
项目经理(工作地点:派往中标各项目)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、依据管理规范及项目特性、规模,合理设置项目部组织架构与岗位配置;
2、施工前牵头开展对项目区域地形、地貌、地质条件、气候环境、水文状况、交通情况、水电接入、地材资源、物资供应、机械设备及劳务资源的实地调研,并整理形成施工调查报告;
3、对接相关主管机构(如安监、质监、市政、街道、派出所、环保、消防等),掌握其管理规定与要求;
4、主持项目管理策划编制会议,明确编制标准与分工安排;
5、组织项目团队对项目管理策划文件进行内部评审,并向项目管理人员及作业人员完成交底工作,留存交底记录;
6、对施工现场生产情况进行监督,发现进度偏差时,及时协调并采取有效措施推动纠偏;
7、负责配合各级政府主管部门(县、区、市、省、部级)、业主、监理单位及公司本部的各项检查,针对不符合项督促落实整改;
8、审核施工组织设计总体方案、各类专项施工方案、一般施工方案及测量方案;
9、组织实施项目实施过程中的成本核算与分析工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;
2、掌握工程管理与施工管理基础知识及相关法律法规,熟悉招投标流程、合同管理内容;了解国家质量认证体系、行业质量管理体系,精通安全与文明施工管理要求,熟练掌握工程管理全流程;
3、具备5年以上同岗位工作经历,累计5年以上管理工作经验;
4、有直营项目经历、大型项目管理经验者,持一级注册建造师资格证书或高级职称者优先考虑。
吊装公司吊装管事负责人
8-9千/月
项目经理
业务端:工地对接、外协吊车调配、新活开发;
管理端:司机/辅工排班、车辆维保、油耗管控、现场安全管控;
风控:吊装安全报备、设备年检、保险、违章、工伤规避。
熟悉吊车工况、吊装规范、本地工地资源、懂车辆维保常识;
人品踏实、不私下接私活、无在外挂靠同类吊装公司;
有基础对账、算账能力,愿意从现场转向全流程管理;
装修项目经理
4千-1万/月
项目经理
岗位职责:
1.全面负责装修项目的日常监督与管理工作,确保工程按照既定标准和设计图进行;
2.紧密配合项目团队,确保施工进度和质量达到预期;
3.及时发现施工现场的问题,并采取有效措施解决,保证项目顺利推进;
4.定期组织项目会议,与设计师和施工团队沟通项目进展情况;
5.确保所有施工活动符合法律法规和行业标准。
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧;
2.对装修行业有一定的了解,能够准确理解项目需求;
3.有责任心,能够独立完成分配的任务;
4.注重细节,有较强的问题解决能力;
5.能够适应团队合作,有效协调各方面资源。
家装项目部主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专/中技硬装项目质量管理进度管理装修管理软装项目住宅地产
工作职责
全面负责装饰装修项目的工程管理统筹工作,编制项目施工方案、进度安排及质量控制标准,保障项目按时交付。
主导施工现场的安全监管、质量把控与成本控制,定期开展巡查,及时处理施工中的技术问题与突发状况。
负责工程团队的日常运作管理、绩效评估及专业培训,持续提升团队施工效率与技术水平。
对接设计、材料、客户服务等相关部门,推动跨部门协同作业,确保项目需求高效落实。
审核施工技术方案与预算文件,优化施工组织流程,合理控制成本支出,提高项目盈利水平。
任职要求
大专及以上学历,建筑工程、装饰装修类相关专业背景,持有建造师等职业资格证书者优先考虑。
5年以上装饰装修领域工程管理经验,具备3个以上大型住宅或商业空间项目全流程管理实操经历。
熟练掌握装饰施工工艺、材料性能及验收规范,了解国家相关施工标准与安全生产法规。
具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能够有效组织资源推进项目目标达成。
风电项目负责人
1.6-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科风电实施风电项目全周期管理成本管控一级建造师
项目现场岗位,工作地点随项目变动而调整
工作职责
1. 负责风电项目全生命周期管理,组织施工图审查,编制并落实施工组织设计、安全技术方案等技术文件。
2. 综合协调人力、材料、机械等资源的配置与动态调配,保障工程进度与资源利用效率最优。
3. 构建项目成本管控机制,实施精细化管理以达成成本控制目标,同步确保工程质量与安全生产合规。
4. 制定整体项目管控策略,牵头编制施工组织方案、质量控制计划及材料需用计划,保障项目顺利履约。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程类相关专业,如电气、土建方向。
2. 具备5年以上风电项目执行经验,曾作为项目经理或副经理主导至少2个风电项目实施。
3. 熟悉风电工程施工流程及相关技术标准,具有较强的现场协调与问题处理能力。
4. 持有一级建造师资格证书(建筑或机电专业)者优先考虑。
南昌青云谱区道路,景观,绿化,项目经理。需招1名。月薪8000元加提成。工期3个月。
8-9千/月
项目经理1-3年大专
道路,景观,绿化,项目经理。需招1名。月薪8000元加提成。工期3个月。
能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
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南昌顺丰大件中心招电叉司机
6-7千/月
物流叉车工包住保险高温补贴社保餐补11-20人月结全职电动叉车适应夜班
一、招聘要求:
1、年龄要求:正式工23-45岁,临时的可以放宽至18-55;
2、学历初中以上;
2、身体健康,能够吃苦耐劳做事有责任心;
3、有开叉车工作经验优先录用、无经验有人带站叉简单上手,没证可以站叉,有证开座叉。
二、岗位职责:
1、负责做好各类快件等物资的叉运工作 ;
2、认真做好车辆日常维护和保养工作,确保叉车安全、整洁;
3、在转运过程中认真负责将货物按要求规范放置 ;
4、遵守公司规章制度,完成现场安排的任务 。
三、上班时间:晚班为主,晚班20.00-7.00上下 高峰期8-8点
三、福利待遇:
1、正式薪资构成:岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+高温补贴+夜班补贴400多 +叉车计提奖金(集体计量+个人计提里程,一般在3500-4000)+其他工龄奖、高峰延时加班补贴等,入职可缴纳五险,综合工资6000-7000,新入职员工另有几百补贴,工资每月18号准时打卡发放。
2、公司免费提供住宿,住宿4人间、房间配有上下铺及床垫、独立卫生间、空调热水器,住宿人员水电平摊,本地周边的可以自己带过来场地微波炉热;吃饭每个月有一点餐补,入职缴纳五险,工资每个月18号准时发放,遇到周末提前发放。
3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放,以及春节返工交通费报销。另有高温补贴、生活福利、集体生日会等。
【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗!】
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扬州厂区招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、 不限学历 不限经验 包吃包住----我消息太多了来不及回,您加我一下,我微信给您详细说
项目经理5-10年本科
招聘项目经理:负责消防维保项目。按照消防维保要求及满足公司和客户需求,有针对性解决问题。熟练掌握消防维保工作和客户的有效沟通。做好消防维保及相关工作服务
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(优先5-10年同类项目管理经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
项目经理10年以上学历不限
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
建筑项目经理/项目负责人
1.4-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
垫资销售经理
5千-1万/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
项目经理(门窗、幕墙)
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责整个项目现场施工、进度、安全、质量、技术协调、成本管控。
2.负责施工现场对业主、监理及总包及其他兄弟单位进行工作协调。
3.结合现场、沟通甲方、总包等制定详细的施工进度计划及整个项目的管理监督。
4.负责整个项目的安装质量及进度。
5.每月按合同付款计划审报工程进度款,并落实回款。
6.积极主动,具备团队意识,具有高任的责任心,能够承受较强的工作压力。
任职资格:
1.大专及以上学历,40岁以下,工程、土木、机械类相关专业;
2.五年以上门窗工程管理工作经验,有一级建造师者优先;
3.熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;
4.熟悉工程管理,具备协调能力和处理解决题的能力,有出色的组织管理才能。
5.具有华润、万科项目经验者优先
农林领域软件集成项目销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科KA大客户政府客户区域销售面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
1. 负责公司农、林领域软件集成项目的市场推广与销售,达成既定销售指标
2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,推动长期稳定合作
3. 深入挖掘客户需求,提供匹配的软件集成方案支持
4. 参与项目投标流程,配合完成合同签署相关事宜
5. 关注项目执行进展,保障项目按计划有序推进
岗位要求:
1. 本科及以上学历,农业、林业或市场营销等相关专业背景
2. 具有3年以上农、林行业软件集成类项目销售工作经验
3. 熟悉农业、林业行业市场趋势及客户核心需求
4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平
5. 具备良好的团队协作意识和客户服务理念
月薪一万起+财务销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(T
岗位职责:
1、本岗位主要负责带领团队维系现有客户资源,制定团队工作目标并达成业绩指标,规划中长期发展路径,打造高效协作的团队,做好项目进度管理及KPI跟踪落实;
2、开发并维护客户关系,及时向客户传达最新税务政策信息,解答客户在财务与税务方面的各类咨询;
3、定期通过电话回访客户,了解其企业实际运营状况及服务需求,提供针对性支持;
4、积极参与公司组织的培训,服从上级领导的工作指导与安排;
5、持续优化客户关系管理,提升客户满意度与合作价值,构建稳定、互利的长期合作关系。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备团队管理经验者优先;
2、有财税类企业管理相关工作经验;
3、性格积极乐观,沟通能力强,擅长人际互动及客户关系维护能力。
福利待遇:
1.上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00,大小周;国家法定节假日正常休;
2.福利:五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等带薪年休假,节假日福利,法定休息日,丰厚奖金等
3.薪资10-20K,具体面议
江西高校市场拓展经理
6千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限本科市场推广
岗位描述:
1. 负责公司产品在高校市场的推广与销售,拓展教育行业及区域内各大高校机构的客户资源,达成既定销售目标。
2. 结合教育行业特性,策划并落实所辖区域的市场营销活动,确保完成区域销售任务指标。
3. 收集辖区市场动态信息,开展竞争对手产品分析,提供有效市场反馈。
4. 推动公司品牌形象建设,增强产品在目标区域内的知名度与使用覆盖率。
任职要求:
1. 具备社会责任感与职业使命感,有教育行业从业经验者优先考虑。
2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力,具备较强的客户服务意识与团队合作精神。
3. 熟悉高校市场运作模式,具备高校资源或丰富社会实践经历者优先。
4. 工作认真负责,具备一定的市场洞察力与判断能力。
5. 能够适应省内频繁出差安排。
区域负责人
1-1.5万/月
销售总监3-5年大专
岗位职责:
1. 搭建并带领销售队伍,负责团队成员的培训、绩效评估及激励机制实施;
2. 指导城市经理开展日常管理工作,确保销售团队高效运作并完成既定目标;
3. 深度参与重点客户的对接与关系维护,保障客户核心诉求得到有效响应;
4. 协同制定销售战略与执行方案,及时调整策略以应对市场变动与客户需要。
任职要求:
1. 具有强烈的目标导向意识和出色的团队统筹管理能力;
2. 具备优秀的表达能力和客户导向思维,能妥善处理客户关系及相关需求;
3. 拥有较强的市场洞察力与判断力,能够精准捕捉行业趋势与竞争态势;
4. 具备良好的计划组织与跨团队协作能力,可有效推进销售工作的落地执行。
火电项目经理
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科能源经营管理火电项目管理成本管控一级建造师
项目现场岗位,工作地点根据项目安排动态调整
工作职责
1. 负责火电项目现场全周期组织实施,牵头开展施工图审查,编制施工组织设计及安全技术方案。
2. 综合调配项目人力、材料、设备等资源,实施动态化管理,保障工程进度按计划执行。
3. 搭建项目成本管控机制,主导预算编制与全过程成本监督,达成降本增效目标。
4. 制定整体管控策略,组织编制施工组织方案、质量控制计划及材料需用计划,确保项目高质量履约。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气、土建等相关专业。
2. 具备5年以上火电项目管理经验,曾担任至少2个火电项目的项目经理或副经理职务。
3. 持有一级建造师(建筑或机电类)执业资格证书。
4. 熟悉施工管理流程,具有较强的资源整合与风险应对能力。
海外项目副经理
2.5-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
1. 担任项目总负责人,全面统筹工程生产管理中的质量、进度、验收、结算及回款等工作,确保按合同要求完成各项工程生产目标;
2. 统筹工程项目整体成本控制与风险管控,及时应对并解决施工过程中突发问题,并定期向上级汇报项目进展;
3. 组织开展图纸会审,依据国家标准,提前提出切实可行的技术优化建议;
4. 独立主导施工现场的进度控制、质量管理与安全生产,确保高质量完成上级下达的工程任务;
5. 及时跟进各类工程技术资料的整理与申报,完成施工全过程资料的报审、验收确认及结算签认,并配合业务部门推进各阶段回款工作;
6. 负责工程物资的调度安排,组织材料的收发与现场验收,监督材料在工地的实际使用情况;
7. 有效组织施工队伍实施作业,审核其施工执行情况,并参与施工队伍的结算审核工作;
8. 协调监理单位、代建方、总包单位及建设单位等各方关系,妥善处理影响施工进度、技术难题和工程签证等问题;
9. 根据公司管理制度,按时提交项目部《施工管理日志》和《工作月报》;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、工程管理等相关专业优先,具备8年以上工程管理经验,有光伏、风电、微电网、储能类项目经历者优先;
2. 熟悉光伏、风电、微电网、储能等工程的施工流程及验收标准,具备出色的沟通协调与现场管理能力,可独立承担施工现场全面管理工作;
3. 能准确理解施工规范与工艺要求,熟练操作施工现场相关设备;
4. 具备良好沟通能力,责任心强,拥有较高的职业素养、较强的组织协调能力和团队协作精神;
5. 英语可作为工作语言,需具备至少三年或以上的海外工作经历。
市场部经理
7千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限其他产品/服务房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
工作职责:
1. 客户开发与维护:
- 开展目标市场的客户拓展工作,发掘潜在客户真实需求,建立并持续维护良好的客户关系;
- 按计划进行客户走访,深入掌握客户诉求,提供专业且具针对性的解决方案;
- 全程跟进客户项目执行情况,保障服务质量和客户满意水平。
2. 技术方案支持:
- 结合土木工程专业背景,依据客户需求提供匹配的技术支持方案;
- 与设计院、工程公司等技术型客户开展有效沟通,回应其技术疑问;
- 协同客户推进项目初期的技术评估与方案规划工作。
3. 销售目标达成:
- 制定可行的销售执行路径,落实公司下达的销售指标;
- 紧跟项目关键节点,推动合同签署及款项回收进度;
- 关注市场变化趋势,灵活优化销售应对策略。
4. 跨部门协作:
- 与内部技术、产品团队高效协同,确保客户需求得到快速响应与落地;
- 积极参与公司组织的市场推广活动,助力品牌影响力提升。
5. 市场信息收集:
- 主动获取行业相关信息,研判竞争格局,为管理决策提供数据支撑;
- 定期输出市场分析材料,并提出可行性优化建议。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业毕业;
2. 工作经验:具备3年以上销售或技术支持岗位经验,有设计院从业经历者优先考虑;
3. 专业知识:掌握土木工程领域常用技术标准与规范,具有较强的技术方案编制能力;
4. 销售能力:拥有较强的市场拓展意识和客户沟通技巧,能独立推进销售全流程;
5. 性格要求:态度积极,责任心强,具备良好抗压性与团队合作意识;
6. 出差要求:可接受阶段性出差安排,适应较高强度的工作节奏。
储备区域经理
1-1.5万/月
销售经理/主管社保经验不限大专个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜软件/企业服
岗位职责:
1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务
2. 结合学员实际情况,匹配并推荐适宜的教育解决方案
3. 持续跟进客户,维护良好关系,保障服务体验质量
4. 岗位隶属于业务拓展团队,注重销售实战能力,业绩达标即获晋升机会,入职后提供系统化岗前培训,无需经验顾虑
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识
2. 能够自主推进工作,具备较强的时间规划能力
3. 富有团队精神,善于与同事协同配合
4. 可接受省外出差安排,目前重点布局湖南区域,需具备出差意愿
岗位福利:
无责任底薪6000-8000,首月综合收入可达1.5万+,早9晚6,缴纳五险,享受年假,晋升路径明确,成果突出者将晋升为大区经理
公司简介:
鱼跃云教育是江西规模领先的智慧学习空间,已在江西拥有100家直营校区,即将拓展至湖南、湖北、广西、广东地区。现处于快速发展阶段,急需大量优秀人才加入,欢迎有志之士携手共进
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责南翔空压机产品的市场推广与销售,提供专业技术支持及售后服务
2.巩固并维护现有客户资源,积极开发新客户与销售渠道
3.深入了解客户实际需求,量身定制合理化解决方案
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验
2.能独立开展销售工作,具备较强的市场洞察与分析能力
3.具有团队协作精神,能与团队协同配合实现业绩目标
栏目概述
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