
信贷销售
5000-10000元/月
信贷专员月结3-5年学历不限全职亲和力强,社牛的电销经验销售性质贷款顾问
岗位职责:
1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作,包括数据整理、报表编制及流程跟进
2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审,确保业务操作规范有序
3.参与市场信息收集与基础分析,为业务决策提供数据支撑
4.配合团队完成跨部门协作任务,保障项目高效落地
5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度,防范操作风险
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、会计、管理等相关专业优先
2. 工作经验不限,有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳
3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心,能适应快节奏工作环境
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 诚实守信,无不良从业记录,认同公司合规文化
专挖行业销冠,稳定月入10万无套路
1-3万元/月
信贷专员周结经验不限学历不限全职电销经验销售性质贷款顾问
南昌助贷看过来!能长期赚大钱的平台,必须满足:高收入、稳客源、快晋升、有保障。我们四项全达标,为顶尖销售打造最舒服的创业赚钱环境。薪酬全方位拉满:浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............例:①月回款5W+:底薪4000+提成25000+奖金+各项激励,随随便便到手3万+②月回款10W+:底薪8000+提成50000+奖金+各项激励,轻轻松松到手6万+③月回款20W+:底薪16000+提成100000+奖金+各项激励,月入10万不是梦!!!高底薪高提成,不乱扣提成,,不压工资,不打折扣。精准资源加持:每日 15 个精准客源,公司私域老客户持续裂变,资源稳定、质量高;一对一带教,全流程业务实战培养,从谈单到放款全程支持,上手快、开单稳、收入持续上涨。升直达老板层:推行合伙人文化,3 个月可晋升一次,能者上、平者让,业务员→销冠→经理→总监→分公司合伙人;0 成本 0 投资,达标即可拥有分公司股份与分红,不用自己创业,平台给你做老板的机会。成长与福利拉满:系统培训覆盖业务与管理,外出学习经费支持;朝九晚六,周末双休!节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金齐全,公司以提升员工幸看过来!能长期赚大钱的平台,必须满足:高收入、稳客源、快晋升、有保障。我们四项全达标,为顶尖销售打造最舒服的创业赚钱环境。薪酬全方位拉满:浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............例:①月回款5W+:底薪4000+提成25000+奖金+各项激励,随随便便到手3万+②月回款10W+:底薪8000+提成50000+奖金+各项激励,轻轻松松到手6万+③月回款20W+:底薪16000+提成100000+奖金+各项激励,月入10万不是梦!!!高底薪高提成,不乱扣提成,,不压工资,不打折扣。精准资源加持:每日 15 个精准客源,公司私域老客户持续裂变,资源稳定、质量高;一对一带教,全流程业务实战培养,从谈单到放款全程支持,上手快、开单稳、收入持续上涨。升直达老板层:推行合伙人文化,3 个月可晋升一次,能者上、平者让,业务员→销冠→经理→总监→分公司合伙人;0 成本 0 投资,达标即可拥有分公司股份与分红,不用自己创业,平台给你做老板的机会。成长与福利拉满:系统培训覆盖业务与管理,外出学习经费支持;朝九晚六,周末双休!节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金齐全,公司以提升员工幸福为目标,实现家庭事业双丰收。我们不招混日子的人,只找想拿高薪、想晋升、想长期发展的助贷精英。有经验、有业绩、有目标的销冠,欢迎直接沟通。平台已备好,高薪与合伙人席位,只等有能力的你。
金融贷款专员/信贷经理(周末双休)
1-1.6万元/月
信贷专员月结经验不限大专贷后管理贷款审核销售渠道销售面销电话销售信托1基金1保险1
【职位介绍】
负责开发销售区域内的潜在客户并完成公司产品的推广与销售,持续维护现有客户关系,确保公司各项政策有效落地实施。
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2023年位居全球500强企业第33名,福布斯全球2000强第16位,八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。
【任职要求】
1、25-50周岁
2、大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑
3、具备良好的职业道德,诚实守信,自律性强
4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力
5、渴望成长,富有进取心,愿意接受挑战并追求卓越成果
6、有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先
销售
8000-13000元/月
信用卡销售社保20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标
2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,提升发卡量及激活率
3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息,提供个性化用卡建议
4.维护客户关系,跟进用卡情况,推动分期、消费等增值业务转化
5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、真实、透明
任职要求:
1. 对金融产品有基本认知,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 诚实守信,无不良征信及金融从业违规记录
3. 具备客户服务意识,能敏锐识别客户需求并提供解决方案
4.学历不限,有银行、消金、保险等销售经验者优先
5.持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求
轻松过万底薪 4000 信贷专员
4000-10000元/月
信贷专员月结1-3年学历不限全职电话销售贷款电销经验销售性质贷款顾问
公司提供精准意向客户,不需要外出跑业务!办公室坐班冬暖夏凉
朝九晚六,周六和周天上午休息。节假日正常放假,茶点,生日,节日福利多多~
[工作内容]
1,电话微信回复客户的个人贷款,企业贷款问题;
2,主要负责合作银行的企业大额融资业务,个人信贷,房抵车抵等咨询业务;
3,电话微信回复客户,无需外出,纯坐班,只需解答客户资金需求;
[薪资待遇]
1,我们无责 2800+600 全勤+300 房补+300 话补+提成10-30%,月均9千+月薪过万上不封顶;
[上班时间]
9:00-12:00,14:00-18:00, 节假日按法定假放!!
[岗位亮点]
1,公司和四大银行合作,客户资源优质,名单都是有贷款需求的资源,很好邀约;
2,没有任务要求,出多少单都看自己!
3,公司只做正规银行线下产品,保持着合规理念;
4,简单易上手,不需要记很长的内容去背,培训一天即可上岗。
公司福利:
1,每个月不定期激励政策+团队奖金;
2,免费下午茶,水果,零食等管饱;
3,员工生日红包,生日会一起嗨;
4,团建聚餐,部门聚餐,公司聚餐,部门旅游到处玩;
5,法定假期跟着国家休;
6,超长年假(15-20天)法定7天;
7,节日礼品(三节福利+过年福利);
8,经理主管一对一带;
银行贷款新业务,帮贷不出款的成功贷出款
500-1000元/天
信贷专员日结兼职全职
从业12年线下银行贷款经验的付总,带领你轻松实现日入四位数。
收藏一下岗位,免费提供各类银行贷款问题咨询解答,免费送目前最稳定的POS机,信用卡提额更快,秒到账。
你身边是否有这种现象,特别是今年,很多客户缺钱想贷款,却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题,一次次在融资路上碰壁、失望而归。
很多业务伙伴,手里握着大量客户资源,却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。
对于助贷公司,每天客户到访量很大,但能真正匹配上产品的却越来越少,心有余而力不足。
今年、明年线下银行估计也很难出新产品,需要贷款的客户,融资会越来越难,金融助贷从业人员手里的客户,越来越难消化。
数据孵化行业==>应运而生
《业务简介》:
1,数据孵化≠走流水
还需要对支付宝账户,增加账户权重,基础数据优化、提优,不良数据断流,风险数据隔离等手段,再叠加每个月递增的经营数据,从而达到网商银行网商贷出额放款条件。
2,数据孵化≠包装
我们做的是帮客户打造数据,都是真实可查的,不存在虚假。
《数据孵化=拿时间换空间》
任何银行或者机构放款的底层逻辑都是:
信用+偿还能力。
《主营业务》:
帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化,使客户达到网商贷出额放款条件。
《为什么选择打造网商贷额度》
《网商贷三大优势》
1,客户群体大
负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。
2,干扰相对少
独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。
3,放款速度快
线上放款,秒到账。
最高可贷:300万元。
利息区间:月2厘3一月8厘8
贷款期限:可选12期、24期,最长36期。
还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。
职位:数据孵化产品经理
工作时间:
自由工作,快乐生活!线上工作,可全国范围内开展业务,不打卡,不坐班,居家办公。
收入情况:
手续费50%通提,无阶梯限制,日结,500-1万及以上。
工作方式:
线上工作,公域流量引流变现,团队裂变,可居家办公,旅游办公,有手机就能工作。
培训赋能:
每天晚上八点,腾讯会议线上专业培训,快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。
晋升方式:
想做管理者的伙伴,全程带教搭建团队的方法
团队总共(包括自己的客户)累计30个客户,升职团队长,目前团队最快的半个月升职,一般1-3个月可达标升职条件。
公司承诺:
零投资、无电销、无地推任务、培训免费!点击收藏岗位,交换微信,靠专业实现财富自由,下一个就是你!
金融信贷专员/周末双休/不加班
1-1.6万元/月
信贷专员经验不限大专销售渠道销售面销网络销售贷款审核信贷1基金1互联网金融/小额贷款1
【职位介绍】
负责开拓销售区域内的潜在客户,完成公司产品的推广与销售任务,同时维护现有客户关系,确保公司各项政策有效落地实施。
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2023年位居全球500强企业第33名,福布斯全球2000强第16位,八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。
平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。
【任职要求】
1、25-50周岁
2、大专及以上学历,有销售经验者优先
3、具备良好的职业道德,诚实守信,自律性强
4、心理素质稳定,具备较强的沟通表达能力
5、渴望成长,具备挑战目标、追求卓越的进取心
6、有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先
金融销售
1-1.5万元/月
信贷专员日结经验不限学历不限兼职假期工全职销售性质
岗位职责:
1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作
2. 独立完成信贷申请材料初审、风险评估与授信建议报告
3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程,确保合规高效
4. 开展贷后管理,跟踪客户还款情况,及时识别并预警潜在风险
5.维护客户关系,提供专业信贷咨询,提升客户满意度与复贷率
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、会计等相关专业优先
2. 信贷相关工作经验不限,有银行、消金、小贷机构从业经历者优先
3. 熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑
4.具备良好的沟通能力、责任心和风险敏感度
5.能熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
分拣日结
日结[烟花][烟花]暑假工、社会工可以安排常温-日结,日结,常温车间不冷,今天日结,19:10集合,20:00上班,夜班20一个小时,夜班,18-48岁,分拣,扫描,拉车,缠模'都是一些简单的活,20一个小时,吃饭时间活轻松打火机,手机都可以带,停车方便,有前科案底的不行,需要来的提前报名,带上身份证或者身份证照片都可以[玫瑰][玫瑰][玫瑰],[红包][红包]工资统一第二天的下午6点发放:注意了不要穿拖鞋短。
抚州临川区招电焊,气保焊,需有证
320-400元/天
气保焊氩弧焊工电焊1-2个月6-10人月结点工技术好焊工证
抚州临川招电焊,气保焊,不锈钢氩弧焊工,涂装设备安装工
要5个人看机器,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,包吃包住,300一天,年龄18-54不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
客房服务员
地址:江西抚州乐安住宿:套房(提供一个月)薪资:900/1000缺口:30:报销(满10天)可垫付要求:18以上房多人员少,有真实数据,严重缺人状态,资源公司勿扰介绍领队进场红包奉上、本人驻场财富热线:同步
金融销售
3000-8000元/月
金融销售包住20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成个人客户开发
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验要求不限
3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
股票期权合伙人
1-3万元/月
金融销售3-5人1-3年大专渠道销售按单提成
1.场外期权合伙人看能力薪资可以面谈(在私募证券银行从业半年以上的都可以联系)
(1)可全职可兼职,工作方式自由,公司提供场地接待客户。
(2)需要懂期权或懂股票的,有B端客户资源,有高净值客户开拓,有服务和维护经验,
(3)有较强的沟通,协调能力,口才好,有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。
1.大专及以上学历,金融、经济、投资、数学等相关专业优先。
2.具备2年以上金融行业工作经验,有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。
3.熟悉场外个股期权业务,了解金融衍生品市场及风险控制要点。
4.具备良好的客户沟通和管理能力,有一定的机构客户资源者优先。
5.具备较强的分析能力和市场敏感度,能够为客户提供专业的金融服务方案。
6.持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。
期权经纪人/个股/渠道专员(全职/兼职)
2.5-5万元/月
金融销售11-20人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
岗位职责
有场外期权、贷款、房产销售经验可直接联系我!
1. 客户开发与维护:负责高净值客户(上市公司高管、私募基金、职业投资人等)及机构投资者的开发与长期关系维护,提供专业的证券与期权投资咨询服务。
2. 活动与合作促成:定期组织/邀请客户参与公司期权投资沙龙等活动,通过专业交流促成深度合作。
3. 需求分析与方案定制:通过多渠道收集市场动态,精准分析客户投资需求,提供个性化的期权投资建议与资产配置方案。
4. 客户跟进与转化:持续跟进意向客户,及时解答个股期权相关问题,建立信任关系,提升客户转化率与复购率。
5. 销售策略与推广:制定并执行个股期权的销售策略与市场推广计划,推动业务目标达成。
任职要求
1. 行业经验:1年以上个股期权业务销售经验,或1年以上券商/金融机构相关工作经验,或有贷款、房产销售等深厚工作经验等。
2. 客户拓展能力:具备极强的市场拓展能力与销售技巧,可主动挖掘客户需求;拥有高净值客户或机构客户资源者优先。
3. 专业知识储备:熟悉股票、期货、证券、基金等各类金融产品,能与客户深度对话投资策略、风险对冲等专业话题,对股票市场有自己的理解与投资逻辑。
4. 职业素养:擅长客户沟通与商务谈判,具备优秀的销售能力;有团队协作精神,工作认真负责,抗压能力强。
5. 其他:年龄、性别、学历不限,懂期权知识、有客户资源者优先考虑。
我们提供
- 灵活的工作模式,时间自主安排
- 公司提供1000㎡高端场地,支持客户接待
- 行业极具竞争力的高提成,当日结算秒发
- 收入上不封顶,优秀者可获得高额回报
证券开户专员
3000-6000元/月
金融销售1-2人经验不限中专/中技渠道销售基本坐班按单提成优秀的沟通协调能力
岗位职责:
招募证券线下推广人员,正规券商开户业务,合规经营,有意联系!
有无经验均可,培训师免费培训!
外汇券商经纪人
7000-15000元/月
金融销售6-10人1-3年大专代理商销售招商加盟渠道销售较多出差阶梯式提成TOB个人客户开发机构客户开发大客户服务经验金融产品销售经验较强的风险合规意识优秀的市场开发能力具有高净值客户资源
岗位职责:
1.通过陌生拜访、电话营销、线上沟通等多渠道主动开发潜在客户,完成开户及资产配置转化,达成销售KPIn2.参与公司组织的路演、沙龙、投资者教育等市场活动,拓展合作渠道与中介资源
3. 向个人及机构客户专业推介经纪业务及相关产品
4.提供全流程客户服务,包括投资咨询、交易指导、账户维护及定期回访,提升客户黏性与复购率
5.收集客户反馈与市场动态,及时向公司传递一线需求与优化建议
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先
2.具备证券从业资格证(CFA、证券从业资格证等持证者优先)
3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力
4. 有销售经验或金融行业实习经历者优先
5.诚信合规,认同证券行业职业操守,无不良从业记录
抚州宜黄县招贤纳士|保底收入,轻松创业,就在你身边!【招募令】太平人寿医康养经理人招聘啦!诚邀志同道
3000-20000元/月
保险销售保险3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招贤纳士 | 保底收入,轻松创业,就在你身边!
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想积累人脉、自主创业的你
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电话:
期待与你携手,共绘马年宏图!
保单服务专员
2000-4000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专保险公司保险产品营销客户服务续保业务
岗位职责:
1. 通过电话回访、邀约到访、上门服务等方式维护客户关系,提升客户满意度;
2. 协助客户完成保单管理与资料更新,确保服务流程顺畅;
3. 紧密跟进客户潜在需求,提供保险相关支持,协助促成二次购买。
工作时间:
周一至周五 8:30—10:00;16:30—17:00 周末双休,法定节假日;
岗位福利:
1. 优质客户资源——由公司统一进行内部审核与精准筛选,提供优质客户资源名单,无需员工自行开发、拓展客户;
2. 带薪专业培训——即便零基础入职,有公司提供的专业知名讲师系统化授课培训,熟练掌握客户服务核心技巧,轻松胜任岗位工作;
3. 入职交纳保险——入职享受意外险、养老险、医疗险等福利保障;
4. 专项新人津贴——公司针对新入职员工设有专项津贴扶持及完善的奖励方案,全方位保障新人发展;
5. 定期娱乐活动——公司会定期组织各类文娱团建活动,助力员工做好客户关怀与长期关系维护,有效增进客户情感联结、深化客户关系。
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,学历大专及以上;能力突出者可适度放宽;
2. 沟通表达能力优秀,具备良好的服务意识与客户沟通技巧;
3. 学习能力强,愿意接受培训并持续提升业务能力;
4. 工作责任心强,具备良好的团队协作精神。
其他说明:
需接受两天半的岗前培训,公司提供接送、食宿。
保单服务经理
5000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限高中
- 招聘要求:
年龄25-50岁,高中及以上学历,条件优秀者可适当放宽。
- 上班时间:
工作时间自由灵活,收入无上限!
周一至周五,每天约5小时,周末基本双休!
(上午8:30~11:30,,下午14:30~16:30),其他时间灵活安排)。
- 工作内容(有师傅或者主管全程指导,不用担心学不会):
①售后服务:公司提供客户清单,整理分类客户保单,完善客户受益人信息,更新客户资料和电话号码变更,变更协助保单权益等!
②理赔服务:每天有客户来柜台申请理赔,为客户提供完整专业的理赔服务!
③根据每个季度推广的产品不同,根据跟进的客户群体不同,分门别类开展产品推广与销售工作。
- 发展空间:
- 想赚钱:有丰厚的收入空间。
- 想创业:有强大的创业平台。
- 想兼顾家庭孩子:有灵活的工作时间。
- 想学习保险行业知识:有强大的知识储备箱!
真诚欢迎您的加入!
成为中国人寿的超级合伙人、企业家!
电话 、
微信号
信贷顾问
6000-10000元/月
信贷专员经验不限高中贷后管理贷款审核
业务拓展与客户受理
上班时间朝九晚五,工资4000+提成
· 客户开发:通过电话沟通、合作渠道或实地走访等形式,挖掘具有贷款意向的目标客户
· 需求对接:向客户讲解贷款方案,回应其初步咨询并提供基础说明
· 材料整理:协助客户梳理贷款申请所需的各项基本资料
上市公司贷后管理专员/入职缴纳五险一金
6000-12000元/月
信贷专员经验不限中专/中技电话催收网络催收M0催收M1催收
[公司内部直招,诚心引才无套路] 上市APP,13年创立,17年登陆美股,无论收入高低,坚持真诚守信!15号前入职当月参保,15号后入职次月参保!每年发放年终奖,每月10号准时发薪,绝不拖欠!!可点击[立即沟通] 正规上市公司编制,平台广阔,发展空间大,在职员工遍布全国超7000人,福利优厚,晋升机制公开透明,欢迎各位伙伴投递!
[新人首月保底6000!!次月5000!!真实有效,无需担心绩效未达标导致薪资问题,最高底薪可达6000+] 入职即缴五险一金!转正后升级为六险一金,每月10号发薪(是的,提前发薪企业!从不拖延或推迟,遇节假日还会提前发放)试用期薪资全额发放,享受与转正员工同等福利待遇
1. 零基础能否胜任?
答:公司配备完善培训体系,提供带薪培训(即每天参加培训也计薪,按基础工资核算)各位伙伴,只要愿意学习新技能,接受公司培养,均可胜任此岗位,我们仅要求具备基本沟通表达能力即可
2. 绩效未达标怎么办?担心工作表现不佳影响收入?
答:新员工入职首月保底6000元,次月5000元,晚餐免费提供,初期支出少,10号即发工资。熟悉业务流程后,月薪普遍在8000元以上
3. 面试未通过如何处理?
我们为直属HR招聘,非外包中介,面试通过率超80%。参与面试即提供面试指导,入职后安排5天带薪培训,培训期间享受双休,且按底薪正常计薪,每日均有收入
二、薪酬构成及福利待遇
1. 每周五提供福利零食,每月享有聚餐补贴+年度免费健康体检+办公设施齐全(含微波炉、冰箱、茶水间、母婴室)+定期组织节日活动+七大节日均有礼品发放
2. 办公室常备零食,提供下午茶,举办生日会、开门红包等,节日福利持续不断
3. 行政团队不定期组织户外活动(如羽毛球、篮球等体育项目,以及电竞游戏如王者荣耀等娱乐项目)
公司地址:
本地急招POS机/信用卡推广专员
6000-20000元/月
信用卡销售11-20人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
1. 工作内容
- 负责本地线下商户、社区、商圈的POS机免费办理、信用卡推广业务
- 主动开拓客户,讲解产品优势、办理流程,完成上门办理、资料提交等服务
- 维护客户关系,跟进客户后续使用问题,拓展转介绍客户
- 配合团队完成每日、每月推广业绩目标,汇报工作进度
2. 任职要求
- 年龄18-45周岁,学历不限,本地常住人员优先
- 沟通表达流畅,性格外向,有销售、地推、外卖、快递、商超导购经验优先
- 能吃苦耐劳,愿意外出跑市场,时间自主可控,执行力强
- 无金融违规、失信、违法犯罪记录,认可行业合规经营理念
3. 工作时间:弹性工作制,无需坐班,自主安排推广时间,定期参加团队会议
4. 工作地点:本地市区、县城、乡镇商圈、商户集中区域
油站驻点专员
1-2万元/月
信用卡销售经验不限大专会议/会展销售渠道销售五险一金高提成带薪培训团建福利
全面负责平安信用卡产品的市场推广工作
工作城市:南昌
任职要求
1、年龄20-35周岁,个人征信状况良好;
2、具备国家承认的大专及以上学历;
3、具备较强的沟通表达能力,踏实肯干,能承受一定工作压力;
薪酬福利
1、薪资构成:基础工资(3000-7000元)+绩效奖金+专项激励,综合月收入可达1-3万元;
2、社保保障:入职即办理五险一金,并享有综合福利保障;
3、员工福利:享受节日慰问、团队建设活动及法定年休假待遇
城市合伙人
7000-12000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标
2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,提升发卡量及激活率
3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息,提供个性化用卡建议
4.维护客户关系,跟进用卡情况,推动分期、消费等增值业务转化
5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、真实、透明
任职要求:
1. 对金融产品有基本认知,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.诚实守信,无不良征信及金融从业违规记录
3. 具备客户服务意识,能敏锐识别客户需求并提供解决方案
4.学历不限,有银行、消金、保险等行业销售经验者优先
5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求
贷后管理专员
1.1-2万元/月
信贷专员经验不限高中贷后管理
乐信成立于2013年8月,是中国领先的新消费数字科技服务商,通过技术创新持续推动新型消费模式发展,构建了以分期消费品牌分期乐、数字化全场景分期产品乐花卡、跨生态会员权益整合平台乐卡、智能契约式消费服务约惠、先享后付解决方案买鸭为核心的新消费服务体系,连接线上线下消费场景,助力用户实现便捷愉悦的消费体验,同时以科技赋能商户提升运营效率,助推中国新商业文明建设,促进经济高质量增长。
分期乐于2013年10月正式上线,是乐信旗下的分期购物平台(国内规模领先的分期商城,主要服务群体为白领与高校学生);为京东战略协作伙伴,商城商品由京东负责配送及售后支持,注册用户逾2亿,2017年在纳斯达克成功上市,跻身全球七大上市金融科技互联网企业行列,入选世界500强,位列中国互联网企业第46名;
岗位职责:
1、通过电话方式对逾期客户开展催收工作,提示其按时还款,并说明合规还款途径;
2、完成既定回收目标,针对潜在高风险个案及时上报预警信息;
3、与现场催收团队及法律催收部门保持有效协作与信息同步。
岗位要求:
1、具备高中或中专及以上学历;
2、有催收、客户服务、电话销售或相关销售岗位从业经历;
3、具有银行、信用卡催缴、电销业务或客服热线工作经验者优先录用;
4、普通话标准;具备良好沟通技巧与谈判能力,思维灵活,能适应规范化管理制度;
5、熟悉计算机操作及日常办公软件使用;
6、
信贷专员
1.5-2万元/月
信贷专员1-3年学历不限贷后管理
岗位职责:
1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广,主动挖掘并分析客户需求,精准传递产品优势,提升客户对金融分期服务的认知与兴趣,确保销售任务的顺利完成;
2、严格执行风控相关规范,持续维护客户关系,提升服务体验与客户满意度。
任职要求:
1、能够适应出差安排,有意愿长期从事地面推广类销售工作;
2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力;
3、具有良好的服务意识,品行端正、诚实守信,工作积极负责;
4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。
薪酬福利:
1、综合收入预估:入职2个月以内10-15K,入职2个月以上15-20K(每季度根据业绩调整底薪),全国月收入平均为15000-40000,上不封顶。
月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖
(1)底薪:底薪约5000-9000,每季度均有晋升及调薪机会;
(2)提成:提成比例约为1.5-2.34个点,无上限限制;
(3)团队业绩激励:每月面向优秀销售人员设置多项奖金,金额在1000-15000元之间,如:冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等;
(4)带教新人激励:根据导师职级和带教人数,奖励范围为1000~8500元;
(5)内推奖:成功推荐一人入职即享1000元奖励,推荐人数不限。
2、福利待遇:
(1)入职即办理五险一金;
(2)享受15天带薪年假;
(3)发放年终奖金;
(4)节日发放礼品及红包;
(5)定期开展团建活动及组织旅游出行。
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