岗位职责: 1. 负责所辖区域市场的开拓与运营，拟定针对性市场发展方案； 2. 组织并带领区域销售队伍，推动团队整体业绩提升； 3. 跟踪分析区域销售动态数据，适时优化调整销售战术； 4. 与客户保持长期稳定沟通，准确把握客户需求变化； 5. 协同参与销售规划及营销活动设计，助力销售目标达成。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力与商业判断能力； 2. 拥有良好的团队领导力及团队建设经验； 3. 可独立设定销售目标并制定执行计划； 4. 具备出色的表达能力和商务谈判水平； 5. 能够接受常态化出差的工作安排。

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，带领团队完成业绩指标 2. 开发及维护客户资源，提升客户合作满意度 3. 推广消杀服务项目 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力 2. 能有效激励团队成员达成销售任务 3. 具备良好的协作意识与管理能力 4. 可接受外出面谈推广 上班时间：9：30--18:30 不需要坐班 单休 法定节假日正常放

工作职责: 1、负责在本区域内推进城市级智慧停车与城市级智慧充电项目的市场拓展与营销执行； 2、落实公司下达的销售目标与市场开发任务，达成市场覆盖、销售签约及回款考核指标； 3、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及客户关系协调工作； 4、监控项目执行进度，推动项目验收及后续回款流程的顺利完成 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上面向政府行业的大型项目销售实战经验； 2、具备良好的协作意识与稳定的心理素质、职业操守，反应灵敏、条理清晰； 3、拥有出色的客户沟通技巧与公关能力，积极进取，具备自主驱动力； 4、学习能力强，善于专业积累，具备成长为顾问型销售的潜力； 5、有城市级停车管理或城市级新能源充电设施建设相关从业背景者优先考虑； 6、具备大型软件解决方案类销售经验者优先录用

工作时间晚19:00—凌晨2:00 此工作主要是在娱乐行业上班 公司包吃住！定期团建、生日福利、工资可 岗位： 主要是负责执行公司的市场营销策略，提升品牌知名度和市场份额。你需要分析市场趋势，制定有效的市场推广计划，并跟踪效果。同时，你还需要管理营销客户，协助团队成员完成各项营销任务。另外，你还需要与跨部门协作，推动产品销售，达成销售目标。最后，你需要定期向高层汇报市场营销工作的进展及成果。

岗位职责： 1、负责联系企业家客户介绍项目； 2、邀请客户参加线上线下项目发布会； 3、完成项目销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，且热爱销售工作； 3、有3年以上销售经验且业绩良好。 4、有大客户资源者，高薪需求优秀人才优先 我们主要做优质项目全国联营合作、健康产品服务，有400多个项目，项目 从10万、20万，到几百万、几千万不等，提成4.15-20%不等，去年员工平均年薪58万，年薪100万以上的占比高达20%。 福利：周末双休，入职缴纳五险一金，特色福利，例如敬老奖、重阳节福利、栋梁奖、爱心互助金等多达20多项，值得一提的是天九的终身员工制，为优秀者打造幸福归属，目前已有420名终身员工。欢迎各位的加入！

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

招聘对象：应届毕业生或往届毕业生（师范类院校背景优先） 岗位职责： 1. 负责公司教育信息化产品的市场推广与销售工作 2. 对接各类学校及教育机构客户，深入挖掘客户需求并提供个性化解决方案 3. 参与销售策略的规划、客户关系的持续维护以及市场信息的收集分析 4. 完成团队下达的销售指标及相关培训任务 5. 需长期驻点江西省或外省出差 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，教育学、师范类、市场营销、信息技术等相关专业优先考虑 证书要求：持有教师资格证或教育技术类相关证书（如计算机等级证、信息化教学能力认证等）者优先 核心素质： 具备较强的学习能力，能快速理解并掌握教育信息化产品内容 性格积极主动，拥有良好的沟通技巧和抗压能力 热爱教育事业，对销售岗位有热情，期望在行业内长期发展 应届生或无相关经验者可提供系统化培训，有教育领域实习经历或销售实践经验者优先

经开电信局招聘营业员10名。 要求：1.认同企业理念，服从管理安排，遵守规章制度，配合团队协作。 2.周六周日参与集体活动，周一至周四期间轮休一天，每月共计休息四天。 3.薪资结构为底薪3000元+提成+奖金，综合收入普遍在5000元以上。 4.具备良好品德与工作能力，态度认真负责，注重客户服务，对每位客户做到耐心解答、细致交流。 5.试用期为三个月，期间月工资3000元，期满后表现合格者正式录用。 6.依法缴纳五险。 工作地点：根据安排就近分配至经开电信各营业门店。

招聘：销售经理 薪资：5000元以上/月 招销售经理，销售员，负责南昌市场销售东北五常大米

区域经理(1名)6-15K月薪,上不封顶 1、负责管辖区域内各门店的日常运营，落实公司经营方针，提升门店综合运营能力，达成各项业务指标； 2、实时掌握所辖门店的运营情况（包括基础管理、人员动态、业务推进等），并形成分析报告； 3、推动建立积极向上的团队氛围与区域文化； 4、统筹员工培训及区域团队发展，推进人才储备与梯队建设；组织岗位技能训练与工作指导，持续提升团队销售能力； 5、作为片区内经营纠纷、客户投诉等问题的第一责任人，主导协调与解决； 6、对接物业、家装公司、社区街道等外部资源渠道，开展房源合作相关协调工作。任职资格: 1、年龄23-40岁； 2、大专及以上学历； 3、具备市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业背景，熟练操作常用办公软件； 4、1年以上片区营销工作经验，具备房地产营销管理经历者优先考虑； 5、具备优秀的团队管理能力，拥有较强的领导力与沟通协调能力；具备一定客户资源及社会关系网络； 6、具有高度的职业素养与责任感，品行端正，富有团队协作精神和担当意识

诚聘 浪漫服饰 诚招导购 要求： 1、有销售经验优先 2、反应敏捷，表达能力强 3、沟通能力好，有亲和力 4、有责任心，具备销售能力 5、有团队协作精神，敢于挑战 6有兴趣打电话咨询 营业时间：9:00—21:00 ☎（赖）同步 地址遂大高速【阳明湖服务区大厅内】

南昌瑶湖招厨师一名，需要有经念的有限，做事踏实敬业，月休2天，工资好谈，联系电话

南昌朝阳中路招炒菜厨师工资8000一个月休息3天，上班时间9点到2点，下午4.30到9点，电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

民宿管家 男女不限，年龄20 - 35周岁，大专以上学历，可以适应恬静悠闲的乡村生活，有中高端民宿管家岗位工作经验1年及以上，熟练前厅服务的专业业务和技能，有知名民宿品牌工作经验优先，能尽快到岗优先 薪资福利:1.包食宿，月休四天；2.生日月补助300元；3.每天每人可享一杯免费饮品；4.工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+工龄工资=正式管家收入。一、基本工资：2000元；二、岗位工资：1.普通管家：1000；2.兼职技能岗位：咖啡调酒师/前台/新媒体/店长助理+500，驻唱+1000。注：技能管家可通过招聘渠道；普通管家也可通过学习晋升技能管家，技能管家在完全胜任技能岗位一个月后可申请考核，通过考核后可获得相应岗位工资；三、绩效工资：基础管家1500，其他岗位绩效根据所在岗位业绩核算提成；四.工龄工资：1.初始工龄工资为0；2.每做满半年的管家可增加工龄工资200元，做满一年后，每年增加100元，一直累计；3.获得主理人及其他同事的认可（无明显的负面评价）；六.实习管家：1.实习期工资=（基本工资+岗位工资+绩效工资）X80%；2.实习期为1~3个月，满一个月后可申请转正考核（参照管家转正考核表），如三个月仍未能经过考核转为正式管家，辞退实习管家。 号：（备注：袋鼠管家）

鱼台银座佳悦酒店招聘（只招长期工）： 销售经理（要求有相关经验，工资待遇面议） 洗碗工 工资2300元工作九小时 免费提供午晚两餐和员工宿舍 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立统筹区域或行业销售工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 具备行业相关资源者优先

核心优势： 1，蓝海赛道+精准聚焦 聚焦睡眠赛道，为睡眠障碍人群提供全方位解决方案。行业白皮书《2024中国睡眠报告》：中国有超5亿人饱受睡眠困扰，以30-50岁中年人为主（占比达到63.3%），这部分人均恰好是消费力最强的群体，市场非常广阔，为持续性蓝海市场。 2，硬核研发+国际认证 新西兰原研生产，国际国内顶尖权威机构认证，持有多项发明专利，全球373项安全检测，目前已在全球18国和地区发售，产品具备核心竞争力。 工作内容： 1，聚焦睡眠/助眠领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

为客户提供科学、专业的资产配置咨询方案，满足其个性化的财务规划需求。需具备5年以上相关行业工作经验，持有基金从业资格证书，拥有保险从业资格证书者优先考虑

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及设备、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新的产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

岗位职责： 业务合作：深入挖掘客户在内容营销方面的需求，与品牌客户沟通商务合作细节，策划定制化营销方案，同时探索潜在的商业合作机会与业务增长方向。 销售达成：带领团队拓展具备内容营销需求的行业客户资源，打造标杆性合作案例，确保完成公司下达的年度业绩及利润目标。 客户管理：保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求与反馈，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度，保障回款进度。 团队建设与管理：负责销售团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与执行力；合理调配资源，保障团队销售工作高效推进。 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，有同行业背景者优先； 2.拥有敏锐的市场感知能力与出色的商务谈判技巧； 3.具备扎实的数据分析能力，熟悉互联网产品、网络推广模式及各类数字营销手段，深刻理解广告销售运作机制； 4.具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，适应高强度工作节奏与压力环境；

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新客户开发及老客户维护 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售岗位注重结果导向，考勤不是重点，你的投入程度决定你的成长速度与收入水平 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，让员工在紧张工作中享受轻松愉悦的生活氛围 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识和持续进步动力； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需花言巧语，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（区域内拥有多家门店）

工作内容 1、通过电话与客户建立有效沟通，顺利推进业务目标达成 2、为贷款逾期客户提供专业的债务规划服务，协助其解决债务困扰 3、借助电话、微信等方式深入了解客户需求，量身定制解决方案并促成合作 4、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及说服技巧 2、能快速把握客户核心需求，并输出专业应对策略 3、工作态度积极主动，富有热情，具备良好的协作意识 薪资待遇： 1、无责任底薪3800+（200全勤奖）+高比例提成5%-15%+周度激励+团队奖金 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周固定周日休息，中午12:00-13:30为午休时段

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 岗位描述 1、带领营销专员完成销售目标。 2、与客户（加盟店）保持良好沟通，依据市场信息制定适合的销售策略，帮助客户达成目标。 3、及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、能适应江西省内出差。 岗位要求 1、大专以上学历，25一45岁，有1年以上市场爆破活动操盘手经验，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。 2、有强烈的营销意识，目标感强，富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。有强烈的挣钱欲望及能力。 3、在岗培训1一3个月，培训期工资6000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 只接受公司或人才市场、校招等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售与市场推广工作 2. 开拓新市场区域，扩大销售覆盖范围 3. 协助上级制定并落实区域内门店的营销活动方案 职位要求： 1. 具备良好的市场开拓与业务沟通能力 2. 能适应省内出差，积极主动，富有活力 3. 拥有江西地区门店资源者优先考虑 4. 具备5年以上连锁门店开发及选址相关岗位工作经验 5. 精通商务谈判、市场调研、商圈分析、盈亏测算及铺位挖掘等专业技能 6. 具备带领团队开展选址开发及人员培养的能力 岗位待遇：高补贴+高提成，综合收入1W—2W，上不封顶，福利优厚，具体面议

岗位职责： 1.负责全国优质旅游路线产品的市场推广与代理商招募工作 2. 开展线上线下的销售洽谈，精准对接潜在代理商并促成合作签约 3.向客户清晰传达旅游产品优势、批发政策及代理支持体系 4.维护现有代理商关系，协助解决运营问题，提升合作黏性 5. 定期整理市场反馈与竞品信息，为产品优化与策略调整提供依据 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有旅游、教育、快消等行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 3.目标感强，能独立开展市场拓展并承担业绩压力 4.学历不限，热爱旅游行业，熟悉线上推广渠道者更佳 5.诚信务实，具备团队协作精神与较强的学习能力

岗位：业务员3名 工作地点：乡镇业务2名，莲塘城区1名 要求： 1.能吃苦耐劳、积极主动、做事细心、认真负责、有快消品经验优先。 2.做好公司产品陈列，提升公司形象，完成公司赋予目标，节假日公司安排休息。 3.年龄18--35岁，服从公司工作安排。 工作试用期间表现好可以转为公司正编员工，转正后可享受以下福利： 1.电话费、餐费、交通费补助。 2.购买五险一金 3.优秀的管理团队，愉悦的团队活动。 5.薪资：底薪+补助+提成= 5000-10000元，多劳多得。 有意者联系：涂，

岗位职责： 1. 使用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户建立联系。 2. 解答客户咨询，为客户提供合适的产品信息。 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，无需相关工作经验。 2. 有销售工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇：月薪8K-12K