南昌·南昌县
1-2人
职位详情
区域经理(1名)6-15K月薪,上不封顶
1、负责管辖区域内各门店的日常运营，落实公司经营方针，提升门店综合运营能力，达成各项业务指标；
2、实时掌握所辖门店的运营情况（包括基础管理、人员动态、业务推进等），并形成分析报告；
3、推动建立积极向上的团队氛围与区域文化；
4、统筹员工培训及区域团队发展，推进人才储备与梯队建设；组织岗位技能训练与工作指导，持续提升团队销售能力；
5、作为片区内经营纠纷、客户投诉等问题的第一责任人，主导协调与解决；
6、对接物业、家装公司、社区街道等外部资源渠道，开展房源合作相关协调工作。任职资格:
1、年龄23-40岁；
2、大专及以上学历；
3、具备市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业背景，熟练操作常用办公软件；
4、1年以上片区营销工作经验，具备房地产营销管理经历者优先考虑；
5、具备优秀的团队管理能力，拥有较强的领导力与沟通协调能力；具备一定客户资源及社会关系网络；
6、具有高度的职业素养与责任感，品行端正，富有团队协作精神和担当意识
1、负责管辖区域内各门店的日常运营，落实公司经营方针，提升门店综合运营能力，达成各项业务指标；
2、实时掌握所辖门店的运营情况（包括基础管理、人员动态、业务推进等），并形成分析报告；
3、推动建立积极向上的团队氛围与区域文化；
4、统筹员工培训及区域团队发展，推进人才储备与梯队建设；组织岗位技能训练与工作指导，持续提升团队销售能力；
5、作为片区内经营纠纷、客户投诉等问题的第一责任人，主导协调与解决；
6、对接物业、家装公司、社区街道等外部资源渠道，开展房源合作相关协调工作。任职资格:
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2、大专及以上学历；
3、具备市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业背景，熟练操作常用办公软件；
4、1年以上片区营销工作经验，具备房地产营销管理经历者优先考虑；
5、具备优秀的团队管理能力，拥有较强的领导力与沟通协调能力；具备一定客户资源及社会关系网络；
6、具有高度的职业素养与责任感，品行端正，富有团队协作精神和担当意识
2025-12-12 20:43
IP属地：江西南昌
职位福利
大专1-3年个人（To C）房地产
江西省鸿基房产置换有限公司
未融资 · 10000人以上
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