 配合相关部门搭建健全的信贷风险管控体系，提升整体风险防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 协助业务拓展，与合作方开展业务沟通及协商谈判。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理从业经历，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟知信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 拥有较好的人际交往与组织协调能力； 5. 具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力。

抚州市崇仁县招水电，找一个水电工，改一些房间天花楼板灯位线，距离不远，一二个小时，150元，带几根黄腊管，附近的联系

抚州市东乡区招外墙腻子工3人

有房建项目全过程，市政管网，园林景观，大型房建，装修管理，现场施工，测量，安排，十年管理经验，有多次政府EPC工程项目验收，审计对接经验，能够协调设计院，业主，监理，现场和配套厂家的协调管理经验！有一级房建或者市政建造师的，没有的勿扰，能够吃苦耐劳，下得了工地，对接的了流程资料，有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉，可以独立完成任务 责任心强

抚州市金溪县黄通乡招轮挖司机两名。

黄通乡明天找轮挖司机一名。。代班，长期都行！

1.我们正在寻找一位热情、积极、有激情的销售员加入我们的团队！ 2.如果你对销售充满热情，能够与客户建立良好的关系，并具备优秀的沟通和解决问题的能力，那么我们期待着你的加入！ 3.如果你对挑战充满热情，喜欢与人打交道，并且具备出色的团队合作精神，那么我们相信你会成为我们的宝贵资产！ 4.我们提供有竞争力的薪资和福利，并为员工提供良好的职业发展机会。 5.客户资源，由公司提供高质量客户无需外出找客户，减少销售压力！ 6.综合部门，各项收入均可以拿到，底薪加高额提成，轻轻松松月薪过万！ 一、任职要求 1.性别不限，年龄22岁以上，全日制大专及以上学历，亲和力强！ 2.具备良好的沟通能力，语言表达能力强！ 3.有过销售工作经验者优先！ 二、福利待遇 1.上班时间：早8:30~18:00 2.六险二金：五险一金+企业年金 3.津贴：绩效奖+公司内部激励方案＋行业高提成（2.1%）＋生日福利+每季度旅游+年终奖 4.丰富多彩的团建活动，每月均有团建，吃饭唱K旅游等等，高效工作、快乐生活！ 三、工作内容 1.无抵押信用贷款服务，额度2-100万，客户目标：个人及小微企业主 2.车抵押贷款，额度2-100万，可覆盖京津翼 3.房抵押贷款，额度10-1000万，成数高，手续简单 4.电话销售，线下推广，微信营销等 5.客服维护，贷后管理等 6.公开透明晋升制度 我们是个朝气蓬勃的团队，期待您的加入！！！

一、福利待遇： 1、无责底薪5000+高提成(15%-40%)+开单现金奖金3k~3W+节假日各类福利，新人前两个月平均薪资1W+老员工平均薪资5W+ 2、国家节假日放假 3、公司不定期聚餐团建，放松心情，享受生活。 二、岗位职责： 1、了解和分析客户情况，邀约 2、负责核实、电话筛选在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务(客户资源精准、不存在骚扰); 三、任职要求： 1、性格开朗，对销售充满强烈的兴趣，抗压能力强； 2、工作严谨，吃苦耐劳，有团队合作精神； 3、无经验要求，接受小白 四、岗位优势： 1、公司提供精准客户，不需要海捞。 2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 3、新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的经理辅导 4、欢迎有想法、敢拼的年轻人来公司 公司年轻化，专业化，有付出就有回报，快私信我吧~

底薪9000+最高40%提成+开单奖（3000-30000）+月绩效奖+开单奖+冠军奖+节假日福利+生日福利+结婚福利，新人月入1W起，熟悉后2-3W起，只要你对赚钱感兴趣，赚多少你说了算！ 领导随和，公司氛围超级好！面试秒过，福利待遇优厚，重人品，你有赚钱的欲望就快来加入我们吧！没有也没关系，咱们环境相当Peace，同样高薪等你哦！！！ 工作内容 1、公司提供精准数据客户，邀约客户上门； 2、正规金融助贷公司！！合作各大银行！！ 3、工作简单上手快，没有业绩压力！ 4、有能力可以直接带团队 职位要求 1、年龄20-35，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈; 2、有团队意识，有责任心; 3、有经验优先! 薪资待遇: 作息时间:早9:00，晚6:00。中午12:00~13:30休息。固定周末休，国家法定节假日休 福利：入职缴纳上海社保+月绩效奖+冠军奖+节假日福利+生日福利+结婚福利

岗位职责： 1、负责银行贷款、装修贷、信用贷等金融产品的电话营销与客户推广工作。 2、公司提供资源，开展线下银行网点驻点，商户推广及渠道合作拓展。 3、协助办理跟踪贷款进展，维护与合作商户、渠道的关系。 任职要求： 1、热爱销售工作，对电销有耐心，具备良好的沟通能力。 2、有团队合作意识，敢于业务目标挑战。 3、有金融行业销售经验或相关资质者优先。 4、积极进取，责任心强，愿意在金融销售领域持续发展。 薪资： 薪资结构：保底薪资+绩效奖金+提成+达标奖金。综合薪资8000~15000，跟业务能力有关系。 工作时间： 双休，周一到周五，早上9点到12点，下午1点半到6点，法定节假日按国家规定放假。 如果你对金融销售充满热情，渴望高回报与成长空间，欢迎投简历，我们提供专业的培训、清晰的晋升路径与持续的发展平台，期待与您共创佳绩。

奖金当月发放!!!奖金当月发放!!!奖金当月发放!!! 未转正也是奖金当月发放!!!未转正也是奖金当月发放!!!未转正也是奖金当月发放!!! 底薪8000+45%高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单!!! 人均新人月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶， 试合格可随时入职哦! 公司里大多都是00,90后的小哥哥，小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心!公司提供： 准，优质客户资源(有贷款需求的人，精准度高，成单率超高)新人有标准化培训+师傅一对一带!(可接受小白)不收取任何费用岗位职责： 1，受理客户主动通过网络平台主动申请 不用打骚扰电话);2，了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3，进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续办理(不用客户脸色). 4，为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务，促进二次成交。 ? 职位要求： 1，口齿清晰，能说普通话 品 2，沟通能力强，有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3，具备较强的积极心态和团队意识4，热爱销售并愿意为此付出努力 5，有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑；6，愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望；7,，年龄*****之间8，男女不限薪酬福利： 1，高底薪!+高提成!，前2个月平均月薪1.5-2万；3个月及以上平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路

岗位职责: 1. 通过电话回访、邀约到访、上门服务等方式维护客户关系，提升客户满意度； 2. 协助客户完成保单管理与资料更新，确保服务流程顺畅； 3. 紧密跟进客户潜在需求，提供保险相关支持，协助促成二次购买。 工作时间： 周一至周五 8：30—10：00；16：30—17：00 周末双休，法定节假日； 岗位福利： 1. 优质客户资源——由公司统一进行内部审核与精准筛选，提供优质客户资源名单，无需员工自行开发、拓展客户； 2. 带薪专业培训——即便零基础入职，有公司提供的专业知名讲师系统化授课培训，熟练掌握客户服务核心技巧，轻松胜任岗位工作； 3. 入职交纳保险——入职享受意外险、养老险、医疗险等福利保障； 4. 专项新人津贴——公司针对新入职员工设有专项津贴扶持及完善的奖励方案，全方位保障新人发展； 5. 定期娱乐活动——公司会定期组织各类文娱团建活动，助力员工做好客户关怀与长期关系维护，有效增进客户情感联结、深化客户关系。 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，学历大专及以上；能力突出者可适度放宽； 2. 沟通表达能力优秀，具备良好的服务意识与客户沟通技巧； 3. 学习能力强，愿意接受培训并持续提升业务能力； 4. 工作责任心强，具备良好的团队协作精神。 其他说明: 需接受两天半的岗前培训，公司提供接送、食宿。

岗位职责: 1. 与客户交流，阐明汽车保险的保障价值与核心优势，引导客户完成续保。 2. 持续跟进客户动态，根据实际需求提供定制化保险建议。 3. 维系客户联系，及时响应咨询并解决疑问，提升服务体验。 4. 协同团队成员，共同达成月度续保任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧，能快速赢得客户信任。 2. 熟悉车险业务基本知识，可清晰解读相关保障内容。 3. 具有较强的协作意识，能够融入团队高效配合。 4. 能在目标压力下稳定发挥，保持主动进取的工作状态。

- 招聘要求： 年龄25-50岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 - 上班时间： 工作时间自由灵活，收入无上限！ 周一至周五，每天约5小时，周末基本双休！ （上午8：30～11：30，，下午14：30～16：30），其他时间灵活安排）。 - 工作内容（有师傅或者主管全程指导，不用担心学不会）： ①售后服务：公司提供客户清单，整理分类客户保单，完善客户受益人信息，更新客户资料和电话号码变更，变更协助保单权益等！ ②理赔服务：每天有客户来柜台申请理赔，为客户提供完整专业的理赔服务！ ③根据每个季度推广的产品不同，根据跟进的客户群体不同，分门别类开展产品推广与销售工作。 - 发展空间： - 想赚钱：有丰厚的收入空间。 - 想创业：有强大的创业平台。 - 想兼顾家庭孩子：有灵活的工作时间。 - 想学习保险行业知识：有强大的知识储备箱！ 真诚欢迎您的加入！ 成为中国人寿的超级合伙人、企业家！ 电话 、 微信号

招贤纳士 | 保底收入，轻松创业，就在你身边！ 【招募令】 太平人寿医康养经理人招聘啦！诚邀志同道合之士，共赴财富之约！ 拒绝内卷，每天2小时（8:30-10:30），开启你的轻松创业模式！ 【核心亮点】 无压力创业：行业朝阳，不用囤货，零门槛接入。 收入有保障：保底1500元+无业绩压力，业务提成高，多劳多得。 成长快车道：新人专属培训+导师带教，快速出单，快速晋升。 生活工作两不误：周末正常休息，可尽情兼顾家庭与事业。 【诚邀以下伙伴】 宝妈、上班族兼职 想突破瓶颈、寻求高薪者 想积累人脉、自主创业的你 立即联系，抢占名额！ 电话： 期待与你携手，共绘马年宏图！

工作内容 1、为客户提供专业的保险咨询支持 2、负责保单的推介与后续管理，保障服务品质 3、维护现有客户关系，提供持续化跟踪服务 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识及沟通能力 2、能独立应对并解决保险领域的相关事项 3、热爱保险行业，积极面对工作挑战

周一到周五8:30-16:30午休2小时周末双休福利待遇: 1、优越的办公环境、良好的团队氛围;公司提供客户资管，无需自己寻找客户; 2、带薪培训-全面掌握客户服务技能技巧，轻松展开工作，工作时间灵活自由; 3、新人津贴+高额提成+底薪 4、过节费、生日礼金、春节福利、健康体检等多项福利; 5、享受养老险、医疗险等福利保障; 6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;晋升空间:每三个月一次晋升机会 客服专员--星级客服专员一钻石客服精英屏幕共享资保底3300以上，年龄25-45岁。欢迎加入我们公司一起学习共同进步发展。

岗位职责： 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户对金融分期服务的认知与兴趣，确保销售任务的顺利完成； 2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、能够适应出差安排，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作积极负责； 4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约5000-9000，每季度均有晋升及调薪机会； （2）提成：提成比例约为1.5-2.34个点，无上限限制； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，如：冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等； （4）带教新人激励：根据导师职级和带教人数，奖励范围为1000~8500元； （5）内推奖：成功推荐一人入职即享1000元奖励，推荐人数不限。 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动及组织旅游出行。

不招暑假工 【工作内容】 上班地址：萍乡安源区润达国际商务中心B座润达国际商务中心第12层06-11号 1. 公司依托自媒体及互联网渠道投放广告，获取推广资源，并负责审核、邀约及后续跟进工作 2. 无需自主开发客户资源，公司提供稳定资源支持，全程无需外出，办公地点位于超甲级写字楼，环境舒适宜人 3. 团队氛围积极向上，欢迎零基础新人加入，配备团队经理全程一对一指导，培训体系完善专业 【上班时间】 朝九晚七，周日固定休息，午休时段为12:00-14:00，充分保障用餐与休息时间 【薪资待遇】 每月20日准时发放薪资，无责任底薪3000元+500元微信绩效+提成+日常达标奖金，综合收入6-9k 【招聘条件】 1. 年龄要求23-38岁，性别不限（具备相关经验或能力突出者可适当放宽），接受无经验人员 2. 能服从上级工作安排，具备良好的沟通协调能力，执行力强，具备一定创新思维者优先 3. 我们期待你是一个有目标、有规划、有进取心的人，拒绝躺平，拒绝消极怠工 【福利待遇】 国家法定节假日依法享受带薪休假！ 下午茶点、团建旅游为常规福利，另设抽奖活动、晋升庆典等丰富环节，团队由一群热爱生活的年轻人组成（急需几位密室逃脱包场高手加入哈哈哈） 【晋升制度】 晋升周期短至1-2个月，每位员工均可清晰规划职业发展路径。一线岗位月收入普遍过万，中层管理者年收入8-20万，合伙人仅分红即可达15万/年，且无需出资、不承担经营风险。公司实行公平晋升机制，杜绝裙带关系，只要有想法、有能力，即可从基层直接晋升为管理层甚至成为合伙人

岗位福利：购买五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供资源支持+绩效达标奖励苹果手机 公司统一配备工作手机及电话卡，话费由公司全额报销，无需外出跑动，全程室内办公，新人享受保底薪资7k+ 一、公司发展前景： 1. 企业具备成熟运营体系，现面向社会广纳优秀人才。 2. 晋升机制透明，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月有望晋升为部门经理。业绩达标即享晋升，曾有员工一年内晋升至公司负责人，年薪突破300万+ （公司提供全套话术指导与系统培训，零经验也可快速上手） 二、工作内容： 1. 公司通过互联网平台获取精准意向客户资源（客户主动提交申请），人均保底线索量2W+； 2. 负责通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并引导客户到店，协助制定个性化贷款方案； 三、薪资架构： 1、无责任底薪4000元+3000元绩效+各类奖金+现金红包+电子产品奖励——综合收入最高可达15000元 2、提成标准： 1-6万回款：提成15% 6-10万回款：提成20% 10-15万回款：提成25% 15-20万回款：提成30% 20万以上回款：提成40% 3、每月设有现金激励：188元至8000元不等 年龄要求：19-40岁

直销 [大量招人]日赚300-500，不坐班! 时间自由：不打卡，不坐班，完全由你掌控。操作简单：小白也能做，无限人群，上手快。宝妈首选：利用碎片时间，完全不耽误接送孩 子。 想增加收入的，直接私聊我!