职责描述: 1、主导城乡建设用地增减挂钩、土地利用规划、土地整治实施、土地审批手续办理、土地规划修编及调整等项目的技术统筹工作；承担土地开发、复垦、整理、全域土地综合整治、高标准农田建设、乡村振兴、生态修复等项目的综合性方案设计任务 2、组织编制项目技术报告、总结材料及相关文件 3、牵头解决项目实施过程中的关键技术难题 4、负责技术设计方案与技术总结文档的审查与把关 5、承担招投标过程中技术标书的编制工作 6、配合部门负责人推进产值目标达成，完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、农田水利、地理信息系统等相关专业背景 2、具备5-8年以上土地规划相关工作经验，持有中级或以上职称者优先 3、熟练操作Office、Photoshop、CAD、ArcGIS等专业软件工具 4、具有较强的文字表达能力，具备良好的沟通协调能力 职位福利:绩效项目奖金、出差补助、五险、带薪年假，薪资可面聊

岗位职责 项目启动与交底：组织图纸会审，核对原设计方案与现场实际情况的契合度；主持施工技术交底会议，向施工班组清晰传达设计意图、工艺标准及验收关键节点。 施工进度管控：编制《施工组织设计》与《施工进度计划表》，监督各工种按计划推进作业，及时纠偏工期延误，保障项目按时交付。 施工质量管理：落实“三检制”流程，重点监管水电隐蔽工程、泥木施工及安装环节的工艺质量，确保施工成果精准实现设计效果。 安全生产与文明施工：执行安全责任制，每日巡查现场用电安全、防火措施及高空作业规范；负责成品保护与施工现场环境卫生管理。 成本与材料管控：审核材料采购申请及进场验收流程，确保品牌、规格与设计封样一致；处理现场设计变更与签证事项，严控项目成本，避免资源浪费。 多方协调沟通：作为现场第一责任人，定期向业主汇报工程进展；协同设计师解决施工中的技术难题；配合采购部门完成主材选型与验收工作。 验收与交付：组织内部预验收并落实问题整改；陪同业主进行竣工验收、资料移交及使用说明；办理竣工结算相关手续。 资料归档与售后：汇总施工日志、隐蔽工程影像、变更签证等全过程资料并系统归档；对接售后团队处理质保期内的维修事宜。 项目复盘：梳理项目施工过程中的难点与管理经验，提出工艺改进方向与优化建议。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑工程或相关专业毕业。 工作经验：具备3年以上装修施工现场管理经验；有设计岗位从业背景者优先（具备更强的设计落地理解力）。 专业技能：能熟练阅读CAD施工图及节点详图，掌握各类装修工艺、材料特性及验收标准；具备扎实的现场放线、排版布局及收口处理能力；熟练操作Office办公软件及项目管理工具。 能力素质：具备良好的沟通协调能力与应急处置能力；责任心强，能承受工作压力，适应施工现场环境；具备服务意识，善于引导和管理业主预期。

岗位职责： 1. 全面负责项目现场的施工组织、进度把控、安全管理、质量监督、技术协调及成本控制工作。 2. 负责与业主、监理、总包单位及其他协作单位在现场的各项沟通与协调事务。 3. 根据现场实际情况，与甲方、总包等相关方对接，制定详尽的施工进度计划，并实施全过程管理与监督。 4. 统筹管控项目的安装工程质量与施工进度，确保按期高质量交付。 5. 按照合同约定，每月审核并申报工程进度款项，跟进落实回款事宜。 6. 工作积极主动，具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工程类、土木工程、机械类等相关专业背景； 2. 五年以上门窗工程项目管理经验，持有一级建造师证书者优先考虑； 3. 熟悉各类工程相关标准与规范，掌握工程规划设计方案、专项技术方案及施工技术方案的审查流程； 4. 精通工程现场管理，具备较强的协调能力与问题处理能力，拥有优秀的组织与管理能力。 5. 有华润、万科等大型房企项目工作经验者优先录用

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目执行情况 4. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作，推动项目闭环与客户满意度提升 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准。 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导力 6.有医院施工经验者优先。

岗位职责： 1.负责整个项目现场施工、进度、安全、质量、技术协调、成本管控。 2.负责施工现场对业主、监理及总包及其他兄弟单位进行工作协调。 3.结合现场、沟通甲方、总包等制定详细的施工进度计划及整个项目的管理监督。 4.负责整个项目的安装质量及进度。 5.每月按合同付款计划审报工程进度款，并落实回款。 6.积极主动，具备团队意识，具有高任的责任心，能够承受较强的工作压力。 任职资格： 1.大专及以上学历，40岁以下，工程、土木、机械类相关专业； 2.五年以上门窗工程管理工作经验，有一级建造师者优先； 3.熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批； 4.熟悉工程管理，具备协调能力和处理解决题的能力，有出色的组织管理才能。 5.具有华润、万科项目经验者优先

住宅家装项目施工，态度严谨细致，在南昌拥有专业的室内设计与装修团队

岗位职责： 1、负责项目时间计划的制定与进度把控； 2、开展项目开发全过程中的投资与成本管控工作； 3、识别并管理项目实施期间的工程技术类风险； 4、统筹项目各阶段交付成果的管理及评审安排； 5、牵头编制项目关键节点报告，并组织提交审议； 6、在各重要节点组织开展项目经验与教训的复盘评估； 7、动态跟踪并及时反馈项目人力资源配置的充足或短缺情况； 8、审阅项目健康度表单及待解决问题清单，推进重大问题闭环处理； 9、协调新能源新动力院内部资源，保障项目顺利推进； 完成研究院领导及科室负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。 2、具备2年以上技术或项目管理工作经验，了解汽车行业及内燃机领域发展动态，掌握完整的项目管理流程体系。 3、熟悉项目运作模式与产品开发流程，具备汽车结构原理、汽车理论、整车设计、动力系统研发等方面的知识积累，知晓新能源汽车相关的法规与标准要求。 4、具有较强的企业运营管理理解力，具备工程项目统筹能力、技术风险判断能力以及总结归纳和汇报表达能力。 5、熟练操作Office办公软件，大学英语四级合格，具备良好的英语听、说、读、写应用能力。 6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的材料撰写能力，熟练掌握Office办公软件操作。 2. 熟悉项目管理及项目申报相关基础知识。 3. 具备项目管理或项目申报实践经验者优先。 4. 具备较强的沟通协调能力。 二、岗位职责： 1. 项目管理：制定年度研发项目、技术攻关项目及技改项目计划；负责公司研发类、技术攻关类及技改类项目的全过程管理，跟踪项目执行进度；依据项目进展收集并归档相关资料；推进项目管理体系的规范化建设。 2. 负责对接政府科技政策窗口，接收各类科技惠企政策信息，研究分析相关资助政策、申报指南及法规要求，为公司匹配适用的科技政策支持或荣誉资质申报；组织协调内部资源，确保申报材料内容完整、数据准确；跟进申报流程进展，统筹申报过程管理，负责相关平台的日常维护、异常问题处理及后续事项跟进。 3. 负责知识产权与科技成果的管理工作，维护科技管理平台及相关数据系统。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、统计并上报生产相关数据，按公司规范完成各类台账的记录与归档； 2、与甲方对接结算单据，确认无误后及时开具发票，并跟进款项回收进度； 3、协同甲方各职能部门推进现场工作，涵盖安全培训、设备检修、质量检测等事项； 4、熟悉生产工艺流程及设备运行操作，具备问题识别与故障分析能力，能结合现场实际优化作业条件或向甲方提供可行性改进建议； 5、负责项目现场人员的招聘、岗前培训及加班调度，落实员工入离职手续办理，并在钉钉系统中同步提交相关流程； 6、主动学习国家最新政策法规、行业动态及现场工艺技术，持续提升专业素养与技术水平； 7、做好信息传递与协调工作，确保公司与各项目间沟通顺畅、信息互通； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有垃圾发电厂从业经历者优先考虑； 2、持有有效驾驶证； 3、具备良好的书面表达、沟通理解能力，富有团队意识和责任心，抗压能力强。

岗位职责 1、精通家装旧房改造，懂水电、泥瓦核心施工工艺，可以亲自动手实操，能现场解决各类旧改疑难施工问题； 2、全面负责旧房改造项目的现场管理：工期推进、施工质量、工艺标准、文明工地管控，做好每日现场巡检、进度记录； 3、审核班组施工计划，把控项目材料、人工整体成本，做好项目成本管控； 4、跟踪班组人员、施工进度，现场核对工程量，审核工地增减项，参与项目竣工决算； 5、对接业主，及时处理工地现场问题与客户投诉沟通，协调各方，维护客户满意度； 6、管控材料进场验收，协调工人、联营商、供应链，保障项目顺利交付。 任职要求 1、年龄28‑45周岁，有正规装修公司1‑3年家装/旧房改造项目经理任职经历，不接受纯班组工人无装修公司管理经验； 2、熟练掌握水电、泥瓦施工工艺，具备动手实操能力，看得懂施工图纸； 3、熟悉南昌本地各工种人工市场价，擅长项目成本核算、工程量测算； 4、有旧房局改、老房翻新完整项目操盘经验优先； 5、沟通协调能力强，会处理客户矛盾，责任心强，能常驻工地，抗压能力好； 6、具备项目增减项、竣工决算实操经验

岗位职责： 1.根据项目需求完成CAD图纸绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化，确保图纸符合规范与施工要求 3.负责图纸标准化管理、归档及版本更新，保障资料完整性与可追溯性 4. 参与技术交底，协助解决现场施工中涉及图纸的问题 5. 使用AutoCAD及其他相关设计软件高效完成制图任务 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD等主流制图软件，具备独立绘图能力 2. 了解相关行业制图标准（如GB/T、ISO等）及基本设计规范 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多项目并行工作节奏 5. 有相关行业实习或项目经验者优先

站点直招/工作真实靠谱/每天380-450元/准时发工资/就近分配 0元入职-当天安排住宿/无押金 7元/单，每天65-90单/ 月入12000元-14000元 入职有老员工手把手教学，工作简单上手快 感兴趣 咱沟通聊聊？

工资日结，门店直聘，工作真实，不是中介 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边0-3公里内社区 2：一单7元，每天55-90单，收入400-500元 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机) 5：年龄18到50 没有犯罪记录 会骑电动车会看导航就可以 前期也有师傅带

南昌市南昌县招工地小工/杂工、叉车工

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

岗位职责： 1.全面负责外墙保温及钢结构外围护板安装项目的现场管理与统筹协调 2. 熟悉并严格执行相关施工工艺标准，把控工程质量、进度与安全 3.组织技术交底、施工方案编制及现场问题及时处置，确保项目顺利交付 4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障沟通高效、协作顺畅 5. 负责北京海淀区外墙保温项目及四川、重庆、贵州等地钢结构外围护项目轮动管理 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉外墙保温及钢结构围护系统施工流程 2. 有同类项目独立管理经验者优先，能适应多地项目轮驻工作安排 3. 具备良好的组织协调商务能力、责任心强，能承受一定工作压力 4. 持有建造师证（建筑工程或机电工程）及相关安全管理资格证书者优先 5. 大专以上学历，具备扎实的现场实操能力和问题解决能力

需要有二级建造师，工期2月，薪资8000

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.有房建二级、水利水电二级建造师证书 2.会全套办公软件及绘制CAD制图 3.能驻工地、会施工过程全套资料 4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳 5.有团队组织协调能力。

岗位职责： 1.我们是一家从事外墙翻新业务的公司，现招聘项目负责人兼业务员，需具备主动学习能力。 4.定期与客户保持沟通，收集意见建议，提供专业且贴合需求的解决方案。 5.与行业相关垂直领域建立合作关系，拓展业务来源。 6.休息时间不固定，需主动挖掘商机，工作地点灵活，非定点坐班。 任职要求： 1.熟练开车，最好自己有电车！ 2.熟练用手机工作沟通对接。熟练拍摄视频，剪辑，发布各大平台获客。使用货拉拉，美团，鱼泡网。 3.具备较强的学习能力与实际问题解决能力。 4.拥有良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 5.工作态度积极，责任心强，做事细致认真

抢占新零售浪潮：智能槟榔终端合伙人计划——你的资源就是财富钥匙 万亿快消赛道裂变时刻 当“24小时即时消费”成为刚需，传统货架正被智能终端取代——我们以AI驱动+云端管控，切入千亿级槟榔消费场景，正重新定义社区商业生态。 你的核心价值 独家点位资源变现：工厂/商圈/社区等场景接入即可获得持续回报 零运维轻资产运营：总部AI智能调度补货，远程系统7×24小时保障运行 多维收益生态链：从设备到用户的消费数据沉淀，开启更多商业延伸空间 我们在寻找 →拥有优质线下场景资源的开拓者 →把握新零售发展趋势的协作伙伴 →希望将闲置空间转化为收益载体的创新实践者 为什么此时入局？ ▷政策支持：多地加快便民生活圈布局 ▷技术落地：AI销量预判准确率超92% ▷需求增长：即时消费品类年增幅达37% 已完成数十个试点部署，表现一般的设备单台每月扣除成本净收益五百元

一、岗位设立目的 该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制，作为设计项目的“第一责任人”，全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理，推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环，确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。 二、岗位核心职责 1. 项目全流程统筹与管理 全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。 编制项目实施计划，识别关键路径与潜在风险，保障项目按期高质量交付。 牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业，促进技术方案的整体优化与集成整合。 2. 技术质量与成本控制 对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任，确保设计合规且具备强可实施性。 主持技术评审与关键决策，统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。 具备成本管控思维，通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。 3. 客户关系与价值经营 作为项目对外沟通的统一接口，深度挖掘客户需求，建立稳定互信的合作关系。 独立或牵头完成方案汇报，准确传递设计理念与价值点，引导客户达成共识，提供延伸服务支持。 及时响应客户反馈与突发问题，有效应对投诉与项目异常，增强客户满意度与复购意愿。 4. 团队建设与内外部协同 负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度，营造积极进取的团队文化。 指导团队成员成长，推动专业技术能力持续提升。 高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位，确保信息同步与协作顺畅。 三、任职资格与能力要求 （一）基本条件 本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。 8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。 曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目（如20万㎡以上住宅）并实现优质交付。 熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。 （二）核心能力素质 客户导向：善于建立长期客户信任，敏锐预判需求变化，助力客户目标达成。 团队协作：具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。 追求卓越：对项目品质有高度责任感，勇于在关键节点坚持高标准决策。 诚信担当：在复杂环境下坚守职业准则，具备系统学习与自我迭代意识。 （三）专业与管理能力 拥有优秀的多专业协调与设计整合能力，能系统化推进方案优化。 熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法，可建立高效运作流程。 具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。 （四）潜力特质（优先考虑） 学习能力强，善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。 具备领导潜质，能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。 深刻理解项目背后的商业逻辑，可参与制定支撑客户成功的策略方案。 具有变革意识，主动发起流程改进与管理升级举措。 薪酬范围：15-20K/月

1.保质保量完成工地 2.规范管理工地

岗位职责: 1.负责南翔空压机产品的市场推广与销售，提供专业技术支持及售后服务 2.巩固和维护现有客户资源，积极开发新客户并拓展销售渠道 3.深入了解客户需求，制定针对性的解决方案并推动实施 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能够自主开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现业绩目标

岗位职责： 1. 开拓销售通路，挖掘潜在客户，确保按时达成既定销售目标。 2. 结合公司整体营销战略，配合办事处总经理制定区域营销计划并推动落地执行。 3. 依据公司品牌规范推进区域内品牌推广工作，落实各项市场活动的实施与跟踪。 4. 按照公司对经销商的管理标准，支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。 5. 对辖区内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关内容的培训指导。 任职要求： 1. 具备良好的市场策划与拓展能力，能独立制定营销方案，有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备出色的表达与沟通协调能力，善于整合资源，与客户建立高效沟通并推进合作。 3. 抗压能力强，适应销售岗位工作节奏，能长期驻外出差，接受跨区域工作安排。 4. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 上班地址：江西南昌 上班时间：行政班次 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利

负责ETC（电子不停车收费系统）的市场拓展与销售工作，达成公司制定的业绩目标； 在高速公路出入口、服务区域、车辆管理所、汽车销售门店、燃油补给站点等指定位置驻点推广，积极开拓新客户资源； 为客户提供ETC设备的注册开通、现场安装及后续使用咨询，保障服务质量与用户满意度； 汇总一线市场信息，协助优化推广方案，提升业务办理成功率与用户转化效率。 任职要求： 年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历，专业不限，有销售从业经历者优先考虑； 性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力，能胜任户外作业环境； 拥有车险、信用卡、POS机等相关产品推广背景者更受青睐； 自备电动车或汽车者优先，部分岗位需执行外勤驻点任务。 薪资福利： 底薪5000元+高额提成（综合收入5000-15000元以上，上不封顶） 五险保障、带薪岗前培训、节日慰问福利、团队激励奖金 排班灵活，支持全职或兼职形式 工作地点： XX市高速收费站/服务区/车管所等驻点（根据住址就近分配）

招聘岗位:行销经理 主要工作:负责厅店内外客户联络及业务拓展，开展外呼推广及相关营销活动 工作地点:经开电信营业厅 工作时间：8.30--5.30点 薪资：2500底薪+提成 有五险

一、核心任职要 1.相关经验：具备教育培训行业销售经验，或2年以上B2B销售/渠道拓展经验（科技、硬件设备类优先）。拥有从线索挖掘、客户拜访、方案呈现、商务谈判到成功签约的完整销售闭环实战经验。 2.渠道开发与管理能力：对渠道体系建设有深刻理解，能独立完成渠道合作伙伴（如职业学校、企业客户、代理网点）的开发、签约、赋能与关系维护。能够制定有效的渠道激励策略，实现持续的业绩增量。 3.目标导向与执行力：性格外向，有强烈的成就动机和抗压能力。能深刻理解公司业绩目标，并将其有效分解为可执行的周/月行动计划，并持续跟进确保完成。 4.商务沟通与谈判技巧：具备出色的表达和方案呈现能力，能精准洞察客户需求，针对性地推介无人机培训课程及服务解决方案，具备高效促成合作并维护长期客户关系的能力。 5.市场洞察与数据分析：熟练使用PPT制作专业的销售提案，能用Excel进行销售数据分析与预测。对市场动态和竞争对手活动保持敏感，能及时反馈信息并提出有效应对建议。 二、优先考虑项（加分项） ·行业认知：对无人机行业发展趋势、政策法规、主要应用领域及竞争格局有基本了解，能快速与潜在客户建立专业对话，显著缩短市场教育周期。

这里没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班放飞自我接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明薪资福利待遇：底薪4000+奖金+带薪培训+年终奖+包住宿 免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，水电全免，在公司附近小区(通勤十分钟之内) 上班时间：上午8:00~12:00下午14:00~18:00周天休(八小时工作制，节假日正常放假不加班)员工福利 生日福利 节日福利 包住 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 五险一金

岗位职责: 1.负责教培大区日常运营的统筹管理与工作指导 2.策划并落实区域内的教育培训实施方案 3.对教学质量进行监督与优化，保障教育服务达到公司规范 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经历 2.善于与教师和学员开展高效沟通，推动教学目标达成 3.熟悉教育培训领域发展动态，具备应对市场变化的能力