管门店比管对象容易多了，至少门店不会问你‘爱不爱我’，年薪，也够你买‘道歉房’ 招聘房产大区经理 岗位职责: 规则落地:及时传达公司得各项政策、制度、提升公司品牌， 店效提升:定期对所辖门店进行赋能培训，提升店面业绩: 合作促进:通过多渠道提升商圈经纪人各项数据; 业务辅导:指导各店面进行资源管理、业务管理、人员管理; 岗位要求: 统招大专及以上学历; 有二年以上的房地产经验; 具备较强的学习能力、执行力、一定的培训能力 工作积极认真、善于工作规划、有能力应对各种突发咨询。

往事业部负责人培养！！！ 职位描述： 1、开拓小红书、抖音、B站等全媒介平台客户资源，制定内容营销及费用方案 2、主导公司业务扩展与销售执行，高效推动战略规划落地并达成业绩目标 3、组织实施对目标市场、竞争格局及客户需求的调研分析，优化企业盈利运营机制 4、搭建并管理业务团队，规范作业流程，制定激励政策，发掘与培育人才，提升整体战斗力，确保完成公司经营指标 5、落实上级交办的其他工作任务 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备2年以上销售管理实践经验 2、熟练使用办公软件，精通各类销售方法与工具 3、熟悉公司产品体系及业务全流程运作 4、拥有系统的营销管理视野，具备出色的市场洞察力、策略策划能力及客户运营能力 【员工福利】： 1、工作时间：9:00-18:00，单双轮休，享有国家法定假期、带薪年假等各类带薪休假 2、缴纳五险，享受三节福利、年终奖金等多项福利待遇 3、免费提供营养均衡的午晚餐，配备冰箱、微波炉等便利设施 4、实行人性化管理，发放节日礼金、生日礼品 5、每月组织多样化团建活动，年度安排国内外旅游，定期开展文体娱乐项目，奖项丰富，助力员工多维度展现个人风采 6、提供系统的职业发展培训支持，为表现优异者争取外部进修机会 7、根据公司经营成果及个人综合绩效，参与年度利润分红 8、设立明确的晋升路径，执行公正的职级评定机制，构建完善的梯队培养体系，保障可持续成长空间

岗位职责： 1、完成所辖区域年度销售目标及相关业绩指标； 2、负责区域内门店运营：包括人员统筹、促销方案制定与执行、终端形象维护、产品布局规划等工作； 3、开展区域内客户资源的拓展与关系维护； 4、组织实施区域市场管理：开展竞品动态分析并制定应对策略，维护市场价格秩序； 5、完成其他与业务相关的日常工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电、家电或建材领域销售及团队管理经验者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写和数据分析能力，可独立完成营销活动策划； 3、认同公司价值观，工作踏实敬业，责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力； 4、持有驾照且具备自有车辆者优先录用。 岗位福利： 入职即购五险一金、享受身股分红、定期健康体检、组织员工旅游、发放节日福利、高温津贴等。

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公司从事环保技术研发与产品销售，环保工程，有着自己的生产工厂，主生产自动化电柜，消毒设备，一体化环保设备等；后期公司想开设线上平台，如1688，抖音等平台。 薪资待遇： 底薪（3.5～5k）提成，双休 岗位要求 1.具备3年及以上环保设备、工业大型设备销售管理经验，或有1688、抖音等电商平台销售团队管理经验者优先； 2.具备出色的市场分析、销售策略制定能力，能独立规划销售体系并推动落地； 3.具备极强的商务谈判、沟通协调能力，可独立对接大客户及重大项目的洽谈与合作； 4.有驾照会开车优先

工作内容： 线上学习软件进入校园（创新合作模式），产品竞争力强。负责指定区域的进校业务：洽谈合作，推动签约缴费使用，维护学校客户关系，实现周期性续费与长期合作。 薪资待遇： 底薪+高比例提成（综合年薪30w以上） 要求： *******，能接受出差，大专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责团队管理，带领2-3人的小组开展日常工作； 2、公司主营业务为向企业客户提供国家补贴申报、两化融合推进、高新技术企业认定、项目策划等专业服务；（销售人员仅需完成客户签约，后续服务由专业部门对接执行） 3、利用多种渠道和资源开发客户，收集并整理潜在客户信息；通过实地拜访推动合作达成 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄***** 2、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，能适应外出工作（有车辆及驾驶执照者优先），具备销售类工作经验 3、熟练操作常用办公软件，有1-3年知识产权、专利代理或项目申报相关领域从业经历

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询支持 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进客户，保障服务流程顺畅高效 4.本岗位属于业务拓展团队，注重销售成果，表现优异者将获得快速晋升机会，入职即享系统化岗前培训，无需经验顾虑 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.能自主推进工作，具备较强的时间规划能力 3.富有团队精神，能与同事协同配合达成目标 4.可接受出差安排，目前重点布局湖南区域，需具备出差意愿 岗位福利： 无责底薪6000-8000，首月综合收入可达1.5万+，早9晚6，缴纳五险，享受年假，晋升路径明确，业绩达标可晋升大区经理 公司简介： 鱼跃云教育是江西规模领先的智习空间，全省拥有100家直营分校，现正加速拓展湖南、湖北、广西、广东市场，急需大量优秀人才加入，期待你的参与

一、岗位职责： 1.主动拓展新能源汽车充电市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及新能源汽车品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2.组织并参与商务洽谈等相关合作推进工作。 3.统筹协调营销项目的全过程管理，包括进度跟踪、执行落地及效果评估分析。 4.熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作方案。 5.具备较强的抗压性、沟通表达能力以及持续跟进客户的服务意识。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先考虑；热爱销售工作，普通话标准，表达清晰，积极主动；具备较强的市场开拓意识与谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先。

《销售团队经理》 岗位亮点: 试用期无责底薪5000-10000+五险一金+团队提成+个人业务提成+单双轮休 带领1+5人团队模式 主要服务于TOB客户，培训体系完善 【我们的产品】 一站式企业服务，专注于为中小型企业提供注册执照、注销营业执照、办理各类工商变更（公司名称、法人、股东、经营范围）、代理记账、纳税申报、企业400电话、商标注册、资质证书申办等服务！涵盖商标注册、食品经营许可证、医疗器械备案、建筑资质等多类资质许可办理 岗位主要职责内容： 1、带领业务团队开展客户开拓工作，策划并执行各类营销方案 2、制定团队工作计划，指导成员高效完成销售任务 3、定期汇总分析团队运营数据，发现问题并提出改进措施 4、持续优化团队管理机制，推进人员培养与梯队建设 6、具备团队搭建能力，能有效组织团队达成公司下达的销售指标 任职要求： 1、大专及以上学历，有企业服务ToB行业背景者优先 2、具备4人以上销售团队管理经验，拥有优秀销售能力及管理实操经验者优先 3、沟通协调能力强，可主动对接各部门，整合资源协同推进工作 4、积极进取，责任心强，工作细致认真，反应迅速，能适应高强度工作节奏 5、遵守公司规章制度，执行力强，抗压能力佳，富有合作意识，团队观念强，性格外向易沟通，对工作耐心负责 【你将得到】 1、薪资构成：试用期无责底薪（5000-10000）+个人提成+团队提成+多项奖金，月综合收入普遍在10000~20000元 2、系统培训：提供完整培训体系，重视新人成长与发展，助力快速掌握面销技巧与财税基础知识 3、丰富活动：定期举办生日会、团建活动、年度旅游、节日福利等精彩内容 4、晋升通道：当前发展迅速，只要踏实肯干，晋升机会明确：销售经理—分公司负责人 冬日限定：冬令期间，除常规福利外，入职满一个月即赠送新人“小太阳”一台！

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代打:艾溪湖招打荷一名，工资四千，电话李厨

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南昌市南昌县招不锈钢安装

南昌高新工厂食堂诚聘 厨师一名工资6500一8500 年龄28-55岁，会使用电锅 包吃住，电话

1、通过电话、微信、QQ、公众号、通信平台发掘并追踪潜在客户，积累客户资源营销产品；2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的营销方案； 3、定期对意向客户进行回访约谈，全面、准 确了解客户需求，为客户提供优质培训和咨询项目服务。 4、了解公司各类培训项目，做好引流、截流、回流、裂变的相关工作； 5、合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，培养良好市场口碑。 职位要求: 1、认同销售岗位工作，热爱销售工作; 2、大专及以上学历，熟悉电脑操作； 3、亲和力强、表达清楚，能正确描述产品并理解客户需求； 4、具有较强的客户服务意识和沟通能力，有团队合作精神; 5、积极向上的工作态度，吃苦耐劳的工作精神。（有销售，客服经验优先） 6、可接受应届毕业生。

延吉副食品配送公司招聘 ： 1、销售经理 有多年销售经验，性格稳定可长期工作者、30-45周岁 男女不限，有交通工具。 2、配送司机 28-40周岁 驾驶技术熟练 沟通能力强 人品好肯定吃苦。也可以带车求职。 3.文员 ：25-30周岁 ，女性格好，有一定的沟通能力，能够长期稳定工作者。 一经录用待遇优厚 电话：

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.大专，半年以上金融产品销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客

岗位职责 A按照公司制定的业绩目标，带领团队完成当月业绩目标； B按照部门架构，完成人员招聘、培训、考核等事项； C搜集汇总市场动态，开发大客户部新产品； D监督大客户部销售团队完成新客户开发工作； E监督大客户部交付团队完成客户对接、服务交接工作； F完成部门内培训计划制定、实施、考核等工作，确保各岗位培训效果； G完成各类合作渠道开发的工作，维护合作渠道商关系； H完成公司安排的其他事项。 任职要求： A有针对企业端大客户销售经验 B有销售团队管理经验，有电话营销经验优先 C有企业服务类型公司（财税、法律、知识产权等）工作经验优先考虑 D有三年的工作经验优先 E会拍摄剪辑视频

初创公司，大量诚招业务经理！高提成，好上手，成单快！！！ 岗位职责： 电话销售、电话邀约、接待面销； 独立开展销售工作，完成个人业绩目标； 跟进业务助理推送的客户资源，促成合作； 维护客户关系，挖掘长期合作机会； 参与业务策略讨论，协助团队提升整体业绩。 任职要求： 年龄25-35岁，具备成熟的销售经验优先； 能独立开拓市场，有较强的谈判与成单能力； 有其他行业销售经验者优先； 目标感强，抗压能力好，富有激情。 薪资待遇： 工作时间：早9--晚6 假期：双休，法定节假日调休 薪资福利：阶梯薪资；低底薪+高分红+奖金底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入1.5w+，上不封顶。 发展空间：不需要行业经验，新人入职开单快，公司执行老带新模式，提供行业优势资源，业绩突出者享受额外奖励及晋升通道。

【岗位职责】 1、开拓新市场：主动挖掘潜在市场机会，策划并实施有效的市场拓展方案，提升公司在目标区域的市场覆盖与竞争力。 2、团队管理：负责销售团队的搭建、培训及日常管理，确保团队成员具备专业的销售素养和优质的服务意识，监督业绩进展，实施合理的激励与优化措施。 3、业务策略制定：结合市场动态与公司战略方向，制定并迭代销售策略，优化业务执行流程，推动销售效能持续提升。 4、客户关系维护：与客户建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，增强客户体验与满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理经验，有物流、快递或第三方物流行业背景，具备大客户开发成功案例者优先； 2、精通销售技巧，具备敏锐商机捕捉与成交转化能力；擅长客户关系运作，能与客户建立深度信任；善于洞察客户真实需求，提供专业解决方案； 3、具备团队管理经验，沟通协调能力强，能够带领团队高效达成销售目标； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，能快速应对市场变化与业务挑战； 对业务有深刻理解力，能准确把握行业发展方向与企业战略意图。 【底薪10K：无责6K+过程管理2K+绩效2K】

工作内容:负责公司账号抖音拍摄剪辑，后台管理。线上咨询接待，客户对接，一单提成300到2000元左右，可接受小白，前期有人手把手带。工作氛围好，不定期团建。

1、依据公司战略目标及项目规划，推进品牌在指定区域的开店布局，落实拓展计划，提升品牌的市场覆盖度与影响力； 2、开展珍珠珠宝连锁品牌的加盟招商工作，挖掘潜在客户，拓展销售渠道，建立稳定的合作网络； 3、对接所辖区域加盟店的日常运营支持与培训事宜，协助代理商优化门店运营管理流程。 任职要求： 1、具备3年以上市场营销相关经验，有珠宝饰品或服饰行业招商加盟背景优先；具有创新思维，能敏锐捕捉饰品流行趋势； 2、掌握充足的商场资源及实体加盟渠道资源，擅长客户沟通与商务谈判，能主导客户选址、店铺规划及商场入驻等对接工作； 3、熟悉全国或特定区域市场环境，具备独立开发市场的能力； 4、具备强烈的责任意识与职业操守。 base地：不限，可远程办公。

撸起袖子加油干，一不小心就上万！！！ 公司二号线直达 福利待遇： 1、包住包住包住！！设施齐全应有尽有（走路十分钟就到水电全免) 2、底薪5500+提成 3、公司具有活力年轻团队，各种福利、团建等活动 职位要求： 1.最好00后，能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起 2性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认真负责！！ 3.没有经验我们都是会安排主管级经理以上级别一对一带教的（边培训边上班哦，不会收取任何费用）

别再四处奔波面试了，坐在办公室享受空调的工作不好吗？线上客服岗位，专职为线上咨询的客户提供问题解答与服务支持。薪资稳定、福利完善，晋升机制公开透明！ 1、【工作内容】 办公室内坐班办公，负责接待并解答线上用户的服务咨询问题！无需顶着烈日奔波，也无需在寒冬中受冻！ 2、【工作时间】 每周休息一天，每日8小时制，法定节假日正常休假 3、【薪资待遇】 月综合收入5-10k左右，培训期3-7天带薪 4、【人员要求】 年龄18-30岁，经验不限，欢迎新手加入，公司安排资深同事全程指导，带薪培训，学习一天即可上手操作 欢迎应届毕业生加入，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽

[优势] 1.提供精准客户资源，无需盲目拨打，无繁琐考核，注重实际成果； 2.薪资待遇行业领先，新人综合收入1w起，底薪持续增长； 3.拥有舒适的工作氛围与广阔的发展平台 [关于薪资] 0w-10w4k底薪+7%提成 10w-20w8k底薪+8%提成 20w-50w12k底薪+9%提成 50w-100w20k底薪+10%提成 100w-200w40k底薪+10%提成 200w以上80k底薪+10%提成 月成交一单收入10K，两单20k，多劳多得，上不封顶，业绩易达成 员工月均收入15k-30k，顶尖销售月薪10w+，另享多项开单激励 [关于工作] 1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的优质客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约（前期以邀约为主，成单由团队协作完成） 2、公司配备高意向客户名单，新人由专业招商经理带教，市场团队全程支持售后事宜 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时；春节假期超长，不少于15天 [加入我们，你将获得] 1.具有吸引力的薪酬回报，销售冠军月入12万以上； 2.公司处于高速发展阶段，储备大量管理岗位，晋升机会多； 3.招商经理岗位同步招聘，若有ambition，渴望高收入，欢迎加入！

1、〖工作内容〗推广支付宝NFC碰一下,每台奖励100—450元， 2、有责底薪5000， 3、所有推广出去的产品有长期分润和分红， 有管道式被动收入。被动收入干也有不敢也有。 4、工作初期月能挣8000—13000，三个月以后月能挣15000—30000以上。 5、工作时间自由，工作区域可选择。 6、诚招流量合伙人，销售合伙人，城市合伙人，无投资，具体面议详谈。 7、公司免费培训，有专人带，多种线上线下获客展业方式。

[优势] 1.提供精准客户资源，无需盲目拨打，无繁琐考核，聚焦结果导向； 2.提供行业竞争力薪资，新人综合收入1w起，底薪持续翻倍增长； 3.提供优质办公环境与广阔发展空间 [关于薪资] 0w-10w4k底薪+7% 10w-20w8k底薪+8% 20w-50w12k底薪+9% 50w-100w20k底薪+10% 100w-200w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 月开一单薪资10K，月开两单薪资20k，多劳多得，上不封顶，业绩易达成 员工平均月薪15k-30k，顶尖销售月入10w+，另享多项开单激励奖励~ [关于工作] 1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的意向客户，介绍公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约（前期以邀约为主，成单由团队协作完成） 2、公司配备高转化意向客户资源，安排专业招商经理带教新人，市场团队全程支持售后落地 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时；享受超长春节假期（不低于15天） [加入我们，你将获得什么？] 1.具有吸引力的薪酬回报，销冠月收入可达12万以上； 2.公司处于高速发展阶段，储备大量管理岗位，晋升通道畅通； 3.招商经理岗位同步招聘，若有目标、敢拼搏、想增收，诚邀你的加入！！！！！

有汽车零配件及橡胶产品销售经验

岗位职责: 1.负责与客户沟通需求，制作办公家具配置方案 2.家具项目成交后的交付跟进 3.管理和维护客户关系 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的项目管理能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 4.3年以上同岗工作经历，艺术或设计专业优先