接受小白！有系统培训！简单易上手 【岗位职责】 1、负责公司各部门人员招聘，面试，入离职办理 2、公司日常用品，办公用品等物资采购 3、办公室日常管理 4、组织安排公司活动，团建等集体活动 5、领导交代的其他事情以及临时性事务 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、熟悉使用个招聘软件 3、熟悉操作office办公软件 【薪资待遇】 1、3500+绩效+奖金+管理奖金，综合薪资4500+ 2、包住，水电全免 【工作时间】 上午8：30—12：00，下午13：30—18：00，，国家法定节假日正常休

属于强招聘导向岗位，重点考察候选人的招聘实操经验与综合执行能力 岗位职责： 1. 全面负责公司人才引进工作，确保招聘进度高效推进及录用人员质量达标； 2. 负责员工关系日常管理，包括入离职流程办理、员工关怀落实及激励措施执行； 3. 编制人事相关报表并完成考勤统计，保障数据真实、准确、按时提交； 4. 协助策划并落地公司各类员工福利活动，如生日会、优秀员工表彰、年度晚会等； 5. 统筹行政后勤事务，涵盖办公环境管理、物资采购、固定资产登记及车辆调度等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能妥善处理员工互动事务； 2. 工作主动性强，能独立承担招聘任务及基础人事管理工作； 3. 态度严谨细致，注重工作执行的准确性与时效性； 4. 具备协作意识，善于与团队成员保持顺畅交流与配合。 公司福利： 1. 定期开展团建活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力； 2. 提供六险保障，构建全面的员工社会保障体系； 3. 设置全勤奖励、年终奖金、生日礼金、优秀员工专项激励等多项奖励机制，助力员工绩效提升。 办公氛围： （1）工作氛围积极融洽，晋升通道透明，团队以90后、00后为核心力量！ （2）企业核心价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间：8：30-18：00（冬季作息为17：30下班），单休，每周一至周六在岗，周日休息；享受法定节假日，春节假期较国家规定延长3-5天；

1、负责人员招聘全流程工作，包括汇总用人需求、发布职位信息、简历筛选、面试邀约、面试协调及录用跟进等； 2、配合完成员工入职、转正、岗位调动、离职等相关手续的办理； 3、负责社保相关事务的执行与跟进； 4、协助行政部门处理临时性事务及公司活动的组织与实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，可接受实习 2.熟悉跨境电商领域，对行业发展具有较强兴趣 3.工作态度积极，富有责任感，具备良好的学习能力 我们的福利包括： 五险 公司配备微波炉、冰箱，支持携带午餐 全勤奖励、绩效奖金、年终奖金 节假日福利及日常小礼品 每半年一次述职调薪机会 工作时间：朝九晚六，大小周休息

招人事！招人事！真的招人事！ 工作内容： 1.招主播，挖掘主播，寻找网红，公司会提供招募渠道和资源不需要自己外出招只要自己有耐心就可以 任职要求： 1.传媒公司人事经验优先。 2.积极主动，执行能力强，有较强的学习欲望和学习能力 工作时间：上午十点到下午的七点半 薪资待遇：3000+300满勤+高额提成+季度奖金 底薪会根据工作能力增长！！！！

岗位职责 1.负责招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用跟进，保障各部门人员补给； 2.办理员工入/离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整； 3.协助组织员工培训、团建等活动，跟进培训效果反馈，助力员工成长与团队建设； 4.负责考勤统计、薪资核算辅助工作，对接社保公积金缴纳相关事宜； 5.解答员工关于人事政策、福利等方面的咨询，维护良好劳资关系； 6.完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.1-2年人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等基础模块操作； 3.了解劳动法律法规，掌握基本人事办公流程，熟练使用Office办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心，工作细致严谨，有较强的服务意识。

胜诚人力公司纳新：招聘专员驻场 【招聘要求】 年龄：18-35岁 （月薪5000-20000上不封顶） 性格： 1．外向开朗性格，有自信，积极乐观进取，进取心比较强 2．愿意学习提升自己，具有一定的心理抗压能力 3．有从业经验或者销售类经验的，优先录用。 4．意向长期在劳务行业发展的有志之士 5．最低初中学历，会用电脑简单办公 工作内容 1.主要为大型工厂提供蓝领招聘，普工招聘 2.坐在办公室无需外出，用电脑和手机办公 3.招聘特别简单，无需经验，新手小白都可 4.一对一培训。

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

公司从事新型行业，专注于为国企及事业单位人员提供职称晋升咨询服务，协助有职称晋升需求的学员进行材料整理与评估，工作内容清晰易懂。 【任职要求】 1、身体健康，踏实肯干，遵守管理规定，具备较强的责任意识； 2、思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，服务意识佳，能够适应一定的工作强度； 4、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 【工作时间】 9：00——12：00 14：00——18：00 每周大小周休息，月休6天，缴纳社保，享受国家法定节假日 【薪酬待遇/福利】 【薪酬】底薪3500-8000/月+绩效奖400-2000不等，综合薪资7000-12000/月；底薪+无上限提成+绩效+目标奖+团队奖；公司提点高，新员工享有底薪+全勤+绩效奖+提成，前三个月综合收入普遍在7000元以上，上不封顶。 【福利】社保+年终奖+带薪年假+生日福利+聚餐+不定期团建+国外旅行 公司办公环境舒适，团队氛围积极向上，同事间关系和谐，互相关心，协作互助，整体工作氛围融洽且充满活力。

协助招聘主管参加校园双选会进行招聘，根据招聘人数有额外现金奖励， 要求：本科及以上学历，条件优秀者可放开条件，有较强的沟通能力和理解能力 半天工资150至200元

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

井号九项体检合格优先安排急急急 服务工种：钟点工 服务地址：银亿上尚城 上户时间：随时 工作时间：5-7 服务内容：做饭做家务 工资：1500双休 夏老师

大家新年好！有位李总需要电焊工，请直接联系他本人

溪霞找个60小挖机长期司机，做过高标农改的，技术要好 初7上班

招聘学校食堂档口阿姨 时间：5点-傍晚7点（中间可休息，固定下午1点-4点休息） 地点：(小兰校区)。 要求：身体健康，有早餐及学校档口经历优先，年纪55岁以下 薪资待遇：3800➕全勤200 月休：两天 有意者可联系：徐

新建区请住家阿姨三囗之家，宝爸基本不在家，小孩一岁半。要求带小孩有经验。和小孩读绘本。做辅食。不带睡觉，但是要泡一次奶。偶尔也带睡，爱干净勤快。形象好。会讲普通话。50岁以下。做得好带到上小学。工资6500到7千。月休四天。能接的请联系。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（可根据企业实际补充为大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

青州韵达快递公司招聘: 1⃣招C证司机4名 ，25-40岁左右，厢货驾驶经验1年以上， 2⃣快递员 若干，，45岁以内，综合工资6000-15000，会骑三轮车，熟悉城市交通道路； 3⃣会计2名，40岁以内，本科以上学历。缴纳五险，熟练使用电脑， 4⃣分拣工10名，男女不限，年龄20-50岁，每小时15-20元，工资发放及时，不压工资。工作时间:5.20-8.30 12.40-3.00 5.30-8.30， 5⃣人事、行政专员1名，40岁以内 薪资待遇面议，缴纳五险，熟练使用电脑 昭德北路2907号，百特商务青州韵达总部 ☎王经理

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1.完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展，招聘数据分析，校园招聘/俱乐部等大型招聘项目； 2.完成培训项目的推进和实施，包括：参与培训计划的制定，培训计划的落地执行，培训数据收集和分析，反馈培训效果； 3.人力资源其他工作。 职位要求： 1.对互联网行业有浓厚兴趣，持续关注和使用互联网产品； 2.本科及以上学历，人力资源工作3年经验以下；对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展； 3.对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 4.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 5.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力；

1.工作踏实认真，态度积极向上，具有较强的服务意识； 2.熟悉基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力、执行能力和抗压能力； 3.拥有团队管理、组织协调、人际沟通、洞察判断、分析决策、计划统筹及时间管控等综合管理能力； 4.接受过组织变革管理、岗位技能培训及管理潜能提升等相关培训。

1、承接业务团队的用人需求，高效输出人力支持，保障团队人员配置； 2、推动员工沟通机制的完善，负责员工关系的日常维护与管理； 3、协同业务开展人才评估，在招聘、培训及绩效管理等模块提供切实可行的支持方案； 4、开展周期性数据整理与复盘分析，持续提出对BP工作流程的改进建议 任职要求： 1、年龄：******，本科学历； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验； 3、具有良好的服务意识、学习能力及协作精神，逻辑思维清晰； 4、拥有猎头背景或智能设备行业从业经历者优先考虑

职位要求： 1、具备3-5年人力资源管理工作经验，有零售连锁行业背景者优先，曾服务过50-80人以上销售型团队更佳，熟悉劳动法律法规，为人正直诚信，具备良好亲和力 2、精通人力资源六大模块，能够结合公司发展需求开展组织架构设计、薪酬体系搭建与绩效管理落地 3、具备较强的统筹协调能力，善于沟通表达，应变灵活，心理素质好，能适应高强度工作节奏 4、年龄范围26至40周岁，特别优秀者年龄可适当放宽 工作职责： 1、围绕企业战略方向，深入业务一线了解人才与发展现状，全面推动招聘、绩效、薪酬、员工关系及组织文化建设等人力资源管理工作 2、根据业务发展需要，主导各岗位空缺的招聘任务，持续推进人才引进与后备储备体系建设 3、负责公司人事管理制度的编制、优化及相关制度在授权范围内的实施落地 4、落实人力资源各项操作流程的执行，并对实施效果进行跟踪评估，持续优化改进 5、协助构建和谐员工关系，推进团队氛围营造、企业文化践行及日常事务管理 6、完成领导安排的其他临时性工作任务 薪资待遇：月薪7000-10000元，可面议，缴纳五险，工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，朝九晚六无加班，每月休息4天 其它福利： 1、节日福利优厚，享有年假、生日关怀活动等 2、定期组织员工团建、聚餐等集体活动 3、办公空间宽敞明亮，视野开阔，工作环境舒适，注重员工体验与幸福感

1、性格积极乐观，有较强的责任意识和独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类表格函数，具备良好的办公软件操作技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常数据具备敏感性，能够及时发现并跟进问题反馈。 5、核心职责：高效完成各类数据的归集与整理工作，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有文职类工作经验者优先录用。 上班时间：9-6，双休

深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在于你自己！期待勇敢者的加入~ 一、职位描述： 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位（可全职参与）。 2、实习生将从基层起步，轮岗至各部门学习，全面了解公司运作流程，协助上级完成工作衔接。 3、公司免费提供舒适住宿，并在实习结束后出具正式实习证明。 4、实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为正式员工，进入管理岗位长期发展。 二、职位要求： 1、大三、大四或应届毕业生，市场营销、管理类专业优先； 2、能保证至少两个月的实习周期； 3、工作积极主动，思维灵活，品行端正，具备乐观向上的态度； 4、善于思考，对自身发展有初步规划，具备清晰的职业目标。 三、薪资福利： 1、公司统一安排免费住宿（交通便利，配套设施齐全，生活便捷）； 2、底薪5000元+绩效奖金+包住宿，综合收入6000元起，轻松达成； 3、入职即享系统化专业培训，带薪学习，分阶段提升能力； 4、定期开展团队聚餐、户外拓展、旅游活动，团队年轻化，氛围活跃无压力。 公司地址： 国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

工作职责： 1、依据公司用人需求，高效推进各岗位招聘任务的实施与落地； 2、优化组织架构与岗位分工体系，聚焦中高端人才的识别与引进，健全人才梯队与组织能力建设，推动人岗精准匹配； 3、定期为高层管理者提供涉及人力资源战略、组织发展及行政运营等方面的专业建议，支撑企业核心决策的人力资源数据与信息输出； 4、协助提升企业在政府相关部门的形象认知度与品牌影响力，统筹内外资源，争取政策支持与合作机会； 5、统筹公司层面重要接待工作，包括政府部门、重点客户及合作伙伴的到访安排； 6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系； 7、负责办公室日常行政事务的协调与管理； 8、落实上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者待遇可另议； 2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化建设能力，擅长撰写专业文档； 3、形象良好，性格稳重，抗压性强，执行高效，具备较强的服务意识。 加分项： 1、拥有丰富的政府资源及合作关系网络； 2、具有计算机软件或地理信息行业从业背景； 3、能够胜任商务接待及应酬相关工作。

职能岗位专员 大专以上学历 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:3名 工作地址:进贤县经济开发区人民大道2200号

岗位职责: 1. 统筹并监督公司日常行政工作的运行； 2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动安排； 3. 负责员工各项福利的统筹发放与管理； 4. 组织并落实公司商务接待相关事宜； 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力； 2. 能够独立应对并处理各类行政事务； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150元 综合收入实发5k-8K（真实可期）；缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无通话数量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽条件； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

【岗位职责】 ·负责前台接待及客户引导 ·协助收银及日常事务处理 ·完成基础人力相关工作 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力好 ·有接待或外联经验优先 ·不限学历及工作经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资2500-5000元/月