岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 4、深度理解客户业务需求，结合行业特性与实际场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与制定行业市场的整体策略，包括市场、销售及产品方向的规划与实施 任职资格： 1、了解目标行业市场运作模式，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户资源与人脉积累 2、具备良好的职业素养，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 3、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力优化销售策略与产品服务。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场开拓能力与商务沟通技巧；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

主要职责： 1、负责江西省赣北地区城市BBS业务运营，工作驻地为南昌； 2、完成既定销售目标； 3、落实区域市场覆盖、分销管理、陈列规范及促销活动执行等关键绩效指标； 4、规划销售代表门店拜访线路，监督其日常拜访工作的有效开展，并确保移动端数据及时准确录入； 5、组织实施销售团队的培训与能力提升工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上快速消费品行业销售经验，有团队管理背景者优先考虑； 3、熟悉本地孕婴童市场环境，拥有婴儿奶粉或相关品类销售经历者优先； 能力要求： 1、熟练使用Excel、PowerPoint、Word及电子邮件等办公软件； 2、具备优秀的沟通协调与谈判技巧； 3、具有较强的团队组织与管理能力； 4、具备业务数据分析及市场规划拓展能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋成品、定制家居产品开发，现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展，以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略，拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通，并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略，帮助加盟商达成目标。 4.及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，25一40岁，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识，并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月，前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习，熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习，培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。

一、岗位职责 1、参与制定部门年度经营目标计划，以及各项销售业务优化方案、销售顾问薪酬绩效考核机制； 2、参与制定并落地执行月度商务政策、营销活动方案及绩效管理措施，保障月度经营指标与年度预算目标顺利达成； 3、及时捕捉市场动态，主动应对市场波动，合理运用厂家支持政策，协助制定高效可行的销售策略，严格执行标准流程，提升整体销售服务水平； 4、全力推进整车销售及保险、车贷、精品附件、美容装饰、上牌服务、二手车等衍生业务，全面提升销售综合质量； 5、有效利用厂家商务激励政策，推动新车成交与旧车置换，扩大二手车收售规模，增强二手车板块盈利能力； 6、加强潜客线索全流程管理，包括潜在客户跟进、沉睡客户唤醒、战败客户复盘审核，开展多样化集客活动，持续扩大客户资源池； 7、负责展厅环境管理，涵盖展车陈列、空间布局、视觉展示、环境卫生及人员仪容仪表，打造舒适专业的购车体验氛围； 8、强化销售流程管控，规范客户接待、产品讲解、试乘试驾、后续跟进等环节时效与标准，优化服务细节，提升客户满意度； 9、聚焦成交率提升，制定有效转化策略，提升团队销售技巧，规范试驾流程，实施合理报价，协助商务洽谈，提高二次到店率； 10、组织成交与未成交案例分析，指导销售人员改进方法，提升实战能力，助力销售目标达成；定期分析竞品动向，协助制定针对性竞争策略； 11、落实客户关系维护工作，开展回访提醒、关怀问候、上门拜访等动作，妥善处理客户异议、抱怨与投诉，积极化解矛盾，提升服务口碑； 12、传播企业及品牌文化理念，宣导“不假件、不假案、不假赔”的诚信服务承诺，增强客户信任与品牌忠诚度； 13、提前统筹交付前检查（PDI）、车辆清洁、随车物品及文件准备，确保交车环节顺畅且符合交付标准； 14、严格客户信息安全管理，杜绝信息泄露或非法流转，规范客户资料归档与保管，保障客户隐私权益； 15、落实安全管理工作，重点管控试乘试驾、车辆充电、移库调度、商品车存放等环节风险，防范各类安全事故的发生； 16、配合推进团队建设，注重员工专业技能、职业素养与发展路径的培养引导，关注员工成长与生活状态，弘扬企业文化，提升团队整体素质； 17、协助开展团队日常管理，重视绩效考核与工作效率提升，加强目标过程监督与分工协作，严格执行规章制度与操作标准，营造积极向上、团结高效的团队氛围； 18、履行公司制度规定的其他岗位职责，配合集团职能部门巡查检查，完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格 学历与专业 大专及以上学历，汽车类、市场营销、工商管理等相关专业优先 工作经验 具备3年以上汽车行业从业经历，其中至少1年以上同级别管理岗位工作经验

销售工程师/风电/光伏/储能/电力/大客户经理 岗位：销售工程师/销售经理（可晋升为高级销售经理、大区总监） 说明：此岗位负责江西地区，无需坐班。 岗位职责： · 1、推广并销售公司产品与服务（电站并网检测）； · 2、在目标客户群体中挖掘潜在客户，积累有效客户资源； · 3、建立客户档案，定期维护客户关系，及时掌握客户需求变化； · 4、达成年度销售任务，保障市场持续稳定发展。 任职要求： · 1、具备电网（省调、地调）或发电集团（曾从业或合作）或电力工程总包等相关背景； · 2、1年以上销售工作经验，有电力行业销售经历及客户资源者优先考虑； · 3、具备相关成功项目经验，沟通表达与谈判能力突出； · 4、工作积极主动，责任心强，思维灵活，语言表达流畅；具备长期发展规划意识； · 5、能接受不定期出差安排。 薪资结构：基本工资+绩效奖+提成+季度年度奖金

工作内容： 线上学习软件进入校园（创新合作模式），产品竞争力强。负责指定区域的进校业务：洽谈合作，推动签约缴费使用，维护学校客户关系，实现周期性续费与长期合作。 薪资待遇： 底薪+高比例提成（综合年薪30w以上） 要求： *******，能接受出差，大专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先。

依据战略规划编制年度销售方案，组织实施市场推广与销售策略，确保销售目标与市场份额的达成； 善用内外部资源，整合公司平台优势，负责分公司所在区域的业务衔接，统筹项目整体规划布局及核心客户资源分配；具备重大项目管理能力，以及对接甲方高层的关键推进能力，推动业务目标顺利实现；

要有销售经验，有大型销售经验和网络运营经验优先

薪资待遇: 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责: 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力。

招长期烫工1名，拷克3名，地址:富山一路279号，百思特院内三栋三楼，电话:

本厂招单针拉条5名，合大身5名，下摆双针3名，打回针5名，订织带3名，长期优先

大家新年好！ 本厂初八正式开工 ，现招 带刀机上领2名， 盖领1名， 盖门禁1名， 开叉2名， 模板机2名， 平车简单工序，学徒工2名 拷克上袖合大身2名， 本厂长期做T恤衫，工资每月准时发放， 地址在东升大道，华兴针织有限公司， 电话，

明天西山请推土机顶班司机一名做农田，联系电话徐

招聘晚班消控员1名 要求：55周岁以下 身体健康、无犯罪记录，需持中级消控证。 【工资】4200-5000元/每月，12小时，月休四天 【地址】湾里第四医院 【电话】罗

川渝百味 招人啦 的看过来！包你稳定收入～ ✅服务员：3800-4200+全勤+多项提成 ✅保洁：3600-3800+全勤+提成 ✅营销主管：薪资面议，待遇从优 要求：踏实肯干、长期稳定、有经验优先 ☎ 梁先生 兰州市城关区定西路红星巷131号附2

招聘信息：业务经理二名，工程主管一人，CAM工程师1- 2人，报价文员一人，钻孔熟手二人，V板熟手一名，锣板熟手一人，阻焊机印师傅一人，生手4人。联系电话

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

钛得新材料技术有限公司招聘： 1、质检员1名，，年龄30岁以下，本科学历，化工与材料、化学工程工艺、高分子学、化学分析等化工相关专业，接受应届毕业生。有相关化工检验分析类工作优先。月薪4.5K-8K+加班费+各项补贴。 2、销售经理 4人，男女不限，年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，接受应届毕业生，机械、电子、化工与材料、高分子学、电气自动化专业优先，月薪5K-7K+销售提成+各项补助。 3、生产管理岗 2人，，年龄26-40岁左右，全日制本科及以上学历。专业：机械、机电、电气自动化、化工材料或先关理工科专业,薪资8K-1W+各项补贴，外资企业生产一线管理经验优先录取。 福利待遇：双休，五险一金（入职即缴纳），免费工作餐，带薪年假，法休、节日福利、差旅费补助，提成奖金等各项补助； 报名时间：工作日（周一至周五），下午14:00-17：30面试，联系电话； 地址：省徐州市贾汪区工业园区管委会新时代大道3号（定位搜索公司全称导航）。

诚聘大健康销售经理2名 门店店员2名 任职要求： 吃苦耐劳，能长期工作者 工作时间： 8：00-12:00, 13:00-17：00，月休四天 薪资： 无责底薪4000-7500 综合薪资5000-10000 公司福利： 1. 2.上班地点:栖霞区晓庄地铁站附近 3.每两月涨薪一次，多劳多得 ☎（刘经理）

职位描述: 1、纯面销工作，无需主动找客户，有稳定客源; 2、支持和维系渠道关系; 3、负责向客户传递公司产品与服务信息; 4、为客户提供车辆售后销售工作; 5、收集市场信息和客户建议。 任职资格: 1、较佳的语言表达能力，善于沟通; 2、勇于接受高薪挑战; 3、具备抗压能力，具备强烈的团队协作精神; 4、热爱销售行业，熟悉汽车市场; 5、有车延保销售经验者优先; 6、年龄22-35周岁 福利待遇: 1、富有竞争力薪酬机制底薪+高提成+，能力强者轻松月入上万，最高可达5万/月，看你的能力有多高收入就有多高; 2、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间(希望你成长的速度能赶上公司发展的速度); 3、多种竞赛激励+境内外旅游(爽翻天); 4、健全的福利待遇，节日福利; 5、国内旅游及团队户外拓展。 工作时间:早九晚五国家法定节假日休息。 上班时间:9:00-17:30(我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 上班地点：赣州，萍乡，宜春

岗位职责： 1、监督并管理分组团队的日常工作，组织成员有序开展工作，能准确快速的解决组员联系客户过程中遇到的问题，确保工作高效、合规； 2、制定并分解团队及个人的销售目标，负责小组工作总结，定期组织小组技能、流程优化培训，确保业绩目标达成； 3、主动参与公司各类培训活动，严格执行工作安排，具备持续学习与自我提升的意识和能力，不断精进业务技能； 岗位要求： 1、年满18周岁，学历不限，有大型装饰装修公司、社群营销及地推相关工作经验者优先考虑，男女不限； 2、具备强烈的责任心和抗压能力，品行端正，具备良好的职业操守和客户服务意识； 岗位福利： 1、作息时间：9:00-12:0012:00-14:00(午休2小时)14:00-18:00（每周一单休） 2、薪资构成：高额底薪（6K起步）+丰厚业绩提成 3、工作地点：南昌市南昌县维也纳酒店(南昌昌南复兴大道东地铁站店)维也纳酒店二楼（近地铁3号线）

岗位职责: 一、业务拓展与管理： 1.全面负责南昌办事处的业务开拓工作，拟定并落实区域销售策略与执行方案，确保达成公司下达的业绩目标。 2.指导、支持并协同办事处团队完成外部收入任务，明确业务发展方向，搭建重点客户资源库，制定针对性客户开发计划。 3.跟进客户开发进展，主导重点客户对接，维护区域核心客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 二、日常运营管理： 1.主持南昌办事处日常运营事务，推进组织架构优化、关键岗位人才引进及运作资源配置（如运力、仓储等）。 2.配合总部运作部门开展区域仓配网络规划与设计，推动落地实施，保障运营效率和服务质量。 3.组织月度经营复盘会议，指导团队优化经营成果，监督运营质量，持续提升整体运作效能。 三、市场调研与竞争分析： 1.主导区域内市场动态及竞对情况调研，制定并推行有效的销售应对策略。 2.收集整理竞争对手信息，评估本地区产品竞争力，输出优化建议并推动落地。 四、供应商管理与成本控制： 1.统筹区域供应商的开发与管理工作，确保其服务能力和质量符合标准。 2.持续推进物流成本优化，提出可行降本措施，增强公司在区域市场的竞争优势。 五、与总部沟通协调：保持与公司总部高效联动，确保各项业务政策有效执行，及时反馈区域业务进展及存在问题。 任职要求: 一、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 二、工作经验： 1.5年以上市场营销或物流行业从业经历，具有南昌及周边区域物流工作经验者优先。 2.拥有丰富的行业资源与人脉积累，自带客户资源者优先录用。 三、技能与能力： 1.熟悉市场营销方式与实操技巧，具备扎实的市场研究与数据分析能力。 2.具备优秀的沟通协调能力，以及较强的团队领导与组织管理能力。 3.抗压能力强，问题解决能力突出，能独立推进工作并带领团队实现目标。 四、其他要求：具备强烈的客户服务意识和团队协作精神，能承受高强度工作压力，接受全国范围出差安排。

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。是一家专注于贵金属文化创意产品集研发设计、生产加工、营销拓展与品牌运营于一体的综合性文化企业，为国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地地方性银行提供贵金属产品供应服务（公司主营实体黄金白银制品，如金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品，通过银行渠道销售，不涉及股票、金融、投资、期货行业）。 薪资福利： 3000-6000+高额提成，六险一金，无经验者可享带薪培训，各类福利补贴齐全，提供免费住宿。 工作内容： 1、配合公司新品迭代，向银行理财经理开展产品知识培训（包括设计理念、制作工艺、收藏意义等内容） 2、协助银行推进销售进程，负责展销会、促销活动的策划、组织与宣传执行 3、处理销售环节中的售前咨询与售后问题 4、维护与银行间的合作关系，推动产品在银行端的持续销售 工作目的： 推广黄金白银工艺礼品，解决销售过程中的实际问题，助力银行提升产品动销效率 销售渠道： 对接银行内部人员，依托银行网点柜台进行产品展示与销售 岗位优势： 1、属于渠道合作模式，无需自行开拓市场，已与多家银行建立长期战略合作；无需自主开发客户，由银行一线人员面向终端消费者完成销售 2、主营实物黄金工艺品，行业稳定，背靠国有金融机构合作资源，具备高度公信力 3、采用面对面销售形式，在银行现场办公，有助于全面提升沟通表达与人际交往能力 4、平台优质，日常对接对象为银行理财顾问、支行负责人，服务客户群体多为银行中高端用户，有利于拓展高质量人脉资源 5、行业发展前景广阔，黄金在中国具有千年消费传统，婚嫁需购三金五金，节庆馈赠习俗盛行，伴随居民收入增长，市场需求稳步上升 6、黄金具备天然保值属性，是国家重要战略储备资产，亦为国际通用货币，行业抗风险能力强，不易受经济波动或政策调整冲击 工作时间： 早9:00-晚17:30，周末双休 晋升路径： 银行事业部：银行渠道专员—销售经理—副总监—总监—总经理助理—副总经理—总经理 公司作为银行贵金属产品指定供应商，产品由银行负责终端销售，我方派驻人员负责对接协调、渠道维护、培训讲解及展会活动支持，需定期出差（出差期间住宿及交通费用按规定报销） 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生优先考虑，市场营销、企业管理、金融经济贸易类专业优先 2、能适应全省范围或跨省出差的工作安排 3、综合素质良好，具备较强的语言表达与沟通能力 基本福利待遇： 1、五险一金、意外险（自试用期起缴纳） 2、拥有全国化发展平台，正规银行销售渠道，晋升空间广阔，并提供专业化职业发展规划指导 3、入职满一年员工可享受五天带薪年休假 4、外派人员可免费入住公司提供的公寓 5、享有节日礼金、结婚贺金、生日津贴、生育慰问金等多项福利补贴

招聘，校园代理人

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升公司及产品的市场认知度； 2、提供专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品信息； 3、及时搜集并反馈市场动态与行业资讯； 4、完成区域经理安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能够适应出差工作，具备良好的职业素养与沟通能力，善于人际交流，具有团队合作意识； 3、五险一金缴纳地为四川成都。

有光伏经验的优先 在当地开展业务 一户收入4000-6000

不加班，地铁口，商场旁 职位详情 企业服务类（ToB）售前支持 具备电话销售经验 专注企业形象优化服务，成单轻松，入门快！ 非贷款！非催收！非反催收！非地推！不加班！无外勤！ 岗位薪资： 1、底薪4200-10000元+15%提成+开单奖励+日奖+周奖+月奖+季奖+半年奖+年度奖金，平均收入约13k，努力者普遍15k起，上不封顶； 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，无需加班，单休制。 3、享受法定节假日、带薪年假、生日红包与礼品、免费午餐、节日福利、团队旅游、三节礼包、不定期下午茶、水果供应、每月团建聚餐； 岗位职责： 1.通过电话形式，向潜在客户介绍公司服务内容； 2.深入挖掘客户实际需求，把握成交契机； 3.定期跟进客户，建立并维系长期稳定的合作关系； 4.利用电话渠道拓展客户资源，完成客户预约拜访工作； 5.有电销背景者优先考虑，也欢迎无经验但愿学习成长的新人加入； 任职要求： 1、性别不限 2、对销售岗位抱有高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变水平和抗压素质； 5、富有团队荣誉感，具备强烈事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 地址：青山湖区解放东路江南云港14楼13A08

岗位职责： 1、负责酒店客房、会议及餐饮等业务的市场推广与销售工作； 2、制定并执行销售策略，完成酒店销售目标及业绩指标； 3、维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力； 2、熟悉酒店行业运作流程及市场动态； 3、有团队管理经验，能带领销售团队高效协作； 4、具备较强的目标导向和结果意识。

高提成+奖金+补贴（公司设有自营食堂，提供午餐和晚餐）每周可灵活安排一天休息 成长加速通道，半年内晋升机会多，发展空间广阔。浮动薪资无上限，有志向就来挑战。薪酬结构：底薪6000元+提成，需具备房产领域网销经验 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验。 2、品行端正，遵守职业操守，行为规范良好。 3、高度认同销售工作，拥有明确的职业发展目标与成长意愿。 4、责任心强，目标清晰，愿意为目标达成持续投入并坚持不懈。 5、性格积极勤奋，具备较强韧性与抗压能力，不脆弱敏感，乐于人际沟通与互动。 6、执行力强，学习能力强，情绪管理能力佳。 公司提供： 1、公司配备精准客户资源，确保对接的客户均为高意向购房人群。 2、提供优质办公环境、团队氛围与发展平台：弹性调休机制、人性化作息安排，付出即有回报，晋升即有空间，收入有保障，培训体系完善，团队氛围温暖，荣誉及时表彰，学习有榜样标杆。 3、提供行业具竞争力的薪酬待遇与员工福利：节日礼品、每月团队活动、定期专业培训、周度激励（个人及团队奖励）、版本激励、二次分配奖励、幸运转盘奖励。